Termékadatok — újrahasznosított kender bevásárlótáska bambusz fogantyúval cég brand bélyegző tamponnyomással onboarding pack distribution csomagba
- Méret
- 38 cm-es szélesség × 42 cm-es magasság × 12 cm-es oldalfal-vastagság (a táska mélysége, összecsukva 2 cm) standard táskatest, a magyar onboarding pack distribution kultúra 65-75%-ának megfelelő, mindennapos hordozó használatra alkalmas, opcionális Premium 40×44×13 cm-es (nagyobb, impozánsabb, 15-20%), opcionális Classic 36×40×12 cm-es (kompaktabb, 10-15%), opcionális Heavy-Duty 42×46×14 cm-es (nagy teherbírású, 5-10%)
- Hordozófül
- 2 db bambusz gyűrűbe fogott, újrahasznosított kender hordozófül (60-65 cm hosszú, 25-30 mm széles, duplán varrott, 8-10 kg teherbírás), a fülek és a táska találkozásánál FSC tanúsítványos kínai és portugál bambusz-üzemekből származó, vízbázisú lakkal kezelt, antikolt csiszolású bambusz gyűrűkbe fogva, a standard kivitel kényelmes, vállon átdobható, mindennapos hordozó használatra alkalmas, opcionális Vintage hosszú 70-75 cm-es, opcionális Rövid 50-55 cm-es
- Bambusz fogantyú
- 2 db FSC tanúsítványos kínai és portugál bambusz-üzemekből származó, vízbázisú lakkal kezelt, antikolt csiszolású bambusz fogantyú-gyűrű (60-65 mm átmérőjű, 25-30 mm széles, 3-4 mm falvastag, természetes meleg bambusz szín, FSC tanúsítványos), a hordozófülek a bambusz gyűrűkön átfűzve, a táska elegáns, természetes, fenntartható, mindennapos használatra méretezett kivitelű, opcionális sötétbarna lakkozott bambusz gyűrű (5-10%), opcionális natúr fehérített bambusz gyűrű (5-10%)
- Összehajtható belső pouch
- Saját kender anyagából készült összehajtható belső pouch (15×15 cm, 5×5×2 cm-re összehajtható, patenttal zárható, opcionális kisebb cég brand logóval a pouch felületén max. 60×30 mm), a onboarding pack distribution mindennapos hordozó használat praktikus kiegészítője, opcionális belső velúr bélés (1,5 mm vastag, valódi velúr, antikolt)
- Anyag
- Újrahasznosított kender (65-70% újrahasznosított kender rost + 30-35% bio pamut, 460-520 g/m², vízlepergető viaszos bevonattal kezelt); FSC tanúsítványos kínai és portugál bambusz-üzemekből származó bambusz fogantyú (vízbázisú lakkal kezelt, antikolt csiszolással); erősített varrás a fülek és a táska találkozásánál (dupla varrás, hosszantartó, ISO 9001 tanúsítványos)
- Szín
- Természetes meleg kender test + FSC természetes bambusz fogantyú (a magyar onboarding pack distribution standard természetes színvilága, elegáns, antikolt), opcionális natúr fehér kender test + FSC fehérített bambusz fogantyú (a világos, elegáns kultúra kedvelt kombinációja), opcionális sötétszürke kender test + FSC sötétebb bambusz fogantyú (a kifinomult, modern kultúra kedvelt kombinációja), opcionális natúr zöld kender test + FSC természetes bambusz fogantyú
- Személyre szabás
- Tamponnyomás a kender mellső felületén (max. 240×100 mm, 1-2 színben, onboarding csomag-arculati); opcionális digitális UV nyomtatás a kender mellső felületére (max. 260×120 mm, fotóminőségű, onboarding csomag üzenet vagy QR kód)
- Szállítási idő
- 14-20 munkanap a gyártás megkezdésétől, Budapestről, sürgős onboarding pack distribution ütemezéssel 6-9 munkanap felár ellenében, közvetlen szállítás a onboarding csomag iroda központi raktárába vagy közvetlenül a címzett irodájába, otthonába is lehetséges
- MOQ
- 1-30 darab a legtöbb méretnél (általában 1-5 darab egyedi, 5-10 kiscsoport, 10-20 közepes csoport, 20-30 nagy csoport, a onboarding csomag ciklusokhoz igazítva)
Az újrahasznosított kender bevásárlótáska cég brand bélyegző tamponnyomással, antikolt bambusz fogantyúval és összehajtható belső pouch-csal ellátott onboarding pack distribution csomagban a magyar onboarding csomag kultúra egyik legtermészetesebben elegáns, a magyar B2B onboarding csomag kultúrához leginkább illeszkedő eleme. A magyar onboarding pack distribution környezet (magyar B2B HR csapatok, people operations irodák, onboarding koordinátorok, employer branding managerek, új belépó mentorok (OTP Bank HR csapat, MOL HR csapat, Magyar Telekom HR csapat, Magyar Nemzeti Bank HR csapat, Richter Gedeon HR csapat, EGIS HR csapat, Audi Hungaria HR csapat, Magyar Suzuki HR csapat, Mercedes-Benz Hungary HR csapat, LEGO Hungary HR csapat, Graphisoft HR csapat, Prezi HR csapat)) a bevásárlótáskát a HR onboarding koordinátor, people operations csapatvezető, employer branding manager, új belépő mentor, B2B HR iroda számára a magyar onboarding csomag hagyományos, elegáns, természetes, fenntartható, mindennapos használatra alkalmas, hosszabb távra méretezett, a bambusz fogantyún és az összehajtható belső pouch-ban hordozott cég brand logóval a onboarding csomag kiemelten hordozó, a magyar B2B onboarding csomag kultúra hosszú távú, természetes, elegáns, emlék-hordozó tárgyaként alkalmazza.
A bevásárlótáska nem a külső díszítésben rejlik — a kender textília természetes textúrája, a bambusz fogantyú elegáns érintése, az összehajtható belső pouch halk, elegáns patent-kattanása, valamint a bambusz fogantyún és a kender felületen hordozott cég brand logó által hordozott személyes elegancia a legfontosabb — hanem abban, hogy az anyag, a cég brand bélyegző tamponnyomással kivitel és a logisztikai kiszolgálás a magyar onboarding csomag egyszeri, szezonális, onboarding csomag ciklusokhoz illeszkedjen. A magyar B2B onboarding csomag menedzser a bevásárlótáskát nem egy olcsó műanyag helyettesítőjének tekinti, hanem egy tartós, fenntartható, a magyar onboarding csomag arculatot a természetes kender felületben, a bambusz fogantyúban, az összehajtható belső pouch-ban és a cég brand logóban hordozó, a HR onboarding koordinátor, people operations csapatvezető, employer branding manager, új belépő mentor, B2B HR iroda által naponta hordott tárgynak, és a bevásárlótáska a HR onboarding csapatvezető, people operations koordinátor mindennapos onboarding csomag kontextusban hordott tárgyaként a hosszú távú természetes emlék-hordozástól a magyar onboarding csomag kultúra nyilvános megjelenéséig hosszú távú, természetes, fenntartható, gravírozott vagy tamponnyomott kísérő.
Az FSC tanúsítványos, fenntartható kínai és portugál bambusz-üzemekből származó bambusz fogantyú és az újrahasznosított kender textília kombinációja a magyar B2B onboarding csomag menedzser ESG kommunikációjában egyaránt kiemelt szerepet játszik, mert a kender és a bambusz hosszabb élettartamot és egységes természetes onboarding csomag élményt kínál, ami növeli a magyar B2B onboarding csomag menedzser hosszú távú fenntartható onboarding csomag kultúra elkötelezettségét. A magyar B2B onboarding csomag menedzser a bevásárlótáskát FSC tanúsítványos bambusz fogantyúval, tamponnyomott cég brand logóval a magyar onboarding pack distribution egyik fenntartható, természetes, magas minőségű, a HR onboarding koordinátor, people operations csapatvezető, employer branding manager, új belépő mentor, B2B HR iroda kiemelten hordozó, elegáns, természetes hangulatú megnyilvánulásaként érzékeli. A természetes meleg kender és bambusz színvilág a magyar onboarding csomag enteriőr mindennapos arculatához illeszkedik, és a bevásárlótáska a HR onboarding csapatvezető, people operations koordinátor otthonában vagy utazásain a hosszú távú természetes emlék-hordozástól a magyar onboarding csomag kultúra nyilvános megjelenéséig hosszú távon megbízható, természetes, fenntartható kísérő.
A kender felületen tamponnyomott cég brand logó a magyar onboarding pack distribution hagyományban az elegáns, a onboarding csomag vizuális nyelvéhez illeszkedő. A legtöbb magyar B2B onboarding csomag menedzser a cég brand logóját finom, antikolt, világos tamponnyomott mintával, elegáns, hagyományos módon a kender mellső felületén, max. 240×100 mm-es tamponnyomás kivitelezéssel, opcionálisan "Onboarding pack distribution MMXXVI" vagy "Thank You" címkével kiegészítve, állandó, nem kopó kivitelben jeleníti meg. A tamponnyomás a klasszikus, természetes, hagyományosabb megoldás, a minta diszkrét, antikolt színben jelenik meg a kender felületén, és a tamponnyomás mélysége tartós, kiemelt, természetes megjelenést kölcsönöz. A magyar onboarding csomag kultúra hagyományos, elegáns, emlék-örökséget megörökítő eleme a kender felületen tamponnyomott cég brand logóval egyenrangú, a magyar onboarding csomag kultúra elegáns jellegét hangsúlyozza.