Employee awards · Díjátadó · Belső elismerés · Magyarország

Újrahasznosított PET konferencia mappa employee awards, díjátadó és belső elismerés csomagra

Name: Újrahasznosított PET konferencia mappa employee awards csomagra
Brand: Corp-Merch
Price: 5200 HUF
Availability: InStock

Magyar nagyvállalati HR-, belső kommunikációs és CSR-csapatoknak, valamint magyar B2B technológiai és pénzügyi szolgáltatóknak szervezett employee awards, díjátadó, belső elismerés, service anniversary, örökség-elismerés, kolléga-köszönet, manager-köszönet, csapat-köszönet, hosszú-távú szolgálati elismerés és ESG-belső elismerés alkalmakra újrahasznosított PET konferencia mappa — anyag, méret, logózás és szállítás a magyar employee awards kultúra praktikus, ismétlődő, elismerés-orientált igényeihez szabva, HUF + 27% ÁFA árazással, Budapestről koordinálva. A cél, hogy a díjazott a díjátadó ünnepségen, a service anniversary átadásán vagy a belső elismerés blokkjában újrahasznosított PET konferencia mappát kapjon, és a magyar irodai elismerés-, ünneplés- és belső kultúra sajátos tereiben a branded élmény az elkövetkező években látható, használt, olvasott legyen.

Ajánlatkérés konferencia mappára További alkalmi kategóriák

Miért az újrahasznosított PET konferencia mappa az employee awards egyik legemlékezetesebb, az elismerést hosszú távon őrző eleme?

Felhasználási alkalom: Employee awards, díjátadó, belső elismerés, service anniversary, örökség-elismerés, kolléga-köszönet, manager-köszönet, csapat-köszönet, hosszú-távú szolgálati elismerés, 5/10/15/20/25/30 éves szolgálati elismerés, ESG-belső elismerés, önkéntes-program-elismerés, mentori-elismerés, innovátor-elismerés, salesperson-of-the-year, employee-of-the-quarter, employee-of-the-month, post-covid első személyes díjátadó
Méret: A4-es (210×297 mm) és US Letter (216×279 mm) méret, A5-ös (148×210 mm) kompakt, valamint A4-es + 25 mm gerinc a sűrűbb belső brief-hez; 2-részes (mappa + tolltartó), 3-részes (mappa + tolltartó + díjazott-brief), valamint 4-részes (mappa + tolltartó + díjazott-brief + névkártya)
Anyag: Újrahasznosított PET (rPET) mikroszáras kötésű bevonattal, újrahasznosított PET (rPET) 300–600 denier szövettel, újrahasznosított PET (rPET) 600–1200 denier erősített szövettel, valamint újrahasznosított PET (rPET) + újrahasznosított karton hibrid (mappa külső rPET, belső újrahasznosított karton)
Logózás: Digitális nyomtatás (UV-stabil pigment, max. A4-es felület), szitanyomás (max. 30×30 cm), transzfer nyomtatás (max. 25×25 cm), hímzés (max. 8×8 cm sarok embléma), valamint ofszet nyomtatás (mappa belsejében lévő díjazott-brief, max. A4-es felület)
Belső kialakítás: 1 db tolltartó (műanyagmentes, újrahasznosított PET), 1 db A4-es belső zseb (bal, díjazott-oklevelek tárolására), 1 db A4-es átlátszó zseb (jobb, újrahasznosított PET), 1 db A5-ös névkártya (újrahasznosított karton, díjazott neve), 1 db A4-es díjazott-brief (belső borító, 8–24 lap, újrahasznosított papír), 1 db A5-ös szolgálati jegyzetfüzet (opcionális, 30–50 lap, újrahasznosított papír)
Külső kialakítás: A4-es patentzáras, A5-ös patentzáras, A4-es mágneszáras, A4-es cipzáras, A4-es patentzáras + extra tolltartó, valamint A4-es patentzáras + extra kártyatartó
Csomagolás: Egyenként csomagolva (újrahasznosított karton doboz), csomagolás nélkül (kartonkötegelve, 10 db/köteg), opcionális újrahasznosított karton doboz (10 db/doboz), opcionális postázó doboz (mailer box, 1 db/doboz), opcionális welcome üzenet a doboz belső oldalán, opcionális „gratulálunk" matrica
MOQ: 10–80 darab mappa a legtöbb modellnél, pilot 5 darabos felárral, 100+ darabos nagy díjátató csomag
Ártartomány: 5 200–18 500 Ft + 27% ÁFA között mappánként, anyag és logózás függvényében
Szállítás: 20–40 munkanap a gyártás megkezdésétől, Budapestről

Az újrahasznosított PET konferencia mappa a magyar employee awards, díjátadó és belső elismerés egyik legemlékezetesebb, az elismerést hosszú távon őrző eleme. A magyar nagyvállalati HR, belső kommunikációs és CSR szektor (OTP Bank, MOL Group, Magyar Telekom, Richter Gedeon, Audi Hungaria, Graphisoft, Prezi, LogMeIn, Codecool, Bosch Budapest, Ericsson Hungary, IBM Budapest, Microsoft Budapest, Morgan Stanley Budapest, SAP Hungary, Deloitte, PwC, KPMG, Wizz Air) employee awards, díjátadó, belső elismerés, service anniversary, örökség-elismerés, kolléga-köszönet, manager-köszönet, csapat-köszönet és hosszú-távú szolgálati elismerés csomagjaiban, a magyar B2B technológiai és pénzügyi szolgáltatók (Simple by OTP, K&H Bank, Erste Bank, Raiffeisen Bank, Revolut, Wise, Billingo, Codecool, LogMeIn, Prezi, Graphisoft, IBM Budapest, Microsoft Budapest, SAP Hungary, Morgan Stanley Budapest) employee-of-the-quarter, salesperson-of-the-year, mentori-elismerés és innovátor-elismerés csomagjaiban, valamint a magyar közepes és nagyvállalati HR osztályoknál zajló ESG-belső elismerés, önkéntes-program-elismerés és post-covid első személyes díjátató eseményeken az újrahasznosított PET konferencia mappa a díjátató nyitóajándéka, kézzel fogható, hosszú távon őrizhető, a díjazott otthonában, íróasztalán és emlékezet-kuckójában évekig látható eleme.

A kulcs nem a mappa méretében rejlik — az A4-es patentzáras és a 3-részes (mappa + tolltartó + díjazott-brief) a leggyakoribb — hanem abban, hogy az anyag, a logózás és a logisztikai kiszolgálás a magyar employee awards kultúra praktikus, ismétlődő, elismerés-orientált igényeihez illeszkedjen. A magyar nagyvállalati employee awards csomagban a mappa logózása gyakran a cég arculati kézikönyvében megadott betűtípussal, színkóddal és logóelhelyezéssel készül, és a belső díjazott-brief a HR osztálynak vagy a belső kommunikációs csapatnak a munkája. A service anniversary csomagban a mappa az 5/10/15/20/25/30 éves szolgálati évet jelző számmal és a díjazott nevével ellátott. A salesperson-of-the-year csomagban a mappa a kampány színével és a díjazott kvóta-számával ellátott. Az employee-of-the-quarter csomagban a mappa az adott negyedév színével és a díjazott projektjének kulcsszavával ellátott.

Egy magyar nagyvállalati employee awards eseményen (OTP Bank díjátató, MOL Group service anniversary, Magyar Telekom employee-of-the-year, Richter Gedeon örökség-elismerés, Audi Hungaria salesperson-of-the-year, Graphisoft innovátor-elismerés, Prezi manager-köszönet, LogMeIn customer success-elismerés, Codecool mentori-elismerés, Bosch Budapest önkéntes-program-elismerés) a díjazott hazaviszi a mappát, és a branded élmény a saját otthonában, az íróasztalán, az emlékezet-kuckójában a magyar elismerés-kultúra sajátos tereiben ismét láthatóvá válik. A magyar employee awards célcsoportja általában a családdal, a barátokkal, a kollégákkal és a vezetőkkel közösen ünnepli a mappát, és a branded élmény a családon belül ismét láthatóvá válik. A mappa anyaga általában az első szempont: a klasszikus magyar elismerés-kultúra az újrahasznosított PET (rPET) tartós, elegáns, emlékezetbe illeszkedő felületét preferálja, és az employee awards csomag ennek megfelelően készül.

A mappa anyaga a magyar employee awards kultúra és a modern ünnepi irodai kultúra praktikus igényeihez illeszkedik. Az újrahasznosított PET (rPET) mikroszáras kötésű bevonattal a klasszikus, tartós, és a legtöbb magyar employee awards csomagban ez jelenik meg, mert a PET újrahasznosított formája a 27% ÁFA-val növelt áron is a magyar ESG stratégiákhoz illeszkedik. Az újrahasznosított PET (rPET) 300–600 denier szövet a közepes, és a service anniversary csomagokban jelenik meg. Az újrahasznosított PET (rPET) 600–1200 denier erősített szövet a vastag, és a hosszabb távú employee awards, örökség-elismerés csomagokban jelenik meg, ahol a mappa évekig, akár évtizedekig az emlékezet részévé válik. Az újrahasznosított PET (rPET) + újrahasznosított karton hibrid a fenntartható, és a magyar ESG orientált employee awards csomagokban jelenik meg, ahol a belső karton újrahasznosított forrásból származik. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a mappa felületén kerülnek ellenőrzésre.

A mappa logózása a magyar employee awards kultúrában a letisztult, praktikus, a cég arculatához illeszkedő. A legtöbb magyar nagyvállalat a logót vagy a monogramot a mappa külső borítóján, max. A4-es felületen belül, egyszínű (az arculati kézikönyvben megadott) kivitelezéssel jeleníti meg. A digitális nyomtatás (UV-stabil pigment) a tartós, és a magyar ESG orientált employee awards csomagokban jelenik meg, mert a mappa évekig az emlékezet részévé válik. A szitanyomás nagyobb felületeken, max. 30×30 cm-es méretben jelenik meg. A transzfer nyomtatás (max. 25×25 cm) a részletgazdag, több színű logók esetében használatos. A hímzés (max. 8×8 cm sarok embléma) a prémium, és a magyar executive employee awards csomagokban jelenik meg. Az ofszet nyomtatás a mappa belsejében lévő díjazott-brief esetében használatos, max. A4-es felületen.

Javasolt szolgáltatás-csomag employee awards konferencia mappához

Magyar nagyvállalati HR és belső kommunikációs díjátató

OTP Bank, MOL Group, Magyar Telekom, Richter Gedeon, Audi Hungaria, Graphisoft, Prezi, LogMeIn, Codecool, Bosch Budapest, Ericsson Hungary, IBM Budapest, Microsoft Budapest, Morgan Stanley Budapest, SAP Hungary, Deloitte, PwC, KPMG, Wizz Air employee awards, díjátató, service anniversary, örökség-elismerés és hosszú-távú szolgálati elismerés csomagjához újrahasznosított PET konferencia mappa, 10–300 darabos ciklusokban, a cég arculati színével, a szolgálati év számával vagy a díjazott nevével nyomtatott kivitelben, újrahasznosított karton dobozban szállítva.

Magyar B2B technológiai és pénzügyi szolgáltató employee-of-the-quarter

Simple by OTP, K&H Bank, Erste Bank, Raifeisen Bank, Revolut, Wise, Billingo, Codecool, LogMeIn, Prezi, Graphisoft, IBM Budapest, Microsoft Budapest, SAP Hungary, Morgan Stanley Budapest employee-of-the-quarter, salesperson-of-the-year, mentori-elismerés és innovátor-elismerés csomagjához újrahasznosított PET konferencia mappa, 10–250 darabos ciklusokban, a szolgáltató logójával, a kampány színével vagy a díjazott nevével nyomtatott kivitelben, postázó dobozban szállítva.

Magyar közepes és nagyvállalati HR és CSR belső elismerés

Hazai KKV-k, magyar nagyvállalatok, valamint magyar közepes vállalatok HR és CSR osztálya által szervezett ESG-belső elismerés, önkéntes-program-elismerés, manager-köszönet, csapat-köszönet és kolléga-köszönet csomagjához újrahasznosított PET konferencia mappa, 10–200 darabos ciklusokban, a program kulcsszavával, a HR-osztály arculatával vagy a díjazott nevével nyomtatott kivitelben, egyenként újrahasznosított karton dobozban szállítva.

Magyar színház-, kulturális és gála díjátató

HUNGEXPO Budapest Congress Center, Aquincum Hotel, Budapest Marriott, Hilton Budapest, Kempinski Hotel Corvinus, InterContinental Budapest, Corinthia Hotel Budapest, MÜPA Budapest, Akvárium Klub, Párbeszéd Háza, A38 Hajó, Ludwig Múzeum, Várkert Bazár által szervezett vagy szakmailag támogatott díjátató, belső elismerés és post-covid első személyes díjátató blokkjaihoz újrahasznosított PET konferencia mappa, 10–200 darabos ciklusokban, a szervezet logójával és a díj kulcsszavával ellátott kivitelben.

Gyártás, anyagok és logisztika employee awards konferencia mappához

A konferencia mappát magyar és EU-n belüli nyomdaipari partnerektől (magyar könyvkötő manufaktúrák, EU-n belüli portugál, német és lengyel nyomdaipari partnerek, valamint a magyar újrahasznosított PET hagyományok) szerezzük be. Az újrahasznosított PET (rPET) mikroszáras kötésű bevonat a klasszikus, tartós, vízlepergető, és a legtöbb magyar employee awards csomagban ez jelenik meg. Az újrahasznosított PET (rPET) 300–600 denier szövet a közepes, és a service anniversary csomagokban jelenik meg. Az újrahasznosított PET (rPET) 600–1200 denier erősített szövet a vastag, és a hosszabb távú employee awards, örökség-elismerés csomagokban jelenik meg. Az újrahasznosított PET (rPET) + újrahasznosított karton hibrid a fenntartható, és a magyar ESG orientált employee awards csomagokban jelenik meg.

A mappa méretét az employee awards célcsoportjának és a díjazott-brief mennyiségének igényei határozzák meg. Az A4-es (210×297 mm) méret a klasszikus, és a legtöbb magyar employee awards csomagban ez jelenik meg, mert az A4-es a díjazott-brief és a belső program-anyak egyik alapeleme. Az US Letter (216×279 mm) méret az amerikai partnereknek szóló nemzetközi employee awards csomagokban jelenik meg. Az A5-ös (148×210 mm) kompakt méret a kisebb, és a service anniversary csomagokban jelenik meg, ahol a mappa a táskában kevés helyet foglal. Az A4-es + 25 mm gerinc a sűrűbb belső anyagokhoz a hosszabb távú employee awards csomagokban jelenik meg. A 2-részes (mappa + tolltartó) a minimalistább, a 3-részes (mappa + tolltartó + díjazott-brief) a klasszikus, és a 4-részes (mappa + tolltartó + díjazott-brief + névkártya) a magyar executive employee awards csomagokban jelenik meg.

A mappa színét a cég arculati kézikönyve vagy az employee awards témája határozza meg. A fekete a klasszikus, professzionális, és a legtöbb magyar nagyvállalati employee awards csomagban ez jelenik meg, mert a fekete a magyar ünnepi irodai kultúra egyik alapeleme. A sötétkék a tengerészkék, professzionális, és a magyar pénzügyi employee awards csomagokban jelenik meg. A sötétszürke és az antracit a modern, és a magyar B2B technológiai employee awards csomagokban jelenik meg. A bordó a prémium, ünnepi, és a magyar executive employee awards csomagokban jelenik meg, mert a bordó a magyar ünnepi kultúra egyik alapeleme. A fenyőzöld a természetes, és a magyar ESG orientált employee awards csomagokban jelenik meg. A Pantone színskála szerint egyedi szín a prémium, egyedi arculati kézikönyvvel rendelkező employee awards csomagokban jellemző, és a téma színéhez (pl. egy új díj színéhez vagy egy új szolgálati év kiemelő színéhez) igazodik.

A logózás technológiáját a rendelési mennyiség, a logó összetettsége és az employee awards márkaépítési igénye határozza meg. 10–50 mappa között a digitális nyomtatás (UV-stabil pigment) és a hímzés a leggazdaságosabb megoldás, és a logó a mappa külső borítóján, max. A4-es felületen belül jelenik meg. 50 mappa felett a szitanyomás és a transzfer nyomtatás is versenyképes, és a logó max. 30×30 cm-es méretben jelenhet meg. A digitális nyomtatás (UV-stabil pigment) a tartós, és a magyar ESG orientált employee awards csomagokban jelenik meg, mert a mappa évekig az emlékezet részévé válik. A szitanyomás nagyobb felületeken, max. 30×30 cm-es méretben jelenik meg. A transzfer nyomtatás (max. 25×25 cm) a részletgazdag, több színű logók esetében használatos. A hímzés (max. 8×8 cm sarok embléma) a prémium, és a magyar executive employee awards csomagokban jelenik meg. Az ofszet nyomtatás a mappa belsejében lévő díjazott-brief esetében használatos, max. A4-es felületen.

A szállítási logisztika Budapestről indul. A kész mappák futárszolgálattal (GLS, MPL, DPD) vagy biztosított csomagként (MPL, Foxpost, Packeta) jutnak el az employee awards helyszínére, a szállodába, a kongresszusi központba vagy a cég központi raktárába. A 250 000 Ft feletti értékű csomagoknál az értéknyilvánítás és a biztosítás feltétlenül szükséges. Az employee awards időpontjára érdemes előre tervezni: a 6–8 hetes ablak a díjátató előtt feltétlenül szükséges, és a személyre szabott, monogrammal ellátott modelleknél 8–10 hetes átfutással kell számolni. Belföldi szállításnál a számla HUF-ban készül, 27% ÁFA-val. EU-n belüli gyártásnál a fordított adózás (reverse charge) alkalmazandó, amennyiben a megrendelő rendelkezik érvényes EU adószámmal. A mappa a díjazott otthonában, íróasztalán és emlékezet-kuckójában az employee awards élményét hosszú távon hordozza.

Tervezési ütemezés employee awards konferencia mappához

8–10 héttel a díjátató előtt: a mappa méret (A4-es, A5-ös, US Letter, A4-es + 25 mm gerinc), a belső kialakítás (2-részes, 3-részes, 4-részes), az anyag (rPET mikroszáras, rPET 300–600 denier, rPET 600–1200 denier, rPET + újrahasznosított karton hibrid), a logó (vektoros EPS vagy AI), a Pantone színek és a várható mennyiség véglegesítése.
5–6 héttel előtte: fizikai vagy digitális minta jóváhagyása, a digitális nyomtatás vagy szitanyomás véglegesítése, a Pantone színek a mappa felületén történő ellenőrzése, az opcionális egyedi belső díjazott-brief, welcome üzenet és postázó doboz véglegesítése.
3–4 héttel előtte: gyártás, minőség-ellenőrzés, opcionális egyedi logózás (díjazott neve, szolgálati éve száma, díj kulcsszava), egyedi belső díjazott-brief, welcome üzenet, postázó doboz, raklapra csomagolás a nagy employee awards csomagoknál.
Utolsó hét: kiszállítás a díjátató helyszínére, a szállodába, a kongresszusi központba vagy a cég központi raktárába, átvételi elismervénnyel, védőcsomagolásban.

Gyakori kérdések

Milyen méretű konferencia mappát válasszak az employee awards csomaghoz?

Az A4-es (210×297 mm) méret a klasszikus, és a legtöbb magyar employee awards csomagban ez jelenik meg, mert az A4-es a díjazott-brief és a belső program-anyak egyik alapeleme. Az A5-ös (148×210 mm) kompakt méret a kisebb, és a service anniversary csomagokban jelenik meg. Az A4-es + 25 mm gerinc a sűrűbb belső anyagokhoz a hosszabb távú employee awards csomagokban jelenik meg. A 3-részes (mappa + tolltartó + díjazott-brief) a klasszikus, és a 4-részes a magyar executive employee awards csomagokban jelenik meg.

Milyen anyag a legjellemzőbb az employee awards konferencia mappához?

Az újrahasznosított PET (rPET) mikroszáras kötésű bevonat a klasszikus, tartós, vízlepergető. Az újrahasznosított PET (rPET) 300–600 denier szövet a közepes, és a service anniversary csomagokban jelenik meg. Az újrahasznosított PET (rPET) 600–1200 denier erősített szövet a vastag, és a hosszabb távú employee awards, örökség-elismerés csomagokban jelenik meg. Az újrahasznosított PET (rPET) + újrahasznosított karton hibrid a fenntartható, és a magyar ESG orientált employee awards csomagokban jelenik meg.

Hogyan készül a logó az employee awards konferencia mappára, és mi tartósabb?

A digitális nyomtatás (UV-stabil pigment) és a hímzés a leggyakoribb és a leginkább tartós megoldás, és a logó a mappa külső borítóján, max. A4-es felületen belül jelenik meg. A digitális nyomtatás (UV-stabil pigment) a tartós, és a magyar ESG orientált employee awards csomagokban jelenik meg. A szitanyomás nagyobb felületeken, max. 30×30 cm-es méretben jelenik meg. A transzfer nyomtatás (max. 25×25 cm) a részletgazdag logók esetében. A hímzés (max. 8×8 cm sarok embléma) a prémium, és a magyar executive employee awards csomagokban jelenik meg. Az ofszet nyomtatás a belső díjazott-brief esetében használatos. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a felületen ellenőrizendők.

A Corp-Merch partnere vagy hivatalos beszállítója bármely magyar nagyvállalatnak vagy B2B technológiai szolgáltatónak?

Nem. A Corp-Merch független külső beszállító, amely a magyar employee awards, díjátató és belső elismerés szervezőinek segít a saját branded merchük előkészítésében. Nem vagyunk partneri, szponzori vagy hivatalos beszállítói kapcsolatban egyetlen magyar nagyvállalattal, B2B technológiai szolgáltatóval vagy pénzügyi szolgáltatóval sem; minden konkrét megkeresést a megrendelő saját igényei, a cég arculati kézikönyve és az employee awards branding guideline alapján kezelünk.

A Corp-Merch független külső beszállító, amely magyar employee awards, díjátadó és belső elismerés szervezők számára segíti a saját branded merchük előkészítését. Az oldalon említett nagyvállalatok, B2B technológiai szolgáltatók és pénzügyi szolgáltatók kizárólag a kategória használatának szemléltetésére szolgálnak; a Corp-Merch nem áll velük partneri, szponzori vagy hivatalos beszállítói kapcsolatban. A feltüntetett árak, méretek és anyagok a gyártás véglegesítése előtt a konkrét termékminta és a Pantone színek alapján újra megerősítendők.