Termékadatok — újrahasznosított kender A6 noteszpara bambusz gerinccel és céges bélyegzővel onboarding pack distribution csomagba
- Méret
- A6-os formátum (105×148 mm, a magyar B2B HR kultúra 75-85%-ának megfelelő, mindennapos irodai vagy külső partneri találkozóhoz használt méret), opcionális Mini A7-es (74×105 mm, 10-15%), opcionális nagyobb A5-ös (148×210 mm, hosszabb jegyzeteléshez, 5-10%)
- Ívszám
- 100 db tépős ív (80 g-os természetes, FSC tanúsítványos, klórmentes finom papír, a magyar B2B HR kultúra 60-70%-ának megfelelő, mindennapos irodai feladatvégzésre alkalmas mennyiség), opcionális 50 ív (vékonyabb, könnyebb, 10-15%), opcionális 200 ív (vastagabb, hosszabb távú használatra, 5-10%)
- Gerinc
- Természetes bambusz gerinc (15-18 mm-es, FSC tanúsítványos kínai Moso bambusz, vízbázisú lakkal kezelt, antikolt felület, a magyar B2B HR örökség vizuális nyelvéhez illeszkedő), opcionális Vintage 18-22 mm-es bambusz gerinc (hangsúlyosabb, antikolt), opcionális Mini 12-14 mm-es bambusz gerinc (vékonyabb, diszkrétebb)
- Bélyegző
- Céges hivatalos bélyegző antikolt lenyomata vintage tamponnyomás a kender hátsó borításán (max. 60×18 mm, 1-2 színben, "OTP Bank Zrt. — Budapest" típusú céges körbélyegző lenyomat, antikolt minta, állandó, nem kopik, HR elegancia), a magyar B2B HR kultúra hivatalos céges bélyegző hagyományához illeszkedő, egységes onboarding arculati kivitelben, opcionális kiegészítő céges jelmondat vagy HR mottó, opcionális céges iktatószám vagy belső kód (max. 20 karakter), opcionális céges alapítási év (pl. "Alapítva 1949")
- Anyag
- Újrahasznosított kender borítás (60-70% újrahasznosított kender rost + 30-40% bio pamut keverék, 280-340 g/m², vízlepergető viaszos bevonattal kezelt, antikolt vintage mosással lágyított, HR kidolgozás), FSC tanúsítványos kínai Moso bambusz gerinc, erősített varrás a gerinc és a kender borítás találkozásánál (dupla varrás, hosszantartó, ISO 9001 tanúsítványos)
- Szín
- Természetes antikolt kender borítás + vintage meleg bambusz gerinc (a magyar B2B HR kultúra standard vintage színvilága, természetes, antikolt elegancia), opcionális sötétszürke antikolt kender borítás + vintage közép bambusz gerinc, opcionális fekete antikolt kender borítás + vintage füst bambusz gerinc, opcionális bézs antikolt kender borítás + vintage világos bambusz gerinc
- Személyre szabás
- Céges bélyegző vintage tamponnyomás a kender hátsó borításán (max. 60×18 mm-es zóna, 1-2 színben, antikolt minta, diszkrét, állandó, nem kopik, HR elegancia), opcionális cég brand logó vintage tamponnyomás a kender mellső borításán (max. 80×18 mm, 1-2 színben, hivatalos HR branding), opcionális digitális UV nyomtatás a kender mellső borítására (max. 95×30 mm, fotóminőségű, HR belső QR kód), opcionális lézer gravírozás a bambusz gerincen (max. 50×6 mm, 1-2 vonalas, antikolt HR elegancia, állandó)
- Szállítási idő
- 14-20 munkanap a gyártás megkezdésétől, Budapestről, sürgős HR ütemezéssel 6-10 munkanap felár ellenében, közvetlen szállítás az új munkatárs belépési helyszínére vagy a HR központi raktárba
- MOQ
- 30-1 500 darab a legtöbb méretnél (kisebb HR ciklus 30-150 darab, közepes HR ciklus 150-600 darab, nagyvállalati tömeges onboarding 600-1 500 darab)
Az újrahasznosított kender A6 noteszpara természetes bambusz gerinccel és céges bélyegző antikolt lenyomatával, vintage stílusú kivitelben a magyar onboarding pack distribution egyik legmegfelelőbb, a magyar B2B HR kultúrához leginkább illeszkedő eleme. A magyar B2B HR környezet (OTP Bank HR, MOL HR, Magyar Telekom HR, Telekom Hungary HR, Richter Gedeon HR, EGIS HR, MNB HR, Audi Hungaria Győr HR, Magyar Suzuki Esztergom HR, Mercedes-Benz Hungary Kecskemét HR, LEGO Nyíregyháza HR, Graphisoft HR, Prezi HR) a noteszparát az új munkatárs belépésekor adott, professzionális, természetes, fenntartható, mindennapos használatra alkalmas, hosszabb távra méretezett, a vintage tamponnyomással a céges bélyegzőt kiemelten hordozó, gyakorlati onboarding eszközeként alkalmazza.
A noteszpara nem a külső díszítésben rejlik — a kender borítás természetes textúrája, a bambusz gerinc természetes, antikolt érintése, a céges bélyegző antikolt, diszkrét megjelenése, valamint a vintage tamponnyomás által hordozott természetes elegancia a legfontosabb — hanem abban, hogy az anyag, a vintage tamponnyomás kivitel és a logisztikai kiszolgálás a magyar B2B HR ciklikus, negyedéves, éves onboarding ritmusához illeszkedjen. A magyar B2B HR vezető a noteszparát nem egy olcsó műanyag vagy papír helyettesítőjének tekinti, hanem egy tartós, fenntartható, a magyar B2B HR arculatot a vintage kender felületben, a bambusz gerincben és a vintage céges bélyegző tamponnyomásban hordozó, az új munkatárs által naponta használt tárgynak, és a noteszpara az új munkatárs mindennapos irodai vagy külső partneri találkozó kontextusban használt tárgyaként a hosszú távú természetes HR-kapcsolattól a magyar B2B HR nyilvános megjelenéséig hosszú távú, természetes, fenntartható, vintage tamponnyomott kísérő.
Az FSC tanúsítványos, fenntartható kínai Moso bambusz ültetvényekről származó bambusz gerinc és az újrahasznosított kender borítás kombinációja a magyar B2B HR vezető ESG kommunikációjában egyaránt kiemelt szerepet játszik, mert a kender és a bambusz hosszabb élettartamot és egységes természetes HR élményt kínál, ami növeli a magyar B2B HR vezető hosszú távú természetes onboarding elkötelezettségét. A magyar B2B HR vezető a noteszparát FSC tanúsítványos bambusz gerinccel és céges bélyegzővel ellátott vintage tamponnyomással a magyar onboarding pack distribution egyik fenntartható, praktikus, természetes, magas minőségű, a céget hivatalosan kiemelten hordozó, antikolt, természetes hangulatú megnyilvánulásaként érzékeli. A vintage meleg kender és bambusz színvilág a magyar B2B iroda enteriőr mindennapos arculatához illeszkedik, és a noteszpara az új munkatárs mindennapos irodai vagy külső partneri kontextusában a hosszú távú természetes HR-kapcsolattól a magyar B2B HR nyilvános megjelenéséig hosszú távon megbízható, természetes, fenntartható kísérő.
A vintage tamponnyomás a magyar B2B HR hagyományban a természetes, a HR örökség vizuális nyelvéhez illeszkedő. A legtöbb magyar B2B HR vezető a cég hivatalos bélyegzőjének antikolt lenyomatát (cégnév, székhely, alapítási év, "Zrt." vagy "Kft.") vintage tamponnyomott mintával, diszkrét, antikolt módon a kender hátsó borításán, max. 60×18 mm-es tamponnyomás kivitelezéssel jeleníti meg. A tamponnyomás a klasszikus, természetes, hagyományosabb megoldás, a minta diszkrét, antikolt színben jelenik meg a vintage antikolt kender felületén, és a tamponnyomás mélysége tartós, kiemelt, természetes megjelenést kölcsönöz. A magyar B2B HR kultúra hagyományos, természetes, HR örökséget megörökítő eleme a céges bélyegzővel egyenrangú, a magyar B2B HR természetes jellegét hangsúlyozza.