Termékadatok — újrahasznosított kender 4×6" képkeret FSC bambusz sarok díszítéssel cég brand bélyegzővel onboarding pack distribution csomagba
- Méret
- Külső méret 12×17 cm (a magyar szabványos 10×15 cm-es, 4×6" fotó befogadására, belső ablakméret 9,5×14,4 cm, max. fotóvastagság 0,6 mm), kender hátlap 12×17 cm, FSC bambusz sarok díszítés 4 db sarokelem (15-18 mm-es befogott sarok, látható bambusz erezet), cég brand bélyegző (viaszpecsét stílusú, 35-40 mm átmérőjű, kör alakú, antikolt, cég brand logóval, "EST. YYYY" vagy "ONBOARDED YYYY" felirattal) a kender hátlapon gravírozva, a magyar onboarding pack distribution kultúra 50-60%-ának megfelelő, mindennapos irodai és otthoni használatra alkalmas, opcionális 5×7" (13×18 cm) változat, opcionális 8×10" (20×25 cm) nagyobb asztali változat, opcionális Mini 9×13 cm-es 4R fotóhoz praktikus kivitel
- Anyag
- Újrahasznosított kender textília (65-70% újrahasznosított kender rost + 30-35% bio pamut keverék, 380-420 g/m², vízlepergető viaszos bevonattal kezelt, antikolt vintage mosással lágyított, onboarding distribution kidolgozás), FSC tanúsítványos kínai bambusz sarok díszítés (15-18 mm-es befogott sarok, természetes, vízbázisú lakkal kezelt, antikolt felület, látható bambusz erezet), cég brand bélyegző viaszpecsét stílusú lenyomat (35-40 mm átmérőjű, kör alakú, vízbázisú viasszal impregnált, antikolt kender felületbe nyomott, cég brand logóval, "EST. YYYY" vagy "ONBOARDED YYYY" felirattal), opcionális FSC tanúsítványos portugál parafa sarok díszítés (15-18 mm-es, alternatív földszín), opcionális újrahasznosított karton belső ablakkeret (1,2-1,5 mm vastag, FSC tanúsítványos, savmentes, fotóvédő), erősített sarokillesztés a bambusz és a kender hátlap találkozásánál (vízbázisú faragasztó, hosszantartó, ISO 9001 tanúsítványos)
- Szín
- Természetes antikolt kender test + vintage meleg FSC bambusz sarok díszítés + antikolt barna viaszpecsét bélyegző (a magyar onboarding pack distribution standard professzionális színvilága, HR elegancia), opcionális sötétszürke antikolt kender test + vintage közép FSC bambusz sarok díszítés + antikolt sötétszürke viaszpecsét bélyegző, opcionális fekete antikolt kender test + vintage füst FSC bambusz sarok díszítés + antikolt fekete viaszpecsét bélyegző (a sötét, drámaibb, kifinomult HR tárgyalótermi környezet kedvelt kombinációja), opcionális bézs antikolt kender test + vintage világos FSC bambusz sarok díszítés + antikolt meleg barna viaszpecsét bélyegző, opcionális cég brand színvilágú viaszpecsét bélyegző (Pantone matching, cég arculati kézikönyv alapján)
- Személyre szabás
- Cég brand bélyegző viaszpecsét stílusú lenyomat a kender hátlapon (35-40 mm átmérőjű, kör alakú, antikolt, vízbázisú viasszal impregnált, cég brand logó + "EST. YYYY" vagy "ONBOARDED YYYY" felirat, állandó, nem kopik, onboarding elegancia), opcionális vintage tamponnyomás a kender előlap alsó szegélyén (max. 90×12 mm, 1-2 színben, cég brand logó, antikolt minta, diszkrét, állandó), opcionális digitális UV nyomtatás a kender előlap felső szegélyére (max. 110×15 mm, fotóminőségű, cég brand logó vagy "Welcome Aboard YYYY" üdvözlő szöveg), opcionális lézer gravírozás az FSC bambusz sarok díszítésen (max. 18×8 mm, 1-2 vonalas, cég brand logó, HR elegancia, állandó), opcionális belső kender fotó-alátét (színes fotó nyomtatással, max. 9×14 cm, új munkatárs portré vagy csapatkép), opcionális "Welcome Aboard" vagy "Day One YYYY" emlék matrica
- Képvédelem
- Savmentes FSC tanúsítványos belső ablakkeret (1,2-1,5 mm vastag, fotóarchív minőségű, anti-UV bevonattal kezelt, megakadályozza a fotó sárgulását és fakulását, magyar múzeumi és archívumi szabvány), opcionális anti-reflexiós üveg előlap (2 mm vastag, biztonsági fólia nélkül, álló- vagy fekvőfotóhoz egyaránt), opcionális savmentes karton betét (1 mm vastag, fotó alátámasztás, magyar archív szabvány), opcionális fólia-illesztett fotó behelyezés (a HR csapat által választott onboarding emlék fotót — új munkatárs portré, csapatkép, "Day One" selfie — a gyártás során helyezzük be, készre szerelve szállítjuk)
- Szállítási idő
- 14-20 munkanap a gyártás megkezdésétől, Budapestről, sürgős onboarding ütemezéssel 6-10 munkanap felár ellenében, közvetlen szállítás a HR iroda központi raktárába vagy az új munkatárs címére is lehetséges
- MOQ
- 25-400 darab a legtöbb méretnél (kis cég 25-50 darab, közepes cég 50-150 darab, nagy cég 150-400 darab)
Az újrahasznosított kender 4×6" képkeret FSC bambusz sarok díszítéssel, cég brand bélyegzővel, onboarding distribution stílusú kivitelben a magyar onboarding pack distribution egyik legmegfelelőbb, a magyar B2B HR kultúrához leginkább illeszkedő eleme. A magyar onboarding pack distribution környezet (OTP Bank, MOL, Magyar Telekom, Telekom Hungary, Richter Gedeon, EGIS, Audi Hungaria, Magyar Suzuki, Mercedes-Benz Hungary, LEGO Hungary, Graphisoft, Prezi, MLSZ, FTC, MTK Budapest) a képkeretet az új munkatársnak, a gyakornoknak, a belső átképzésben résztvevőnek vagy a visszatérő kollégának átadott, a "Day One" napon készült emlékfotó (új munkatárs portré, csapatkép, "Day One" selfie) magyar B2B HR hagyományos, professzionális, természetes, fenntartható, mindennapos használatra alkalmas, hosszabb távra méretezett, a cég brand bélyegzővel a cég brandet kiemelten hordozó, a magyar onboarding pack distribution hosszú távú, természetes, antikolt élményt hordozó tárgyaként alkalmazza.
A képkeret nem a külső díszítésben rejlik — a kender textília természetes textúrája, az FSC bambusz sarok díszítés természetes, antikolt érintése, a cég brand bélyegző viaszpecsét stílusú, kézbe simuló lenyomata, valamint a savmentes belső ablakkeret halk, professzionális illeszkedése a legfontosabb — hanem abban, hogy az anyag, a cég brand bélyegző kivitel és a logisztikai kiszolgálás a magyar HR havi, negyedéves onboarding ciklusaihoz illeszkedjen. A magyar B2B HR igazgató a képkeretet nem egy olcsó műanyag helyettesítőjének tekinti, hanem egy tartós, fenntartható, a magyar B2B HR arculatot a vintage kender felületben, az FSC bambusz sarok díszítésben és a cég brand bélyegzőben hordozó, az új munkatárs által naponta az irodában vagy otthon használt tárgynak, és a képkeret az új munkatárs mindennapos irodai vagy otthoni kontextusban használt tárgyaként a hosszú távú természetes csapatkapcsolattól a magyar B2B HR nyilvános megjelenéséig hosszú távú, természetes, fenntartható, cég brand bélyegzős kísérő.
Az FSC tanúsítványos, fenntartható kínai bambusz ültetvényekről származó bambusz sarok díszítés, az újrahasznosított kender textília és a cég brand bélyegző viaszpecsét kombinációja a magyar B2B HR igazgató ESG és fenntartható munkatárs-kapcsolat kommunikációjában egyaránt kiemelt szerepet játszik, mert a kender, a bambusz és a viasz hosszabb élettartamot és egységes természetes HR élményt kínál, ami növeli a magyar B2B HR igazgató hosszú távú természetes munkatárs-kapcsolat elkötelezettségét. A magyar B2B HR igazgató a képkeretet FSC tanúsítványos bambusz sarok díszítéssel és cég brand bélyegzővel a magyar onboarding pack distribution egyik fenntartható, természetes, magas minőségű, a cég brandet kiemelten hordozó, professzionális, természetes hangulatú megnyilvánulásaként érzékeli. A vintage meleg kender, bambusz és viasz színvilág a magyar B2B iroda enteriőr mindennapos arculatához illeszkedik, és a képkeret az új munkatárs üzleti útján vagy családi kontextusában a hosszú távú természetes csapatkapcsolattól a magyar B2B HR nyilvános megjelenéséig hosszú távon megbízható, természetes, fenntartható kísérő.
A cég brand bélyegző viaszpecsét a magyar onboarding pack distribution hagyományban a professzionális, a HR csapat identitás vizuális nyelvéhez illeszkedő. A legtöbb magyar B2B HR igazgató a cég brand bélyegzőjét (cég brand logó, "EST. YYYY" vagy "ONBOARDED YYYY" felirat) viaszpecsét stílusú, antikolt, kézzel nyomott lenyomattal, diszkrét, antikolt módon a kender hátlapon, 35-40 mm átmérőjű, kör alakú lenyomat kivitelezéssel, opcionálisan "Welcome Aboard YYYY" vagy "Day One YYYY" címkével kiegészítve, állandó, nem kopó kivitelben jeleníti meg. A viaszpecsét a klasszikus, professzionális, hagyományosabb megoldás, a minta diszkrét, antikolt színben jelenik meg a vintage antikolt kender felületén, és a viaszpecsét mélysége tartós, kiemelt, professzionális megjelenést kölcsönöz. A magyar B2B HR kultúra hagyományos, professzionális, HR csapat identitást megörökítő eleme a cég brand bélyegzővel egyenrangú, a magyar B2B HR professzionális jellegét hangsúlyozza.