Miért az újrahasznosított bambusz toll mágneses kupakkal tolltartós a magyar onboarding pack distribution egyik legmegfelelőbb, a praktikus, FSC-minősített belépési kultúrához illeszkedő eleme?
- Felhasználási alkalom
- Onboarding pack distribution, magyar belépési csomag terjesztés, új munkatárs welcome pack, friss diplomás welcome csomag, gyakornoki welcome pack, új irodai kolléga welcome csomag, IT support átadási csomag, magyarországi onboarding pack distribution és fenntartható belépési csomag
- Anyag
- Újrahasznosított bambusz (magyar és EU tanúsított bambusz ültetvényekről származó, válogatott, kezelt, természetes, FSC Recycled tanúsítvánnyal rendelkező, 14-16 mm átmérőjű, természetes világosbarna vagy halvány bézs, kézre simuló, egyenletes erezettségű, újrahasznosított bambusz test), mágneses kupak (NdFeB mágnes, rozsdamentes acél illesztés, finom záródású, nem pattan, nem kopog), tolltartó tok (újrahasznosított pamut vászon vagy újrahasznosított kender, cipzár, 16×5 cm méret), fémhegyű betét (kék vagy fekete, 0,7 mm golyóstoll), természetes, praktikus, fenntartható, tartós, mindennapos használatra alkalmas
- Változat (variation)
- Tolltartós kivitel, tolltartó tok (újrahasznosított pamut vászon vagy újrahasznosított kender, cipzár, 16×5 cm méret, természetes bézs vagy sötétszürke), mágneses kupak (NdFeB mágnes, 4-5 N tartóerő, finom, halk záródás, nem kopog), kék tollbetét (0,7 mm golyóstoll, 800 m íráshossz), opcionális fekete tollbetét (0,7 mm, 800 m), opcionális 1,0 mm vastagabb betét (600 m íráshossz), opcionális piros betét (0,7 mm), opcionális kúpban cserélhető betét (Schmidt Technology, Parker-style refill compatible)
- Méret
- Standard 14,4×1,6 cm, 14-16 gramm, kézre simuló, új munkatárs íróasztalán és belépő mappában egyaránt használható, opcionális hosszabb 15,4×1,6 cm (kényelmesebb fogás), opcionális rövidebb 13,7×1,6 cm (kompakt, hordozható), opcionális vastagabb 14,4×1,8 cm (prémium fogás, elegáns); tolltartó tok 16×5 cm, 18-22 gramm
- Logózás
- Lézer gravírozás a bambusz testen (max. 50×7 mm, céges logó vagy onboarding szlogen, tartós, elegáns, természetes világosabb színű minta a sötét bambuszon), opcionális tampon nyomtatás a kupak felszínén (max. 20×20 mm, 4 színig), opcionális UV nyomtatás a bambusz testen (max. 50×7 mm, 6 színig, komplex logók), opcionális melegsajtolt fólia (arany, ezüst, fekete, max. 50×7 mm, elegáns), opcionális hímzés a tolltartó tokon (max. 60×25 mm, céges logó)
- Szín
- Természetes világosbarna bambusz test és natúr rozsdamentes acél mágneses kupak, természetes bézs újrahasznosított pamut tolltartó (a magyar onboarding pack distribution standard színe, praktikus, fenntartható, a természetes újrahasznosított bambusz karaktert hangsúlyozza), opcionális sötétebb karamell bambusz, opcionális halvány bézs bambusz, opcionális fekete fém kupak (modern), opcionális arany fém kupak (prémium kategória, üdvözlő), opcionális sötétszürke újrahasznosított kender tolltartó
- MOQ
- 30-200 darab a legtöbb modellnél (30-200 fős magyar új belépő és gyakornoki bázis negyedéves ciklusban), kis onboarding csomag 20 darabos felár (20 fős szűk csapat), 300+ darabos nagyvállalati éves onboarding program vagy teljes regionális belépési hullám
- Ártartomány
- 1 290-2 290 Ft + 27% ÁFA között tolltartós kivitelben darabonként, méret, logózás és a mágneses kupak típusának függvényében
- Szállítás
- 12-20 munkanap a gyártás megkezdésétől, Budapestről, szezonális gyorsítás 8-14 munkanap (új belépési hullám előtti ablak, Q1 január-februári belépés, Q3 július-augusztusi gyakornoki belépés)
Az újrahasznosított bambusz toll mágneses kupakkal tolltartós a magyar onboarding pack distribution programok egyik legmegfelelőbb, a praktikus, FSC-minősített belépési kultúrához leginkább illeszkedő eleme. A magyar HR hagyomány (a magyar HR partnerek, employer branding specialisták, onboarding koordinátorok, IT support vezetők, valamint konkrét intézmények és szervezetek: OTP Bank Nyrt. HR partneri kör, MOL Nyrt. onboarding csapata, Magyar Telekom Nyrt. belső onboarding, Audi Hungaria Zrt. győri belépési csomag, Magyar Nemzeti Bank HR partneri kör, Richter Gedeon Nyrt. belépési program, EGIS Nyrt. onboarding csapata, Wizz Air Holdings magyar onboarding, Magyar Suzuki Zrt. belépési program, Mercedes-Benz Hungary Kft. onboarding csapata, LEGO Hungary Kft. belépési program, Continental Hungaria Kft. onboarding csapata, Schaeffler Magyarország Kft. belépési program, BKIK HR partneri köre, MKIK HR partneri köre, MVI HR partneri köre, MLSZ onboarding csapata, FTC onboarding csapata, Ferencvárosi TC onboarding csapata, Groupama Aréna, MVM Dome, HUNGEXPO, BME HR partnerei, ELTE HR partnerei, SZTE HR partnerei, Corvinus, Óbudai Egyetem, Neumann János Számítógéptudományi Társaság, NJSZT, IVSZ, Informatikai Vállalkozások Szövetsége, Magyar IT Szövetség, MIT, MENTA) a tollat a teljes onboarding bázis egységes, jól látható, azonnal felismerhető, FSC tanúsított, fenntartható, természetes hatású, praktikus, hosszú élettartamú belépési eszközeként alkalmazza, mert a magyar HR partner az új belépők teljes körének egy tartós, FSC tanúsított, a magyar fenntartható belépési kultúrához illeszkedő tollat szeretne adni, amely a magyar onboarding csapat mindennapos íráskultúráját a hazai fenntarthatósági értékrendig hordozza.
A kulcs nem a külső díszítésben rejlik — a természetes világosbarna bambusz, a mágneses kupak halk, finom záródása és a tolltartó tok praktikus, mindennapos védelme a legfontosabb — hanem abban, hogy az anyag, a méret és a logisztikai kiszolgálás a magyar onboarding pack distribution ismétlődő, praktikus, személyre szabott igényeihez illeszkedjen. A magyar HR partner a tollat nem egy egyszerű műanyag írószer helyettesítőjének, hanem egy tartós, FSC tanúsított, fenntartható, a magyar belépési fenntarthatósági értékrendet a mindennapos használatig hordozó eszköznek tekinti, és a toll a belépési naptól az irodai mindennapos használatig megbízható, praktikus, onboarding kísérő. A mágneses kupak nem kopog az új munkatárs íróasztalán, nem karcolja a tolltartó tok belső felületét, és a finom záródás diszkrét, elegáns benyomást kelt. A tolltartó tok védi a tollat a táskában való szállításnál, és az új munkatárs első napjától kezdve rendezett, praktikus benyomást kelt.
Egy magyar HR partner a budapesti prémium irodai környezetben (V. kerületi központi iroda, XIII. kerületi új irodaház, IX. kerületi tech központ, valamint konkrét helyszínek: OTP Bank székház HR terme, MOL székház onboarding terme, Magyar Telekom székház HR terme, Audi Hungaria győri HR iroda, Graphisoft Park HR terme, Prezi budapesti HR iroda, Magyar Nemzeti Bank székház, Richter Gedeon székház, MVM Dome, Groupama Aréna, HUNGEXPO, BME Q épület HR terme, ELTE Aula Magna HR terme, Corvinus Egyetem HR terme), a vidéki nagyvárosi irodai környezetben (Szegedi, Pécsi, Debreceni, Székesfehérvári, Győri, Kaposvári, Veszprémi regionális HR központok) és a nemzetközi nagyvárosi irodai környezetben (Bécsi, Londoni, Berlini magyar nagykövetségi kereskedelmi irodák) a tollat a praktikus, FSC tanúsított belépési kultúrához köti, mert a magyar HR partner az új belépők teljes körének a tartós, FSC tanúsított, személyre szabott belépési használathoz szánt eszközt a magyar belépési fenntarthatósági értékeinek hordozójától várja.
Az újrahasznosított bambusz anyag a magyar fenntartható belépési kultúrához illeszkedik. A magyar és EU tanúsított bambusz ültetvényekről származó, válogatott, kezelt, FSC Recycled tanúsítvánnyal rendelkező, 14-16 mm átmérőjű, természetes világosbarna vagy halvány bézs, újrahasznosított bambusz test kombináció a magyar onboarding pack distribution fenntarthatósági kommunikációjában egyaránt kiemelt szerepet játszik, mert az újrahasznosított bambusz hosszabb életciklust és kisebb környezeti lábnyomot biztosít, ami csökkenti a magyar irodai éves műanyag- és fafelhasználását. A magyar HR partner az újrahasznosított bambusz mágneses kupakkal tolltartós tollat a magyar fenntartható belépési kultúra egyik természetes, magas minőségű megnyilvánulásaként érzékeli. A természetes világosbarna test a magyar belépési vizuális megjelenéshez illeszkedik, és a toll a belépési naptól az irodai mindennapos használatig hosszú távon megbízható kísérő.
A tolltartó tok technológiája a magyar onboarding pack distribution hagyományban a praktikus, az új munkatárs első benyomását tükröző. A legtöbb budapesti típusú nagyvállalati onboarding, vidéki típusú regionális belépés, nemzetközi típusú shared office belépés a cég logóját vagy az onboarding szlogenjét egységes módon a bambusz testre, max. 50×7 mm-es lézer gravírozás kivitelezéssel, tartós, mindennapos használatra alkalmas kivitelben jeleníti meg. A hímzés a tolltartó tokon a céges logó elegáns, professzionális megjelenítési módja. A lézer gravírozás a legelegánsabb és a legelterjedtebb megoldás, a minta természetes világosabb színben jelenik meg a sötét bambuszon, magas kontraszttal, tartós jelleggel. A tampon nyomtatás a kupak felszínén a diszkrét, gyors logózási megoldás. Az opcionális UV nyomtatás a komplex, több színű logókhoz praktikus. Az opcionális melegsajtolt fólia a prémium kategóriás, elegáns megoldás.