Team building · Csapatépítés merch · Magyarország
Magyar nagyvállalatok, középvállalatok, KKV-k, valamint a magyar HR és L&D (Learning & Development) szervezetek számára szervezett team building, csapatépítés, belső training, csapat retreat, on-boarding és dolgozói integráció alkalmaira branded irodaszer szettek — golyóstoll, jegyzettömb, mappa, jegyzetfüzet, matrica, kulcstartó, és egyéb irodaszer — anyag, méret, logózás és ismételhetőség a magyar csapatépítési kultúrára szabva, HUF + 27% ÁFA árazással, Budapestről koordinálva. A cél, hogy a csapat tagjai az irodaszer szettet a hétköznapi irodai munkában, home office-ban és csapatmegbeszélésen használják, és a branded élmény a mindennapi munkavégzésben ismét láthatóvá váljon.
Az irodaszer szett a magyar team building, csapatépítés és belső training egyik leghasznosabb, mindennapi használatú branded kiegészítője. A magyar nagyvállalati szektor (OTP Bank, MOL Group, Magyar Telekom, Richter Gedeon, Audi Hungaria, Graphisoft, Prezi, LogMeIn, Codecool, Bosch Budapest, Ericsson Hungary, IBM Budapest, Microsoft Budapest, Morgan Stanley Budapest, SAP Hungary, Deloitte, PwC, KPMG, Wizz Air, EGIS), a magyar középvállalati és KKV szektor (magyar gyártó cégek, magyar logisztikai szolgáltatók, magyar IT szolgáltatók, magyar tanácsadó és audit cégek, magyar kereskedelmi és HoReCa cégek), valamint a magyar HR és L&D szervezetek (Magyar HR Szövetség, HR Club Hungary, Magyar Coach Szövetség, Menedzserszövetség, Magyar Munkaadói Szövetség, Training & Development szervezetek) — mind rendszeresen szerveznek team buildinget, ahol a résztvevők branded irodaszer szettet kapnak. A kulcs nem az irodaszer szett összetevőinek számában rejlik — a 3–5 darabos közepes szett és a 6–8 darabos nagyobb szett a legelterjedtebb — hanem abban, hogy az anyag, a logózás és a logisztikai kiszolgálás a magyar csapatépítési kultúra mindennapi, hétköznapi, hosszú távú igényeihez illeszkedjen.
Egy magyar team buildingen (HUNGEXPO Budapest Kongresszusi Központ, Budapest Congress Center, Aquincum Hotel, Corinthia Hotel Budapest, InterContinental Budapest, Kempinski Hotel Corvinus, Marriott Budapest, Hilton Budapest, valamint a magyar fürdőszállodák: Hévíz, Sárvár, Zalakaros, Hajdúszoboszló, és a magyar kalandparkok, élményparkok, szabadidős helyszínek) az irodaszer szett a csapattag hazaérkezésekor a saját irodai, home office asztalához és mindennapi munkavégzéséhez kapcsolódik, és a branded élmény a hétköznapi munkavégzés, csapatmegbeszélés és meeting rituáléjában ismét láthatóvá válik. A belső training és csapat retreat alkalmak során az irodaszer szett a training anyagok, jegyzetek, gondolattérkép és akcióterv hordozója, és a csapattag a training után a jegyzeteket, gondolatokat a saját munkájában hasznosítja. Az on-boarding és dolgozói integráció során az irodaszer szett az új dolgozó első, branded irodaszere, és a céges identitás, a csapathoz tartozás érzését erősíti.
Az irodaszer szett összetevőit a magyar csapatépítési kultúra és a cég arculati kézikönyve határozza meg. A golyóstoll a team building alapeleme, és a legtöbb céges csomagban jelen van. A golyóstoll + töltőceruza kombináció a klasszikus, elegáns cégarculatnál jellemző. A jegyzettömb (A5, A4) a meeting, training, jegyzetelési kultúra egyik alapeleme. A jegyzetfüzet (A5, A6) a hosszabb, strukturáltabb jegyzetek, gondolattérkép és akcióterv hordozója. A mappa (A4, A5) a prezentáció, dokumentum és meeting anyag hordozója. A matrica a laptop, notebook, kulacs, bringa és egyéb tárgyak branded jelölése. A kulcstartó a kulcs, táska, hátizsák branded jelölése. Az USB meghajtó a training anyagok, prezentáció, dokumentáció hordozója. A névjegykártya tok a névjegykártya rendezett tárolására szolgál. A pohár, bögre vagy kulacs a kávézás, teázás, vízfogyasztás mindennapi rituáléjában viszi a brandet.
Az irodaszer szett anyaga a magyar csapatépítési kultúra mindennapi, hétköznapi, hosszú távú igényeihez illeszkedik. A fém (alumínium, rozsdamentes acél) golyóstoll a prémium, klasszikus team building csomagoknál jellemző, és a magyar nagyvállalati, banki és biztosítói szektorban jelenik meg. A műanyag (ABS, PP) golyóstoll a tömeges, költséghatékony team building csomagoknál jellemző. A fa (bükk, dió) golyóstoll a természetes, fenntartható team building csomagoknál jellemző. Az újrahasznosított anyagok a környezettudatos, ESG szemléletű team building csomagoknál jellemzőek. A papír (80–100 g/m²) jegyzettömb a standard, és a legtöbb céges team building csomagban ez jelenik meg. A bőr (valódi bőr, műbőr) jegyzetfüzet a prémium, klasszikus team building csomagoknál jellemző.
OTP Bank, MOL Group, Magyar Telekom, Richter Gedeon, Audi Hungaria, Graphisoft, Prezi, LogMeIn, Codecool, Bosch Budapest, Ericsson Hungary, IBM Budapest, Microsoft Budapest, Morgan Stanley Budapest, SAP Hungary éves team building és csapat retreat csomagjához branded irodaszer szett, 4–6 összetevővel, 100–2 000 szettes ciklusokban, gyakran a cég logójával, a csapat nevével és a team building dátummal kombinálva.
Magyar gyártó cégek, magyar logisktikai szolgáltatók, magyar IT szolgáltatók, magyar tanácsadó és audit cégek, magyar kereskedelmi és HoReCa cégek, valamint a magyar KKV szektor team building és on-boarding csomagjához branded irodaszer szett, 3–5 összetevővel, 50–800 szettes ciklusokban, gyakran a cég kategóriájával és a csapat nevével kombinálva.
LogMeIn, Prezi, Codecool, BlackBelt Technology, Craftunique, Shapr3D, valamint a magyar startup ökoszisztéma (Day One Capital, Hiventures, OXO Labs, Design Terminal, Budapest Lab, Smartlab) team building és új csapat kialakítás csomagjához branded irodaszer szett, modern, design kivitelben, 3–6 összetevővel, 30–500 szettes ciklusokban, gyakran a milestone dátummal és a céges vízióval kombinálva.
Magyar HR szövetség, HR Club Hungary, Magyar Coach Szövetség, Menedzserszövetség, Magyar Munkaadói Szövetség, valamint a magyar nagyvállalatok HR osztályai számára szervezett on-boarding, dolgozói integráció, új csapat kialakítás, csapat összeolvadás, kick-off csomagjához branded irodaszer szett, 3–5 összetevővel, 30–800 szettes ciklusokban, gyakran a céges welcome guide-dal, a céges értékek kártyával és a csapat névlista kártyával kombinálva.
Az irodaszer szettet magyar és EU-n belüli irodaszeripari partnerektől szerezzük be. A golyóstoll anyaga és felépítése határozza meg a szett értékét. A fém (alumínium, rozsdamentes acél) golyóstoll a prémium, klasszikus team building csomagoknál jellemző, és a golyóstoll ház lézergravírozással vagy szitanyomással logózható. A műanyag (ABS, PP) golyóstoll a tömeges, költséghatékony team building csomagoknál jellemző, és a golyóstoll ház UV nyomtatással vagy szitanyomással logózható. A fa (bükk, dió) golyóstoll a természetes, fenntartható team building csomagoknál jellemző, és a golyóstoll ház lézergravírozással logózható. Az újrahasznosított anyagú golyóstoll a környezettudatos team building csomagoknál jellemző.
A jegyzettömb és jegyzetfüzet anyaga és felépítése határozza meg a szett értékét. A papír (80–100 g/m²) jegyzettömb a standard, és a legtöbb céges team building csomagban ez jelenik meg. A papír (120 g/m²) jegyzetfüzet a prémium, tartósabb team building csomagoknál jellemző, és a magyar nagyvállalati, banki és biztosítói szektorban jelenik meg. A kemény táblás (hardcover) jegyzetfüzet a klasszikus, elegáns team building csomagoknál jellemző. A lágy táblás (softcover) jegyzetfüzet a modern, casual team building csomagoknál jellemző. A bőr (valódi bőr, műbőr) jegyzetfüzet a prémium, klasszikus team building csomagoknál jellemző.
A mappa anyaga és felépítése határozza meg a szett értékét. A műbőr (PU, PVC) mappa a team building alapeleme, és a legtöbb céges team building csomagban ez jelenik meg. A valódi bőr mappa a prémium, klasszikus team building csomagoknál jellemző, és a magyar nagyvállalati, banki és biztosítói szektorban jelenik meg. A karton mappa a környezettudatos, fenntartható team building csomagoknál jellemző. Az újrahasznosított karton mappa a környezettudatos, ESG szemléletű team building csomagoknál jellemző.
Az irodaszer szett logózási technológiáját a rendelési mennyiség, a logó összetettsége és a team building márkaépítési igénye határozza meg. A lézergravírozás a fém és fa golyóstollaknál jellemző, és a gravírozás a golyóstoll ház felületébe van égetve, max. 30×10 mm-es méretben. Az UV nyomtatás a műanyag golyóstollaknál jellemző, és a nyomtatás a golyóstoll ház felületén, max. 40×10 mm-es méretben, CMYK + fehér színskálával történik. A préselés (debossing) a bőr jegyzetfüzetnél jellemző, és a logó a bőr felületébe van préselve, max. 50×40 mm-es méretben. A szitanyomás a papír, műanyag és textil elemeknél jellemző. Az aranyozás (gold foil) és az ezüstözés (silver foil) a prémium, elegáns team building csomagoknál jellemző.
A szállítási logisztika Budapestről indul. A kész irodaszer szettek futárszolgálattal (GLS, MPL, DPD) vagy biztosított csomagként (MPL, Foxpost, Packeta) jutnak el a cég központjába, a team building helyszínére vagy közvetlenül a csapattagokhoz. A team building időpontjára (januári téli csapatépítés, tavaszi csapat retreat, nyári outdoor team building, őszi belső training) érdemes előre tervezni: a 4–6 hetes ablak a cikk Magyar team building előtt feltétlenül szükséges, és az egyedi, névre szóló modelleknél 6–8 hetes átfutással kell számolni. Belföldi szállításnál a számla HUF-ban készül, 27% ÁFA-val. EU-n belüli gyártásnál a fordított adózás (reverse charge) alkalmazandó, amennyiben a megrendelő rendelkezik érvényes EU adószámmal. Az irodaszer szett a csapattag mindennapi, hétköznapi munkavégzésében a team building élményét hosszú távon hordozza.
A 3–5 darabos közepes szett a legelterjedtebb, és a legtöbb céges team building csomagban ez jelenik meg (golyóstoll, jegyzettömb, matrica, kulcstartó, esetleg bögre). A 6–8 darabos nagyobb szett a prémium, klasszikus team building csomagoknál jellemző (golyóstoll, töltőceruza, jegyzettömb, jegyzetfüzet, mappa, matrica, kulcstartó, USB). A 2–3 darabos kisebb szett a tömeges, költséghatékony team building csomagoknál jellemző (golyóstoll, jegyzettömb, matrica).
A fém (alumínium, rozsdamentes acél) golyóstoll a prémium, klasszikus team building csomagoknál jellemző. A műanyag (ABS, PP) golyóstoll a tömeges, költséghatékony team building csomagoknál jellemző. A fa (bükk, dió) golyóstoll a természetes, fenntartható team building csomagoknál jellemző. Az újrahasznosított anyagok a környezettudatos team building csomagoknál jellemzőek. A papír (80–100 g/m²) jegyzettömb a standard. A bőr (valódi bőr, műbőr) jegyzetfüzet a prémium csomagoknál jellemző.
A lézergravírozás a fém és fa golyóstollaknál jellemző, és a gravírozás a ház felületébe van égetve. Az UV nyomtatás a műanyag golyóstollaknál jellemző, és a nyomtatás CMYK + fehér színskálával történik. A préselés (debossing) a bőr jegyzetfüzetnél jellemző. A szitanyomás a papír, műanyag és textil elemeknél jellemző. Az aranyozás (gold foil) és az ezüstözés (silver foil) a prémium, elegáns team building csomagoknál jellemző. A Pantone színek a minta-gyártás előtt az egyes elemek felületén kerülnek ellenőrzésre.
Nem. A Corp-Merch független külső beszállító, amely a magyar nagyvállalati, HR és KKV szektor team building, csapatépítés és belső training szervezőinek segít a saját branded merchük előkészítésében. Nem vagyunk partneri, szponzori vagy hivatalos beszállítói kapcsolatban egyetlen magyar nagyvállalattal, HR szervezettel vagy KKV-val sem; minden konkrét megkeresést a megrendelő saját igényei, a cég arculati kézikönyve és a team building branding guideline alapján kezelünk.
A Corp-Merch független külső beszállító, amely magyar nagyvállalati, HR és KKV szektor team building, csapatépítés és belső training szervezői számára segíti a saját branded merchük előkészítését. Az oldalon említett cégek és szervezetek kizárólag a kategória használatának szemléltetésére szolgálnak; a Corp-Merch nem áll velük partneri, szponzori vagy hivatalos beszállítói kapcsolatban. A feltüntetett árak, méretek és anyagok a gyártás véglegesítése előtt a konkrét termékminta és a Pantone színek alapján újra megerősítendők.