Onboarding pack distribution · Magyarország

Újrahasznosított bambusz tolltartó telefontartó állvánnyal onboarding pack distribution csomagba, hazai és nemzetközi belépési program csomagba

Magyar HR vezetőknek, toborzási csapatoknak és nagyvállalati üzemeltetőknek (OTP Bank, MOL, Magyar Telekom, Audi Hungaria, Prezi, LogMeIn, Codecool, Graphisoft, Magyar Suzuki, Wizz Air, Magyar Nemzeti Bank, Richter Gedeon, EGIS, Magyar Államkincstár, Magyar Posta, NAV), valamint a magyar tech startupoknak és a magyar KKV szektornak (KKV Start, KKV Komplex, Magyar Fejlesztési Bank, MFB, NHP Hajrá, EXIM), akik új munkatárs belépési onboarding csomagot, toborzási ajánlatcsomagot vagy belső képzési bevezető készletet készítenek a frissen felvett csapat, a belső átképzésben részt vevő munkatársak és a mentor program résztvevői számára, és a csomagba fenntartható, mindennap használható, az íróasztalon azonnal felismerhető, modern tech-orientált branded tolltartot keresnek — típus, méret, logózás és ismételhetőség a magyar onboarding kultúra sajátosságaira szabva, HUF + 27% ÁFA árazással, Budapestről koordinálva.

Miért a recycled-bamboo tolltartó telefontartó állvánnyal az onboarding pack distribution egyik leghasznosabb eleme?

Felhasználási terület
Új munkatárs onboarding csomag, toborzási ajánlat csomag, belső képzési bevezető készlet, mentor program ajándék, új irodai belépési szett, belső átképzés résztvevői csomag, csatlangártikus sales csomag
Típus
Telefontartó állványos (modern, tech-orientált), USB tartóval kombinált (modern), wireless charging kompatibilis (modern), mágneses összecsukható (prémium), döntött ergonomikus (rajzoló), osztott rekeszes (funkcionális), vonalzós kombinált (irodai), gravírozható felületű (prémium)
Anyag
Újrahasznosított bambusz (fenntartható), FSC tanúsított bambusz (prémium), tömör bambusz (limitált), bambusz és parafa kombináció (limitált), bambusz és bőr akcentus (prémium), bambusz és újrahasznosított alumínium kombináció (modern), festetlen natúr bambusz (klasszikus)
Méret
Standard (16×7×7 cm, íróasztalra simuló), mini (10×5×5 cm, utazó), large (22×9×8 cm, executive), slim (16×8×3 cm, elegáns), XL (26×11×9 cm, irodai szett), egyedi (megrendelő logójához szabva)
Telefontartó állvány kialakítás
Hátradőlő 60°-os (video call), fix dőlésszögű (klasszikus), állítható dőlésszű (premium), mágneső rögzíthető (modern), összecsukható (utazó), MagSafe kompatibilis (limitált), wireless charging kompatibilis (modern), dual állású (teljes)
MOQ
50–500 darab, 25 darabos pilot 25%-os felárral, onboarding ciklus 100–3 000 darab
Ártartomány
1 990–3 490 Ft + 27% ÁFA között darabonként, méret és anyag függvényében
Szállítás
15–25 munkanap a gyártás megkezdésétől, Budapestről

Az újrahasznosított bambusz tolltartó telefontartó állvánnyal a magyar HR és toborzás kultúra, belső képzési program és modern munkahelyi belépés egyik leghasznosabb, mindennap használt branded eleme. Az íróasztalon, a video call asztalon, a laptop mellett, vagy a home office sarokban azonnal a cég arculatát, a toborzási kampányt és a fenntarthatósági elköteleződést kommunikálja. A magyar HR vezetők, toborzási csapatok és nagyvállalati üzemeltetők (OTP Bank, MOL, Magyar Telekom, Audi Hungaria, Prezi, LogMeIn, Codecool, Graphisoft, Magyar Suzuki, Wizz Air, Magyar Nemzeti Bank, Richter Gedeon, EGIS, Magyar Államkincstár, Magyar Posta, NAV), valamint a magyar tech startupok és a magyar KKV szektor (KKV Start, KKV Komplex, Magyar Fejlesztési Bank, MFB, NHP Hajrá, EXIM), és a magyar BME, ELTE, Corvinus egyetemi karrier iroda, Óbudai Egyetem mind használnak branded bambusz tolltartót az új munkatárs onboarding csomagban, a toborzási ajánlat csomagban és a belső képzési bevezető készletben.

A magyar onboarding program első hetében minden új belépő az asztalán találja a branded tolltartót: a HR welcome kit az új munkatásnak, a toborzási ajánlat a jelöltnek, a belső képzési bevezető készlet az átképzésben részt vevőnek. A magyar HR vezető a branded tolltartóval a cég arculatát viszi az új belépő kezébe, és a fenntartható bambusz anyag a magyar ESG programhoz és környezettudatos irodai programhoz illeszkedik. A telefontartó állvány a modern, video call és home office kultúra sajátja, és az új belépő első naptól kezdve a hibrid munkavégzés támogatását jelenti. A mentor program ajándéka a belső átképzésben részt vevő munkatáshoz, a csatlangártikus sales csomag a magyar sales csapat belépéséhez.

A tolltartó típusa a magyar onboarding kultúra szempontjából fontos. A telefontartó állványos a modern, tech-orientált, és a magyar startup kultúra és a magyar hibrid munkahelyi program alapeleme. Az USB tartóval kombinált a modern, és a magyar IT belépési csomag és a magyar belső IT onboarding alapeleme. A wireless charging kompatibilis a modern, és a magyar C-szintű irodai prezentáció alapeleme. A mágneses összecsukható a prémium, és a magyar C-szintű onboarding csomag és a magyar privát irodai prezentációs alapeleme. A döntött ergonomikus a rajzoló, és a magyar design stúdiók és a magyar építész irodák alapeleme. Az osztott rekeszes a funkcionális, és a magyar irodai szett és a magyar belsőépítészeti átadás alapeleme. A vonalzós kombinált az irodai, és a magyar projekt iroda és a magyar tervező iroda alapeleme. A gravírozható felületű a prémium, és a magyar C-szintű onboarding csomag és a magyar privát irodai prezentációs alapeleme.

A tolltartó anyaga a magyar onboarding szektorban a fenntartható, professzionális, a cég arculatához illeszkedő. Az újrahasznosított bambusz a fenntartható, és a legtöbb magyar ESG program, környezettudatos iroda, és fenntartható onboarding kampány alapeleme. Az FSC tanúsított bambusz a prémium, és a magyar C-szintű onboarding csomag és a magyar privát irodai prezentáció alapeleme. A tömör bambusz a limitált széria, és a magyar C-szintű onboarding ajándék és a magyar privát irodai prezentációs alapeleme. A bambusz és parafa kombináció a limitált, és a magyar designer iroda és a magyar kreatív ügynökség alapeleme. A bambusz és bőr akcentus a prémium, és a magyar high-end onboarding csomag alapeleme. A bambusz és újrahasznosított alumínium kombináció a modern, és a magyar tech-orientált iroda és a magyar modern onboarding program alapeleme. A festetlen natúr bambusz a klasszikus, és a magyar természetes anyagú onboarding program alapeleme.

A tolltartó mérete a magyar onboarding kultúra és az irodai asztal méretéhez és a használati szokásokhoz illeszkedik. A standard (16×7×7 cm) az íróasztalra simuló, és a legtöbb magyar iroda íróasztal és magyar belsőépítészeti asztal alapeleme. A mini (10×5×5 cm) az utazó, és a magyar sales értőmunkás és a magyar távmunka iroda alapeleme. A large (22×9×8 cm) az executive, és a magyar C-szintű iroda és a magyar privát irodai alapeleme. A slim (16×8×3 cm) az elegáns, és a magyar modern iroda és a magyar privát belsőépítészeti alapeleme. Az XL (26×11×9 cm) az irodai szett, és a magyar menedzseri iroda és a magyar privát irodai alapeleme. Az egyedi méret a megrendelő logójához szabva, és a magyar privát irodai és a magyar C-szintű onboarding csomag alapeleme.

A telefontartó állvány kialakítása a magyar modern munkahelyi kultúrát tükrözi. A hátradőlő 60°-os a video call, és a magyar hibrid munkahelyi program és a magyar home office kultúra alapeleme. A fix dőlésszögű a klasszikus, és a magyar általános iroda és a magyar hagyományos onboarding csomag alapeleme. Az állítható dőlésszű a prémium, és a magyar C-szintű iroda és a magyar privát irodai alapeleme. A mágneső rögzíthető a modern, és a magyar tech-orientált iroda és a magyar modern munkahelyi program alapeleme. Az összecsukható az utazó, és a magyar sales csapat és a magyar távmunka iroda alapeleme. A MagSafe kompatibilis a limitált, és a magyar C-szintű irodai prezentáció és a magyar privát tech-orientált irodai alapeleme. A wireless charging kompatibilis a modern, és a magyar tech-orientált iroda és a magyar modern onboarding program alapeleme. A dual állású a teljes, és a magyar C-szintű iroda és a magyar privát irodai alapeleme.

A tolltartó logózása a magyar onboarding szektorban a letisztult, professzionális, a cég arculatához illeszkedő. A legtöbb magyar HR vezető és toborzási csapat a logót a tolltartó előlapján, max. 5×2 cm-es lézergravírozással (bambusz felületen) vagy tampon nyomással, egyszínű (Pantone Solid Coated, a cég arculati színe) kivitelezéssel jeleníti meg. A digitális UV nyomtatás a modern, és a komplex, több színátmenetes logóknál jellemző. Az alján lévő gravírozott QR-kód a modern, és a HR welcome microsite-ra vagy a cég weboldalára irányítja az új munkatást.

Javasolt szolgáltatás-csomag onboarding pack distribution tolltartóhoz

HR és toborzási welcome program

Magyar HR vezetőknek, toborzási csapatoknak és nagyvállalati üzemeltetőknek (OTP Bank, MOL, Magyar Telekom, Audi Hungaria, Prezi, LogMeIn, Codecool, Graphisoft, Magyar Suzuki, Wizz Air, Magyar Nemzeti Bank, Richter Gedeon, EGIS, Magyar Államkincstár, Magyar Posta, NAV) valamint a magyar tech startupoknak és KKV szektornak branded bambusz tolltartó az új munkatás onboarding csomagba, a toborzási ajánlat csomagba, a HR welcome kitbe, 100–3 000 darabos ciklusokban, a cég arculati színeiben, professzionális, irodai-minőségben.

Belső képzés és mentor program csomag

Magyar belső képzési csapatoknak, mentor program szervezőknek és a magyar vállalati akadémiáknak (OTP Akadémia, MOL Tudásközpont, Magyar Telekom Akadémia, Codecool, LogMeIn Academy, Prezi Academy, BME, ELTE, Corvinus, Óbudai Egyetem, PTE, SZTE, DE) valamint a magyar szakmai szövetségeknek (IVSZ, Magyar Marketing Szövetség, MMSZ, BKIK, MKIK) branded bambusz tolltartó a belső képzési bevezető készletbe, a mentor program ajándékcsomagba, 50–500 darabos ciklusokban, modern, képzési-stílusú kivitelezéssel.

Hibrid és home office belépési szett

Magyar hibrid munkahelyi csapatoknak, home office támogatási programoknak és a magyar távmunka szolgáltatóknak (Profession.hu, Indeed Magyarország, LinkedIn Magyarország, Manpower, Randstad, Hays Magyarország, Grafton) valamint a magyar coworking szolgáltatóknak (Kaptár, Loffice, Mosaik, Impact Hub Budapest, Király utcai Műteremház, Loft, Műhely) branded bambusz tolltartó a hibrid munkahelyi belépési szettbe, a home office támogatási csomagba, a Coworking beköltöző készletbe, 100–1 000 darabos ciklusokban, modern, tech-orientált-stílusú kivitelezéssel.

Céges és executive onboarding szett

Magyar nagyvállalatok (OTP Bank, MOL, Magyar Telekom, Audi Hungaria, Magyar Suzuki, Continental Hungaria, Schaeffler) belső onboarding programjaihoz, valamint a magyar privát irodai és executive irodai tulajdonosoknak branded bambusz tolltartó a céges onboarding csomagba, az executive asztali szettbe, a privát irodai ajándékcsomagba, 50–300 darabos ciklusokban, prémium, C-szintű minőségben.

Gyártás, anyagok és logisztika az onboarding pack distribution tolltartóhoz

A tolltartót magyar és EU-n belüli partnerektől szerezzük be, akik a magyar onboarding kultúra igényeit ismerik. Az újrahasznosított bambusz a fenntartható, és a legtöbb magyar ESG program, környezettudatos iroda, és fenntartható onboarding kampány alapeleme. Az FSC tanúsított bambusz a prémium, és a magyar C-szintű onboarding csomag és a magyar privát irodai prezentáció alapeleme. A tömör bambusz a limitált széria, és a magyar C-szintű onboarding ajándék és a magyar privát irodai prezentációs alapeleme. A bambusz és parafa kombináció a limitált, és a magyar designer iroda és a magyar kreatív ügynökség alapeleme. A bambusz és bőr akcentus a prémium, és a magyar high-end onboarding csomag alapeleme. A bambusz és újrahasznosított alumínium kombináció a modern, és a magyar tech-orientált iroda és a magyar modern onboarding program alapeleme. A festetlen natúr bambusz a klasszikus, és a magyar természetes anyagú onboarding program alapeleme.

A tolltartó méretét a célcsoport és az onboarding kultúra határozza meg. A standard (16×7×7 cm) az íróasztalra simuló, és a legtöbb magyar iroda íróasztal és magyar belsőépítészeti asztal alapeleme. A mini (10×5×5 cm) az utazó, és a magyar sales értőmunkás és a magyar távmunka iroda alapeleme. A large (22×9×8 cm) az executive, és a magyar C-szintű iroda és a magyar privát irodai alapeleme. A slim (16×8×3 cm) az elegáns, és a magyar modern iroda és a magyar privát belsőépítészeti alapeleme. Az XL (26×11×9 cm) az irodai szett, és a magyar menedzseri iroda és a magyar privát irodai alapeleme. Az egyedi méret a megrendelő logójához szabva, és a magyar privát irodai és a magyar C-szintű onboarding csomag alapeleme. A 200+ darabos rendelésnél a méret-eloszlást az HR vezető és a toborzási csapatvezető javaslata alapján javasolja felosztani.

A telefontartó állvány kialakítását a használati szokások és a branding igénye határozza meg. A hátradőlő 60°-os a video call, és a magyar hibrid munkahelyi program és a magyar home office kultúra alapeleme. A fix dőlésszögű a klasszikus, és a magyar általános iroda és a magyar hagyományos onboarding csomag alapeleme. Az állítható dőlésszű a prémium, és a magyar C-szintű iroda és a magyar privát irodai alapeleme. A mágneső rögzíthető a modern, és a magyar tech-orientált iroda és a magyar modern munkahelyi program alapeleme. Az összecsukható az utazó, és a magyar sales csapat és a magyar távmunka iroda alapeleme. A MagSafe kompatibilis a limitált, és a magyar C-szintű irodai prezentáció és a magyar privát tech-orientált irodai alapeleme. A wireless charging kompatibilis a modern, és a magyar tech-orientált iroda és a magyar modern onboarding program alapeleme. A dual állású a teljes, és a magyar C-szintű iroda és a magyar privát irodai alapeleme.

A tolltartó speciális funkciói a modern munkahelyi élményt határozzák meg. A telefontartó állvány (8×16 cm) a modern, és a magyar hibrid munkahelyi program és a magyar home office kultúra alapeleme. A wireless charging tekercs a modern, és a magyar tech-orientált iroda és a magyar modern munkahelyi program alapeleme. Az USB-C/USB-A hub (3 port) a modern, és a magyar IT belépési csomag és a magyar belső IT onboarding alapeleme. A mágnesezett rögzítés a modern, és a magyar tech-orientált iroda és a magyar modern munkahelyi program alapeleme. Az összecsukható kivitel az utazó, és a magyar sales csapat és a magyar távmunka iroda alapeleme. A gravírozható felület a prémium, és a magyar C-szintű onboarding csomag és a magyar privát irodai prezentációs alapeleme.

A Pantone színválasztás a magyar onboarding szektorban a cég arculati színéhez, vagy a toborzási kampány színéhez illeszkedik. A natúr bambusz a legtöbb magyar ESG program és fenntartható iroda alapeleme, és a professzionális, természetes arculathoz illeszkedik. A sötét alapszínek (fekete, sötétszürke, űrszürke, grafit, sötétkék) a legtöbb magyar iroda és HR csapat alapeleme, és a professzionális, business-kategóriás arculathoz illeszkednek. A cég arculati színe (OTP piros, MOL kék, Magyar Telekom kék, Audi ezüst, Graphisoft kék, Prezi piros, Codecool zöld) a branded elem. A toborzási kampány színe a limitált szériás, kampány-specifikus modelleknél jellemző. A Pantone Solid Coated és a Pantone Solid Uncoated a bambusz felületen eltérő színprofilt ad.

A dekorációs módszert a rendelési mennyiség, a logó összetettsége és a használati igénybevétel határozza meg. 50–500 darab között a tampon nyomás a leggazdaságosabb megoldás, és a tolltartó előlapján, max. 5×2 cm-es méretben, egyszínű kivitelezéssel jelenik meg. 500 darab felett a digitális UV nyomtatás is versenyképes, és a komplex, több színátmenetes logóknál ez az egyik legjobb megoldás. A lézergravírozás a bambusz felületen a prémium, tartós megoldás. Az alján lévő gravírozott QR-kód a HR welcome microsite-ra vagy a cég weboldalára irányítja az új munkatást.

A szállítási logisztika Budapestről indul. A kész tolltartók futárszolgálattal (GLS, MPL, DPD, Foxpost) jutnak el az HR vezetőhöz, a toborzási csapathoz, a belső képzési csapathoz, a hibrid munkahelyi csapathoz, a céges irodai csapathoz; a 25 kg feletti tételeknél a raklapos kiszállítás a gazdaságosabb. Az onboarding ciklusra (havi belépés, negyedéves toborzás, egész évben új munkatás) érdemes előre tervezni: a 4–6 hetes ablak a kiszállítás előtt feltétlenül szükséges. Belföldi szállításnál a számla HUF-ban készül, 27% ÁFA-val. EU-n belüli gyártásnál a fordított adózás (reverse charge) alkalmazandó, amennyiben a megrendelő rendelkezik érvényes EU adószámmal.

Tervezési ütemezés onboarding pack distribution tolltartó projekthez

  1. 6–8 héttel az onboarding program előtt: a tolltartó típus (telefontartó állványos / USB tartós / wireless charging / mágneses / ergonomikus / osztott / vonalzós / gravírozható), az anyag (újrahasznosított bambusz / FSC tanúsított / tömör / bambusz-parafa / bambusz-bőr / bambusz-alumínium / natúr), a méret (standard / mini / large / slim / XL / egyedi), a telefontartó állvány (60°-os / fix / állítható / mágneső / összecsukható / MagSafe / wireless / dual), a Pantone színek, a logó fájlok (vektoros EPS vagy AI) és a várható mennyiség véglegesítése.
  2. 4–6 héttel előtte: fizikai vagy digitális minta jóváhagyása, a Pantone színek a tolltartó anyagán történő ellenőrzése, a tampon nyomás vagy lézergravírozás véglegesítése, az állvány dőlésszű és a wireless charging tesztelése.
  3. 2–3 héttel előtte: gyártás, minőség-ellenőrzés, opcionális egyedi csomagolás (cég logós doboz, HR welcome branded doboz, onboarding microsite QR-kód matrica), kiegészítő elemek (használati útmutató, cég weboldal link).
  4. Utolsó hét: kiszállítás az HR vezetőhöz, toborzási csapathoz, belső képzési csapathoz, hibrid munkahelyi csapathoz, céges irodai csapathoz, átvételi elismervénnyel.

Gyakori kérdések

Milyen típusú tolltartót válasszak az onboarding pack distribution csomagba?

A telefontartó állványos a modern, tech-orientált, és a magyar startup kultúra és a magyar hibrid munkahelyi program alapeleme. Az USB tartóval kombinált a modern, és a magyar IT belépési csomag és a magyar belső IT onboarding alapeleme. A wireless charging kompatibilis a modern, és a magyar C-szintű irodai prezentáció alapeleme. A 200+ darabosnál a típus-eloszlást az HR vezető javaslás alapján javasolja felosztani.

Milyen anyag a legjellemzőbb az onboarding pack distribution tolltartóhoz?

Az újrahasznosított bambusz a fenntartható, és a legtöbb magyar ESG program és fenntartható iroda alapeleme. Az FSC tanúsított bambusz a prémium, és az onboarding csomag és a privát irodai prezentáció alapeleme. A tömör bambusz a limitált széria, C-szintű onboarding ajándékhoz. A bambusz-alumínium kombináció a modern, tech-orientált irodához. A bambusz-parafa kombináció a limitált, designer irodához.

Hogyan készül a logó a tolltartón, és mi tartósabb?

A tampon nyomás a leggyakoribb és a leginkább költséghatékony megoldás, max. 5×2 cm-es méretben, egyszínű kivitelezéssel. A digitális UV nyomtatás a komplex, több színátmenetes logóknál jellemző. A lézergravírozás a bambusz felületen a prémium, tartós megoldás. Az alján lévő gravírozott QR-kód a HR welcome microsite-ra vagy a cég weboldalára irányít. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a tolltartó anyagán kerülnek ellenőrzésre.

A Corp-Merch partnere vagy hivatalos beszállítója bármely magyar HR vezetőnek vagy toborzási csapatnak?

Nem. A Corp-Merch független külső beszállító, amely magyar HR vezetőknek, toborzási csapatoknak és nagyvállalati üzemeltetőknek, valamint magyar tech startupoknak és KKV szektornak segít a saját branded tolltartójuk előkészítésében. Nem vagyunk partneri, szponzori vagy hivatalos beszállítói kapcsolatban egyetlen magyar HR vezetővel vagy toborzási csapattal sem; minden konkrét megkeresést a megrendelő saját arculati kézikönyve és az onboarding pack distribution branding guideline alapján kezelünk.

A Corp-Merch független külső beszállító, amely magyar HR vezetőknek, toborzási csapatoknak és nagyvállalati üzemeltetőknek, valamint magyar tech startupoknak és KKV szektornak segíti a saját branded tolltartójuk előkészítését. Az oldalon említett szervezetek kizárólag a kategória használatának szemléltetésére szolgálnak; a Corp-Merch nem áll velük partneri, szponzori vagy hivatalos beszállítói kapcsolatban. A feltüntetett árak, méretek és anyagok a gyártás véglegesítése előtt a konkrét termékminta és a Pantone színek alapján újra megerősítendők.

Ajánlatkérés onboarding pack distribution tolltartóra