A Corp-Merch partnere vagy szerződéses partnere bármely magyar onboarding programnak?

Nem. A Corp-Merch független külső beszállító. Nem vagyunk partneri, szponzori vagy üzleti megállapodásban egyetlen magyar HR osztállyal vagy onboarding programmal sem; minden megkeresést a megrendelő saját arculati kézikönyve alapján kezelünk.

Onboarding pack distribution · Magyarország

Újrahasznosított bambusz asztali szervező tolltartóval onboarding pack distributionbe, nagy létszámú új munkatárs csomagba

Name: Újrahasznosított bambusz asztali szervező tolltartóval onboarding pack distributionbe
Brand: Corp-Merch
Price: 2890 HUF
Availability: InStock

Magyar nagyvállalatok HR osztályainak, onboarding koordinátorainak, IT és sales support csapatainak, valamint logisztikai és ipari toborzási csapatoknak (OTP Bank, MOL, Audi Hungaria, Magyar Telekom, Graphisoft, Prezi, LogMeIn, Codecool, Richter Gedeon, EGIS, Wizz Air, Magyar Suzuki, Mercedes-Benz Hungary, Continental Hungaria, Schaeffler, LEGO Hungary, BKIK, MKIK, MLSZ, FTC, MTK, DVSC, Magyar Honvédség, Magyar Posta, BME, ELTE, Corvinus, HUNGEXPO), akik nagy létszámban (50–500 fő) vesznek fel új kollégákat, és a csomagba rendszerezett, mindennap használt branded elemet keresnek — típus, méret, logózás és ismételhetőség a magyar nagyvállalati tömeges onboarding kultúra sajátosságaira szabva, HUF + 27% ÁFA árazással, Budapestről koordinálva.

Ajánlatkérés asztali szervezőre Onboarding pack distribution háttere

Miért a recycled-bamboo table organizer tolltartóval az onboarding pack distribution egyik legjobban skálázható eleme?

Felhasználási terület: Tömeges onboarding pack distribution, negyedéves új munkatárs csomag, sales support onboarding kit, IT support onboarding csomag, mentor program ajándék, visszatérő kolléga csomag, új iroda nyitó csomag, leányvállalati koordináció csomag
Típus: Toll- és ceruzatartóval (klasszikus), phone-stand modullal (modern), memópad-résszel (prémium), USB hub modullal (multifunkciós), kábelrendezővel (IT), összecsukható (utazó), kártyatartó zsebbel (sales), toll + kártya + phone-stand (smart)
Anyag: Újrahasznosított bambusz (fenntartható), FSC tanúsított bambusz (prémium), tömör bambusz (limitált széria), újrahasznosított PET akcentussal (modern), parafa kombináció (limitált), alumínium akcentussal (prémium), bőr talp (limitált)
Méret: Standard (22×14×10 cm), mini (16×10×8 cm), large (85×35×13 cm), slim (24×8×6 cm), XL (90×40×14 cm), egyedi (megrendelő igénye)
Tartó kialakítás: Toll-tartó vájat (5–8 toll), ceruza-tartó vájat (3–5 ceruza), kevert toll- és ceruzatartó (klasszikus), mágneses toll-rögzítő (limitált), rugalmas szalag-tartó (modern), USB-tartó zseb (IT), kártya-tartó zseb (sales)
MOQ: 100–1 500 darab, 25 darabos pilot 25%-os felárral, negyedéves ciklus 200–5 000 darab
Ártartomány: 2 890–9 900 Ft + 27% ÁFA között darabonként, méret és tartó-kialakítás függvényében
Szállítás: 20–35 munkanap a gyártás megkezdésétől, Budapestről

Az újrahasznosított bambusz asztali szervező tolltartóval a magyar nagyvállalati tömeges onboarding kultúra egyik legjobban skálázható, rendszerezett branded eleme. A magyar nagyvállalatok HR osztályai (OTP Bank HR, MOL HR, Magyar Telekom HR, Audi Hungaria HR, Graphisoft HR, Prezi HR, LogMeIn HR, Codecool HR, Wizz Air HR, Richter Gedeon HR, EGIS HR, Magyar Suzuki HR, Mercedes-Benz Hungary HR, Continental Hungaria HR, Schaeffler HR, LEGO Hungary HR, BME HR, ELTE HR, Corvinus HR, MLSZ HR, FTC HR, Magyar Honvédség HR) és a magyar logisztikai és ipari toborzási csapatok, valamint a magyar leányvállalati koordináció csapatok mind használnak branded asztali szervezőt tolltartóval a tömeges onboarding pack distributionben, a negyedéves új munkatárs csomagban, a sales support onboarding kitben, az IT support onboarding csomagban, a mentor program ajándékban és a visszatérő kolléga csomagban.

A magyar nagyvállalati tömeges onboarding csomag a cég arculati színében, a HR branding guideline alapján készül, és a cég logóját, a HR üdvözlő szöveget, és a fenntarthatósági elköteleződést kommunikálja. Az asztali szervező tolltartóval a csomag rendszerezett eleme, és az új kolléga az asztalán napi szinten használja: a toll és a ceruza a tartó vájatokban landol, a telefon a phone-stand modulon áll, a kábel az USB hub vagy a kábel-kivezetés nyíláson átjut. Az onboarding koordinátor a tömeges ciklust negyedéves vagy féléves bontásban kezeli, és a csomag azonos arculati színben, azonos logóval, azonos minőségben készül minden új kolléga számára.

Az asztali szervező típusa a magyar tömeges onboarding kultúra szempontjából fontos. A toll- és ceruzatartóval a klasszikus, és a legtöbb magyar tömeges onboarding pack distribution és sales support onboarding kit alapeleme. A phone-stand modullal a modern, és a magyar tech-orientált irodák és a magyar IT support onboarding csomag alapeleme. A memópad-résszel a prémium, és a magyar felsővezetői onboarding csomag és a magyar privát banki belső ajándék alapeleme. Az USB hub modullal a multifunkciós, és a magyar IT support onboarding csomag és a magyar modern sales support alapeleme. A kábelrendezővel az IT, és a magyar IT support onboarding csomag és a magyar IT mentor program alapeleme. Az összecsukható az utazó, és a magyar home office és hibrid iroda alapeleme. A kártyatartó zsebbel a sales, és a magyar sales support onboarding kit és a magyar privát banki sales support alapeleme. A toll + kártya + phone-stand kombináció a smart, és a magyar high-end tömeges onboarding csomag és a magyar tech support onboarding csomag alapeleme.

Az asztali szervező anyaga a magyar tömeges onboarding szektorban a fenntartható, professzionális, a cég arculatához illeszkedő. Az újrahasznosított bambusz a fenntartható, és a legtöbb magyar ESG program, környezettudatos iroda, és fenntartható onboarding kampány alapeleme. Az FSC tanúsított bambusz a prémium, és a magyar nagyvállalati felsővezetői onboarding csomag és a magyar privát banki belső ajándék alapeleme. A tömör bambusz a limitált széria, és a magyar C-szintű onboarding csomag és a magyar privát banki prezentációs alapeleme. Az újrahasznosított PET akcentussal a modern, és a magyar tech-orientált irodák alapeleme. A parafa kombináció a limitált, és a magyar prémium onboarding csomag alapeleme. Az alumínium akcentussal a prémium, és a magyar high-end onboarding csomag alapeleme. A bőr talp a limitált, és a magyar C-szintű onboarding csomag alapeleme.

Az asztali szervező mérete a magyar irodai asztal méretéhez és a tömeges onboarding kultúra sajátosságaihoz illeszkedik. A standard (22×14×10 cm) a klasszikus, és a legtöbb magyar irodai asztal alapeleme. A mini (16×10×8 cm) a kompakt, és a magyar home office és a magyar kisebb íróasztal alapeleme. A large (85×35×13 cm) az íróasztalra, és a magyar felsővezetői iroda és a magyar privát banki belső iroda alapeleme. A slim (24×8×6 cm) a keskeny, és a magyar modern irodai asztal és a magyar sales irod alapeleme. Az XL (90×40×14 cm) a nagy íróasztalra, és a magyar menedzseri iroda alapeleme. Az egyedi méret a megrendelő igénye, és a magyar privát banki és a magyar C-szintű onboarding csomag alapeleme.

Az asztali szervező tartó kialakítása a magyar tömeges onboarding kultúra szempontjából fontos. A toll-tartó vájat (5–8 toll) a klasszikus, és a magyar adminisztratív és sales irodák alapeleme. A ceruza-tartó vájat (3–5 ceruza) a klasszikus, és a magyar adminisztratív irodák alapeleme. A kevert toll- és ceruzatartó a klasszikus, és a magyar általános irodai munkatárs alapeleme. A mágneses toll-rögzítő a limitált, és a magyar prémium irodai ajándék alapeleme. A rugalmas szalag-tartó a modern, és a magyar tech-orientált irodák alapeleme. Az USB-tartó zseb az IT, és a magyar IT support onboarding csomag alapeleme. A kártya-tartó zseb a sales, és a magyar sales support onboarding kit és a magyar privát banki sales support alapeleme.

Az asztali szervező logózása a magyar tömeges onboarding szektorban a letisztult, professzionális, a cég arculatához illeszkedő. A legtöbb magyar nagyvállalati HR osztály a logót az asztali szervező elülső vagy felső lapján, max. 4×2 cm-es lézergravírozással (bambusz felületen) vagy tampon nyomással, egyszínű (Pantone Solid Coated, a cég arculati színe) kivitelezéssel jeleníti meg. A digitális UV nyomtatás a modern, és a komplex, több színátmenetes logóknál jellemző. A belső oldalán lévő gravírozott QR-kód a modern, és az onboarding microsite-ra vagy a belső HR portálra irányítja az új kollégát.

Javasolt szolgáltatás-csomag onboarding pack distribution asztali szervezőhöz

Nagyvállalati HR és tömeges onboarding program

Magyar nagyvállalatok HR osztályainak (OTP Bank HR, MOL HR, Magyar Telekom HR, Audi Hungaria HR, Graphisoft HR, Prezi HR, LogMeIn HR, Codecool HR, Wizz Air HR, Richter Gedeon HR, EGIS HR, Magyar Suzuki HR, Mercedes-Benz Hungary HR, Continental Hungaria HR, Schaeffler HR, LEGO Hungary HR, BME HR, ELTE HR, Corvinus HR, MLSZ HR, FTC HR, Magyar Honvédség HR) és a magyar onboarding koordinátoroknak branded asztali szervező tolltartóval a tömeges onboarding pack distributionbe, a negyedéves új munkatárs csomagba, a sales support onboarding kitbe, 100–5 000 darabos ciklusokban, a cég arculati színeiben.

IT és sales support onboarding csapat

Magyar technológiai vállalatok és IT support csapatoknak (Graphisoft, Prezi, LogMeIn, Codecool, Craft Docs, Bitrise, Shapr3D, Tresorit, Talk-A-Bot, Bitfall, Dorsum, Algo, Synetos, Cardumo, Gravity R&D, Stylers Group, BlackBelt Technology, Netlife Robotics, Wizz Air) valamint a magyar sales support és customer success csapatoknak branded asztali szervező tolltartóval az IT support onboarding csomagba, a sales support onboarding kitbe, a tech welcome kitbe, 50–500 darabos ciklusokban, modern, tech-stílusú kivitelezéssel.

Logisztikai és ipari toborzási csapat

Magyar logisztikai és ipari vállalatoknak (Wizz Air HR, Magyar Suzuki HR, Magyar Honvédség HR, Magyar Posta HR, MLSZ HR, FTC HR, MTK HR, DVSC HR, Magyar Logisztikai Szolgáltatókok Szövetsége, Magyar Szállítmányozók Szövetsége, Magyar Közlekedési Szövetség, Magyar Közútkezelő, Magyar Vasúttársaság, MÁV HR, Volán HR, BKV HR, Magyar Hajózási HR) branded asztali szervező tolltartóval a tömeges üzemi onboarding csomagba, a mentor program ajándékba, 100–1 000 darabos ciklusokban, tartós, ipari minőségben.

Közszolgálati és sportszövetségi program

Magyar közszolgálati szervezeteknek (Magyar Nemzeti Bank, MNB, NAV, KSH, NGM, Magyar Államkincstár, OMSZ, BM OKF, Magyar Honvédség, Magyar Pénzverő, Magyar Posta) és magyar sportszövetségeknek (MLSZ, FTC, MTK, DVSC, Ferencváros, Groupama Aréna, MVM Dome) branded asztali szervező tolltartóval a közszolgálati onboarding csomagba, a sportszövetségi mentor program ajándékba, 50–300 darabos ciklusokban.

Gyártás, anyagok és logisztika az onboarding pack distribution asztali szervezőhöz

Az asztali szervezőt magyar és EU-n belüli partnerektől szerezzük be, akik a magyar tömeges onboarding kultúra igényeit ismerik. Az újrahasznosított bambusz a fenntartható, és a legtöbb magyar ESG program, környezettudatos iroda, és fenntartható onboarding kampány alapeleme. Az FSC tanúsított bambusz a prémium, és a magyar nagyvállalati felsővezetői onboarding csomag és a magyar privát banki belső ajándék alapeleme. A tömör bambusz a limitált széria, és a magyar C-szintű onboarding csomag és a magyar privát banki prezentációs alapeleme. Az újrahasznosított PET akcentussal a modern, és a magyar tech-orientált irodák alapeleme. A parafa kombináció a limitált, és a magyar prémium onboarding csomag alapeleme. Az alumínium akcentussal a prémium, és a magyar high-end onboarding csomag alapeleme. A bőr talp a limitált, és a magyar C-szintű onboarding csomag alapeleme.

Az asztali szervező méretét a célcsoport és a tömeges onboarding kultúra határozza meg. A standard (22×14×10 cm) a klasszikus, és a legtöbb magyar irodai asztal alapeleme. A mini (16×10×8 cm) a kompakt, és a magyar home office és a magyar kisebb íróasztal alapeleme. A large (85×35×13 cm) az íróasztalra, és a magyar felsővezetői iroda és a magyar privát banki belső iroda alapeleme. A slim (24×8×6 cm) a keskeny, és a magyar modern irodai asztal és a magyar sales irod alapeleme. Az XL (90×40×14 cm) a nagy íróasztalra, és a magyar menedzseri iroda alapeleme. Az egyedi méret a megrendelő igénye, és a magyar privát banki és a magyar C-szintű onboarding csomag alapeleme. A 200+ darabos rendelésnél a méret-eloszlást a HR és az onboarding koordinátor javaslata alapján javasoljuk felosztani.

Az asztali szervező tartó kialakítását a használati szokások és a branding igénye határozza meg. A toll-tartó vájat (5–8 toll) a klasszikus, és a magyar adminisztratív és sales irodák alapeleme. A ceruza-tartó vájat (3–5 ceruza) a klasszikus, és a magyar adminisztratív irodák alapeleme. A kevert toll- és ceruzatartó a klasszikus, és a magyar általános irodai munkatárs alapeleme. A mágneses toll-rögzítő a limitált, és a magyar prémium irodai ajándék alapeleme. A rugalmas szalag-tartó a modern, és a magyar tech-orientált irodák alapeleme. Az USB-tartó zseb az IT, és a magyar IT support onboarding csomag alapeleme. A kártya-tartó zseb a sales, és a magyar sales support onboarding kit és a magyar privát banki sales support alapeleme.

Az asztali szervező speciális funkciói az onboarding élményt határozzák meg. A phone-stand vájat (8–10 cm széles) a modern, és a magyar tech-orientált irodák és a magyar sales irodák alapeleme. A kábel-kivezetés a hátsó részen az IT, és a magyar IT support onboarding csomag és a magyar IT mentor program alapeleme. A memópad-rész a prémium, és a magyar felsővezetői onboarding csomag és a magyar privát banki belső ajándék alapeleme. Az USB-C hub beépítés a multifunkciós, és a magyar IT irodák és a magyar modern sales support alapeleme. A kártyatartó zseb a sales, és a magyar privát banki és a magyar sales irodák alapeleme. A mágneses fedél a limitált, és a magyar prémium irodai ajándék alapeleme.

A Pantone színválasztás a magyar tömeges onboarding szektorban a cég arculati színéhez, vagy az onboarding kampány színéhez illeszkedik. A natúr bambusz a legtöbb magyar ESG program és fenntartható onboarding kampány alapeleme, és a professzionális, fenntartható arculathoz illeszkedik. A sötét alapszínek (fekete, sötétszürke, űrszürke, grafit, sötétkék) a legtöbb magyar nagyvállalati HR osztály és C-szintű iroda alapeleme, és a professzionális, business-kategóriás arculathoz illeszkednek. A cég arculati színe (OTP Bank piros, MOL kék, Magyar Telekom kék, Audi Hungaria szürke, Graphisoft narancs, Prezi narancs, LogMeIn piros) a branded elem. Az onboarding kampány színe a limitált szériás, kampány-specifikus modelleknél jellemző. A Pantone Solid Coated és a Pantone Solid Uncoated a bambusz felületen eltérő színprofilt ad.

A dekorációs módszert a rendelési mennyiség, a logó összetettsége és a tömeges használati igénybevétel határozza meg. 100–1 500 darab között a tampon nyomás a leggazdaságosabb megoldás, és az asztali szervező elülső vagy felső lapján, max. 4×2 cm-es méretben, egyszínű kivitelezéssel jelenik meg. 1 500 darab felett a digitális UV nyomtatás is versenyképes, és a komplex, több színátmenetes logóknál ez az egyik legjobb megoldás. A lézergravírozás a bambusz felületen a prémium, tartós megoldás. A belső oldalán lévő gravírozott QR-kód az onboarding microsite-ra vagy a belső HR portálra irányítja az új kollégát.

A szállítási logisztika Budapestről indul. A kész asztali szervezők futárszolgálattal (GLS, MPL, DPD, Foxpost) jutnak el a nagyvállalati HR osztályra, onboarding koordinátorhoz, IT support csapathoz, sales support csapathoz, logisztikai és ipari telephelyre, közszolgálati szervezethez, sportszövetségi irodába; a 25 kg feletti tételeknél a raklapos kiszállítás a gazdaságosabb. A tömeges onboarding ciklusra (negyedéves HR onboarding, féléves mentor program, egész évben új munkatárs) érdemes előre tervezni: a 6–8 hetes ablak a kiszállítás előtt feltétlenül szükséges. Belföldi szállításnál a számla HUF-ban készül, 27% ÁFA-val. EU-n belüli gyártásnál a fordított adózás (reverse charge) alkalmazandó, amennyiben a megrendelő rendelkezik érvényes EU adószámmal.

Tervezési ütemezés onboarding pack distribution asztali szervező projekthez

8–10 héttel a distribution előtt: az asztali szervező típus (toll- és ceruzatartó / phone-stand / memópad-rész / USB hub / kábelrendező / összecsukható / kártyatartó zseb / toll + kártya + phone-stand), az anyag (újrahasznosított bambusz / FSC tanúsított / tömör / rPET akcentus / parafa / alumínium / bőr talp), a méret (standard / mini / large / slim / XL / egyedi), a tartó kialakítás (toll-tartó / ceruza-tartó / kevert / mágneses / rugalmas / USB-tartó / kártya-tartó), a Pantone színek, a logó fájlok (vektoros EPS vagy AI) és a várható mennyiség véglegesítése.
5–7 héttel előtte: fizikai vagy digitális minta jóváhagyása, a Pantone színek az asztali szervező anyagán történő ellenőrzése, a tampon nyomás vagy lézergravírozás véglegesítése, a phone-stand vájat méret és a tartó vájatok tesztelése.
3–4 héttel előtte: gyártás, minőség-ellenőrzés, opcionális egyedi csomagolás (cég logós doboz, onboarding pack branded doboz, onboarding microsite QR-kód matrica), kiegészítő elemek (használati útmutató, belső HR portál link).
Utolsó hét: kiszállítás a nagyvállalati HR osztályra, onboarding koordinátorhoz, IT support csapathoz, sales support csapathoz, logisztikai és ipari telephelyre, közszolgálati szervezethez, sportszövetségi irodába, átvételi elismervénnyel.

Gyakori kérdések

Milyen típusú asztali szervezőt válasszak az onboarding pack distributionbe?

A toll- és ceruzatartóval a klasszikus, és a legtöbb magyar tömeges onboarding pack distribution és sales support onboarding kit alapeleme. A phone-stand modullal a modern, tech-orientált irodákhoz és IT support csomaghoz. A memópad-résszel a prémium, felsővezetői onboarding csomaghoz. Az USB hub modullal a multifunkciós, IT irodákhoz. A kártyatartó zsebbel a sales, sales support kithez. Az 500+ darabosnál a típus-eloszlást az onboarding koordinátor javaslata alapján javasoljuk felosztani.

Milyen anyag a legjellemzőbb az onboarding pack distribution asztali szervezőhöz?

Az újrahasznosított bambusz a fenntartható, és a legtöbb magyar ESG program és fenntartható onboarding kampány alapeleme. Az FSC tanúsított bambusz a prémium, és a magyar nagyvállalati felsővezetői onboarding csomag és a magyar privát banki belső ajándék alapeleme. A tömör bambusz a limitált széria, és a magyar C-szintű onboarding csomag és a magyar privát banki prezentációs alapeleme. Az újrahasznosított PET akcentussal a modern, tech-orientált irodákhoz. Az alumínium akcentussal a prémium, high-end onboarding csomaghoz.

Hogyan készül a logó az asztali szervezőn, és mi tartósabb?

A tampon nyomás a leggyakoribb és a leginkább költséghatékony megoldás tömeges rendelésnél, max. 4×2 cm-es méretben, egyszínű kivitelezéssel. A digitális UV nyomtatás a komplex, több színátmenetes logóknál jellemző. A lézergravírozás a bambusz felületen a prémium, tartós megoldás. A belső oldalán lévő gravírozott QR-kód az onboarding microsite-ra vagy a belső HR portálra irányít. A Pantone színek a minta-gyártás előtt az asztali szervező anyagán kerülnek ellenőrzésre.

A Corp-Merch partnere vagy hivatalos beszállítója bármely magyar nagyvállalati HR osztálynak vagy onboarding programnak?

Nem. A Corp-Merch független külső beszállító, amely magyar nagyvállalatok HR osztályainak, technológiai startupok people ops csapatainak, logisztikai és ipari toborzási csapatoknak, valamint közszolgálati szervezeteknek és sportszövetségeknek segít a saját branded asztali szervezőjük előkészítésében. Nem vagyunk partneri, szponzori vagy hivatalos beszállítói kapcsolatban egyetlen magyar nagyvállalati HR osztállyal vagy onboarding programmal sem; minden konkrét megkeresést a megrendelő saját arculati kézikönyve és az onboarding branding guideline alapján kezelünk.

A Corp-Merch független külső beszállító, amely magyar nagyvállalatok HR osztályainak, technológiai startupok people ops csapatainak, logisztikai és ipari toborzási csapatoknak, valamint közszolgálati szervezeteknek és sportszövetségeknek segíti a saját branded asztali szervezőjük előkészítését. Az oldalon említett szervezetek kizárólag a kategória használatának szemléltetésére szolgálnak; a Corp-Merch nem áll velük partneri, szponzori vagy hivatalos beszállítói kapcsolatban. A feltüntetett árak, méretek és anyagok a gyártás véglegesítése előtt a konkrét termékminta és a Pantone színek alapján újra megerősítendők.