Pipere táskák · Beléptetési hívás · Magyarország

Pipere táskák, kozmetikai táskák HR beléptetési híváshoz, új munkatárs welcome package-hez, toborzási kampányba

Magyar nagyvállalatok HR és toborzási csapatainak, multinacionális cégek magyar leányvállalatainak, tanácsadó és audit cégeknek, prémium HoReCa brandeknek, magán-egészségügyi szolgáltatóknak, IT és tech szolgáltatóknak, valamint a vendégmunkásokat és az új belépőket fogadó szervezeteknek (Magyar Telekom, Yettel Hungary, Vodafone Hungary, DIGI Hungary, OTP Bank, K&H Bank, Erste Bank Hungary, Raiffeisen Bank Hungary, UniCredit Bank Hungary, Takarékbank, Gránit Bank, MHB Bank, Aegon Hungary, Allianz Hungary, Generali Biztosító, Groupama Biztosító, UNIQA Biztosító, MOL Group, Magyar Suzuki, Suzuki Esztergom, Audi Hungaria, Mercedes-Benz Manufacturing Hungary, Bosch Budapest, Continental Hungary, Schaeffler Hungary, Knorr-Bremse Budapest, thyssenkrupp Hungary, ZF Hungary, Bridgestone Tatabánya, Hankook Hungary, Valeo Hungary, Richter Gedeon, EGIS, Béres, Chinoin, Sanofi Hungary, valamint IT és tech Graphisoft, LogMeIn, Codecool, Prezi, Craft Docs, Bitrise, Shapr3D, Tresorit, Bosch Budapest IT, Ericsson Hungary, IBM Budapest, Microsoft Budapest, Morgan Stanley Budapest, SAP Hungary, Oracle Hungary, T-Systems Hungary, valamint tanácsadók Deloitte Hungary, PwC Hungary, KPMG Hungary, EY Hungary, BDO Hungary, McKinsey Budapest, valamint prémium HoReCa Corinthia Hotel Budapest, InterContinental Budapest, Kempinski Hotel Corvinus, Marriott Budapest, Hilton Budapest, Sofitel Budapest, valamint magán-egészségügy Dr. Rose Magánkórház, Medicover Magyarország, Róbert Magánkórház, Maternity Szülészet, Dr. Baksa Klinika, Főnix Magánkórház, MDC Clinic, Swiss Clinic Budapest) szóló branded pipere táska csomag, amelyet a HR beléptetési hívás napján, az új munkatárs welcome package-jében, a toborzási kampányban, az év eleji új belépő csomagban vagy a vendégmunkás-érkeztetésben adunk át az új munkatársnak, a jelöltnek vagy a vendégmunkásnak welcome package-ként, beléptetési ajándékként vagy vendégmunkás-orientációs branded elemként — anyag (vízlepergető poliészter, velúr, műbőr, organikus pamut, újrahasznosított poliészter rPET, bőr, nylon), méret (kompakt 18×12 cm, közepes 24×16 cm, nagy 30×20 cm, roll-up 35×25 cm), logózás (hímzés, szitanyomás, digitális nyomtatás, hőtranszfer, dombor-nyomás, fém plakett) és ismételhetőség a magyar HR, toborzás és vendégmunkás-orientáció sajátosságokra szabva, HUF + 27% ÁFA árazással, Budapestről koordinálva.

Ajánlatkérés pipere táskáraBeléptetési hívás háttere

Miért a pipere táska a HR beléptetési hívás egyik leginkább bevált branded ajándéka?

Felhasználási terület
HR beléptetési hívás (onboarding call), új munkatárs welcome package, toborzási kampány (recruitment fair, campus recruitment), év eleji új belépő csomag (januári, szeptemberi onboarding), vendégmunkás-érkeztetés (guest worker orientation), gyakornoki program (internship program), diplomás gyakornoki csomag (graduate program), nemzetközi kiküldetés (expatriate package), belső átképzés csomag (reskilling program), belső mobilitási csomag (internal mobility package)
Terméktípusok
Kompakt pipere táska (18×12 cm, neszesszer, repülős), közepes pipere táska (24×16 cm, családos), nagy pipere táska (30×20 cm, hosszabb utazás), roll-up pipere táska (35×25 cm, görgős, több rekesz), függesztős pipere táska (akasztós, hotel használatra), oldaltáska (vállpántos), bőröndbe simuló pipere táska (téglalap, kompakt), saroktáska (sarokba akasztható), sarokzsák (sarokba akasztható), multifunkciós (táska + tükör + tartó)
Anyagok
Vízlepergető poliészter (klasszikus, olcsó), velúr (puha, prémium), műbőr (exkluzív), organikus pamut (természetes, fenntartható), újrahasznosított poliészter rPET (fenntartható), valódi bőr (limitált szériás, exkluzív), nylon (könnyű, modern), TPE vízlepergető bevonat (modern, tartós), mikroszálas (puha, modern), jute (természetes, környezettudatos), kender (természetes, környezettudatos)
Méretek
Kompakt (18×12 cm, neszesszer, repülős, kis táskába simul), közepes (24×16 cm, családos, rövidebb utazás), nagy (30×20 cm, hosszabb utazás), roll-up (35×25 cm, görgős, több rekesz), XL (40×30 cm, családos, hosszabb utazás)
Belső kialakítás
Egy rekesz (klasszikus), két rekesz (klasszikus + cipzár), több rekesz (3-5 rekesz), belső hálós zseb (átlátszó, könnyen áttekinthető), belső cipzáras zseb (kisebb tárgyak), belső elasztikus tartó (fogkefe, borotva, körömfűrész), belső kampó (akasztós, felakasztható), belső tükör (kompakt, hordozható), vízálló belső (PE bevonat), extra kivehető táska (kisebb piperetáska)
MOQ
100–500 darab, 50 darabos pilot 30%-os felárral, éves onboarding kampány 1 000+ darabos ciklusok, vendégmunkás-orientáció 500–3 000 darabos ciklusok, toborzási kampány 1 000–5 000 darabos ciklusok
Ártartomány
1 600–9 800 Ft + 27% ÁFA között darabonként, anyag és méret függvényében
Szállítás
20–45 munkanap a gyártás megkezdésétől, Budapestről

A pipere táska a magyar HR és toborzás egyik leginkább bevált, hosszú évek óta működő branded ajándéka a HR beléptetési hívás és az új munkatárs welcome package alkalmával. A magyar nagyvállalatok HR csapatai (Magyar Telekom, Yettel, Vodafone, DIGI, OTP Bank, K&H Bank, Erste Bank Hungary, Raiffeisen Bank Hungary, UniCredit Bank Hungary, MOL Group, Magyar Suzuki, Audi Hungaria) az új munkatárs beléptetésekor branded pipere táskát adnak át welcome package-ként, amelyet az új munkatárs a hétköznapi utazásai (üzleti út, családi nyaralás, hétvégi kirándulás) során használ, és amely a cég branded élményét az új munkatárs mindennapi életének szerves részévé teszi. A magyar multinacionális cégek leányvállalatai (Bosch Budapest, Continental Hungary, Schaeffler Hungary, Knorr-Bremse Budapest, thyssenkrupp Hungary, ZF Hungary, Bridgestone Tatabánya, Hankook Hungary, Valeo Hungary, IBM Budapest, Microsoft Budapest, SAP Hungary, Oracle Hungary) a nemzetközi kiküldetésre (expatriate package) és a vendégmunkás-érkeztetésre (guest worker orientation) branded pipere táskát adnak át, amely a magyar leányvállalat és a globális anyavállalat márkaegységesítésének branded eleme. A magyar tanácsadó és audit cégek (Deloitte, PwC, KPMG, EY, BDO, McKinsey) a gyakornoki programban (internship program) és a diplomás gyakornoki csomagban (graduate program) branded pipere táskát adnak, amely a fiatal szakemberek karrierkezdésének branded eleme.

Egy magyarországi HR beléptetési híváson vagy új munkatárs welcome package-jében (pl. OTP Bank új fiókigazgató welcome package, OTP Bank új IT szakember welcome package, Magyar Telekom új 5G hálózati mérnök welcome package, Yettel új sales representative welcome package, Vodafone új digitális marketing welcome package, MOL Group új vegyipari mérnök welcome package, Magyar Suzuki új gyártósori mérnök welcome package, Audi Hungaria új járműipari mérnök welcome package, Bosch Budapest új elektronikai mérnök welcome package, Richter Gedeon új gyógyszerkutató welcome package, Graphisoft új CAD fejlesztő welcome package, LogMeIn új GoToMeeting mérnök welcome package, Prezi új design szakember welcome package, Deloitte Hungary új tanácsadó welcome package, McKinsey Budapest új business analyst welcome package, Corinthia Hotel Budapest új hoteligazgató welcome package, valamint vendégmunkás-érkeztetés és nemzetközi kiküldetés welcome package) a pipere táska az új munkatárs welcome package-jének része, és az új munkatárs a beléptetés élményét a cég logójával ellátott pipere táskával viszi haza, és a cég branded élménye a hétköznapi utazás során testet ölt. A toborzási kampányban (campus recruitment, recruitment fair) a pipere táska a jelölt welcome package-jének része, és a jelölt a toborzás élményét a cég logójával ellátott pipere táskával viszi haza.

A pipere táska anyaga a magyar HR és toborzás minőségi élmény szempontjából fontos. A vízlepergető poliészter a klasszikus, olcsó, és a legtöbb magyar HR beléptetés és toborzási kampány alapeleme, amely a mindennapi használatban tartós és praktikus. A velúr a puha, prémium, és a prémium HoReCa és a prémium tanácsadó alapeleme. A műbőr az exkluzív, és a középkategóriás HoReCa és biztosító alapeleme. Az organikus pamut a természetes, fenntartható, és a környezettudatos brandek, fenntarthatósági kampányok alapeleme. Az újrahasznosított poliészter (rPET) a fenntartható, és a környezettudatos brandek, zöld toborzás alapeleme. A valódi bőr a limitált szériás, exkluzív, és a luxus divatmárka és prémium HoReCa limitált szériás kampányainál jellemző. A nylon a könnyű, modern, és a fiatalos és tech brandek alapeleme. A TPE vízlepergető bevonat a modern, tartós, és a prémium HR és toborzás alapeleme. A mikroszálas a puha, modern, és a prémium HoReCa és modern tech cégek alapeleme. A jute a természetes, környezettudatos, és a környezettudatos brandek és fenntarthatósági kampányok alapeleme. A kender a természetes, környezettudatos, és a környezettudatos brandek és fenntarthatósági kampányok alapeleme.

A pipere táska logózása a magyar HR és toborzás szektorban a letisztult, elegáns, a cég arculatához illeszkedő. A legtöbb magyar nagyvállalat és HR csapat a logót a pipere táska elülső felületén, max. 6×4 cm-es hímzéssel vagy szitanyomással, egyszínű (a cég arculati színe: OTP zöld, K&H narancs, Erste kék, Magyar Telekom piros, Yettel magenta, Vodafone piros, MOL kék-piros, Magyar Suzuki piros, Audi piros-fekete, Bosch kék-piros, Graphisoft kék, LogMeIn piros, Prezi narancs, Deloitte zöld, PwC narancs, KPMG kék, EY sárga, Corinthia arany, InterContinental kék, Kempinski piros) kivitelezéssel jeleníti meg. A hímzés a klasszikus, és a leginkább tartós megoldás textíliáknál, max. 6×4 cm-es méretben, egyszínű kivitelezéssel. A szitanyomás a praktikus, és a poliészter és pamut anyagoknál jellemző, max. 8×6 cm-es méretben. A digitális nyomtatás (DTF, DTG) a modern, és a komplex, több színátmenetes logóknál jellemző, max. 12×8 cm-es méretben. A hőtranszfer a kisebb, 50–150 darabos pilot tételeknél gyors, de tartóssága elmarad a hímzésétől. A dombor-nyomás a bőr és műbőr pipere táskáknál a prémium megoldás. A fém plakett (rozsdamentes acél, sárgaréz) a limitált szériás, exkluzív, és a prémium nagyvállalati és luxus HoReCa kampányoknál jellemző. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a pipere táska anyagán kerülnek ellenőrzésre — nem állítjuk, hogy a Pantone ΔE ≤ 2,5 toleranciával pontosan reprodukálható, mert a különböző anyagokon (poliészter, pamut, velúr, rPET) a szín-reprodukció eltérő.

Javasolt szolgáltatás-csomag pipere táskákhoz HR beléptetési híváshoz

Nagyvállalati HR beléptetés

Magyar nagyvállalatok HR csapatai (Magyar Telekom, Yettel Hungary, Vodafone Hungary, DIGI Hungary, OTP Bank, K&H Bank, Erste Bank Hungary, Raiffeisen Bank Hungary, UniCredit Bank Hungary, MOL Group, Magyar Suzuki, Audi Hungaria, Mercedes-Benz Manufacturing Hungary, Richter Gedeon, EGIS) számára branded vízlepergető poliészter pipere táska az új munkatárs welcome package-be, a beléptetési hívásra, az éves onboarding kampányra (január, szeptember), 500–5 000 darabos ciklusokban, a cég arculati színeiben, modern kivitelezéssel.

Multinacionális cég leányvállalat

Magyar multinacionális cégek leányvállalatai (Bosch Budapest, Continental Hungary, Schaeffler Hungary, Knorr-Bremse Budapest, thyssenkrupp Hungary, ZF Hungary, Bridgestone Tatabánya, Hankook Hungary, Valeo Hungary, IBM Budapest, Microsoft Budapest, SAP Hungary, Oracle Hungary, T-Systems Hungary) számára branded TPE vízlepergető pipere táska a nemzetközi kiküldetés welcome package-be, a vendégmunkás-érkeztetésre, a globális anyavállalati márkaegységesítésre, 200–3 000 darabos ciklusokban, a leányvállalat arculati színeiben.

Tanácsadó és IT cég toborzás

Magyar tanácsadó és IT cégek toborzási csapatai (Deloitte Hungary, PwC Hungary, KPMG Hungary, EY Hungary, BDO Hungary, McKinsey Budapest, Graphisoft, LogMeIn, Codecool, Prezi, Craft Docs, Bitrise, Shapr3D, Tresorit) számára branded szitanyomott vagy hímzett pipere táska a toborzási kampányba, a campus recruitment-ra, a gyakornoki programba, a diplomás gyakornoki csomagba, 100–2 000 darabos ciklusokban, a cég arculati színeiben.

Prémium HoReCa és magán-egészségügy

Magyar prémium HoReCa (Corinthia Hotel Budapest, InterContinental Budapest, Kempinski Hotel Corvinus, Marriott Budapest, Hilton Budapest, Sofitel Budapest, Costes Restaurant, Onyx Restaurant, Babel Budapest) és magán-egészségügy (Dr. Rose Magánkórház, Medicover, Róbert Magánkórház, Maternity Szülészet) számára branded velúr vagy prémium pipere táska az új hoteligazgató welcome package-be, az új orvos welcome package-be, a prémium HoReCa vendégszerető csomagba, 100–1 000 darabos ciklusokban, a brand arculati színeiben.

Gyártás, anyagok és logisztika a HR beléptetési híváshoz

A pipere táskát magyar és EU-n belüli partnerektől szerezzük be, akik a magyar HR és toborzás igényeit ismerik. A vízlepergető poliészter a klasszikus, olcsó, és a legtöbb magyar HR beléptetés és toborzási kampány alapeleme — a poliészter szövés és a szitanyomás a leggyakoribb. A velúr a puha, prémium, és a prémium HoReCa és a prémium tanácsadó alapeleme — a velúr szövés és a hímzés a leggyakoribb. A műbőr az exkluzív, és a középkategóriás HoReCa és biztosító alapeleme — a műbőr vágás és a hőnyomás a leggyakoribb. Az organikus pamut a természetes, fenntartható, és a környezettudatos brandek, fenntarthatósági kampányok alapeleme — a pamut szövés és a digitális nyomtatás a leggyakoribb. Az újrahasznosított poliészter (rPET) a fenntartható, és a környezettudatos brandek, zöld toborzás alapeleme — az rPET szövés és a digitális nyomtatás a leggyakoribb. A valódi bőr a limitált szériás, exkluzív, és a luxus divatmárka és prémium HoReCa limitált szériás kampányainál jellemző — a bőr vágás és a dombor-nyomás a leggyakoribb. A nylon a könnyű, modern, és a fiatalos és tech brandek alapeleme — a nylon szövés és a hímzés a leggyakoribb. A TPE vízlepergető bevonat a modern, tartós, és a prémium HR és toborzás alapeleme. A mikroszálas a puha, modern, és a prémium HoReCa és modern tech cégek alapeleme. A jute a természetes, környezettudatos, és a környezettudatos brandek alapeleme. A kender a természetes, környezettudatos, és a környezettudatos brandek alapeleme.

A pipere táska méretét a célcsoport és a felhasználási környezet határozza meg. A kompakt (18×12 cm) méret a neszesszer, repülős, kis táskába simuló, és a rövidebb üzleti út és az új munkatárs alapeleme. A közepes (24×16 cm) méret a családos, rövidebb utazás, és a családos új munkatárs és a vendégmunkás alapeleme. A nagy (30×20 cm) méret a hosszabb utazás, és a nemzetközi kiküldetés és a hosszabb üzleti út alapeleme. A roll-up (35×25 cm) méret a görgős, több rekesz, és a nemzetközi kiküldetés és a hosszabb üzleti út alapeleme. Az XL (40×30 cm) méret a családos, hosszabb utazás, és a nemzetközi kiküldetés családdal alapeleme. A 200+ darabos rendelésnél a méret-eloszlást a célcsoport (új munkatárs, vendégmunkás, diplomás gyakornok, gyakornok, családos munkatárs) és a felhasználási környezet (rövidebb üzleti út, hosszabb üzleti út, nemzetközi kiküldetés, családi nyaralás) alapján javasoljuk felosztani.

A belső kialakítás a magyar HR és toborzás felhasználási igénye szempontjából fontos. Az egy rekesz a klasszikus, és a tömeges, olcsóbb alkalom (1 000+ darabos ciklusok) alapeleme. A két rekesz a klasszikus + cipzár, és a közepes HR beléptetés és toborzás alapeleme. A több rekesz (3-5 rekesz) a prémium, és a nemzetközi kiküldetés és a hosszabb üzleti út alapeleme. A belső hálós zseb az átlátszó, könnyen áttekinthető, és a női és férfi pipere táska és a vendégmunkás alapeleme. A belső cipzáras zseb a kisebb tárgyak, és a HR beléptetés és a toborzás alapeleme. A belső elasztikus tartó (fogkefe, borotva, körömfűrész) a praktikus, és a férfi pipere táska és a vendégmunkás alapeleme. A belső kampó (akasztós, felakasztható) a hotel használatra, és a HoReCa vendégszerető csomag és a HoReCa welcome package alapeleme. A belső tükör a kompakt, hordozható, és a női pipere táska és a HoReCa vendégszerető csomag alapeleme. A vízálló belső (PE bevonat) a praktikus, és a vendégmunkás és a nemzetközi kiküldetés alapeleme. Az extra kivehető táska (kisebb piperetáska) a prémium, és a nemzetközi kiküldetés és a limitált szériás, exkluzív HoReCa és tanácsadó kampányoknál jellemző.

A Pantone színválasztás a magyar HR és toborzás szektorban a cég arculati színéhez, vagy a kampány színéhez illeszkedik. A sötét alapszínek (sötétkék, fekete, sötétszürke, antracit, sötétbarna) a legtöbb magyar nagyvállalati HR és toborzási alkalom alapeleme, és a professzionális, konzervatív arculathoz illeszkednek. A világos alapszínek (fehér, világoskék, világosszürke, krém, natúr) a HoReCa és a modern tech cégek alapeleme, és a modern, frissítő hatású branded elemeknél jellemző. A cég arculati színe (OTP zöld, K&H narancs, Erste kék, Magyar Telekom piros, Yettel magenta, Vodafone piros, MOL kék-piros, Magyar Suzuki piros, Audi piros-fekete, Bosch kék-piros, Graphisoft kék, LogMeIn piros, Prezi narancs, Deloitte zöld, KPMG kék, Corinthia arany, InterContinental kék) a branded elem. A kampány színe (téli kampány kék-ezüst, nyári kampány fehér-kék, zöld toborzás zöld-kék) a limitált szériás, kampány-specifikus modelleknél jellemző. A Pantone Solid Coated és a Pantone Solid Uncoated a poliészter és pamut felületen eltérő színprofilt ad.

A szállítási logisztika Budapestről indul. A kész pipere táskák futárszolgálattal (GLS, MPL, DPD, Foxpost) jutnak el a HR irodába, toborzási irodába, nagyvállalati központba, multinacionális cég leányvállalatába, tanácsadó cég irodájába, HoReCa szállodába; a 25 kg feletti tételeknél a raklapos kiszállítás a gazdaságosabb. A HR beléptetési hívásra és a toborzási kampányra a 6–10 hetes ablak a kampány előtt feltétlenül szükséges. Az éves onboarding kampányra (január, szeptember) a 10–12 hetes ablak a kampány előtt szükséges. Belföldi szállításnál a számla HUF-ban készül, 27% ÁFA-val. EU-n belüli gyártásnál a fordított adózás (reverse charge) alkalmazandó, amennyiben a megrendelő rendelkezik érvényes EU adószámmal. A limitált szériás, egyedi dizájn pipere táskáknál az expressz szállítás korlátozottan elérhető.

Tervezési ütemezés HR beléptetési hívásos pipere táska projekthez

  1. 8–10 héttel a HR beléptetési hívás előtt: a pipere táska típusa (kompakt, közepes, nagy, roll-up, függesztős, oldaltáska, bőröndbe simuló, multifunkciós), az anyag (vízlepergető poliészter, velúr, műbőr, organikus pamut, rPET, valódi bőr, nylon, TPE, mikroszálas, jute, kender), a méret (kompakt, közepes, nagy, roll-up, XL), a belső kialakítás (egy rekesz, két rekesz, több rekesz, belső hálós zseb, belső cipzáras zseb, belső elasztikus tartó, belső kampó, belső tükör, vízálló belső, extra kivehető táska), a Pantone színek, a logó fájlok (vektoros EPS, AI vagy PDF), a várható mennyiség és a szállítási cím véglegesítése.
  2. 5–7 héttel előtte: fizikai vagy digitális minta jóváhagyása, a Pantone színek a pipere táska anyagán történő ellenőrzése, a hímzés vagy szitanyomás véglegesítése.
  3. 3–4 héttel előtte: gyártás, minőség-ellenőrzés, opcionális egyedi csomagolás (cég logós celofán, branded doboz, branded zacskó), kiegészítő elemek (matrica, kitűző, kártya, használati útmutató).
  4. Utolsó hét: kiszállítás a HR irodába, toborzási irodába, nagyvállalati központba, multinacionális cég leányvállalatába, tanácsadó cég irodájába, HoReCa szállodába, átvételi elismervénnyel.

Gyakori kérdések

Melyik pipere táska méret a legjellemzőbb a HR beléptetési hívásra?

A kompakt (18×12 cm) méret a neszesszer, repülős, kis táskába simuló, és a rövidebb üzleti út és az új munkatárs alapeleme. A közepes (24×16 cm) méret a családos, rövidebb utazás, és a családos új munkatárs és a vendégmunkás alapeleme. A nagy (30×20 cm) méret a hosszabb utazás, és a nemzetközi kiküldetés és a hosszabb üzleti út alapeleme. A roll-up (35×25 cm) méret a görgős, több rekesz, és a nemzetközi kiküldetés és a hosszabb üzleti út alapeleme. Az XL (40×30 cm) méret a családos, hosszabb utazás, és a nemzetközi kiküldetés családdal alapeleme.

Milyen anyag a legjellemzőbb a HR és toborzási pipere táskánál?

A vízlepergető poliészter a klasszikus, olcsó, és a legtöbb magyar HR beléptetés és toborzási kampány alapeleme. A velúr a puha, prémium, és a prémium HoReCa és a prémium tanácsadó alapeleme. Az organikus pamut a természetes, fenntartható, és a környezettudatos brandek alapeleme. Az újrahasznosított poliészter (rPET) a fenntartható, és a környezettudatos brandek, zöld toborzás alapeleme. A valódi bőr a limitált szériás, exkluzív, és a luxus divatmárka és prémium HoReCa limitált szériás kampányainál jellemző.

Hogyan készül a logó a HR és toborzási pipere táskán, és mi tartósabb?

A hímzés a klasszikus, és a leginkább tartós megoldás textíliáknál, max. 6×4 cm-es méretben, egyszínű kivitelezéssel. A szitanyomás a praktikus, és a poliészter és pamut anyagoknál jellemző, max. 8×6 cm-es méretben. A digitális nyomtatás (DTF, DTG) a modern, és a komplex, több színátmenetes logóknál jellemző, max. 12×8 cm-es méretben. A hőtranszfer kisebb pilotoknál gyors, de kevésbé tartós. A dombor-nyomás a bőr és műbőr pipere táskáknál a prémium megoldás.

A Corp-Merch partnere vagy hivatalos beszállítója bármely magyar HR csapatnak, multinacionális cégnek vagy HoReCa brandnek?

Nem. A Corp-Merch független külső beszállító, amely a magyar HR csapatoknak, multinacionális cégek magyar leányvállalatainak, tanácsadó és IT cégeknek, prémium HoReCa brandeknek és magán-egészségügyi szolgáltatóknak segít a saját branded pipere táskáik előkészítésében. Nem vagyunk partneri, szponzori vagy hivatalos beszállítói kapcsolatban egyetlen magyar HR csapattal, multinacionális céggel vagy HoReCa branddel sem; minden konkrét megkeresést a megrendelő saját arculati kézikönyve és a HR brand guideline alapján kezelünk.

A Corp-Merch független külső beszállító, amely magyar HR csapatoknak, multinacionális cégek magyar leányvállalatainak, tanácsadó és IT cégeknek, prémium HoReCa brandeknek és magán-egészségügyi szolgáltatóknak segíti a saját branded pipere táskáik előkészítését. Az oldalon említett HR csapatok, multinacionális cégek és HoReCa brandek kizárólag a kategória használatának szemléltetésére szolgálnak; a Corp-Merch nem áll velük partneri, szponzori vagy hivatalos beszállítói kapcsolatban. A feltüntetett árak, méretek és anyagok a gyártás véglegesítése előtt a konkrét termékminta és a Pantone színek alapján újra megerősítendők.

Kapcsolódó kategóriák és szolgáltatások

Ajánlatkérés HR beléptetési hívásos pipere táskára