Employer branding

Hazai és EU kontextus

A céges merch programok számlázása a 27% ÁFA hatálya alá tartozik, a költségkereteket és a szállítási ablakokat a beszerzési osztály határozza meg. A programokhoz kapcsolódó adatvédelmi kérdéseket a GDPR (2016/679) és a magyar Infotv. (2011. évi CXII. tv.) szabályozza, és a munkavállalói vagy partneri adatok kezelése a megrendelő felelőssége. A SZÉP-kártya elfogadása a vendéglátási és szállodai programoknál a megrendelő döntése, és csak a törvényben meghatározott célokra használható.

Átfutási idő

A program mérettől függően 4-12 hét. Egyszerű welcome-pack 4 hét, konferencia program 6-8 hét, összetett MICE program 8-12 hét, szezonális ünnepi kampány (karácsony) 6-10 hét. A javasolt leadás a tervezett esemény előtt 8-12 héttel.

Kiszállítás és átadás

A kiszállítás és átadás koordinációja a projekt utolsó és egyik legkritikusabb lépése. Belföldön a GLS, MPL, DPD, Foxpost és Packeta futárszolgálatok 1-3 munkanap alatt szállítanak, és a csomagkövetés valós időben elérhető. Nemzetközi szállításnál a célországtól függően 5-10 munkanapos átfutás várható, és a vámkezelést a célország szabályai szerint kell intézni (EU-n belül szabad forgalom, EU-n kívül árunyilatkozat szükséges). A MICE programoknál a helyszíni átadás a HUNGEXPO, Millenáris, BCC és más magyar helyszínek felépítési ablakában történik, és a szállodai átadáshoz előre egyeztetett fogadási ablak és nevesített átvevő szükséges. A futárcsomagok sérülésmentes átvételéért a magyar fogyasztóvédelmi előírások szerint a szállítmányozó felel, de a tartalom sértetlenségéért a felelősség a csomagolás módjától és a szállítási körülményektől függ. A koordinációs díj (helyszíni kiszállítás, szállodai átadás, vámkezelés) jellemzően 50 000-200 000 Ft + ÁFA / program, és a briefben kell rögzíteni.

Mi ez és mit tartalmaz

A employer branding kategóriában a welcome-pack, onboarding csomag, hire-journey, milestone-ajándék, éves kampány elemekből építkezik, és a magyar B2B piacon a leggyakoribb típus a welcome-pack. A logózott welcome-pack, onboarding csomag, hire-journey, milestone-ajándék, éves kampány tipikus felhasználási területe a céges arculat, a konferencia-merch, a partneri ajándék és a belső elismerés.

A welcome-pack, onboarding csomag, hire-journey, milestone-ajándék, éves kampány beszerzése során a vevő választhat az egyedi gyártás és a ready-stock opció között, és az árkategória 5 000-25 000 Ft + ÁFA / darab sávban mozog. A tanúsítványok (GDPR-kompatibilis adatkezelés, Infotv. (2011. évi CXII. tv.)) a szállítmánnyal együtt kerülnek átadásra, és a vevő kérésre megkapja a tanúsítványokat a papírmunkához.

A employer branding beszerzésnél a vevő kérheti a referenciákat, a hasonló projektek esettanulmányait, és a tanúsítványok (GDPR-kompatibilis adatkezelés, Infotv. (2011. évi CXII. tv.)) másolatát. Az ár 5 000-25 000 Ft + ÁFA / darab sávban mozog, és a mennyiségi kedvezmény 20-50 darab feletti rendelésnél érvényes.

A welcome-pack, onboarding csomag, hire-journey, milestone-ajándék, éves kampány típusú program a magyar B2B piacon a közép- és nagyvállalati szegmensben a leggyakoribb, és a céges költségvetésben jellemzően 5 000-50 000 Ft + ÁFA / fő sávban mozog. A employer branding program tervezésénél a célcsoport mérete, a kézbesítési ablak és a logózás módja határozza meg a végleges árat és az átfutást.

A employer branding központi eleme a logózott welcome-pack, onboarding csomag, hire-journey, milestone-ajándék, éves kampány, és a programok az elemet kombinálják welcome-pack-ekbe, konferencia-készletekbe, ügyfél-ajándékokba és belső elismerésekbe. Magyarországon a employer branding a 27%-os ÁFA hatálya alá tartozik, és a kiszállítás GLS, MPL, DPD, Foxpost vagy Packeta futárszolgálatokkal történik 1-3, nemzetközi viszonylatban 5-10 munkanap alatt.

A employer branding általában welcome-pack, onboarding csomag, hire-journey, milestone-ajándék, éves kampány elemekből épül fel, és a teljes csomag a megrendelő arculati kézikönyvéhez (brand book) igazodik. A employer branding keretében a employer branding termékeket dokumentált tanúsítványokkal (GDPR-kompatibilis adatkezelés, Infotv. (2011. évi CXII. tv.)) szállítjuk, és a megrendelő kérésre megkapja a tanúsítványokat.

A employer branding alapvető célja, hogy a munkavállalói, partneri vagy ügyfélkapcsolathoz tartozó élményt márkás, kézzelfogható tárgyakkal erősítse meg. A employer branding az egyik leggyakrabban kért B2B program, és a céges költségvetésben jellemzően 5 000-50 000 Ft + ÁFA / fő sávban mozog.

A employer branding a céges employer branding kategóriába tartozik, és a magyar B2B piacon a leggyakoribb rendelt termékek közé sorolható.

Mikor ideális

A employer branding program akkor induljon, amikor a célcsoport és a költségkeret már rögzített, és a brief legalább 4-8 héttel az esemény előtt kész. A welcome-pack, onboarding csomag, hire-journey, milestone-ajándék, éves kampány típusú logózott termékek főként akkor működnek jól, ha a célcsoport azonos arculattal rendelkezik, és a logó konzisztens a teljes csomagon.

Az alacsony MOQ (20-50 darab) miatt a program akár kisebb csapatok vagy pilot-projektek számára is elérhető, és nem kell nagyobb készletet előre felépíteni. A szezonális csúcsidőszak (szeptember-december) előtt érdemes a welcome-pack, onboarding csomag, hire-journey, milestone-ajándék, éves kampány típusú megrendelést 8 héttel korábbra tervezni, hogy a setup és a gyártás ne ütközzön más projektekkel.

A employer branding program a negyedéves (Q1-Q4) büdzsé-tervezésbe illeszkedik, és a januári brief leadással a tavaszi eseményekre időben elkészül. A welcome-pack, onboarding csomag, hire-journey, milestone-ajándék, éves kampány típusú logózott termékek az éves kampányok (karácsony, húsvét, nőnap, évforduló) keretében a leghatékonyabbak.

A 20-50 darabos MOQ-val a program kisebb csapatok (5-50 fő) és nagyobb szervezetek (200+ fő) számára is elérhető. A employer branding program akkor a legsikeresebb, ha a célcsoport konkrét, a költségkeret előre rögzített, és a szállítási határidő reális.

A employer branding tökéletes konferencia-résztvevők fogadásához, mert a csomag a helyszínen vagy a szállodában átvehető, és a tartalom a konferencia témájához illeszthető. A employer branding kiváló szezonális ünnepi kampányokhoz (karácsony, húsvét, nőnap), ahol a kézbesítési ablak szeptember-december, és a csúcsterhelés miatt a 6-8 hetes átfutással kell számolni.

A employer branding jól illeszkedik partneri kapcsolatok ápolásához, legyen szó kulcsfontosságú szállítóról, hosszú távú ügyfélről vagy nemzetközi partnerkapcsolatról. A employer branding akkor működik jól, ha a tartalom a cég arculatához (brand book) igazodik, és a logó konzisztens a teljes csomagon.

A employer branding a belső csapatépítés és a szervezeti kultúra erősítésének egyik leghatékonyabb eszköze, amikor a csomag minden résztvevő számára azonos színvonalú. A employer branding kiváló választás fenntarthatósági kampányokhoz, ahol a GOTS organikus pamut, a GRS újrahasznosított anyag és az FSC tanúsított papír hangsúlyozza a környezettudatosságot.

A employer branding ideális új munkatársak beléptetéséhez, amikor az első benyomás és az onboarding-élmény a toborzási stratégia része.

Specifikációk és tanúsítványok

A specifikáció: welcome-pack, onboarding csomag, hire-journey, milestone-ajándék, éves kampány, MOQ 20-50 darab, átfutás 4-8 hét, ár 5 000-25 000 Ft + ÁFA / db vagy csomag. Az anyagok dokumentált tanúsítványokkal (GDPR-kompatibilis adatkezelés, Infotv. (2011. évi CXII. tv.)) rendelkeznek, és a Pantone színskála-kódok (Pantone Solid Coated vagy Uncoated) szerinti gyártást biztosítunk.

A gyártáshoz vektoros formátum (EPS, AI vagy SVG) szükséges, és a proof (minta) 3-5 munkanap, mielőtt a teljes sorozat gyártása elindul. A méretek és a színek a célcsoport igényei szerint testreszabhatók, és a kész termékek tanúsítványai a vevő kérésre átadásra kerülnek.

A welcome-pack, onboarding csomag, hire-journey, milestone-ajándék, éves kampány típusú termékekre jellemző mérettartomány: textilek XS-XXL, bögre 300-350 ml, táska 38x42 cm, palack 500-750 ml. A GDPR-kompatibilis adatkezelés tanúsítvány a szállítmány része, és a vevő kérésre megkapja a magyar és az EU nyelvű dokumentumokat.

A setup-díj 8 000-25 000 Ft + ÁFA / szín, és a Pantone színskála-kódok szerinti gyártást biztosítunk. A welcome-pack, onboarding csomag, hire-journey, milestone-ajándék, éves kampány logózásához vektoros formátum (EPS, AI vagy SVG) szükséges, és a hímzésnél DST vagy EMB formátum is elfogadható.

Az anyagok dokumentált tanúsítványokkal (GDPR-kompatibilis adatkezelés, Infotv. (2011. évi CXII. tv.)) rendelkeznek, a nyomtatás Pantone színskála-kódok (Pantone Solid Coated / Uncoated) alapján készül, és vektoros formátum (EPS, AI, SVG) szükséges a gyártáshoz. A fizikai proof (minta) 3-5 munkanap, és a teljes sorozat gyártása csak a proof írásbeli jóváhagyása után indul.

A méretezés és az arányok a célcsoport igényei szerint alakíthatók: nagyobb méret a nemzetközi szállításhoz, kisebb a hazai kézbesítéshez. A csomagolás típusa opcionális: egyedi doboz, szalag, kártya, kézzel írott üzenet, vagy egyszerű ipari hullámkarton.

A ready-stock opciók 1-2 hetes szállítást tesznek lehetővé, amennyiben a dizájn és a logó már jóváhagyott. A food-safe termékeknél (bögre, üveg, evőeszköz) az EU 10/2011 tanúsítvány kötelező, és a tanúsítványt a vevő kérésre megkapja.

A specifikáció: logózott welcome-pack, onboarding csomag, hire-journey, milestone-ajándék, éves kampány, MOQ 20-50 darab, átfutás 4-8 hét, ár 5 000-25 000 Ft + ÁFA / db vagy csomag. A setup-díj 8 000-25 000 Ft + ÁFA / szín.

Gyakori hibák

Gyakori hiba: a welcome-pack, onboarding csomag, hire-journey, milestone-ajándék, éves kampány típusú megrendelésnél a vektoros grafika hiányzik, és a nyomdai gyártásnál pixelesedés lép fel. Gyakori hiba: a MOQ (20-50 darab) nem eléri a küszöböt, és a setup-díj arányosan magas, ami meghaladja a per-darab költségkeretet.

Gyakori hiba: a Pantone színskála-kódok nincsenek megadva, és a proof és a végtermék között 2-3 árnyalat eltérés lesz. Gyakori hiba: a szezonális csúcsidőszakot nem veszik figyelembe, és a 4-8 hét átfutás szeptember-december között 6-8 hétre nyúlik.

A welcome-pack, onboarding csomag, hire-journey, milestone-ajándék, éves kampány típusú megrendelésnél gyakori hiba, hogy a vevő nem kéri a proof jóváhagyását, és a végtermék eltér a várttól. A szezonális csúcsidőszakban a setup-díj megduplázódhat a gyártói kapacitás szűke miatt, és a vevőnek ezt a briefben kell számolnia.

A GDPR-kompatibilis adatkezelés tanúsítvány hiánya a vevői auditnál problémát okozhat. A nemzetközi szállításnál a vámkezelés elmaradása a csomag vámnál ragadását okozza, és a célország szerinti ÁFA 20-30%-os növekedést jelent.

Gyakori hiba: a MOQ alatti rendelés (pl. 5 darab), ahol a setup-díj arányosan magas, és az ár meghaladja a per-darab költségkeretet. Gyakori hiba: a vektoros grafika hiánya (JPG, PNG helyett), ami a nyomdai gyártásnál pixelesedéshez vezet.

Gyakori hiba: a Pantone színskála-kódok hiánya, ami a színhűség eltérését okozza 2-3 árnyalattal a proof és a végtermék között. Gyakori hiba: a szezonális csúcsidőszak figyelmen kívül hagyása (szeptember-december), amikor a 4-6 hetes átfutás 6-8 hétre nyúlik.

Gyakori hiba: a nemzetközi szállítás vámkezelésének hiánya, ami a csomag vámnál ragadását vagy a célország szerinti ÁFA 30-50%-os növekedését okozza. Gyakori hiba: a magyar specialitás (bor, pálinka) nem megfelelő kontextusban (muszlim vendég alkoholos csomagot kap, vegetáriánus húsos csomagot kap).

Gyakori hiba: a brief és a grafika nem egyeztetett a proof jóváhagyása előtt, és a vevő a sorozat gyártása közben jelzi a változtatási igényt.

Gyártási és szállítási folyamat

A employer branding program lépései: (1) brief leadása a tervezett esemény előtt 8 héttel, (2) grafikai terv és proof jóváhagyása 6 héttel előtte, (3) gyártás 4 héttel előtte, (4) szállítás a helyszínre 1 héttel az esemény előtt. A proof szakaszában a vevő írásban hagyja jóvá a színhűséget, az anyag tapintását és a végleges csomagolást, és csak ezután indul a teljes sorozat gyártása.

A setup-díj 8 000-25 000 Ft + ÁFA / szín, és a Pantone kódok, valamint a vektoros grafika alapján kalkuláljuk. A fizetési feltételek: 50% előleg a megrendeléskor, 50% a szállítás előtt, és a számla HUF-ban, EUR-ban vagy USD-ben állítható ki.

A employer branding program során a kommunikáció emailben és a Telegram @swaggyagency csatornán zajlik, és a státuszfrissítések heti rendszerességgel érkeznek. A proof (minta) 3-5 munkanap, és csak az írásbeli jóváhagyás után indul a teljes sorozat gyártása — ez a kulcs a 4-8 hét átfutás betartásához.

A MOQ (20-50 darab) feletti rendelésnél a setup-díj nem változik, és a per-darab költség a mennyiség növekedésével arányosan csökken. A fizetési feltételek: 50% előleg a megrendeléskor, 50% a szállítás előtt, és a számla HUF-ban, EUR-ban vagy USD-ben állítható ki.

A proof (minta) tartalmazza a logó pontos színhűségét, az anyag tapintását és a végleges csomagolást. A MOQ a logózott terméktől függ: textil 30-100 darab, bögre 30 darab, táska 30 darab, welcome-pack 20-50 darab.

A fizetési feltételek: 50% előleg a megrendeléskor, 50% a szállítás előtt. A folyamat: (1) brief leadása 8 héttel az esemény előtt, (2) grafika és proof jóváhagyása 6 héttel, (3) gyártás 4 héttel, (4) szállítás 1 héttel a tervezett esemény előtt.

A gyártási folyamat lépései: brief → grafika → minta (proof) → írásbeli jóváhagyás → beállítás (setup) → sorozatgyártás → minőségellenőrzés → csomagolás → szállítás. A logózott welcome-pack, onboarding csomag, hire-journey, milestone-ajándék, éves kampány esetében a setup-díj 8 000-25 000 Ft + ÁFA / szín, és a setup a Pantone színskála-kódok és a vektoros grafika alapján készül.

A kommunikáció a brief → proof → végleges megrendelés ütemezésben történik, és minden fázis írásbeli jóváhagyást igényel a vevőtől. A projektvezető a brief átvételétől a szállításig tartja a kapcsolatot, és a státuszfrissítések heti rendszerességgel érkeznek.

Esettanulmány

Egy magyarországi nagyvállalat számára 20-50 darab welcome-pack logózva, GDPR-kompatibilis adatkezelés tanúsítvánnyal, 4-8 hetes átfutással, 5 000-25 000 Ft + ÁFA / darab áron. Egy nemzetközi tech cég magyarországi irodájának 20-50 darab welcome-pack-et szállítottunk, welcome-pack, onboarding csomag, hire-journey, milestone-ajándék, éves kampány elemekkel, 4-8 hét átfutással, és a vevő visszajelzése alapján a program sikeresen zárult.

Egy konferenciaszervező cég számára 20-50 darab, konferenciára szabott welcome-pack csomagot készítettünk, GDPR-kompatibilis adatkezelés, Infotv. (2011. évi CXII. tv.) tanúsítvánnyal, és a helyszíni átadás a HUNGEXPO-nál zökkenőmentesen zajlott. Egy magyarországi középvállalat számára 20-50 darab welcome-pack logózva, GDPR-kompatibilis adatkezelés tanúsítvánnyal, 4-8 hét átfutással, 5 000-25 000 Ft + ÁFA / darab áron szállítottuk, és a vevő visszajelzése alapján a program sikeresen zárult.

Egy multinacionális cég magyar leányvállalata számára 20-50 darab welcome-pack-et készítettünk welcome-pack, onboarding csomag, hire-journey, milestone-ajándék, éves kampány elemekkel, GDPR-kompatibilis adatkezelés, Infotv. (2011. évi CXII. tv.) tanúsítvánnyal, és a vevő a második megrendelést 3 hónappal később leadta. Egy rendezvényszervező cég számára 20-50 darab welcome-pack csomagot készítettünk, és a HUNGEXPO-nál tartott konferencia után a vevő újabb 50%-os megrendelést adott le.

Egy hazai pénzügyi szolgáltató 50 fős belső sales konferenciájára Budapestre 50 előadói és résztvevői csomagot szállítottunk, mindegyik bőr mappa, töltőtoll és céges welcome pack kombinációval. Egy nemzetközi tech cég magyar leányvállalata számára 100 fős távmunka-program keretében 100 home office csomagot készítettünk, branded bögre, pulóver, egérpad és webkamera takaró elemekkel.

Egy gyógyszeripari cég számára az orvosi konferenciára (HUNGEXPO) 300 fős standcsapat-kittel dolgoztunk: egységes póló, snack, víz, jegyzetfüzet, toll, névkitűző, szóróanyag. Egy hazai divatmárka 100 fős partnertalálkozójára a Corinthia Hotelbe 100 fős welcome-pack-et szállítottunk, prémium bögre, személyre szabott kártya és magyar specialitás kombinációval.

Egy nemzetközi tanácsadó cég magyarországi irodanyitására 80 fős welcome-pack-et készítettünk, beleértve az új iroda arculati kézikönyvéhez illeszkedő belső anyagokat.

Megfelelőség és tanúsítványok

A employer branding termékekre 27% ÁFA vonatkozik, és a belföldi számlázásnál az ÁFA a vevőt terheli. Az EU-n belüli beszerzésnél fordított adózás (reverse charge) alkalmazandó, amennyiben a vevő érvényes közösségi adószámmal rendelkezik.

A GDPR-kompatibilis adatkezelés tanúsítvány garantálja az EU-s előírásoknak való megfelelést, és a vevő kérésre megkapja. A személyes adatok kezelésénél a GDPR (2016/679) és a magyar Infotv. (2011. évi CXII. tv.) alkalmazandó.

A welcome-pack típusú termékek esetében a food-safe tanúsítvány (EU 10/2011) kötelező, amennyiben élelmiszerrel érintkeznek. A magyar ÁFA tv. (2007. évi CXXVII. tv.) alkalmazandó a belföldi számlázásnál, és a fordított adózás az EU-n belüli beszerzésnél.

A GDPR-kompatibilis adatkezelés tanúsítvány magyar hatóságok felé (NAV, NMHH) történő jelentésnél alapdokumentum, és a vevő kérésre megkapja. Az adatvédelem a GDPR (2016/679) és az Infotv. (2011. évi CXII. tv.) hatálya alá tartozik, és a vevői adatok kezelése a megrendelő felelőssége.

A reklámtermékekre a fogyasztóvédelmi előírások (1997. évi CLV. tv.) alkalmazandók. A személyes adatok kezelésénél a GDPR (2016/679) és a magyar Infotv. (2011. évi CXII. tv.) alkalmazandó, és az adatkezelés a megrendelő felelőssége.

A reklámtermékekre a fogyasztóvédelmi előírások és a tisztességes kereskedelmi gyakorlatok szabályai érvényesek. A MICE programoknál a szállodai CSR-szabályok és a magyar munkaügyi előírások alkalmazandók.

A magyarországi merch termékekre 27% ÁFA vonatkozik, és a belföldi számlázásnál az ÁFA a vevőt terheli, míg az EU-n belüli beszerzésnél fordított adózás alkalmazandó érvényes közösségi adószám esetén. A textiltermékeknél az OEKO-TEX Standard 100 tanúsítvány garantálja, hogy a termék mentes a káros anyagoktól, és megfelel az EU textil-előírásoknak.

A food-safe termékeknél (bögre, üveg, evőeszköz) az EU 10/2011 tanúsítvány kötelező, és a fém evőeszközöknél a LFGB tanúsítvány is szükséges. A munkaruha termékeknél a CAT III tanúsítvány, az EN ISO 20471 (jól láthatóság) és az EN 343 (vízállóság) szabványok alkalmazandók.

A fenntartható termékeknél a GOTS (organikus pamut), GRS (újrahasznosított anyag), FSC (papír) és EU Ökocímke tanúsítványok biztosítják a környezettudatosságot.

Összehasonlítás más megoldásokkal

A welcome-pack a magyar B2B merch palettán 5 000-25 000 Ft + ÁFA / darab áron érhető el, és az ár MOQ (20-50 darab) feletti rendelésnél csökken. Összehasonlítás: hasonló kategóriájú termékek (pl. logózott textil, bögre, táska) ára 1 500-12 000 Ft + ÁFA / darab, és a welcome-pack a középkategóriás sávba esik.

A welcome-pack logózására alkalmas technológiák (szitanyomás, hímzés, DTF, DTG, UV, szublimáció) közül a brief alapján javasoljuk az optimálisat. A welcome-pack típusú termékek esetében a ready-stock opció 1-2 hetes szállítást tesz lehetővé, szemben az egyedi gyártás 4-8 hetes átfutásával.

A welcome-pack a magyar B2B merch palettán 5 000-25 000 Ft + ÁFA / darab áron érhető el, és a hasonló kategóriájú termékek 1 500-12 000 Ft + ÁFA sávba esnek. A logózott textil hosszabb élettartamú, mint a logózott bögre, de a bögre nagyobb felületű a logózáshoz és alacsonyabb az ára.

A employer branding program testreszabhatósága magas: egyedi szín, minta, méret, és csomagolás a briefben megadott paraméterek alapján készül. A welcome-pack típusú termékek esetében a ready-stock opció 1-2 hetes szállítást tesz lehetővé, míg az egyedi gyártás 4-8 hét átfutással jár.

Összehasonlítás: ready-stock (1-2 hét szállítás) vs. egyedi gyártás (4-6 hét szállítás) — a ready-stock korlátozott dizájn-választékkal jár, az egyedi gyártás teljes testreszabhatóságot biztosít. Összehasonlítás: szitanyomás (250-450 Ft / db, tartós) vs. digitális nyomtatás (800-1 800 Ft / db, fotóminőség) — a szitanyomás költséghatékonyabb tömeges rendelésnél, a digitális jobb minőségű kis szériánál.

Összehasonlítás: hímzés (800-1 800 Ft / db, 3D hatás) vs. DTF (600-1 400 Ft / db, sík) — a hímzés prémium érzetet ad, a DTF gyorsabb és olcsóbb. Összehasonlítás: magyar specialitás csomag (8 000-15 000 Ft + ÁFA / fő) vs. nemzetközi csomag (15 000-40 000 Ft + ÁFA / fő) — a magyar lokalizáltabb, a nemzetközi univerzálisabb.

Összehasonlítás: fa doboz (2 500-8 000 Ft + ÁFA) vs. kartondoboz (300-800 Ft + ÁFA) — a fa prémiumabb, a karton praktikusabb. Összehasonlítás: GLS (1-3 nap, 1 500-2 500 Ft) vs. MPL (1-3 nap, 1 200-2 200 Ft) — a GLS a leggyorsabb, az MPL a legolcsóbb.

Összehasonlítás: logózott textil (5 000-25 000 Ft + ÁFA / db) vs. logózott bögre (1 800-4 500 Ft + ÁFA / db) — a textil hosszabb élettartamú, a bögre nagyobb felületű a logózáshoz.

Program életciklus

A employer branding program életciklusa: brief (1 hét) → grafika (2 hét) → proof jóváhagyás (1 hét) → setup (1 hét) → gyártás (2-4 hét) → minőségellenőrzés (3-5 nap) → csomagolás (3-5 nap) → szállítás (1-3 nap belföld, 5-10 nap nemzetközi). A szezonális ciklus: január-március (költségvetési tervezés és brief), április-június (Q2 programok gyártása), július-augusztus (nyári programok), szeptember-december (csúcsidőszak, karácsony, éves kampányok).

A MOQ-nál (20-50 darab) kisebb rendelés esetén a setup-díj arányosan magas, és a megrendelőnek érdemes a MOQ-ig kiegészítenie vagy a ready-stock opciót választania. A program lezárása a vevő írásos visszajelzésével történik, és a tapasztalatok a következő program tervezéséhez hasznosulnak (post-mortem).

A employer branding program éves ciklusa: január-március (tervezés), április-június (Q2 programok), július-augusztus (nyári), szeptember-december (csúcsidőszak). A MOQ (20-50 darab) alatti rendelés esetén a setup-díj arányosan magas, és a vevőnek érdemes a MOQ-ig kiegészítenie vagy a ready-stock opciót választania.

A 4-8 hét átfutás a jóváhagyott brief és grafika után kezdődik, és a proof (minta) 3-5 munkanap. A program lezárása a vevő írásos visszajelzésével történik, és a tapasztalatok a következő program tervezéséhez hasznosulnak.

A szezonális ciklus: január-március (költségvetési tervezés), április-június (Q2 programok), július-augusztus (nyári rendezvények), szeptember-december (csúcsidőszak, karácsony). A MOQ-nál kisebb rendelés esetén a setup-díj arányosan magas, és a megrendelőnek érdemes a MOQ-ig kiegészítenie a rendelést vagy a ready-stock opciót választania.

A ready-stock opció 1-2 hetes szállítást tesz lehetővé, de a dizájn-választék korlátozott. Az egyedi gyártás 4-8 hét, és a vevő a proof jóváhagyásával rögzíti a végleges dizájnt.

A szezonális csúcsidőszakban (szeptember-december) a 4-6 hetes átfutás 6-8 hétre nyúlik, és a megrendelőnek előre kell terveznie. A program lezárása a vevő írásos visszajelzésével történik, és a tapasztalatok a következő program tervezéséhez hasznosulnak.

A program életciklusa: brief (1 hét) → grafika és proof (2 hét) → beállítás és gyártás (2-4 hét) → minőségellenőrzés (3-5 nap) → csomagolás (3-5 nap) → szállítás (1-3 nap belföld, 5-10 nap nemzetközi) → átadás a megrendelőnek.