Újrahasznosított bambusz MagSafe-kompatibilis vezeték nélküli töltő triple coil kivitelben onboarding pack distribution csomagra, amikor a magyar HR-igazgató, munkatárs-élmény menedzser, employer branding koordinátor, onboarding program manager, belső kommunikációs koordinátor, integrációs csomag koordinátor vagy tömeges onboarding koordinátor a magyar nagyvállalati negyedéves onboarding hullám résztvevői, irodai új belépő munkatársak, gyakornoki program résztvevői, belső átcsoportosításban részt vevő kollégák, visszatérő home office munkatársak, vidéki irodai integrációban részt vevő csapatok, nemzetközi magyarországi leányvállalati új belépők, magyar tulajdonú nagyvállalatok tömeges negyedéves onboarding programjainak résztvevői, akadémiai programok (CodeCool, MENTA, IVSZ akadémia) frissen belépő hallgatói, mentor programban részt vevő munkatársak és a magyar digitális oktatási platformok (Codecool, LogMeIn Academy, Prezi Academy) új tanulói számára (új munkatársak, gyakornokok, belső átcsoportosításban részt vevők, akadémia hallgatók, mentor programban részt vevők, visszatérő home office-osok) praktikus, FSC tanúsított, újrahasznosított bambuszból készült, Qi 15W-os, mágneses illesztésű, triple coil kialakítású, USB-C bemenetes, biztonságos, túlmelegedés ellen védett, 130×90 mm-es, csúszásmentes szilikon talpú MagSafe-kompatibilis vezeték nélküli töltőt rendszeresít, amelyet az első irodai napon, a HR welcome csomag átadásán, a csapatmegbeszéléseken vagy a mindennapos irodai munka során a saját iPhone, AirPods vagy más Qi-képes eszköz kényelmes, kábelmentes, mágneses rápattintásos töltésére használnak, miközben a triple coil kialakítás a telefont, AirPods-ot és okosórát egyidejűleg is tudja tölteni

Miért az újrahasznosított bambusz MagSafe-kompatibilis vezeték nélküli töltő triple coil kivitelben a magyar onboarding pack distribution egyik legmegfelelőbb, a fenntartható, praktikus onboarding kultúrához illeszkedő eleme?

Felhasználási alkalom

Onboarding pack distribution, magyar onboarding csomag terjesztés, tömeges onboarding csomag, HR onboarding program, munkatárs-élmény program, employer branding program, negyedéves onboarding hullám, irodai új belépő csomag, magyarországi onboarding pack distribution és fenntartható onboarding kultúra csomag résztvevői felszerelés

Anyag

Újrahasznosított bambusz (magyar és EU tanúsított bambusz ültetvényekről származó, válogatott, kezelt, természetes, FSC Recycled tanúsítvánnyal rendelkező, 14-16 mm vastag, természetes világosbarna vagy halvány bézs, kézre simuló, egyenletes erezettségű, újrahasznosított bambusz test), Qi 15W-os MagSafe-kompatibilis triple coil mágneses tekercsmodul (3 db N52 neodímium mágneses gyűrű, 3 db réztekercs, ferritmag, hőelvezető alumínium hátlap, külső mágneses mező ellen szigetelt, telefon + AirPods + okosóra egyidejű töltésére), USB-C bemeneti csatlakozó (Qi 1.3 / MPP 15W szabvány kompatibilis), integrált túlmelegedés-, túlfeszültség- és rövidzár elleni védelem, csúszásmentes újrahasznosított szilikon talp, FSC tanúsított újrahasznosított textil kábel (1,2 m, opcionális)

Változat (variation)

Triple coil Qi 15W-os MagSafe-kompatibilis vezeték nélküli töltő, 130×90 mm-es (telefon + AirPods + okosóra egyidejű töltésére), 170 gramm, integrált 3 mágneses illesztéssel, védelmi elektronikával, csúszásmentes szilikon talppal, FSC tanúsított újrahasznosított bambusz test, opcionális cserélhető USB-C kábel (újrahasznosított textil bevonattal)

Méret

Standard 130×90 mm-es töltőfelület + 9 mm-es teljes vastagság (170 gramm, Qi 15W triple coil, USB-C bemenet, max. 5 mm-es telefontok vastagságig, mágneses illesztési rádiusz 55 mm mindhárom tekercs esetén, 5V/2A, 9V/1.67A és 9V/2.22A töltési profilok, 3 zóna: telefon 15W + AirPods 5W + okosóra 2.5W)

Logózás

Lézer gravírozás a bambusz testen (max. 100×60 mm, tartós, elegáns, természetes hatású, világosabb színű minta a sötét bambuszon, HR logo, munkatárs-élmény szlogen vagy onboarding program logó opcionálisan), opcionális digitális UV nyomtatás a bambusz testen (max. 110×70 mm, 6 színig, tartós), opcionális szitanyomás a kábel textil bevonatán (max. 200×15 mm, 4 színig, tartós)

Szín

Természetes világosbarna bambusz test és sötétszürke szilikon talp, integrált Qi triple coil tekercsmodul természetes bambusz színben (a magyar onboarding pack distribution standard színe, praktikus, fenntartható, a természetes újrahasznosított bambusz karaktert hangsúlyozza), opcionális karamell bambusz test és natúr szilikon talp, opcionális sötét bambusz test és fekete szilikon talp, opcionális natúr bambusz test és világosszürke szilikon talp

MOQ

30-300 darab a legtöbb modellnél (30-300 fős magyar negyedéves onboarding hullám), kis HR csapat 20 darabos felár, 500+ darabos nagyvállalati éves onboarding kampány

Ártartomány

4 690-8 490 Ft + 27% ÁFA között triple coil Qi 15W-os MagSafe-kompatibilis kivitelben darabonként, méret és logózás függvényében

Szállítás

12-25 munkanap a gyártás megkezdésétől, Budapestről, szezonális gyorsítás 8-16 munkanap (negyedéves onboarding hullám előtti ablak)

Az újrahasznosított bambusz MagSafe-kompatibilis vezeték nélküli töltő triple coil kivitelben a magyar onboarding pack distribution programok egyik legmegfelelőbb, a fenntartható, praktikus onboarding kultúrához leginkább illeszkedő eleme. A magyar onboarding pack distribution hagyomány (a magyar HR-igazgatók, munkatárs-élmény menedzserek, employer branding koordinátorok, valamint konkrét szervezetek és intézmények: OTP Bank onboarding program, MOL Group tömeges onboarding, Magyar Telekom HR welcome csomag, Audi Hungaria onboarding program, Richter Gedeon integrációs csomag, MNB Magyar Nemzeti Bank onboarding program, Magyar Államkincstár integrációs csomag, Magyar Suzuki onboarding program, LEGO Hungary tömeges onboarding, Continental Hungaria integrációs csomag, Schaeffler Hungary onboarding program, Mercedes-Benz Hungary HR welcome, Graphisoft Park bérlői, Prezi onboarding program, LogMeIn budapesti onboarding program, Wizz Air onboarding program, Codecool, MENTA, IVSZ, NJSZT) a töltőt a teljes magyar onboarding bázis egységes, praktikus, azonnal felismerhető, FSC tanúsított, fenntartható, természetes hatású, praktikus, hosszú élettartamú onboarding csomag eszközeként alkalmazza, mert a magyar HR-igazgató az új munkatársak teljes körének egy tartós, FSC tanúsított, a magyar fenntartható onboarding kultúrához illeszkedő mágneses triple coil vezeték nélküli töltőt szeretne adni, amely a magyar új munkatárs mindennapos munkáját a hazai fenntarthatósági értékrendig hordozza.

A kulcs nem a külső méretben rejlik — a 130×90 mm-es standard töltőfelület és a 9 mm-es teljes vastagság praktikus, Qi 15W-os triple coil, mágneses hármas illesztésű kialakítása a legfontosabb, kiegészítve a FSC tanúsított újrahasznosított bambusz testtel és a csúszásmentes szilikon talppal — hanem abban, hogy az anyag, a méret, a triple coil logózás és a logisztikai kiszolgálás a magyar onboarding pack distribution ismétlődő, praktikus, fenntartható igényeihez illeszkedjen. A magyar HR-igazgató a töltőt nem egy egyszerű onboarding ajándék helyettesítőjének, hanem egy tartós, FSC tanúsított, fenntartható, a magyar onboarding fenntarthatósági értékrendet a mindennapos használatig hordozó, triple coil eszköznek tekinti, és a töltő az új munkatárs irodájában, otthonában vagy autójában a saját telefonján, AirPods-án, okosóráján vagy más Qi-képes eszközén a hosszú távú onboarding élmény megbízható, praktikus, természetes kísérője.

Egy magyar HR-igazgató a budapesti prémium irodaházi környezetben (V. kerületi irodaház, XIII. kerületi új irodaház, IX. kerületi tech központ, valamint konkrét helyszínek: OTP Bank székház, MOL Group toronyház, Magyar Telekom székház, MNB Magyar Nemzeti Bank székháza, Magyar Államkincstár központ, Graphisoft Park, Prezi székház, LogMeIn budapesti központ), a vidéki nagyvárosi irodai környezetben (Győri Audi Hungaria telephely, Kecskeméti Mercedes-Benz Hungary telephely, Debreceni Schaeffler Hungary telephely, Szegedi Continental Hungaria telephely) és a nemzetközi nagyvárosi magyar irodai környezetben (Bécsi, Londoni, Berlini magyar központok) a töltőt a fenntartható, FSC tanúsított onboarding kultúrához köti, mert a magyar HR-igazgató az új munkatársak teljes körének a tartós, FSC tanúsított, praktikus onboarding használathoz szánt eszközt a magyar fenntarthatósági értékeinek hordozójától várja.

Az újrahasznosított bambusz anyag a magyar fenntartható onboarding kultúrához illeszkedik. A magyar és EU tanúsított bambusz ültetvényekről származó, válogatott, kezelt, FSC Recycled tanúsítvánnyal rendelkező, 14-16 mm vastag, természetes világosbarna vagy halvány bézs, újrahasznosított bambusz test kombináció a magyar onboarding pack distribution fenntarthatósági kommunikációjában egyaránt kiemelt szerepet játszik, mert az újrahasznosított bambusz hosszabb életciklust és kisebb környezeti lábnyomot biztosít, ami csökkenti a magyar szervezet éves műanyag- és fafelhasználását. A magyar HR-igazgató az újrahasznosított bambusz Qi 15W-os MagSafe-kompatibilis triple coil vezeték nélküli töltőt a magyar fenntartható onboarding kultúra egyik természetes, magas minőségű megnyilvánulásaként érzékeli. A természetes világosbarna test a magyar onboarding bázis vizuális megjelenésének jele, és a töltő az új munkatárs mindennapos munkájában a hosszú távú onboarding élmény megbízható kísérője.

A triple coil technológia a magyar onboarding pack distribution hagyományban a praktikus, az új munkatársi igényt tükröző. A legtöbb budapesti típusú nagyvállalati onboarding program, vidéki típusú regionális onboarding integráció, nemzetközi típusú határon átnyúló onboarding program a HR logóját, munkatárs-élmény szlogent vagy onboarding program logóját egyedi módon a bambusz testre, max. 100×60 mm-es lézer gravírozás kivitelezéssel, tartós, mindennapos használatra alkalmas kivitelben jeleníti meg. A triple coil kialakítás a magyar új munkatársak mindennapos életében a legnagyobb szabadságot adja, mivel a telefont, AirPods-ot és okosórát egyidejűleg is tudja tölteni, és a mágneses illesztés mindhárom zónában automatikusan a megfelelő helyre igazítja az eszközt. A lézer gravírozás a legelegánsabb és a legelterjedtebb megoldás, a minta természetes világosabb színben jelenik meg a sötét bambuszon, magas kontraszttal, tartós jelleggel. A Qi 15W-os mágneses triple coil vezeték nélküli töltés a mindennapos új munkatársi munkában ergonomikus, tartós kiegészítő, és az onboarding programban kiemelt szerepet játszik, mivel az új munkatárs az első irodai naptól a mindennapos irodai munkáig kábelmentes, mágneses rápattintásos, praktikus asztali megjelenést kap.

Gyártás, anyagok és logisztika onboarding pack distribution újrahasznosított bambusz MagSafe-kompatibilis vezeték nélküli töltő triple coil kivitelben

A töltőt magyar és EU-n belüli újrahasznosított bambusz feldolgozó partnerektől (magyar és EU tanúsított bambusz ültetvényekről származó, válogatott, kezelt, FSC Recycled tanúsítvánnyal rendelkező, 14-16 mm vastag feldolgozó partner, újrahasznosított bambusz test, integrált Qi 15W-os mágneses triple coil tekercsmodul, alumínium hátlap, csúszásmentes szilikon talp) szerezzük be. Az újrahasznosított bambusz (100% újrahasznosított bambusz tartalom, 130×90 mm, 170 gramm, természetes világosbarna) a töltő alapanyaga, és a magyar onboarding pack distribution programokban ez a leggyakoribb és legpraktikusabb kombináció. Az újrahasznosított bambusz a használat során egyenletesen simul a kézbe és az asztalra, és a magyar új munkatárs számára a hosszú távú, praktikus használat élményévé válik. A természetes világosbarna test a magyar onboarding bázis vizuális jele.

A töltő méretét a magyar onboarding használati szokások és az onboarding pack distribution kultúrája határozzák meg. A standard 130×90 mm-es töltőfelület + 9 mm-es teljes vastagság (170 gramm, Qi 15W triple coil, USB-C bemenet, max. 5 mm-es telefontok vastagságig, mágneses illesztési rádiusz 55 mm mindhárom tekercs esetén) a magyar új munkatársak 70-80%-ának megfelelő, és az irodai, otthoni, autós használat során jól használható. A standard méret a magyar onboarding kultúra egyik legelterjedtebb mérete, és a magyar új munkatársak és az akadémia hallgatók asztali méretével és a mágneses triple coil vezeték nélküli töltési szokásaikkal összhangban van.

A töltő színét a magyar HR arculati kézikönyv vagy az onboarding pack distribution arculati guideline határozza meg. A természetes világosbarna bambusz test és sötétszürke szilikon talp a magyar onboarding pack distribution standard színe, és a magyar onboarding programok alap színe. Az opcionális karamell bambusz test és natúr szilikon talp a természetes eltérés, elegánsabb. Az opcionális sötét bambusz test és fekete szilikon talp az antracit, professzionális. Az opcionális natúr bambusz test és világosszürke szilikon talp a tiszta, természetes megjelenés.

A Qi 15W-os MagSafe-kompatibilis mágneses triple coil vezeték nélküli töltés technológiáját a rendelési mennyiség, az eszköz típusa és az onboarding branding igénye határozza meg. 30-300 darab között a Qi 1.3 / MPP 15W szabványú mágneses triple coil tekercsmodul a leggyakoribb és a legpraktikusabb megoldás, és a tekercsmodul egyenletesen simul a tápkábel, az USB-C kábel és a Qi-képes eszköz (iPhone 12-16, AirPods Pro 2, Apple Watch 8/9/10, Android Qi2 eszköz) köré, három zónában egyidejűleg, tartós, mindennapos használatra alkalmas. Az integrált védelmi elektronika (túlmelegedés, túlfeszültség, rövidzár) a töltőn egyenletesen simul, biztonságosan védi a telefont, az AirPods-ot és az okosórát, és nem melegszik túl a használat során. A műanyag házas töltő a környezettudatosság szempontjából kevésbé előnyös.

A szállítási logisztika Budapestről indul. A kész töltők és USB-C kábelek futárszolgálattal (GLS, MPL, DPD) vagy biztosított csomagként jutnak el az onboarding pack distribution átadási helyszínére vagy közvetlenül az új munkatárs postacímére, illetve nemzetközi új munkatárs esetén a magyarországi vagy EU-n belüli címére. A 200 000 Ft feletti értékű csomagoknál az értéknyilvánítás és a biztosítás feltétlenül szükséges. Az onboarding ütemezésre érdemes előre tervezni: a negyedéves onboarding hullám vagy az akadémia indítása előtti 4-6 hetes ablak a megrendeléshez feltétlenül szükséges, és a személyre szabott, névre szóló modelleknél 6-8 hetes átfutással kell számolni. A szezonális gyorsítással 8-16 munkanap is rendelkezésre állhat, felár ellenében. Belföldi szállításnál a számla HUF-ban készül, 27% ÁFA-val. EU-n belüli gyártásnál a fordított adózás (reverse charge) alkalmazandó, amennyiben a partner cég vagy a vásárló rendelkezik érvényes EU adószámmal. A töltő a magyar onboarding programok hosszú távú, tartós, praktikus, FSC tanúsított, fenntartható, praktikus alapvető eleme és a magyar új munkatárs mindennapos munkájának társa.

Gyakori kérdések

Kapcsolódó kategóriák és szolgáltatások

• Újrahasznosított bambusz kártyatartó réssel klipsszel onboarding pack distribution csomaghoz
• Újrahasznosított bambusz kulcstartó mágneses csíkkal és polccal onboarding pack distribution csomaghoz
• Újrahasznosított bambusz laptopállvány kábelelvezetéssel állítható onboarding pack distribution csomaghoz
• Újrahasznosított bambusz laptopállvány egérpaddal és egérpaddal onboarding pack distribution csomaghoz
• Újrahasznosított bambusz tolltartó gravírozott logóval és telefontartóval onboarding pack distribution csomaghoz