Employee recognition · Dolgozói elismerés merch · Magyarország
Magyar nagyvállalatok, középvállalatok, KKV-k, valamint a magyar HR szervezetek és a magyar munkáltatói brand számára szervezett employee recognition, dolgozói elismerés, jubileumi köszöntés, hosszú szolgálati díj, nyugdíjba vonulás és születésnapi köszöntés alkalmaira branded kerámia bögrék — anyag, űrtartalom, logózás és ismételhetőség a magyar munkáltatói brand kultúrára szabva, HUF + 27% ÁFA árazással, Budapestről koordinálva. A cél, hogy a dolgozó a bögrét a hétköznapi irodai, home office kávézási szokásában használja, és a céges branded élmény a mindennapi rutinban ismét láthatóvá váljon.
A kerámia bögre a magyar employee recognition, dolgozói elismerés és jubileumi köszöntés egyik legmaradandóbb, mindennapi használatú branded kiegészítője. A magyar nagyvállalati szektor (OTP Bank, MOL Group, Magyar Telekom, Richter Gedeon, Audi Hungaria, Graphisoft, Prezi, LogMeIn, Codecool, Bosch Budapest, Ericsson Hungary, IBM Budapest, Microsoft Budapest, Morgan Stanley Budapest, SAP Hungary, Deloitte, PwC, KPMG, Wizz Air, EGIS), a magyar középvállalati és KKV szektor (magyar gyártó cégek, magyar logisztikai szolgáltatók, magyar IT szolgáltatók, magyar tanácsadó és audit cégek, magyar kereskedelmi és HoReCa cégek), valamint a magyar HR szervezetek (Magyar HR Szövetség, HR Club Hungary, Menedzserszövetség, Magyar Munkaadói Szövetség) — mind rendszeresen szerveznek employee recognition programokat, ahol a dolgozók branded kerámia bögrét kapnak. A kulcs nem a bögre űrtartalmában rejlik — a 330 ml-es standard kávé, tea méret a legelterjedtebb — hanem abban, hogy az anyag, a logózás és a logisztikai kiszolgálás a magyar munkáltatói brand kultúra mindennapi, hétköznapi, hosszú távú igényeihez illeszkedjen.
Egy magyar employee recognition program keretében (Corinthia Hotel Budapest, InterContinental Budapest, Kempinski Hotel Corvinus, Marriott Budapest, Hilton Budapest, Aria Hotel Budapest, valamint a magyar céges központok, training centerek, céges rendezvénytermek, és a magyar szállodák: Hévíz, Sárvár, Zalakaros, Hajdúszoboszló, valamint a Balaton, a Velencei-tó, a Tihanyi Apátság) a kerámia bögre a dolgozó hazaérkezésekor a saját konyhai, irodai kávézási szokásához kapcsolódik, és a branded élmény a hétköznapi kávézás, teázás mindennapi rituáléjában ismét láthatóvá válik. A jubileumi köszöntés és hosszú szolgálati díj alkalmak során a bögre a 10, 20, 25, 30, 35, 40 éves szolgálati évet ünnepli, és a branded élmény a dolgozó évtizedes munkájának elismerését testesíti meg. A nyugdíjba vonulás és születésnapi köszöntés során a bögre a céges köszöntés tárgyi jelképe, és a dolgozó a bögrét az új életszakaszában is használja.
A kerámia bögre anyaga a magyar munkáltatói brand kultúra mindennapi, hétköznapi, hosszú távú igényeihez illeszkedik. A magas tűzön égetett porcelán (1200–1400 °C) az employee recognition alapeleme, és a legtöbb céges elismerés csomagban ez jelenik meg. A porcelán bögre tartós, mosogatógépben mosható, mikrohullámú sütőben használható, és a magyar háztartási, irodai kávézási kultúra egyik alapeleme. A kőedény (stoneware) a modern, természetes, rusztikus employee recognition csomagoknál jellemző, és a magyar KKV, design és fenntarthatósági szektorban jelenik meg. A mázas kerámia a design, kreatív employee recognition csomagoknál jellemző. Az újrahasznosított kerámia és kőedény a környezettudatos, ESG szemléletű employee recognition csomagoknál jellemző.
A kerámia bögre logózása a magyar munkáltatói brand kultúra mindennapi, hétköznapi, hosszú távú igényeihez illeszkedik. A szitanyomás a kerámia bögre alapeleme, és a nyomtatás a bögre felületén, max. 80×60 mm-es méretben, CMYK színskálával történik. A szublimációs nyomtatás a speciális polimer bevonatos bögréknél jellemző, és a nyomtatás a bögre teljes felületén, fotóminőség, színes 24-bites színskála szerint történik. A digitális nyomtatás (CMYK + fehér) a modern, design bögréknél jellemző, és a nyomtatás a bögre felületén, max. 200×150 mm-es méretben történik. A decal (matrica) a klasszikus, hagyományos cégarculatnál jellemző, és a matrica a bögre felületére van égetve. A kézzel festett zománc a prémium, design employee recognition csomagoknál jellemző. A lézergravírozás a máz nélküli kőedény bögréknél jellemző, és a gravírozás a bögre felületébe van égetve.
OTP Bank, MOL Group, Magyar Telekom, Richter Gedeon, Audi Hungaria, Graphisoft, Prezi, LogMeIn, Codecool, Bosch Budapest, Ericsson Hungary, IBM Budapest, Microsoft Budapest, Morgan Stanley Budapest, SAP Hungary éves employee recognition és jubileumi köszöntés csomagjához branded kerámia bögre, 100–2 000 darabos ciklusokban, gyakran a hosszú szolgálati díjjal és a jubileumi évszámmal gravírozva.
Magyar gyártó cégek, magyar logisztikai szolgáltatók, magyar IT szolgáltatók, magyar tanácsadó és audit cégek, magyar kereskedelmi és HoReCa cégek, valamint a magyar KKV szektor employee recognition és jubileumi köszöntés csomagjához branded kerámia bögre, 50–800 darabos ciklusokban, gyakran a cég kategóriájával és a dolgozó nevével gravírozva.
LogMeIn, Prezi, Codecool, BlackBelt Technology, Craftunique, Shapr3D, valamint a magyar startup ökoszisztéma (Day One Capital, Hiventures, OXO Labs, Design Terminal, Budapest Lab, Smartlab) employee recognition és milestone ünneplés csomagjához branded kerámia bögre, modern, szublimációs nyomtatással, 80–600 darabos ciklusokban, gyakran a milestone dátummal és a céges vízióval kombinálva.
Magyar HR szövetség, HR Club Hungary, Menedzserszövetség, Magyar Munkaadói Szövetség, valamint a magyar nagyvállalatok HR osztályai számára szervezett jubileumi köszöntés (5, 10, 15, 20, 25, 30, 35, 40 éves szolgálati év), hosszú szolgálati díj, nyugdíjba vonulás, születésnapi köszöntés és hónap dolgozója csomagjához egyedi, névre szóló kerámia bögre, gravírozott logóval, a dolgozó nevével és a jubileumi évszámmal, 30–400 darabos ciklusokban, fa vagy karton presentation box-ban szállítva.
A kerámia bögrét magyar és EU-n belüli kerámiaipari partnerektől (Herend, Hollóháza, Ajka Kristály, valamint a magyar és EU kerámia manufaktúrák) szerezzük be. A magas tűzön égetett porcelán (1200–1400 °C) az employee recognition alapeleme, és a porcelán bögre tartós, mosogatógépben mosható, mikrohullámú sütőben használható. A kőedény (stoneware) a modern, természetes, rusztikus employee recognition csomagoknál jellemző, és a kőedény bögre alacsonyabb hőmérsékleten (1000–1200 °C) égetett, vastagabb, masszívabb, és a magyar KKV, design és fenntarthatósági szektorban jelenik meg. A mázas kerámia a design, kreatív employee recognition csomagoknál jellemző. Az újrahasznosított kerámia és kőedény a környezettudatos, ESG szemléletű employee recognition csomagoknál jellemző.
A kerámia bögre űrtartalmát a magyar háztartási, irodai kávézási kultúra és a cég arculati kézikönyve határozza meg. A 200 ml-es eszpresszó bögre a kávézók, kávéházak és design employee recognition csomagokban jellemző. A 250 ml-es capuccino, rövid kávé bögre a capuccino és rövid kávé fogyasztásához illeszkedik. A 330 ml-es standard kávé, tea bögre a legelterjedtebb, és a legtöbb céges employee recognition csomagban ez jelenik meg. A 400 ml-es nagy kávé, latte bögre a latte és nagyobb kávé fogyasztásához illeszkedik. Az 500 ml-es XL bögre a nagy adagú kávé, tea fogyasztásához illeszkedik. A 600 ml-es extra nagy, utazó bögre a hosszú home office, utazó dolgozók számára alkalmas.
A kerámia bögre formáját a magyar háztartási, irodai kávézási kultúra és a cég arculati kézikönyve határozza meg. A klasszikus hengeres bögre a legelterjedtebb, és a legtöbb céges employee recognition csomagban ez jelenik meg. A kúpos bögre a modern, design employee recognition csomagokban jellemző. Az ovális bögre a klasszikus, elegáns cégarculatnál jellemző. A lekerekített bögre a modern, ergonomikus employee recognition csomagokban jellemző. A négyzet alakú bögre a design, kreatív employee recognition csomagokban jellemző. A design forma a prémium, exkluzív employee recognition csomagokban jellemző. Az egyedi, cég logo kontúrra szabott forma a különleges, jubileumi employee recognition csomagoknál jellemző.
A kerámia bögre logózási technológiáját a rendelési mennyiség, a logó összetettsége és az employee recognition márkaépítési igénye határozza meg. 100–300 db között a szitanyomás a leggazdaságosabb és a leginkább tartós megoldás, és a nyomtatás a bögre felületén, max. 80×60 mm-es méretben, CMYK színskálával történik. 300 db felett a szublimációs nyomtatás is versenyképes, és a nyomtatás a bögre teljes felületén, fotóminőség, színes 24-bites színskála szerint történik. A digitális nyomtatás (CMYK + fehér) a modern, design bögréknél jellemző, és a nyomtatás a bögre felületén, max. 200×150 mm-es méretben történik. A decal (matrica) a klasszikus, hagyományos cégarculatnál jellemző, és a matrica a bögre felületére van égetve. A kézzel festett zománc a prémium, design employee recognition csomagoknál jellemző. A lézergravírozás a máz nélküli kőedény bögréknél jellemző.
A szállítási logisztika Budapestről indul. A kész kerámia bögrék futárszolgálattal (GLS, MPL, DPD) jutnak el a cég központjába, az employee recognition helyszínére vagy közvetlenül a dolgozókhoz; a törékeny áruknál a hungarocell bélés és a hungarocell doboz feltétlenül szükséges. Az employee recognition időpontjára (januári Q1 elismerés, tavaszi jubileumi köszöntés, nyári csapat elismerés, őszi hosszú szolgálati díj, téli ünnepi elismerés) érdemes előre tervezni: a 4–6 hetes ablak a cikk Magyar employee recognition előtt feltétlenül szükséges, és a személyre szabott, névre szóló modelleknél 6–8 hetes átfutással kell számolni. Belföldi szállításnál a számla HUF-ban készül, 27% ÁFA-val. EU-n belüli gyártásnál a fordított adózás (reverse charge) alkalmazandó, amennyiben a megrendelő rendelkezik érvényes EU adószámmal. A kerámia bögre a dolgozó mindennapi, hétköznapi kávézási, teázási szokásában az employee recognition élményét hosszú távon hordozza.
A 330 ml-es standard kávé, tea bögre a legelterjedtebb, és a legtöbb céges employee recognition csomagban ez jelenik meg. A 250 ml-es capuccino, rövid kávé bögre a capuccino és rövid kávé fogyasztásához illeszkedik. A 400 ml-es nagy kávé, latte bögre a latte és nagyobb kávé fogyasztásához illeszkedik. Az 500 ml-es XL bögre a nagy adagú kávé, tea fogyasztásához illeszkedik. A 600 ml-es extra nagy, utazó bögre a hosszú home office, utazó dolgozók számára alkalmas. A 200 ml-es eszpresszó bögre a kávézók, kávéházak és design employee recognition csomagokban jellemző.
A magas tűzön égetett porcelán (1200–1400 °C) az employee recognition alapeleme, és a porcelán bögre tartós, mosogatógépben mosható, mikrohullámú sütőben használható. A kőedény (stoneware) a modern, természetes, rusztikus employee recognition csomagoknál jellemző. A mázas kerámia a design, kreatív employee recognition csomagoknál jellemző. Az újrahasznosított kerámia és kőedény a környezettudatos, ESG szemléletű employee recognition csomagoknál jellemző.
A szitanyomás a leggyakoribb és a leginkább tartós megoldás, és a nyomtatás a bögre felületén, max. 80×60 mm-es méretben, CMYK színskálával történik. A szublimációs nyomtatás a speciális polimer bevonatos bögréknél jellemző, és a nyomtatás a bögre teljes felületén, fotóminőség, színes 24-bites színskála szerint történik. A digitális nyomtatás (CMYK + fehér) a modern, design bögréknél jellemző. A decal (matrica) a klasszikus, hagyományos cégarculatnál jellemző. A kézzel festett zománc a prémium, design employee recognition csomagoknál jellemző. A lézergravírozás a máz nélküli kőedény bögréknél jellemző. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a bögre felületén kerülnek ellenőrzésre.
Nem. A Corp-Merch független külső beszállító, amely a magyar nagyvállalati, HR és KKV szektor employee recognition, dolgozói elismerés és jubileumi köszöntés szervezőinek segít a saját branded merchük előkészítésében. Nem vagyunk partneri, szponzori vagy hivatalos beszállítói kapcsolatban egyetlen magyar nagyvállalattal, HR szervezettel vagy KKV-val sem; minden konkrét megkeresést a megrendelő saját igényei, a cég arculati kézikönyve és az employee recognition branding guideline alapján kezelünk.
A Corp-Merch független külső beszállító, amely magyar nagyvállalati, HR és KKV szektor employee recognition, dolgozói elismerés és jubileumi köszöntés szervezői számára segíti a saját branded merchük előkészítését. Az oldalon említett cégek és szervezetek kizárólag a kategória használatának szemléltetésére szolgálnak; a Corp-Merch nem áll velük partneri, szponzori vagy hivatalos beszállítói kapcsolatban. A feltüntetett árak, méretek és anyagok a gyártás véglegesítése előtt a konkrét termékminta és a Pantone színek alapján újra megerősítendők.