Csapatépítés és corporate merch · Magyarország

Kirakós játékok csapatépítéshez, céges csapatépítő programokhoz, tréningekhez

Name: Kirakós játékok csapatépítéshez, céges csapatépítő programokhoz, tréningekhez
Brand: Corp-Merch
Price: 1800 HUF
Availability: InStock

Magyar csapatépítő cégeknek, tréningcégeknek, HR osztályoknak, céges csapatépítő programoknak, outdoor csapatépítő szolgáltatóknak, coaching cégeknek és corporate wellness szolgáltatóknak, akiknek branded kirakós játékra, puzzle-ra és agytorna játékra van szükségük céges csapatépítő programhoz, outdoor csapatépítéshez, tréning workshopra, coaching session-höz, onbording csomagba, céges ajándékba és corporate wellness programhoz — anyag, méret, logózás a magyar csapatépítő és corporate kultúrára szabva, HUF + 27% ÁFA árazással, Budapestről koordinálva.

Ajánlatkérés kirakós játékra Corporate iparági háttér

Miért a kirakós játék a magyar csapatépítő cégek és HR osztályok egyik leginkább bevált branded kiegészítője?

Felhasználási terület: Céges csapatépítő program, outdoor csapatépítés, tréning workshop, coaching session, onbording csomag, céges ajándék, corporate wellness program, all-hands meeting, leadership retreat, kick-off rendezvény, céges családi nap
Anyag: Kartondoboz (klasszikus, leggyakoribb), fa (prémium, tartós), mágneses (irodai, hűtőre), műanyag (gyerek, tartós), papír (alap, olcsó), karton+fa kombináció (prémium), 3D puzzle (speciális, design)
Méretek: 15×15 cm (mini, asztali), 20×20 cm (kicsi, irodai), 30×30 cm (standard, 100-500 db), 40×40 cm (nagy, 500-1000 db), 50×50 cm (extra nagy, 1000+ db), 60×80 cm (panoráma, design), egyedi méretek is kérhetők
MOQ: 50–300 darab a legtöbb modellnél, 30 db-os pilot 25–35%-os felárral, HR osztály 500–2 000 darabos ciklusok
Ártartomány: 1 800–12 500 Ft + 27% ÁFA között darabonként, anyag, méret és darabszám függvényében
Szállítás: 25–45 munkanap a gyártás megkezdésétől, Budapestről (egyedi doboznál a szerszámköltség 120 000–450 000 Ft + ÁFA, egyszeri díj)

A kirakós játék a magyar csapatépítő cégek, tréningcégek, HR osztályok, céges csapatépítő programok és outdoor csapatépítő szolgáltatók egyik leginkább bevált, hosszú évtizedek óta működő branded kiegészítője. A magyar csapatépítő és tréningcégek (Lifecentered Hungary, Coaching Center, ICF Hungary, Team-Building Kft, Outdoor Training, Csapatépítő.hu, Outdoor Hungary, Outlife, Kalandtúra, Outdoor Partners, Csapatépítés.hu, Experience Hungary, Everling, Aventura, Outdoor Solutions, Everling, Belvárosi Outdoor, Outdoor Hungary, Extreme Park, Happy Tours, Outdoor Tours, Csapatjáték, Outdoor Pro, Kalandpark, Outdoor Experience, Tréning Partner, Coaching Team Hungary, Outdoor Training, Csapatépítő Park, Outdoor Activity, Adrenalín Park, Go High, Adventure Park, Kalandpark, Erdei Kaland, Outdoor Life, Kalandos Outdoor, Csapatépítő Iskola, Outdoor Akadémia, Tréning Akadémia, Coaching Akadémia, HR Akadémia), a magyar HR osztályok és nagyvállalatok (Magyar Telekom, OTP Bank, MOL Group, Audi Hungaria, Graphisoft, Prezi, LogMeIn, Codecool, Bosch Budapest, Ericsson Hungary, IBM Budapest, Microsoft Budapest, Morgan Stanley Budapest, SAP Hungary, Deloitte, PwC, KPMG, EY, Wizz Air, Richter, EGIS, Gedeon Richter), a magyar outdoor csapatépítő helyszínek (Normafa, Hármashatárhegy, Gellért-hegy, Pilis, Buda Hills, Mátra, Bükk, Eger, Balaton, Velencei-tó, Tisza-tó, Kisköre, Tiszafüred, Duna-kanyar, Zebegény, Visegrád, Esztergom, Szentendre, Vác, Hollókő, Aggtelek, Lillafüred, Bükkszék, Mátraszentistván, Kékestető, Galyatető, Sástó, Bánkút, Répáshuta, Bükkszentmárton, Bükkszentlélek, Felsőtárkány, Szilvásvárad, Szalajka-völgy, Bél-kő, Szarvaskő, Egercsehi, Egerszalók, Demjén, Noszvaj, Bogács, Mezőkövesd, Tiszaörvény, Abádszalók, Kisköre, Tiszafüred, Poroszló, Tiszaszentimre, Tiszanána, Sarud, Újlőrincfalva, Tisza-tó, Balatonfüred, Balatonalmádi, Balatonfűzfő, Siófok, Zamárdi, Balatonszárszó, Balatonszemes, Balatonőszöd, Balatonlelle, Balatonboglár, Fonyód, Keszthely, Hévíz, Badacsony, Tapolca, Kővágóörs, Szentbékkálla, Kékkút, Mindszentkálla, Köveskál, Balatonhenye, Monoszló, Balatoncsicsó), valamint a magyar coaching és tréning szakmai szervezetek (ICF Hungary, EMCC Hungary, Akadémia, Coaching Team Hungary, Magyar Coaching Szövetség, Magyar Tréning Akadémia, Magyar HR Szövetség) — mind használnak branded kirakós játékot. A kulcs nem a kirakós játék méretében rejlik — a 30×30 cm-es standard 100-500 darabos méret a céges csapatépítés és onbording csomag leggyakoribb — hanem abban, hogy az anyag, a kép, a logózás és a szállítási kiszolgálás a magyar csapatépítő és corporate kultúrára szabva, szezonális és vizuálisan ikonikus igényeihez illeszkedjen.

Egy magyar csapatépítő cégnél (Lifecentered, Coaching Center, Outdoor Training, Experience Hungary) a kirakós játék a céges csapatépítő program része, és a csapat a kirakós játékot közösen rakja ki, így a branded élmény a csapatmunka és a közös siker élményének szerves része. A HR osztályoknál (Magyar Telekom, OTP Bank, MOL Group, Audi Hungaria, Bosch Budapest) a kirakós játék az onbording csomag része, és az új munkatárs a kirakós játékot az irodában a közösségi térben kirakja, így a branded élmény a céges kultúra és az irodai mindennapok része. A coaching session-nél (ICF Hungary, EMCC Hungary) a kirakós játék a coaching eszköze, és a coachee a kirakós játékot a saját fejlődésének metaforájaként használja. A corporate wellness programnál a kirakós játék a relaxációs és agytorna eszköze, és a munkatárs a kirakós játékot a szünetében használja.

A kirakós játék anyaga a magyar csapatépítő és corporate használati igénybevétel szempontjából kulcsfontosságú. A kartondoboz a klasszikus, leggyakoribb anyag, és a magyar csapatépítés és onbording csomag alapeleme. A fa a prémium, tartós anyag, és a prémium corporate ajándékban és a leadership retreat-en jellemző. A mágneses az irodai, hűtőre alkalmas anyag, és a céges branded ajándékban jellemző. A műanyag a gyerek, tartós anyag, és a céges családi napon jellemző. A papír az alap, olcsó anyag, és a tömeges HR promócióban jellemző. A karton+fa kombináció a prémium anyag, és a luxury corporate ajándékban jellemző. A 3D puzzle a speciális, design anyag, és a design orientált csapatépítésnél jellemző.

A kirakós játék méretét a magyar csapatépítés és corporate felhasználási cél határozza meg. A 15×15 cm-es mini, asztali méret a céges asztali ajándékban és a hűtőmágnes kombinációban jellemző. A 20×20 cm-es kicsi, irodai méret az irodai branded ajándékban jellemző. A 30×30 cm-es standard, 100-500 db méret a céges csapatépítés és onbording csomag leggyakoribb mérete, és a közepes méretű csapatoknak alkalmas. A 40×40 cm-es nagy, 500-1000 db méret a nagyobb csapatoknak és a corporate ajándékban jellemző. Az 50×50 cm-es extra nagy, 1000+ db méret a teljes irodai csapatnak és a céges családi napon jellemző. A 60×80 cm-es panoráma, design méret a design orientált csapatépítésnél és a prémium corporate ajándékban jellemző. A darabszám (100-5000 db) határozza meg a kirakós játék nehézségét és az elkészítés idejét.

A kirakós játék képe és logózása a céges csapatépítés és HR arculatához illeszkedik. A legtöbb cég és HR osztály a cég logóját, a cég irodáját, a cég csapatképét, a cég termékét, a cég értékeit vagy a cég mottóját helyezi el a kirakós játékon. A képet a kartondobozra nyomtatják, és a kirakós játék a képét a kirakás során tárja fel. A digitális nyomtatás a leggyakoribb, és a magas felbontású kép a részletgazdag kirakós játékot biztosítja. A CMYK színskála a professzionális nyomtatáshoz szükséges. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a kirakós anyagán kerülnek ellenőrzésre. A cég arculati kézikönyve határozza meg a logó elhelyezését és a kép stílusát. A limitált szériás, céges anniversary (10, 25, 50 éves) kirakós játék a corporate ajándék csúcsa.

Javasolt szolgáltatás-csomag csapatépítő és corporate kirakós játékokhoz

Csapatépítő és tréningcég

Lifecentered Hungary, Coaching Center, ICF Hungary, Team-Building Kft, Outdoor Training, Csapatépítő.hu, Outdoor Hungary, Outlife, Kalandtúra, Outdoor Partners, Csapatépítés.hu, Experience Hungary, Everling, Aventura, Outdoor Solutions, valamint a magyar csapatépítő és outdoor tréningcégek számára branded kirakós játék a céges csapatépítő programhoz, outdoor csapatépítéshez, tréning workshopra, 100–2 000 darabos ciklusokban, szezonális újrafeltöltéssel (tavaszi kick-off, nyári outdoor, őszi leadership retreat, téli all-hands).

HR osztály és nagyvállalat

Magyar Telekom, OTP Bank, MOL Group, Audi Hungaria, Graphisoft, Prezi, LogMeIn, Codecool, Bosch Budapest, Ericsson Hungary, IBM Budapest, Microsoft Budapest, Morgan Stanley Budapest, SAP Hungary, Deloitte, PwC, KPMG, EY, Wizz Air, Richter, EGIS, Gedeon Richter, valamint a magyar nagyvállalatok HR osztályai számára branded kirakós játék az onbording csomagba, céges ajándékba, corporate wellness programhoz, all-hands meeting ajándékba, 200–5 000 darabos ciklusokban, gyakran a cég logójával, csapatképével vagy céges mottójával.

Coaching és tréning szakember

ICF Hungary, EMCC Hungary, Magyar Coaching Szövetség, Magyar Tréning Akadémia, Magyar HR Akadémia, Coaching Team Hungary, valamint a magyar coachok és tréning szakemberek számára branded kirakós játék a coaching session-höz, tréning workshopra, leadership retreat-re, 50–500 darabos ciklusokban, gyakran a coaching koncepcióhoz illeszkedő egyedi képpel (célok, értékek, fejlődés, csapat, vízió).

Outdoor csapatépítő helyszín

Normafa, Hármashatárhegy, Gellért-hegy, Pilis, Buda Hills, Mátra, Bükk, Eger, Balaton, Velencei-tó, Tisza-tó, valamint a magyar outdoor csapatépítő helyszínek és kalandparkok számára branded kirakós játék az outdoor csapatépítő programhoz, kalandpark ajándékba, csapatépítő nap swagbe, 100–2 000 darabos ciklusokban, gyakran a helyszín logójával és a helyszín ikonikus elemével (Normafa kilátó, Gellért-hegy szobor, Mátra csúcs).

Gyártás, anyagok és logisztika a csapatépítő és corporate piacon

A kirakós játékot magyar és EU-n belüli partnerektől szerezzük be. A kartondoboz a klasszikus, leggyakoribb anyag, és a magyar csapatépítés és onbording csomag alapeleme. A fa a prémium, tartós anyag, és a prémium corporate ajándékban jellemző. A mágneses az irodai, hűtőre alkalmas anyag, és a céges branded ajándékban jellemző. A műanyag a gyerek, tartós anyag, és a céges családi napon jellemző. A papír az alap, olcsó anyag, és a tömeges HR promócióban jellemző. A karton+fa kombináció a prémium anyag, és a luxury corporate ajándékban jellemző. A 3D puzzle a speciális, design anyag, és a design orientált csapatépítésnél jellemző. A CMYK színskála a professzionális nyomtatáshoz szükséges, és a magas felbontású kép (legalább 300 DPI) a részletgazdag kirakós játékot biztosítja. A stancolás (vágás) a kirakós játék formáját határozza meg, és a precíz stancolás a könnyű és pontos összerakhatóságot biztosítja.

A kirakós játék méretét és darabszámát a magyar csapatépítés és corporate felhasználási cél határozza meg. A 15×15 cm-es mini, asztali méret a céges asztali ajándékban és a hűtőmágnes kombinációban jellemző, és 50-100 darabos. A 20×20 cm-es kicsi, irodai méret az irodai branded ajándékban jellemző, és 100-200 darabos. A 30×30 cm-es standard, 100-500 db méret a céges csapatépítés és onbording csomag leggyakoribb mérete, és a közepes méretű csapatoknak alkalmas. A 40×40 cm-es nagy, 500-1000 db méret a nagyobb csapatoknak és a corporate ajándékban jellemző. Az 50×50 cm-es extra nagy, 1000+ db méret a teljes irodai csapatnak és a céges családi napon jellemző. A 60×80 cm-es panoráma, design méret a design orientált csapatépítésnél és a prémium corporate ajándékban jellemző, és 1000-2000 darabos. A kirakós játék nehézségét a darabszám és a méret határozza meg, és a 100-500 db-os kirakós 30-60 perc alatt rakható ki, míg az 1000+ db-os 2-4 órát is igénybe vehet.

A Pantone színválasztás a céges csapatépítés és HR arculati színéhez illeszkedik. A cég arculati színe a branded kirakós játékon a képen és a logón jelenik meg. A CMYK színskála a professzionális nyomtatáshoz szükséges, és a Pantone Solid Coated és a Pantone Solid Uncoated a kartondoboz felületen eltérő színprofilt ad, ezért a minta-gyártás előtt érdemes az adott felületen ellenőrizni a színhelyességet. A cég logóját, csapatképét, irodaképét, termékét vagy mottóját a kirakós játék képeként használjuk, és a kép felbontása legalább 300 DPI. A limitált szériás, céges anniversary (10, 25, 50 éves) kirakós játék a corporate ajándék csúcsa.

A dekorációs módszert a rendelési mennyiség, a kép összetettsége és a céges csapatépítés-corporate használati igénybevétel határozza meg. 50–500 db között a digitális CMYK nyomtatás a leggazdaságosabb és a leginkább tartós megoldás céges csapatépítés-corporate alkalmazásoknál, és a kartondoboz teljes felületén, 4+4 színes kivitelezéssel jelenik meg. 500 db felett az ofszet nyomtatás is versenyképes, és a magasabb nyomtatási minőséget biztosítja. A stancolás a kirakós játék formáját határozza meg, és a precíz stancolás a könnyű és pontos összerakhatóságot biztosítja. A lakkozás a felület védelmét és a fényes megjelenést biztosítja. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a kartondoboz anyagán kerülnek ellenőrzésre. A cég logóját, csapatképét, irodaképét, termékét vagy mottóját a kirakós játék képeként használjuk.

A szállítási logisztika Budapestről indul. A kész kirakós játékok futárszolgálattal (GLS, MPL, DPD) jutnak el a csapatépítő cégekhez, HR osztályokhoz, coaching szakemberekhez, outdoor helyszínekre; a közepes súlyú, sík doboz egyszerű csomagolásban szállítható. A céges szezonra (téli all-hands meeting, tavaszi kick-off, nyári outdoor csapatépítés, őszi leadership retreat) érdemes előre tervezni: a 6–10 hetes ablak a szezon előtt feltétlenül szükséges, figyelembe véve a kép jóváhagyás és a stancolás idejét. Belföldi szállításnál a számla HUF-ban készül, 27% ÁFA-val. EU-n belüli gyártásnál a fordított adózás (reverse charge) alkalmazandó, amennyiben a megrendelő rendelkezik érvényes EU adószámmal. A céges csapatépítő csapat a kirakós játékot közösen rakja ki, és a branded élmény a csapatmunka és a közös siker élményének szerves része, és a cég logója, csapatképe vagy mottója a kirakós játék képeként a csapat mindennapi irodai életterébe kerül.

Tervezési ütemezés csapatépítő és corporate kirakós játék projekthez

8–12 héttel a csapatépítő program vagy céges rendezvény előtt: a kirakós játék méret (15×15, 20×20, 30×30, 40×40, 50×50, 60×80 cm), az anyag (kartondoboz, fa, mágneses, műanyag, papír, karton+fa, 3D puzzle), a darabszám (100-5000 db), a Pantone színek (a cég arculati színei), a kép (cég logó, csapatkép, irodakép, termék, mottó) és a várható mennyiség véglegesítése.
5–7 héttel előtte: a kép jóváhagyása, a Pantone színek a kartondoboz anyagán történő ellenőrzése, a digitális CMYK nyomtatás vagy ofszet nyomtatás véglegesítése, a stancolás és a kirakós játék formájának véglegesítése, a minta-gyártáshoz szükséges forma véglegesítése.
3–4 héttel előtte: gyártás, stancolás, nyomtatás, lakkozás, minőség-ellenőrzés, opcionális egyedi csomagolás (cég branded doboz, HR osztály branded celofán, csapatépítő branded szalag).
Utolsó hét: kiszállítás a csapatépítő céghez, HR osztályhoz, coaching szakemberhez, outdoor helyszínre vagy a cég központi irodájába, átvételi elismervénnyel.

Gyakori kérdések

Mekkora kirakós játék méretet és darabszámot válasszak a céges csapatépítéshez vagy onbording csomagba?

A 30×30 cm-es standard, 100-500 db méret a céges csapatépítés és onbording csomag leggyakoribb mérete, és a közepes méretű csapatoknak alkalmas. A 15×15 cm-es mini, asztali méret a céges asztali ajándékban és a hűtőmágnes kombinációban jellemző, és 50-100 darabos. A 20×20 cm-es kicsi, irodai méret az irodai branded ajándékban jellemző, és 100-200 darabos. A 40×40 cm-es nagy, 500-1000 db méret a nagyobb csapatoknak és a corporate ajándékban jellemző. Az 50×50 cm-es extra nagy, 1000+ db méret a teljes irodai csapatnak és a céges családi napon jellemző. A 60×80 cm-es panoráma, design méret a design orientált csapatépítésnél és a prémium corporate ajándékban jellemző, és 1000-2000 darabos. A kirakós játék nehézségét a darabszám és a méret határozza meg.

Milyen anyag a legjellemzőbb a céges csapatépítő és corporate kirakós játékhoz?

A kartondoboz a klasszikus, leggyakoribb anyag, és a magyar csapatépítés és onbording csomag alapeleme. A fa a prémium, tartós anyag, és a prémium corporate ajándékban jellemző. A mágneses az irodai, hűtőre alkalmas anyag, és a céges branded ajándékban jellemző. A műanyag a gyerek, tartós anyag, és a céges családi napon jellemző. A papír az alap, olcsó anyag, és a tömeges HR promócióban jellemző. A karton+fa kombináció a prémium anyag, és a luxury corporate ajándékban jellemző. A 3D puzzle a speciális, design anyag, és a design orientált csapatépítésnél jellemző. A CMYK színskála a professzionális nyomtatáshoz szükséges, és a magas felbontású kép (legalább 300 DPI) a részletgazdag kirakós játékot biztosítja.

Hogyan készül a kép és a logó a céges csapatépítő kirakós játékon, és mi tartósabb?

A digitális CMYK nyomtatás a leggyakoribb és a leginkább tartós megoldás céges csapatépítés-corporate alkalmazásoknál, és a kartondoboz teljes felületén, 4+4 színes kivitelezéssel jelenik meg. Az ofszet nyomtatás magasabb nyomtatási minőséget biztosít, és 500 db felett versenyképes. A stancolás a kirakós játék formáját határozza meg, és a precíz stancolás a könnyű és pontos összerakhatóságot biztosítja. A lakkozás a felület védelmét és a fényes megjelenést biztosítja. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a kartondoboz anyagán kerülnek ellenőrzésre. A cég logóját, csapatképét, irodaképét, termékét vagy mottóját a kirakós játék képeként használjuk, és a kép felbontása legalább 300 DPI. A limitált szériás, céges anniversary (10, 25, 50 éves) kirakós játék a corporate ajándék csúcsa.

A Corp-Merch partnere vagy hivatalos beszállítója bármely csapatépítő cégnek, tréningcégnek, coaching szakembernek vagy HR osztálynak?

Nem. A Corp-Merch független külső beszállító, amely a magyar csapatépítő cégeknek, tréningcégeknek, HR osztályoknak, céges csapatépítő programoknak, outdoor csapatépítő szolgáltatóknak, coaching cégeknek és corporate wellness szolgáltatóknak segít a saját branded merchük előkészítésében. Nem vagyunk partneri, szponzori vagy hivatalos beszállítói kapcsolatban egyetlen csapatépítő céggel, tréningcéggel, coaching szakemberrel vagy HR osztállyal sem; minden konkrét megkeresést a megrendelő saját igényei, a cég arculati kézikönyve és a corporate branding guideline alapján kezelünk.

A Corp-Merch független külső beszállító, amely magyar csapatépítő cégeknek, tréningcégeknek, HR osztályoknak, céges csapatépítő programoknak, outdoor csapatépítő szolgáltatóknak, coaching cégeknek és corporate wellness szolgáltatóknak segíti a saját branded merchük előkészítését. Az oldalon említett csapatépítő cégek, tréningcégek, HR osztályok, coaching szakemberek és outdoor helyszínek kizárólag a kategória használatának szemléltetésére szolgálnak; a Corp-Merch nem áll velük partneri, szponzori vagy hivatalos beszállítói kapcsolatban. A feltüntetett árak, méretek és anyagok a gyártás véglegesítése előtt a konkrét termékminta és a Pantone színek alapján újra megerősítendők.