Termékadatok — újrahasznosított kender gift-card holder FSC bambusz gombbal és cég bélyegzéssel onboarding pack distribution csomagba
- Méret
- 18×10×1,2 cm-es zárt formátumú gift-card holder (a fedél mérete 18×10 cm-es, a gerinc vastagsága 1,2 cm-es, nyitott formátumban 18×20 cm-es), a magyar onboarding pack distribution HR kultúra 60-70%-ának megfelelő, mindennapos irodai és HR beléptető használatra alkalmas, opcionális Slim 18×10×0,8 cm-es (vékonyabb, elegánsabb, kevesebb kártyát tartó kivitel, 10-15%), opcionális Wide 20×12×1,5 cm-es (nagyobb, több rekeszes, nagyobb kártyamennyiséget kezelő kivitel, 15-20%), opcionális Mini 16×9×1,0 cm-es (kompaktabb, kisebb irodai tárolóban is elférő, diszkrét kivitel, 5-10%)
- Záródás
- FSC tanúsítványos bambusz gombbal (18 mm-es átmérőjű, 3 mm vastag, természetes bambusz, kender zsinórral áthurkolva a fedél hosszanti oldalán), patent nélküli, kender zsinór-hurkolt záródást biztosít, halk, természetes, egykezes, mindennapos irodai és HR beléptető használatra alkalmas, opcionális FSC bambusz gomb + mágneses patent (12×4 mm-es, vintage réz borítású, diszkrétebb), opcionális FSC bambusz gomb + bőr fül (kombinált, HR elegancia)
- Belső
- 5 db belső rekesz (4 db 86×54 mm-es szabványos kártya kapacitás, újrahasznosított kender béléssel, természetes kidolgozással + 1 db belső zseb 70×40 mm-es, HR-kupon vagy QR kód számára), opcionális 6. belső rekesz (50×40 mm-es, plusz kártya vagy kupon), opcionális kis belső átlátszó zseb (45×60 mm-es, munkatárs belépő vagy kulcskártya számára), opcionális belső pamut bélés (1,5 mm vastag, valódi pamut, HR elegancia)
- Anyag
- Újrahasznosított kender textília (65-70% újrahasznosított kender rost + 30-35% bio pamut keverék, 380-420 g/m², vízlepergető viaszos bevonattal kezelt, természetes mosással lágyított, onboarding pack distribution kidolgozás), FSC tanúsítványos bambusz gomb (18 mm-es, természetes bambusz, kender zsinórral áthurkolva), opcionális belső kender-zsebbélés (3-4 mm vastag, természetes), opcionális belső pamut bélés (1,5 mm vastag, valódi pamut, HR elegancia), opcionális kender külső szegély (8-10 mm-es, HR arculati), erősített varrás a fedél és a gerinc találkozásánál (dupla varrás, hosszantartó, ISO 9001 tanúsítványos)
- Szín
- Természetes kender test + FSC természetes bambusz gomb (a magyar onboarding pack distribution HR kultúra standard természetes színvilága, letisztult elegancia), opcionális törtfehér kender test + FSC karamellázott bambusz gomb, opcionális sötétszürke kender test + FSC füstöl bambusz gomb (az irodai HR elegancia kedvelt kombinációja), opcionális bézs kender test + FSC világos bambusz gomb
- Személyre szabás
- Vintage tamponnyomás a kender fedél külső felületén (max. 100×40 mm-es zóna, 1-2 színben, cég bélyegzés vagy HR logó, természetes minta, állandó, nem kopik, HR elegancia), opcionális vintage tamponnyomás a kender fedél belső felületén (max. 100×40 mm, 1-2 színben, HR üdvözlő szöveg vagy munkatárs-barát üzenet), opcionális digitális UV nyomtatás a kender fedél külső felületére (max. 110×60 mm, fotóminőségű, HR üdvözlő vagy QR kód), opcionális lézer gravírozás a FSC bambusz gombon (max. 12 mm-es, 1-2 vonalas, cég bélyegzés, állandó)
- Szállítási idő
- 14-20 munkanap a gyártás megkezdésétől, Budapestről, sürgős HR beléptető ütemezéssel 6-10 munkanap felár ellenében, közvetlen szállítás a HR irodába vagy a központi onboarding raktárba is lehetséges
- MOQ
- 25-300 darab a legtöbb méretnél (kisebb HR csapat 25-50 darab, közepes HR szervezet 50-150 darab, nagyobb HR szervezet 150-300 darab)
- Átlagár
- 1 900 – 2 600 Ft + 27% ÁFA / db közötti sáv, a mérettől, a cég bélyegzés összetettségétől, a vintage tamponnyomás bonyolultságától és a rendelt darabszámtól függően, a standard 18×10×1,2 cm-es természetes kivitelhez 25-300 darabos HR beléptető ciklusra optimalizálva
Az újrahasznosított kender gift-card holder FSC bambusz gombbal és cég bélyegzéssel, természetes kivitelben a magyar onboarding pack distribution egyik legmegfelelőbb, a magyar HR beléptető kultúrához leginkább illeszkedő eleme. A magyar onboarding pack distribution környezet (OTP Bank HR csapat, MOL HR csapat, Magyar Telekom HR csapat, MNB HR csapat, Telekom Hungary HR csapat, Richter Gedeon HR csapat, EGIS HR csapat, Audi Hungaria HR csapat, Magyar Suzuki HR csapat, Mercedes-Benz Hungary HR csapat, LEGO Hungary HR csapat, Graphisoft HR csapat, Prezi HR csapat, BME HR csapat, ELTE HR csapat, Corvinus HR csapat) a gift-card holdert az újonnan belépő munkatárs, frissen felvett irodai dolgozó, akadémiai kutató, B2B operátor és partneri csapat mindennapos, hosszú távú, természetes, fenntartható, HR beléptető élményt hordozó tárgyaként alkalmazza, a természetes kender felületben, a FSC bambusz gombban és a cég bélyegzéssel ellátott vintage tamponnyomásban hordozott egyenrangú HR márkajelzéssel.
A gift-card holder nem a külső díszítésben rejlik — a kender textília természetes textúrája, a FSC bambusz gomb természetes, meleg érintése, a kender zsinór-hurkolt záródás praktikus, halk kattanása, valamint a cég bélyegzéssel ellátott vintage tamponnyomás által hordozott HR elegancia a legfontosabb — hanem abban, hogy az anyag, a cég bélyegzés kivitel és a logisztikai kiszolgálás a magyar HR szervezet egyszeri, szezonális, beléptető ciklusokhoz illeszkedjen. A magyar HR vezető a holdert nem egy olcsó műanyag helyettesítőjének tekinti, hanem egy tartós, fenntartható, a magyar HR arculatot a természetes kender felületben, a FSC bambusz gombban és a cég bélyegzéssel ellátott vintage tamponnyomásban hordozó, az újonnan belépő munkatárs által naponta hordott tárgynak, és a holder a munkatárs mindennapos irodai kontextusban átadott, természetes, fenntartható HR kísérő.
Az FSC tanúsítványos, fenntartható kínai vagy vietnami bambusz ültetvényekről származó bambusz gomb és az újrahasznosított kender textília kombinációja a magyar HR vezető ESG kommunikációjában egyaránt kiemelt szerepet játszik, mert a kender és a FSC bambusz hosszabb élettartamot és egységes természetes HR élményt kínál, ami növeli a magyar HR szervezet hosszú távú természetes elkötelezettségét. A magyar HR vezető a holdert FSC tanúsítványos bambusz gombbal és cég bélyegzéssel ellátott vintage tamponnyomással a magyar onboarding pack distribution egyik fenntartható, természetes, magas minőségű, a cég HR kultúrát és a magyar munkatárs-barát örökséget kiemelten hordozó, természetes hangulatú megnyilvánulásaként érzékeli. A természetes meleg kender és FSC bambusz színvilág a magyar B2B iroda enteriőr mindennapos arculatához illeszkedik, és a holder a munkatárs üzleti útján vagy HR kontextusában a hosszú távú természetes kapcsolattól a magyar HR szervezet nyilvános megjelenéséig hosszú távon megbízható, természetes, fenntartható kísérő.
A vintage tamponnyomás a magyar onboarding pack distribution hagyományban a természetes, a HR örökség vizuális nyelvéhez illeszkedő. A legtöbb magyar HR vezető a cég bélyegzését természetes, vintage tamponnyomott mintával, diszkrét, természetes módon a kender fedél külső felületén, max. 100×40 mm-es tamponnyomás kivitelezéssel, 1-2 színben, opcionálisan "Onboarding 2026" vagy "Üdvözöl a csapat YYYY" címkével kiegészítve, állandó, nem kopó kivitelben jeleníti meg. A tamponnyomás a klasszikus, természetes, hagyományosabb megoldás, a minta diszkrét, természetes színben jelenik meg a természetes kender felületén, és a tamponnyomás mélysége tartós, kiemelt, természetes megjelenést kölcsönöz. A magyar HR kultúra hagyományos, természetes, munkatárs-barát örökséget megörökítő eleme a cég bélyegzéssel egyenrangú, a magyar HR szervezet természetes jellegét hangsúlyozza.
Az 5 belső rekesz a magyar HR beléptető mindennapos irodai kontextusához igazodik: 4 db szabványos 86×54 mm-es kártya kapacitás (névjegy, munkatárs belépő, akadémiai kártya, kulcskártya) és 1 db belső zseb 70×40 mm-es (QR kód, HR-kupon vagy apró onboarding promóció). A rekeszek újrahasznosított kender béléssel készülnek, természetes kidolgozással, hogy a kártyák ne csússzanak, ne kopjanak, és a holder hosszú távú, mindennapos használatra alkalmas maradjon. A FSC bambusz gomb patent nélküli, kender zsinór-hurkolt záródást biztosít, halk, természetes, egykezes, mindennapos irodai használatra készült. A magyar újonnan belépő munkatárs a holdert az irodai tárolójában vagy munkatárs-táskájában naponta hordja, és az onboarding pack distribution cikluson túl a mindennapos, hosszú távú természetes, fenntartható HR partneri kísérőjeként érzékeli.