SZEREPKÖRÖNKÉNTI ÚTMUTATÓK

Céges merch útmutatók szerepkörönként

Minden szerepkör máshonnan közelíti meg ugyanazt a rendelést: a márka a konzisztenciát, a beszerzés az összehasonlíthatóságot, a HR a beilleszkedést nézi. Ezek az útmutatók segítenek közös nyelvet találni a briefben.

Miért érdemes szerepkör szerint tervezni

Egy merch program jellemzően több érdekeltnél fut végig: a márka- és marketingcsapat adja az arculati keretet, a beszerzés összehasonlítja az ajánlatokat, a pénzügy a kereteket, a HR és az irodamenedzsment pedig a tényleges átadást viszi. Ha mindenki a saját szerepének megfelelő kérdéseket teszi fel, a brief első körben kész lesz.

Az útmutatók a magyar piac gyakorlatához igazodnak: forintos keretek 27%-os ÁFA-val, ready-stock és egyedi gyártású időablakok, budapesti és vidéki helyszínek fogadási szabályai. A konkrét árakat és átfutásokat mindig írásos ajánlat alapján érdemes véglegesíteni.

Válasszon útmutatót a szerepköre szerint

Brandmenedzser

Arculati konzisztencia, Pantone-párosítás és írásos proof-folyamat.

→

Marketingvezető

Kampánynaptár, negyedéves keretblokkok és csatornakonzisztencia.

→

Beszerzési vezető

Egységes specifikáció, három ajánlat és mennyiségi lépcsők.

→

HR-vezető

Belépési élmény, jubileumi értékhatár és adatkezelési rend.

→

Office manager

Készlettartalék, portai átvétel és éves méretlista-frissítés.

→

Rendezvénymenedzser

HUNGEXPO/Bálna átvételi ablakok és visszafelé számolt határidők.

→

Pénzügyi vezető

Nettó-bruttó keret, reprezentáció vs. promóció és reverse charge.

→

Alapító-vezető

Első 50 darab, készleten lévő termékek és angol nyelvű kiadás.

→

IT-vezető

XL-súlyozott méretlista, hoodie-keret és meetup-csomag.

→

Sales-vezető

Kick-off csomag, ügyfélajándék-határ és CRM-követés.

→

Account menedzser

White-label beszállítás, sajtótáska és szerződéses határidő.

→

Munkavédelmi felelős

IPH-jegyzék, EN ISO 20471 és 50 mosási ciklus.

→

Employer branding

Toborzási csomag, EVP-illeszkedés és 48 órás kiszállítás.

→

Kommunikációs vezető

Sajtócsomag, brand voice a felületen és PR-etikett.

→

Termékmenedzser

Launch csomag, trade anyagok és mintatermékek.

→

QA-szakértő

GMP-kompatibilis csomag, COA és visszakövetethetőség.

→

Közbeszerzési szakértő

Technikai specifikáció, alvállalkozói lánc és ár-bontás.

→

Egyetemi gazdasági vezető

Diplomaosztó, pályázati bizonylat és boltárazás.

→

Önkormányzati referens

Ünnepi készlet, protokoll-ajándék és heraldikai szabály.

→

Civilszervezet

1%-os kampány, önkéntes-póló és ready-stock készlet.

→

Franchise-tulajdonos

Központi terméklista, nyitócsomag és negyedéves feltöltés.

→

Retail kampánymenedzser

Hűségajándék, szezoncsúcs és áruházi szállítási ablak.

→

Autókereskedés marketing

Prémium ügyfélcsomag, launch és szerviz-ajándék.

→

Banki marketing

Etikai értékhatár, szigorú arculat és adatbiztonság.

→

Biztosítási csapatvezető

Ügynöki onboarding, jutalomverseny és etikai keret.

→

SSC csapatvezető

Hullámos onboarding, angol csomag és postai remote-kézbesítés.

→

Startup COO

Csapatcsomag, angol kiadás és limitált launch-sorozat.

→

Akcelerátor menedzser

Nyitócsomag, demo day és mentor-viszontajándék.

→

Konferenciaszervező

Delegate kit, lanyard-szintek és regisztrációs logisztika.

→

Szakvásár-menedzser

Lead-mágnes, HUNGEXPO ablak és egységes standcsapat.

→

Sportklub marketing

Szurkolói csúcsidőszak, szponzor-felület és évadzáró leltár.

→

Kulturális intézmény

Megnyitócsomag, pedagógiai sorozat és bolti árazás.

→

Szálloda marketing

Szobai ajándék, wellness-termék és diszkrét logózás.

→

Vendéglátólánc márkastratégája

Brigádtextil, menü-launch és PR-csomag.

→

Logisztikai HR

Sofőrcsomag, high-vis kiegészítő és telephelyi ablak.

→

Gyártási üzemvezető

IPH-jegyzék, gyárnapi csúcs és védőruha-kompatibilitás.

→

Gyakori kérdések

Kinek szólnak a szerepkör-útmutatók?

Belső döntéshozóknak, akik merch programot indítanak vagy bírálnak el: marketing-, HR-, pénzügyi és beszerzési szerepkörökben dolgozóknak, valamint a programot lebonyolító irodai és eseménycsapatoknak.

Hogyan használjam fel az útmutatót?

Válassza ki a saját szerepkörét, majd a releváns kérdéseket vigye bele a briefbe. A többi érdekeltnél lévő kollégáknak is küldje el a nekik szóló oldalt — így egyeztethetnek ugyanazon szempontok alapján.

Ajánlatkérés

Ajánlatkérés elküldése

Adja meg a célt, termékeket, mennyiséget, határidőt, várost és a grafika állapotát.

[email protected]
Telegram: @swaggyagency