Work-life balance hét · Munka-magánélet egyensúly · Rugalmas munkahely · Magyarország

Újrahasznosított PET jóga tégla work-life balance hét csomagra, munka-magánélet egyensúly és rugalmas munkahely programokhoz

Name: Újrahasznosított PET jóga tégla work-life balance hét csomagra
Brand: Corp-Merch
Price: 3500 HUF
Availability: InStock

Magyar nagyvállalati HR-, well-being- és DEI csapatoknak, hibrid munkahely tanácsadóknak, valamint magyar B2B technológiai és pénzügyi szolgáltatóknak szervezett work-life balance hét, munka-magánélet egyensúly program, rugalmas munkahely bevezető, távmunka-egyensúly workshop és digitális detox hét csomagokhoz újrahasznosított PET jóga tégla — keménység, méret, szín és szállítás a magyar work-life balance kultúra ismétlődő, modern igényeihez szabva, HUF + 27% ÁFA árazással, Budapestről koordinálva. A cél, hogy a munkatárs a work-life balance hét irodai vagy otthoni blokkjában branded téglát kapjon, és a magyar otthoni és irodai terekben a branded élmény hosszú távon, naponta láthatóvá váljon.

Ajánlatkérés jóga téglára További alkalmi kategóriák

Miért az újrahasznosított PET jóga tégla a work-life balance hét egyik leginkább modern branded eleme?

Felhasználási alkalom: Work-life balance hét, munka-magánélet egyensúly program, rugalmas munkahely bevezető, távmunka-egyensúly workshop, digitális detox hét, hibrid munkahely nap, four-day workweek bevezető, deep work tréning, fókusz-workshop, ergonómiai irodai bevezető
Méret: Standard 22,8×15,2×7,6 cm (9×6×3 inch), nagyobb 30×20×10 cm hosszabb üléshez, kisebb 20×13×7 cm utazó méret (az irodai táskába), valamint egyedi 25×17×8 cm-es közepes méret a hibrid csoportok számára
Keménység: Közepes keménység (medium-firm, 35–45 Shore A) klasszikus támaszhoz; puha (soft, 25–30 Shore A) hosszabb otthoni üléshez; valamint kemény (firm, 50–60 Shore A) testtartás- és ergonomikus támaszhoz
Anyag: Újrahasznosított PET (rPET) nagy sűrűségű hab, parafa-kompozit (35% parafa, 65% természetes latex), újrahasznosított tengeri műanyag (Seaqual), valamint organikus pamut textilhuzat (GOTS) anti-csúszás felülettel
Súly: Standard 0,38–0,55 kg, nagyobb 0,75–0,95 kg, utazó 0,25–0,35 kg, közepes 0,45–0,60 kg — mind a hibrid munkahely csoportok által könnyen hordozható
Csomagolás: Műanyagmentes kartondoboz (opcionális logózással), textil huzat (opcionális cipzáras), organikus pamut zsák (opcionális), újrahasznosított papír szalag, valamint opcionális kísérőkártya work-life üzenettel
Logózás: Lézer gravírozás (tartós, diszkrét), tampon nyomás (max. 6×6 cm), digitális nyomtatás (direct-to-textile, max. 12×8 cm), szitanyomás (max. 15×10 cm), valamint opcionális szövött címke a huzat szegélyén
Szín: Természetes parafa (világosbarna), kőszürke, homokszínű, terrakotta, fenyőzöld, tengerészkék, indigó, valamint Pantone színskála szerint egyedi szín
MOQ: 30–250 darab a legtöbb modellnél (szélesebb célcsoport), pilot 10 darabos felárral, 350+ darabos nagy work-life balance csomag
Ártartomány: 3 500–13 600 Ft + 27% ÁFA között darabonként, anyag és logózás függvényében
Szállítás: 18–35 munkanap a gyártás megkezdésétől, Budapestről

Az újrahasznosított PET jóga tégla a magyar work-life balance hét, munka-magánélet egyensúly és rugalmas munkahely programok egyik leginkább modern branded eleme. A magyar nagyvállalati HR- és well-being szektor (OTP Bank, MOL Group, Magyar Telekom, Richter Gedeon, Audi Hungaria, Graphisoft, Prezi, LogMeIn, Codecool, Bosch Budapest, Ericsson Hungary, IBM Budapest, Microsoft Budapest, Morgan Stanley Budapest, SAP Hungary, Deloitte, PwC, KPMG, Wizz Air) stratégiai work-life balance hét, munka-magánélet egyensúly és rugalmas munkahely programjaiban, a magyar hibrid munkahely tanácsadók (Hibrid Munkahely Tanácsadók, Future of Work Hungary, Irodai Ergonomikus Tanácsadók, Hibrid HR, MunkaJövő, Flexwork Hungary) workshop csomagjaiban, valamint a magyar B2B technológiai és pénzügyi szolgáltatók (Simple by OTP, K&H Bank, Erste Bank, Raiffeisen Bank, Revolut, Wise, Billingo, Codecool, LogMeIn) digitális detox hét és hibrid munkahely bevezető csomagjaiban az újrahasznosított PET jóga tégla a work-life balance élmény kézzel fogható, hosszú távon őrizhető, naponta használható eleme.

A kulcs nem a tégla méretében rejlik — a standard 22,8×15,2×7,6 cm-es méret a leggyakoribb — hanem abban, hogy az anyag, a keménység és a logózás a magyar work-life balance kultúra praktikus, ismétlődő, modern igényeihez illeszkedjen. A magyar nagyvállalati work-life balance hét csomagban a tégla mérete és logózása gyakran a cég arculati kézikönyvében megadott betűtípussal, színkóddal és logóelhelyezéssel készül, és gyakran a munkatárs nevével vagy monogramjával is kiegészül. A hibrid munkahely workshop csomagban a tégla a tanácsadó vagy szolgáltató logójával gravírozott, és a résztvevő a workshop ideje alatt vagy otthonában használja. A B2B technológiai digitális detox hét csomagban a tégla a cég logójával és a work-life üzenetével gravírozott, és a munkatárs otthonában a mindennapi ergonómiai és well-being részévé válik.

Egy magyar nagyvállalati work-life balance hét eseményen (OTP Bank munka-magánélet egyensúly, MOL Group rugalmas munkahely bevezető, Magyar Telekom távmunka-egyensúly, Richter Gedeon digitális detox, Audi Hungaria hibrid munkahely, Graphisoft developer deep work, Prezi four-day workweek, LogMeIn fókusz-workshop, Codecool ergonomiai irodai bevezetés, Bosch Budapest home office egyensúly) a munkatárs hazaviszi a téglát, és a branded élmény a saját otthoni irodájában, a hétköznapi munkanapi szünetekben, a családi work-life rituáléban a magyar work-life balance kultúra sajátos tereiben ismét láthatóvá válik. A magyar work-life balance hét célcsoportja általában a családdal, a barátokkal, a kollégákkal közösen használja a téglát, és a branded élmény a közösségen belül ismét láthatóvá válik.

A tégla anyaga a magyar work-life balance kultúra és a fenntartható well-being kultúra praktikus igényeihez illeszkedik. Az újrahasznosított PET (rPET) nagy sűrűségű hab a környezettudatos, és a magyar ESG stratégiához illeszkedő work-life balance hét csomagokban jelenik meg, mivel a PET palackok újrahasznosításából származik, és a program fenntarthatósági narratíváját erősíti. A parafa-kompozit (35% parafa, 65% természetes latex) a természetes, organikus, és a prémium hibrid munkahely csomagokban jelenik meg, mivel a parafa antibakteriális, könnyű, és a work-life balance esztétikáját erősíti. Az újrahasznosított tengeri műanyag (Seaqual) a magyar ESG fókadnak megfelelő work-life balance csomagokban jelenik meg, mivel a tengeri hulladék csökkentéséhez járul hozzá. Az organikus pamut textilhuzat (GOTS) anti-csúszás felülettel a prémium, természetes, és a magyar design orientált hibrid munkahely csomagokban jelenik meg.

A tégla logózása a magyar work-life balance kultúrában a letisztult, praktikus, diszkrét, a cég vagy tanácsadó arculatához illeszkedő. A legtöbb magyar szervezet a logót vagy a work-life szimbólumot a tégla egyik oldalán, max. 6×6 cm-es lézer gravírozással, egyszínű (az arculati kézikönyvben megadott) kivitelezéssel jeleníti meg. A lézer gravírozás a parafán és az rPET-en egyaránt alkalmazható, és a hétköznapi használatban a legtartósabb megoldás. A tampon nyomás max. 6×6 cm-es méretben a tégla felső felületén jelenik meg. A digitális nyomtatás (direct-to-textile) a textilhuzaton max. 12×8 cm-es méretben jelenik meg, és a részletgazdag, több színű logók esetében használatos. A szitanyomás nagyobb felületeken, max. 15×10 cm-es méretben jelenik meg. A szövött címke a huzat szegélyén a márkaépítés hosszú távú eleme. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a tégla felületén kerülnek ellenőrzésre.

Javasolt szolgáltatás-csomag work-life balance hét jóga téglához

Magyar nagyvállalati work-life balance hét programok

OTP Bank, MOL Group, Magyar Telekom, Richter Gedeon, Audi Hungaria, Graphisoft, Prezi, LogMeIn, Codecool, Bosch Budapest, Ericsson Hungary, IBM Budapest, Microsoft Budapest, Morgan Stanley Budapest, SAP Hungary, Deloitte, PwC, KPMG, Wizz Air work-life balance hét, munka-magánélet egyensúly és rugalmas munkahely csomagjához újrahasznosított PET jóga tégla, 40–300 darabos ciklusokban, gyakran a cég logójával, a work-life üzenetével vagy a munkatárs monogramjával gravírozott kivitelben, organikus pamut zsákban szállítva.

Hibrid munkahely tanácsadó csomagok

Hibrid Munkahely Tanácsadók, Future of Work Hungary, Irodai Ergonomikus Tanácsadók, Hibrid HR, MunkaJövő, Flexwork Hungary work-life balance hét, hibrid munkahely bevezető és digitális detox workshop csomagjához újrahasznosított PET jóga tégla, 25–180 darabos ciklusokban, a tanácsadó logójával vagy a workshop tematikájával gravírozott kivitelben, a résztvevő által a workshop ideje alatt és otthonában használva.

B2B technológiai és pénzügyi szolgáltató csomagok

Simple by OTP, K&H Bank, Erste Bank, Raiffeisen Bank, Revolut, Wise, Billingo, Codecool, LogMeIn, Prezi, Graphisoft, IBM Budapest, Microsoft Budapest, SAP Hungary, Morgan Stanley Budapest digitális detox hét, four-day workweek bevezető és deep work tréning csomagjához újrahasznosított PET jóga tégla, 30–250 darabos ciklusokban, a szolgáltató logójával, a work-life üzenetével vagy a munkatárs monogramjával gravírozott kivitelben, újrahasznosított kartondobozban szállítva.

Wellness és ergonomiai work-life csomagok

Hévízi Tófürdő, Zalakarosi Fürdő, Hajdúszoboszlói fürdőkomplexum, Szegedi Anna Fürdő, Gyulai Várfürdő, Egri Termálfürdő, Miskolci Barlangfürdő, Rudas, Gellért, Király, Széchenyi, Palatinus strand, Aquincum Strand, Aquaworld work-life balance hét, ergonomiai irodai bevezető és fókusz-workshop csomagjához újrahasznosított PET jóga tégla, 20–120 darabos ciklusokban, a fürdő vagy ergonomiai tanácsadó logójával gravírozott kivitelben, a magyar fürdőkultúra és work-life balance sajátos tereire optimalizálva.

Gyártás, anyagok és logisztika work-life balance hét jóga téglához

A jóga téglát magyar és EU-n belüli textilipari, valamint hab- és parafamegmunkáló partnerektől (magyar kézműves manufaktúrák, portugál parafa-feldolgozó partnerek, EU-n belüli újrahasznosított PET feldolgozók, valamint a magyar és portugál parafa hagyományok) szerezzük be. Az újrahasznosított PET (rPET) nagy sűrűségű hab a környezettudatos, és a magyar ESG stratégiához illeszkedő work-life balance hét csomagokban jelenik meg. A parafa-kompozit (35% parafa, 65% természetes latex) a természetes, organikus, és a prémium hibrid munkahely csomagokban jelenik meg. Az újrahasznosított tengeri műanyag (Seaqual) a magyar ESG fókadnak megfelelő work-life balance csomagokban jelenik meg. Az organikus pamut textilhuzat (GOTS) anti-csúszás felülettel a prémium, természetes, és a design orientált hibrid munkahely csomagokban jelenik meg.

A tégla méretét a work-life balance hét csoport összetétele és a program formátuma határozzák meg. A standard 22,8×15,2×7,6 cm-es méret (9×6×3 inch) a klasszikus, és a legtöbb magyar work-life balance hét csomagban ez jelenik meg, mivel a legtöbb támasztó és ülő gyakorlathoz alkalmas. A nagyobb 30×20×10 cm-es méret a hét során használt hosszabb üléses és fekvő gyakorlatokhoz alkalmas, és a magyar hibrid munkahely workshop csomagokban jelenik meg. A kisebb 20×13×7 cm-es utazó méret az irodai és otthoni használathoz praktikus, és a magyar B2B technológiai digitális detox csomagokban jelenik meg. A közepes 25×17×8 cm-es méret a sokoldalú, és a magyar hibrid munkahely tanácsadó csomagokban jelenik meg. Az egyedi méretek a magyar nagyvállalati work-life balance hét csomagokban jellemzőek, a program tematikájához szabva.

A tégla keménységét a work-life balance hét csoport összetétele és a program jellege határozza meg. A közepes keménység (medium-firm, 35–45 Shore A) a klasszikus támaszhoz, és a legtöbb magyar work-life balance hét csomagban ez jelenik meg. A puha (soft, 25–30 Shore A) a hosszabb otthoni üléshez, és a magyar deep work tréning csomagokban jelenik meg. A kemény (firm, 50–60 Shore A) a testtartás- és ergonomikus támaszhoz, és a magyar ergonómiai irodai bevezető csomagokban jelenik meg. Az egyedi keménység a magyar B2B technológiai digitális detox csomagokban jellemző, a résztvevők összetételéhez szabva. A Shore A keménység a program indulása előtt a tégla felületén kerül ellenőrzésre.

A tégla színét a cég vagy tanácsadó arculati kézikönyve vagy a work-life balance hét csomag témája határozza meg. A természetes parafa (világosbarna) a klasszikus, és a legtöbb magyar work-life balance hét csomagban ez jelenik meg, mivel a természetes, organikus, és a work-life balance esztétikáját erősíti. A kőszürke a modern, professzionális, és a magyar B2B technológiai digitális detox csomagokban jelenik meg. A homokszínű a természetesebb, és a prémium hibrid munkahely csomagokban jelenik meg. A terrakotta a meleg, és a magyar hibrid munkahely tanácsadó csomagokban jelenik meg. A fenyőzöld a természetes, és a magyar ESG orientált work-life balance csomagokban jelenik meg. A tengerészkék a tenger, a frissítés tematikájú work-life balance csomagokban jelenik meg. Az indigó a mélyebb fókusz, az ergonómia tematikájú csomagokban jelenik meg. A Pantone színskála szerint egyedi szín a prémium, egyedi arculati kézikönyvvel rendelkező work-life balance csomagokban jellemző.

A logózás technológiáját a rendelési mennyiség, a logó összetettsége és a work-life balance hét márkaépítési igénye határozza meg. 30–80 darab között a lézer gravírozás a leggazdaságosabb és a leginkább tartós megoldás, és a logó a tégla egyik oldalán, max. 6×6 cm-es méretben jelenik meg. A lézer gravírozás a parafán és az rPET-en egyaránt alkalmazható, és a hétköznapi használatban a legtartósabb megoldás. 80 darab felett a tampon nyomás és a digitális nyomtatás (direct-to-textile) is versenyképes, és a logó a tégla felső felületén max. 12×8 cm-es méretben jelenhet meg. A szitanyomás nagyobb felületeken, max. 15×10 cm-es méretben jelenik meg. A szövött címke a huzat szegélyén a márkaépítés hosszú távú eleme. A bőr gravírozott címke prémium hibrid munkahely csomagokban jelenik meg. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a tégla felületén kerülnek ellenőrzésre.

A szállítási logisztika Budapestről indul. A kész téglák futárszolgálattal (GLS, MPL, DPD) vagy biztosított csomagként (MPL, Foxpost, Packeta) jutnak el a work-life balance hét helyszínére, az irodába, a workshop térbe vagy a munkatárs otthonába. A 250 000 Ft feletti értékű csomagoknál az értéknyilvánítás és a biztosítás feltétlenül szükséges. A work-life balance hét vagy program időpontjára érdemes előre tervezni: a 5–7 hetes ablak a program előtt feltétlenül szükséges, és a személyre szabott, monogrammal gravírozott modelleknél 7–9 hetes átfutással kell számolni. Belföldi szállításnál a számla HUF-ban készül, 27% ÁFA-val. EU-n belüli gyártásnál a fordított adózás (reverse charge) alkalmazandó, amennyiben a megrendelő rendelkezik érvényes EU adószámmal. A tégla a work-life balance hét munkatársának otthonában és irodájában, a hétköznapi well-being és ergonómiai gyakorlatban a work-life balance élményét hosszú távon hordozza.

Tervezési ütemezés work-life balance hét jóga téglához

7–9 héttel a work-life balance hét előtt: a tégla méret (standard, nagyobb, utazó, közepes), a keménység (medium-firm, soft, firm), az anyag (rPET, parafa-kompozit, tengeri, pamut huzattal), a logó (vektoros EPS vagy AI), a Pantone színek és a várható mennyiség véglegesítése.
4–5 héttel előtte: fizikai vagy digitális minta jóváhagyása, a gravírozás vagy nyomtatás véglegesítése, a Pantone színek a tégla felületén történő ellenőrzése, az opcionális egyedi kartondoboz, organikus pamut zsák, kísérőkártya véglegesítése.
2–3 héttel előtte: gyártás, minőség-ellenőrzés, opcionális egyedi gravírozás (monogram, work-life üzenet, munkatárs neve), egyedi kartondoboz, kísérőkártya, organikus pamut zsák, raklapra csomagolás a nagy work-life balance csomagoknál.
Utolsó hét: kiszállítás a work-life balance hét helyszínére, az irodába, a workshop térbe vagy a munkatárs otthonába, átvételi elismervénynel, védőcsomagolásban.

Gyakori kérdések

Milyen méretű és keménységű jóga téglát válasszak a work-life balance hét csomaghoz?

A standard 22,8×15,2×7,6 cm-es méret (9×6×3 inch) a klasszikus támaszhoz. A nagyobb 30×20×10 cm-es méret a hét során használt hosszabb üléses és fekvő gyakorlatokhoz. A közepes keménység (35–45 Shore A) a legtöbb magyar work-life balance csoport számára kényelmes. A puha (25–30 Shore A) a hosszabb otthoni üléshez. A kemény (50–60 Shore A) a testtartás- és ergonomikus támaszhoz. Az egyedi méretek a program tematikájához szabva jellemzőek.

Milyen anyag a legjellemzőbb a work-life balance hét jóga téglához?

Az újrahasznosított PET (rPET) nagy sűrűségű hab a környezettudatos, és a magyar ESG stratégiához illeszkedő work-life balance hét csomagokban. A parafa-kompozit (35% parafa, 65% természetes latex) a természetes, organikus, és a prémium hibrid munkahely csomagokban. Az újrahasznosított tengeri műanyag (Seaqual) a magyar ESG fókadnak megfelelő work-life balance csomagokban. Az organikus pamut textilhuzat (GOTS) anti-csúszás felülettel a prémium, természetes, design orientált hibrid munkahely csomagokban. Mind a magyar work-life balance kultúra sajátos tereire optimalizált.

Hogyan készül a logó a work-life balance hét jóga téglájára, és mi tartósabb?

A lézer gravírozás a leggyakoribb és a leginkább tartós megoldás, és a logó a tégla egyik oldalán, max. 6×6 cm-es méretben jelenik meg. A gravírozás a parafán és az rPET-en egyaránt alkalmazható. A tampon nyomás max. 6×6 cm-es méretben a tégla felső felületén. A digitális nyomtatás (direct-to-textile) a textilhuzaton max. 12×8 cm-es méretben. A szitanyomás nagyobb felületeken, max. 15×10 cm-es méretben. A szövött címke a huzat szegélyén a márkaépítés hosszú távú eleme. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a felületen ellenőrizendők.

A Corp-Merch partnere vagy hivatalos beszállítója bármely magyar hibrid munkahely tanácsadónak vagy HR szolgáltatónak?

Nem. A Corp-Merch független külső beszállító, amely a magyar work-life balance hét, munka-magánélet egyensúly és rugalmas munkahely programok szervezőinek segít a saját branded merchük előkészítésében. Nem vagyunk partneri, szponzori vagy hivatalos beszállítói kapcsolatban egyetlen magyar hibrid munkahely tanácsadóval, HR szolgáltatóval vagy nagyvállalattal sem; minden konkrét megkeresést a megrendelő saját igényei, a cég vagy tanácsadó arculati kézikönyve és a work-life balance branding guideline alapján kezelünk.

A Corp-Merch független külső beszállító, amely magyar work-life balance hét, munka-magánélet egyensúly és rugalmas munkahely programok szervezői számára segíti a saját branded merchük előkészítését. Az oldalon említett nagyvállalatok, hibrid munkahely tanácsadók és HR szolgáltatók kizárólag a kategória használatának szemléltetésére szolgálnak; a Corp-Merch nem áll velük partneri, szponzori vagy hivatalos beszállítói kapcsolatban. A feltüntetett árak, méretek és anyagok a gyártás véglegesítése előtt a konkrét termékminta és a Pantone színek alapján újra megerősítendők.