Termékadatok — újrahasznosított kender ebédkészlet bambusz evőeszközzel kender bélyegzővel onboarding pack distribution csomagba
- Méret
- Hengerelt összeállított pouch 22×9 cm-es (becsukva, a kender tok és a belső evőeszköz-készlet összehajtva), kinyitva 50×35 cm-es pouch kiterítés (4 evőeszköz-zseb elrendezés, középen 1 db cipzár nélküli belső zseb), a magyar HR szervezet 95%-ánál az irodai táskában vagy a munkatáskában elférő kivitel, 70-75%), opcionális Mini 18×7 cm-es (zsebben hordható, kompakt onboarding csomagokba, 10-15%), opcionális XL 26×11 cm-es (nagyobb evőeszköz-készlet elrendezéssel, hosszabb onboarding programokhoz, 10-15%)
- Evőeszköz-készlet
- 4 db FSC tanúsítványos bambusz evőeszköz (1 db villa 18 cm hosszú, 1 db kés 18 cm hosszú, 1 db kanál 18 cm hosszú, 1 db pálcika 19 cm hosszú, természetes világos bambusz, olajkezelt, ételbiztonságos, méhviasz-bevonatú), a kender pouch belső oldalán 4 db gumírozott vagy vászon-zseb rekesz, opcionális 5 db-os készlet (extra teáskanál vagy salátavilla), opcionális 3 db-os készlet (villa-kanál-pálcika, kisebb összeállítás), opcionális rozsdamentes acél evőeszköz-betétes bambusz nyelű kivitel
- Kender bélyegző
- Kender bélyegző a pouch külső felületén, antikolt felületen (max. 50×50 mm-es zóna, 1-2 színben, cég brand logó vagy onboarding szimbólum, hangulatos, természetes, antikolt minta, diszkrét, vendégkönyvi hangulat), a bélyegző opcionális cég brand logó (max. 40×40 mm), opcionális onboarding dátum vagy üdvözlő szöveg (max. 40×15 mm), opcionális személyes monogram (max. 30×30 mm), opcionális bélyegző-készlet a pouch-ba rejtve (1 db kender-bevonatú bélyegző, 25 mm átmérőjű, FSC tanúsítványos, természetes vörösréz fejrésszel, antikolt)
- Anyag
- Újrahasznosított kender textília külső (65-70% újrahasznosított kender rost + 30-35% bio pamut keverék, 420-480 g/m², vízlepergető viaszos bevonattal kezelt, antikolt vintage mosással lágyított, onboarding pack kidolgozás), FSC tanúsítványos bambusz evőeszköz (4 db, 18 cm hosszú, olajkezelt, méhviasz-bevonatú), belső pamut bélés (100% organikus pamut, 120-150 g/m², ételbiztonságos), opcionális belső PEVA bélés, opcionális parafa betét a fenéklemezen, opcionális kender külső szegély (8-10 mm-es, vintage onboarding arculati)
- Szín
- Természetes antikolt kender pouch + világos FSC bambusz evőeszköz-készlet + kender bélyegző antikolt hangulattal (a magyar onboarding pack distribution standard vintage színvilága, természetes, meleg elegancia), opcionális sötétszürke antikolt kender pouch + közép bambusz, opcionális fekete antikolt kender pouch + sötét bambusz, opcionális cég-arculati színre színezett kender pouch (Pantone színskála alapján, 1-2 színben, antikolt)
- Személyre szabás
- Kender bélyegző a pouch külső felületén (max. 50×50 mm, 1-2 színben, hangulatos, antikolt), opcionális cég brand logó vintage tamponnyomás a kender pouch elülső lapján (max. 100×40 mm, antikolt), opcionális cég brand logó a pouch hátsó lapján (max. 80×30 mm), opcionális digitális UV nyomtatás a kender belső felületére (üdvözlő üzenet), opcionális lézer gravírozás a bambusz evőeszköz nyelén (max. 60×6 mm, 1-2 vonalas, antikolt)
- Szállítási idő
- 14-22 munkanap a gyártás megkezdésétől, Budapestről, sürgős onboarding ütemezéssel 6-10 munkanap felár ellenében, közvetlen szállítás a HUNGEXPO, Bálna, MÜPA, Groupama Aréna onboarding helyszínekre, a cég budapesti központjába vagy a munkatárs lakcímére is lehetséges
- MOQ
- 25-400 darab a legtöbb méretnél (kisebb onboarding program 25-80 darab, közepes onboarding program 80-180 darab, nagyobb onboarding program 180-400 darab)
Az újrahasznosított kender ebédkészlet FSC tanúsítványos bambusz evőeszközzel és kender bélyegzővel a magyar onboarding pack distribution egyik legmegfelelőbb, a magyar B2B onboarding kultúrához leginkább illeszkedő eleme. A magyar onboarding környezet (OTP Bank, MOL, Magyar Telekom, Magyar Nemzeti Bank, MNB, Telekom Hungary, Richter Gedeon, EGIS, Audi Hungaria, Magyar Suzuki, Mercedes-Benz Hungary, LEGO Hungary, Graphisoft, Prezi, LogMeIn, Codecool, IVSZ-tagvállalatok, MENTA-tagvállalatok, MIT-tagvállalatok, Corvinus Egyetem, BME, ELTE, SZE) az ebédkészletet az új munkatársnak, frissen belépő operatív koordinátornak, gyakornoknak a magyar onboarding hagyományos, professzionális, természetes, fenntartható, mindennapos irodai, piknik és utazó használatra alkalmas, hosszabb távra méretezett, a kender bélyegzővel a brandet vagy csapatot kiemelten hordozó, a magyar onboarding hosszú távú, természetes, antikolt, gasztronómiai emlék-tárgyaként alkalmazza.
Az ebédkészlet nem a külső díszítésben rejlik — a kender textília természetes textúrája, a bambusz evőeszköz természetes, meleg fogása, a kender bélyegző hangulatos, antikolt megjelenése, valamint a vintage tamponnyomás által hordozott természetes elegancia a legfontosabb — hanem abban, hogy az anyag, a kender bélyegző kivitel és a logisztikai kiszolgálás a magyar onboarding egyszeri, szezonális, belépési ciklusokhoz illeszkedjen. A magyar B2B HR/L&D menedzser az ebédkészletet nem egy olcsó műanyag helyettesítőjének tekinti, hanem egy tartós, fenntartható, a magyar onboarding arculatot a vintage kender felületben, a FSC bambusz evőeszközben és a kender bélyegzőben hordozó, a munkatárs által naponta használt tárgynak, és az ebédkészlet a mindennapos irodai, piknik vagy utazó kontextusban hordott tárgyaként a hosszú távú természetes partnerkapcsolattól a magyar HR szervezet nyilvános megjelenéséig hosszú távú, természetes, fenntartható, kender bélyegzős kísérő.
Az FSC tanúsítványos, fenntartható ázsiai bambusz ültetvényekről származó bambusz evőeszköz és az újrahasznosított kender textília kombinációja a magyar B2B HR/L&D menedzser ESG kommunikációjában egyaránt kiemelt szerepet játszik, mert a kender és a bambusz hosszabb élettartamot és egységes természetes onboarding élményt kínál, ami növeli a magyar B2B HR/L&D menedzser hosszú távú természetes onboarding elkötelezettségét. A magyar B2B HR/L&D menedzser az ebédkészletet FSC tanúsítványos bambusz evőeszközzel és kender bélyegzővel a magyar onboarding pack distribution egyik fenntartható, természetes, magas minőségű, a brandet vagy csapatot kiemelten hordozó, antikolt, természetes hangulatú megnyilvánulásaként érzékeli. A vintage meleg kender és bambusz színvilág a magyar iroda enteriőr mindennapos arculatához illeszkedik, és az ebédkészlet a munkatárs üzleti útján vagy gasztronómiai kontextusában a hosszú távú természetes partnerkapcsolattól a magyar HR szervezet nyilvános megjelenéséig hosszú távon megbízható, természetes, fenntartható kísérő.
A kender bélyegző a magyar onboarding pack distribution hagyományban a természetes, az onboarding örökség vizuális nyelvéhez illeszkedő. A legtöbb magyar B2B HR/L&D menedzser vagy operatív koordinátor a cég brand logóját vagy a csapat szimbólumát kender bélyegzős, antikolt, vintage tamponnyomott mintával, diszkrét, antikolt módon a kender pouch külső felületén, max. 50×50 mm-es bélyegző kivitelezéssel, opcionálisan "Onboarding 2026" vagy "Csapat YYYY" címkével kiegészítve, hangulatos, vendégkönyvi, állandó, nem kopó kivitelben jeleníti meg. A kender bélyegző a klasszikus, természetes, hagyományosabb megoldás, a minta diszkrét, antikolt színben jelenik meg a vintage antikolt kender felületén, és a bélyegző hangulata tartós, kiemelt, természetes megjelenést kölcsönöz. A magyar B2B onboarding kultúra hagyományos, természetes, onboarding örökséget megörökítő eleme a cég brand logóval egyenrangú, a magyar onboarding természetes jellegét hangsúlyozza.