Employee wellness month · Munkavállalói jóllét hónap · Éves well-being kampány · Magyarország

Újrahasznosított PET jóga pánt employee wellness month, munkavállalói jóllét hónap és éves well-being kampány csomagokhoz

Magyar nagyvállalati HR- és well-being csapatoknak, éves well-being kampány szervezőknek, valamint magyar B2B coach és well-being szolgáltatóknak szervezett employee wellness month, munkavállalói jóllét hónap, éves well-being kampány és belső aktiváció keretében újrahasznosított PET poliészterből szőtt branded jóga pánt — méret, anyag, csat, logózás és szállítás a magyar employee wellness month kultúra ismétlődő, céges, játékos igényeihez szabva, HUF + 27% ÁFA árazással, Budapestről koordinálva. A cél, hogy a résztvevő a hónap nyitó workshopja, a záró wellness nap vagy a belső aktiváció után saját branded PET pántot kapjon, és a magyar employee wellness month kultúra sajátos, céges, játékos tereiben a branded élmény hosszú távon, naponta láhatóvá váljon.

Ajánlatkérés PET pántraTovábbi alkalmi kategóriák

Miért az újrahasznosított PET anyagú branded jóga pánt az employee wellness month és munkavállalói jóllét hónap egyik legmaradandóbb eleme?

Felhasználási alkalom
Employee wellness month, munkavállalói jóllét hónap, éves well-being kampány, belső aktiváció, céges wellness nap, HR kampány, well-being hét, céges sportnap, belső mindfulness hét, well-being challenge, belső aktiváció hét, B2B coach szolgáltatói csomag
Méret
183 cm (klasszikus standard), 213 cm (hosszabb), 240 cm (prémium, éves well-being kampány), 150 cm (kompakt, utazó méret), szélesség 2,5 cm, 3,8 cm vagy 4 cm, opcionális D-ring vagy dupla D-ring vég
Anyag
Újrahasznosított PET poliészter (rPET) szövött heveder, 60–100% posztkonzumer újrahasznosított palackból, 30–45 mm széles, GRS vagy RCS tanúsítvánnyal, opcionális pamut bélés a kézbarát felülethez, opcionális anti-bakteriális kezelés, opcionális céges színvilág a HR kampány arculatához
Csat és vég
Horganyzott vagy rozsdamentes acél D-ring, műanyag (POM) csat, cink-ötvözet csat (matte ezüst vagy matt fekete), opcionális fa csat (bükk vagy tölgy), opcionális hegesztett fém gyű, opcionális bőr loop, opcionális céges logóval gravírozott vég
Logózás
Szublimációs nyomtatás (max. 30×4 cm, max. 4 szín a heveder teljes hosszában), hímzés (max. 5×2 cm, sarok vagy középső medál), szitanyomás (max. 25×3 cm, max. 3 szín), heat-transfer nyomtatás (max. 20×3 cm), szövött címke a varrásnál, opcionális bőr gravírozott címke, opcionális hónap szlogen vagy kampány üzenet
Szín
Natúr fehér (nyers rPET), meleg krémszínű, homokszín, terrakotta, olajzöld, mustársárga, éjkék, meleg szürke, levendula, valamint Pantone színskála szerint egyedi szín az employee wellness month vagy céges HR kampány arculati kézikönyvéhez illesztve
MOQ
200–500 darab pánt a legtöbb modellnél, pilot 30 darabos felárral, 1500+ darabos nagy éves well-being kampány vagy munkavállalói jóllét hónap csomag
Ártartomány
1 200–3 500 Ft + 27% ÁFA között darabonként, méret, csat és logózás függvényében
Szállítás
20–35 munkanap a gyártás megkezdésétől, Budapestről

Az újrahasznosított PET anyagú branded jóga pánt a magyar employee wellness month, munkavállalói jóllét hónap és éves well-being kampány egyik legmaradandóbb eleme. A magyar nagyvállalati HR- és well-being szektor (OTP Bank, MOL Group, Magyar Telekom, Richter Gedeon, Audi Hungaria, Graphisoft, Prezi, LogMeIn, Codecool, Bosch Budapest, Ericsson Hungary, IBM Budapest, Microsoft Budapest, Morgan Stanley Budapest, SAP Hungary, Deloitte, PwC, KPMG, Wizz Air) employee wellness month és éves well-being kampány csomagjaiban, a magyar well-being szolgáltatók és belső aktiváció szervezők (Wellness Hungary, Sportkart, Belső Aktiváció Stúdió Budapest, Well-being Magyarország, Kampány Stúdió Budapest, Belső Élmény Magyarország, Munkavállalói Jóllét Stúdió) munkavállalói jóllét hónap és céges wellness nap csomagjaiban, valamint a magyar B2B coach és well-being szolgáltatók (Simple by OTP, K&H Bank, Erste Bank, Raiffeisen Bank, Revolut, Wise, Billingo, Codecool, LogMeIn) éves well-being kampány csomagjaiban az újrahasznosított PET anyagú branded jóga pánt az employee wellness month kézzel fogható, hosszú távon őrizhető eleme.

A kulcs nem a pánt méretében rejlik — a 183 cm-es és a 213 cm-es hossz a leggyakoribb — hanem abban, hogy az anyag, a csat és a logózás a magyar employee wellness month kultúra praktikus, ismétlődő, céges igényeihez illeszkedjen. A magyar nagyvállalati employee wellness month csomagban a pánt mérete és logózása gyakran a cég arculati kézikönyvében megadott betűtípussal, színkóddal és logóelhelyezéssel készül. A magyar well-being szolgáltatói csomagban a pánt a szolgáltató vagy a kampány logójával szublimációsan nyomott vagy hímzett, és a résztvevő a wellness nap alatt vagy otthonában használja. A B2B coach és well-being szolgáltatói csomagban a pánt a szolgáltató logójával és a hónap szlogennel hímzett, és a munkavállaló otthonában a hétköznapi well-being gyakorlat részévé válik.

Egy magyar employee wellness month eseményen (Wellness Hungary éves well-being kampány, Sportkart céges wellness nap, Belső Aktiváció Stúdió Budapest belső aktiváció, Well-being Magyarország munkavállalói jóllét hónap, Kampány Stúdió Budapest céges sportnap, Belső Élmény Magyarország belső mindfulness hét, Munkavállalói Jóllét Stúdió well-being challenge, valamint nagyvállalati employee wellness month és éves well-being kampány csomag) a résztvevő hazaviszi a branded PET pántot, és a branded élmény a saját otthonában, a saját reggeli és esti well-being gyakorlatában, a hétköznapi mindfulness rutinban a magyar employee wellness month kultúra sajátos, céges, játékos tereiben ismét láthatóvá válik. A magyar employee wellness month célcsoportja általában a családdal, a barátokkal, a kollégákkal közösen használja a PET pántot, és a branded élmény a közösségen belül ismét láthatóvá válik.

A PET pánt anyaga a magyar employee wellness month kultúra és a körforgásos textil-gazdaság praktikus igényeihez illeszkedik. A posztkonzumer újrahasznosított PET palackokból szőtt poliészter (60–100%, 30–45 mm széles) a műanyag hulladék második életciklusát adja, és a legtöbb magyar employee wellness month csomagban ez jelenik meg, mert a posztkonzumer rPET megbízható, tartós, és a GRS vagy RCS tanúsítvánnyal is igazolható. A pamut bélés a kézbarát felületet adja, és a magyar HoReCa employee wellness month csomagokban jelenik meg. Az anti-bakteriális kezelés a prémium, hosszú távú használat során is frissen tartja a felületet, és a magyar B2B coach és well-being szolgáltatói csomagokban jelenik meg. A céges színvilág a HR kampány arculatához illeszkedik, és a magyar nagyvállalati employee wellness month csomagokban jelenik meg. A horganyzott vagy rozsdamentes acél D-ring a csat anyagok aranystandardja, és a legtöbb magyar employee wellness month csomagban ez jelenik meg. A műanyag (POM) csat a költséghatékony, és a pilot szériákban jelenik meg. A cink-ötvözet csat a prémium, és a magyar éves well-being kampány csomagokban jelenik meg. A fa csat (bükk vagy tölgy) a természetes, és a magyar ESG orientált employee wellness month csomagokban jelenik meg. A céges logóval gravírozott vég a magyar nagyvállalati employee wellness month csomagokban jelenik meg.

A PET pánt logózása a magyar employee wellness month kultúrában a letisztult, praktikus, céges, az employee wellness month vagy HR kampány arculatához illeszkedő. A legtöbb magyar HR csapat vagy well-being szolgáltató a logót vagy a hónap szlogent a pánt egyik végén vagy középső medálján, max. 5×2 cm-es hímzéssel, egyszínű (az arculati kézikönyvben megadott) kivitelezéssel jeleníti meg. A hímzés a textilbe van varrva, ami a hétköznapi használatban a legtartósabb megoldás. A szublimációs nyomtatás a heveder teljes hosszában, max. 30×4 cm-es méretben, max. 4 színnel jelenik meg, és a magyar employee wellness month csomagokban ez a leggyakoribb megoldás. A digitális nyomtatás (heat-transfer) a részletgazdag, több színű logók vagy hónap szlogenek esetében, max. 20×3 cm-es méretben használatos. A szitanyomás nagyobb felületeken, max. 25×3 cm-es méretben jelenik meg. A szövött címke a varrásnál a márkaépítés hosszú távú eleme. A bőr gravírozott címke prémium employee wellness month csomagokban jelenik meg. A hónap szlogen vagy kampány üzenet a magyar employee wellness month kultúra sajátos, céges eleme. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a pánt felületén kerülnek ellenőrzésre.

Javasolt szolgáltatás-csomag employee wellness month PET pánthoz

Magyar well-being szolgáltató és belső aktiváció csomag

Wellness Hungary, Sportkart, Belső Aktiváció Stúdió Budapest, Well-being Magyarország, Kampány Stúdió Budapest, Belső Élmény Magyarország, Munkavállalói Jóllét Stúdió, valamint vidéki well-being és belső aktiváció központok (Pécsi Well-being Stúdió, Szegedi Sportkart, Debreceni Belső Aktiváció, Győri Kampány Stúdió, Miskolci Wellness Hónap) employee wellness month, munkavállalói jóllét hónap és éves well-being kampány csomagjához újrahasznosított PET anyagú branded jóga pánt, 200–1500 darabos ciklusokban, gyakran a szolgáltató vagy kampány logójával, a hónap szlogennel vagy a résztvevő nevével szublimációs nyomtatással vagy hímzéssel ellátott kivitelben, FSC tanúsítvánnyal ellátott papírdobozban szállítva.

HoReCa és prémium szállodai employee wellness month

Corinthia Hotel Budapest, InterContinental Budapest, Kempinski Hotel Corvinus, Budapest Marriott Hotel, Hilton Budapest, Hotel Moments, Párbeszéd Háza, Aquincum Hotel wellness részlege, Anantara New York Palace Spa, valamint vidéki szállodák (Hotel Azúr, Hotel Silver, Hotel Karos Spa, Collegium Hotel, Hotel Pelion, Hotel Bonvino Badacsony, Hotel Fagus) employee wellness month, céges wellness nap és munkavállalói jóllét hónap csomagjához újrahasznosított PET anyagú branded jóga pánt, 100–800 darabos ciklusokban, a szálloda vagy stúdió logójával vagy a hónap szlogennel szublimációs nyomtatással ellátott kivitelben, FSC tanúsítvánnyal ellátott papírdobozban szállítva.

B2B coach és well-being szolgáltatói csomag

Simple by OTP, K&H Bank, Erste Bank, Raiffeisen Bank, Revolut, Wise, Billingo, Codecool, LogMeIn, Prezi, Graphisoft, IBM Budapest, Microsoft Budapest, SAP Hungary, Morgan Stanley Budapest employee wellness month, munkavállalói jóllét hónap és éves well-being kampány csomagjához újrahasznosított PET anyagú branded jóga pánt, 100–1500 darabos ciklusokban, a szolgáltató logójával, a hónap szlogennel vagy a kliens nevével szublimációs nyomtatással vagy hímzéssel ellátott kivitelben, FSC tanúsítvánnyal ellátott papírdobozban szállítva.

Wellness, fürdő és spa employee wellness month

Hévízi Tófürdő, Zalakarosi Fürdő, Hajdúszoboszlói fürdőkomplexum, Szegedi Anna Fürdő, Gyulai Várfürdő, Egri Termálfürdő, Miskolci Barlangfürdő, Rudas, Gellért, Király, Széchenyi, Palatinus strand, Aquincum Strand, Aquaworld, Ramada Aquaworld, Hunguest szállodák fürdői employee wellness month, céges wellness nap és munkavállalói jóllét hónap csomagjához újrahasznosított PET anyagú branded jóga pánt, 80–600 darabos ciklusokban, a fürdő vagy spa logójával anti-bakteriális kivitelben, a magyar fürdőkultúra sajátos tereire optimalizálva.

Gyártás, anyagok és logisztika employee wellness month PET pánthoz

A PET pántot magyar és EU-n belüli textilipari partnerektől (magyar varroda manufaktúrák, EU-n belüli portugál, török és olasz textilipari partnerek, valamint a magyar és EU-n belüli újrahasznosított textil-hagyományok) szerezzük be. A posztkonzumer újrahasznosított PET palackokból szőtt poliészter (60–100%, 30–45 mm széles) a műanyag hulladék második életciklusát adja, és a legtöbb magyar employee wellness month csomagban ez jelenik meg. A pamut bélés a kézbarát felületet adja, és a magyar HoReCa employee wellness month csomagokban jelenik meg. Az anti-bakteriális kezelés a prémium, hosszú távú használat során is frissen tartja a felületet, és a magyar B2B coach és well-being szolgáltatói csomagokban jelenik meg. A céges színvilág a HR kampány arculatához illeszkedik, és a magyar nagyvállalati employee wellness month csomagokban jelenik meg. A horganyzott vagy rozsdamentes acél D-ring a csat anyagok aranystandardja, és a legtöbb magyar employee wellness month csomagban ez jelenik meg. A műanyag (POM) csat a költséghatékony, és a pilot szériákban jelenik meg. A cink-ötvözet csat a prémium, és a magyar éves well-being kampány csomagokban jelenik meg. A fa csat (bükk vagy tölgy) a természetes, és a magyar ESG orientált employee wellness month csomagokban jelenik meg. A céges logóval gravírozott vég a magyar nagyvállalati employee wellness month csomagokban jelenik meg.

A PET pánt méretét az employee wellness month célcsoportjának igényei határozzák meg. A 183 cm-es hossz (klasszikus standard) a magyar employee wellness month kultúra leggyakoribb mérete, és a legtöbb résztvevő számára kényelmes. A 213 cm-es hossz (hosszabb) a HoReCa employee wellness month csomagokban jelenik meg. A 240 cm-es prémium hossz a magyar éves well-being kampány csomagokban jelenik meg. A 150 cm-es kompakt méret az utazó employee wellness month és a travel-size well-being csomagokban jelenik meg. A szélesség (2,5 cm, 3,8 cm vagy 4 cm) a kézmérettől és a logó méretétől függően változik.

A PET pánt színét az employee wellness month vagy HR kampány arculati kézikönyve vagy az employee wellness month csomag témája határozza meg. A natúr fehér (nyers rPET) a klasszikus, és a legtöbb magyar employee wellness month csomagban ez jelenik meg, mert a natúr fehér a well-being kultúra egyik alapeleme. A meleg krémszínű a természetesebb, és a prémium employee wellness month csomagokban jelenik meg. A homokszín és a terrakotta a meleg, és a magyar HoReCa employee wellness month csomagokban jelenik meg. Az olajzöld és a mustársárga a természetes, és a magyar ESG orientált employee wellness month csomagokban jelenik meg. Az éjkék és a meleg szürke a modern, professzionális, és a magyar B2B coach és well-being szolgáltatói csomagokban jelenik meg. A levendula a nyugtató, és a magyar belső mindfulness hét csomagokban jelenik meg. A Pantone színskála szerint egyedi szín a prémium, egyedi arculati kézikönyvvel rendelkező employee wellness month csomagokban jellemző.

A logózás technológiáját a rendelési mennyiség, a logó összetettsége és az employee wellness month márkaépítési igénye határozza meg. 200–500 pánt között a szublimációs nyomtatás a leggazdaságosabb és a leginkább tartós megoldás, és a logó vagy hónap szlogen a pánt teljes hosszában vagy egy szegmensben, max. 30×4 cm-es méretben, max. 4 színnel jelenik meg. 500 pánt felett a hímzés és a szitanyomás is versenyképes, és a logó vagy hónap szlogen a pánt egyik végén vagy középső medálján, max. 5×2 cm-es méretben jelenhet meg. A hímzés a textilbe van varrva, ami a hétköznapi használatban a legtartósabb megoldás. A digitális nyomtatás (heat-transfer) a részletgazdag, több színű logók vagy hónap szlogenek esetében, max. 20×3 cm-es méretben. A szitanyomás nagyobb felületeken, max. 25×3 cm-es méretben jelenik meg. A szövött címke a varrásnál a márkaépítés hosszú távú eleme. A bőr gravírozott címke prémium employee wellness month csomagokban jelenik meg. A hónap szlogen vagy kampány üzenet a magyar employee wellness month kultúra sajátos, céges eleme. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a pánt felületén kerülnek ellenőrzésre.

A szállítási logisztika Budapestről indul. A kész PET pántok futárszolgálattal (GLS, MPL, DPD) vagy biztosított csomagként (MPL, Foxpost, Packeta) jutnak el az employee wellness month helyszínére, a cég központi raktárába vagy a kampány irodájába. A 250 000 Ft feletti értékű csomagoknál az értéknyilvánítás és a biztosítás feltétlenül szükséges. Az employee wellness month időpontjára érdemes előre tervezni: a 6–8 hetes ablak a kampány előtt feltétlenül szükséges, és a személyre szabott, hónap szlogennel hímzett modelleknél 8–10 hetes átfutással kell számolni. Belföldi szállításnál a számla HUF-ban készül, 27% ÁFA-val. EU-n belüli gyártásnál a fordított adózás (reverse charge) alkalmazandó, amennyiben a megrendelő rendelkezik érvényes EU adószámmal. A PET pánt a résztvevő otthonában, hétköznapi well-being gyakorlatában az employee wellness month élményét hosszú távon hordozza.

Tervezési ütemezés employee wellness month PET pánthoz

  1. 8–10 héttel az employee wellness month előtt: a PET pánt méret (150 cm, 183 cm, 213 cm, 240 cm), a szélesség (2,5 cm, 3,8 cm, 4 cm), a csat anyaga (D-ring, POM, cink-ötvözet, fa, céges logóval gravírozott vég), a logó vagy hónap szlogen (vektoros EPS vagy AI), a Pantone színek és a várható mennyiség véglegesítése.
  2. 5–6 héttel előtte: fizikai vagy digitális minta jóváhagyása, a szublimációs nyomtatás vagy hímzés véglegesítése, a Pantone színek a pánt felületén történő ellenőrzése, az opcionális egyedi papírdoboz, kísérőkártya, gravírozott bőr címke véglegesítése.
  3. 2–4 héttel előtte: gyártás, minőség-ellenőrzés, opcionális egyedi hímzés (monogram, hónap szlogen, kampány üzenet, welcome üzenet), egyedi papírdoboz, kísérőkártya, gravírozott bőr címke, raklapra csomagolás a nagy éves well-being kampány csomagoknál.
  4. Utolsó hét: kiszállítás az employee wellness month helyszínére, a cég központi raktárába vagy a kampány irodájába, átvételi elismervénnyel, védőcsomagolásban.

Gyakori kérdések

Milyen méretű PET pántot válasszak az employee wellness month csomaghoz?

A 183 cm-es hossz (klasszikus standard) a magyar employee wellness month kultúra leggyakoribb mérete, és a legtöbb résztvevő számára kényelmes. A 213 cm-es hossz (hosszabb) a HoReCa employee wellness month csomagokban jelenik meg. A 240 cm-es prémium hossz a magyar éves well-being kampány csomagokban jelenik meg. A 150 cm-es kompakt méret az utazó employee wellness month és a travel-size well-being csomagokban jelenik meg. A szélesség (2,5 cm, 3,8 cm vagy 4 cm) a kézmérettől és a logó méretétől függően változik.

Milyen anyag a legjellemzőbb az employee wellness month PET pánthoz?

A posztkonzumer újrahasznosított PET palackokból szőtt poliészter (60–100%, 30–45 mm széles) a műanyag hulladék második életciklusát adja, és a legtöbb magyar employee wellness month csomagban ez jelenik meg. A pamut bélés a kézbarát felületet adja, és a magyar HoReCa employee wellness month csomagokban jelenik meg. Az anti-bakteriális kezelés a prémium, hosszú távú használat során is frissen tartja a felületet, és a magyar B2B coach és well-being szolgáltatói csomagokban jelenik meg. A céges színvilág a HR kampány arculatához illeszkedik. A horganyzott vagy rozsdamentes acél D-ring a csat anyagok aranystandardja. A műanyag (POM) csat a költséghatékony. A cink-ötvözet csat a prémium éves well-being kampány. A fa csat (bükk vagy tölgy) a természetes ESG orientált employee wellness month. A céges logóval gravírozott vég a magyar nagyvállalati employee wellness month csomagokban.

Hogyan készül a logó vagy hónap szlogen az employee wellness month PET pántjára, és mi tartósabb?

A szublimációs nyomtatás a heveder teljes hosszában a leggyakoribb és a leginkább tartós megoldás, és a logó vagy hónap szlogen a pánt teljes hosszában vagy egy szegmensben, max. 30×4 cm-es méretben, max. 4 színnel jelenik meg. A hímzés a textilbe van varrva, ami a hétköznapi használatban a legtartósabb megoldás, max. 5×2 cm-es méretben. A digitális nyomtatás (heat-transfer) a részletgazdag logók vagy hónap szlogenek esetében, max. 20×3 cm-es méretben. A szitanyomás nagyobb felületeken, max. 25×3 cm-es méretben. A szövött címke a varrásnál a márkaépítés hosszú távú eleme. A bőr gravírozott címke prémium employee wellness month csomagokban. A hónap szlogen vagy kampány üzenet a magyar employee wellness month kultúra sajátos, céges eleme. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a felületen ellenőrizendők.

A Corp-Merch partnere vagy hivatalos beszállítója bármely magyar well-being szolgáltatónak vagy HR kampány szervezőnek?

Nem. A Corp-Merch független külső beszállító, amely a magyar employee wellness month, munkavállalói jóllét hónap és éves well-being kampány szervezőinek segít a saját branded merchük előkészítésében. Nem vagyunk partneri, szponzori vagy hivatalos beszállítói kapcsolatban egyetlen magyar well-being szolgáltatóval vagy HR kampány szervezővel, HoReCa szolgáltatóval vagy B2B coach és well-being szolgáltatóval sem; minden konkrét megkeresést a megrendelő saját igényei, a szolgáltató vagy stúdió arculati kézikönyve és az employee wellness month branding guideline alapján kezelünk.

A Corp-Merch független külső beszállító, amely magyar employee wellness month, munkavállalói jóllét hónap és éves well-being kampány szervezők számára segíti a saját branded merchük előkészítését. Az oldalon említett well-being szolgáltatók és belső aktiváció szervezők, HoReCa szolgáltatók és B2B coach és well-being szolgáltatók kizárólag a kategória használatának szemléltetésére szolgálnak; a Corp-Merch nem áll velük partneri, szponzori vagy hivatalos beszállítói kapcsolatban. A feltüntetett árak, méretek és anyagok a gyártás véglegesítése előtt a konkrét termékminta és a Pantone színek alapján újra megerősítendők.

Kapcsolódó kategóriák és szolgáltatások

Ajánlatkérés employee wellness month PET pántjára