Employee awards · Sales awards · Long service awards · Magyarország

Újrahasznosított PET termosz employee awards, sales awards és long service awards csomagra

Magyar nagyvállalati HR és belső elismerő programoknak, B2B technológiai és pénzügyi szolgáltatók sales vezetőinek, valamint franchise és HoReCa hálózatok regionális csapatainak készülő újrahasznosított PET termosz — hosszan tartó hőszigetelt, exkluzív gravírozható, prémium minőségű, márkázható kivitelben, magyar fenntartható irodai kultúrára hangolva, HUF + 27% ÁFA árazással, Budapestről koordinálva. A cél, hogy az employee awards díjazottja a gála estélyén, a díjátadó ünnepségen vagy az elismerő oklevél mellé átadott prémium termoszt a hétköznapok során saját irodájában, home office asztalán, a kávé és tea mindennapi rituáléjában hosszú távon, naponta használja, és a magyar fenntartható irodai kultúra sajátos tereiben a branded élmény tartósan láthatóvá váljon.

Ajánlatkérés termoszraTovábbi alkalmi kategóriák

Miért a recycled PET termosz az employee awards egyik legértékesebb díjtárgya?

Felhasználási alkalom
Employee awards gála, sales awards díjátadó, long service awards, recognition ceremony, top performer awards, lifetime achievement awards, ügyfélszolgálati awards, innovációs awards, leadership awards, mentor program awards, 5/10/15/20/25 éves jubileumi awards, negyedéves awards, éves awards, regionális awards, multi-site awards, franchise awards
Űrtartalom
350 ml-es mini termosz (1 fő), 500 ml-es klasszikus termosz (1 fő), 750 ml-es irodai termosz (1 fő), 1,0 literes XL termosz (1-2 fő), valamint 1,5 literes családi/irodai termosz (2-3 fő)
Anyag
Duplafalú vákuumszigetelt újrahasznosított PET (rPET) külső + rozsdamentes acél belső, duplafalú újrahasznosított PET (rPET) külső + újrahasznosított PET (rPET) belső, Eastman Tritan Renew duplafalú, valamint hibrid újrahasznosított PET + szilikon talp
Fedél
Csavaros kupak, csúsztatható fedél, flip-top fedél, mágneses fedél, valamint prémium gravírozható fém kupak
Csomagolás
Prémium fekete kartondoboz, ablakos prémium kartondoboz, fa doboz, opcionális bársony béléses fa doboz, opcionális kísérőkártya, opcionális gravírozott fém plakett, opcionális welcome üzenet a doboz belső oldalán
Logózás
Lézer gravírozás (a fém felületeken, max. 8×4 cm), tamponnyomás (1-4 szín, max. 6×6 cm), UV digitális nyomtatás (max. 10×10 cm), szitanyomás (max. 20×8 cm), valamint címke (papír, max. 6×4 cm)
Szín
Fekete, fehér, kék, zöld, piros, sárga, narancs, lila, valamint Pantone színskála szerint egyedi szín
MOQ
30-200 darab a legtöbb modellnél, pilot 20 darabos felárral, 500+ darabos nagy employee awards csomag
Ártartomány
3 800-11 800 Ft + 27% ÁFA között darabonként, anyag és logózás függvényében
Szállítás
15-30 munkanap a gyártás megkezdésétől, Budapestről

A recycled PET termosz a magyar employee awards, sales awards és long service awards egyik legértékesebb díjtárgya. A magyar nagyvállalati elismerő programok (OTP Bank long service awards, MOL Group top performer awards, Magyar Telekom lifetime achievement awards, Richter Gedeon kutatói awards, Audi Hungaria production awards, Graphisoft innovációs awards, Prezi sales awards, LogMeIn enterprise recognition awards, Codecool instructor recognition awards, Bosch Budapest engineering awards) díjcsomagjaiban, a magyar B2B technológiai és pénzügyi szolgáltatók (Simple by OTP, K&H Bank, Erste Bank, Raiffeisen Bank, Revolut, Wise, Billingo, Codecool, LogMeIn) sales awards csomagjaiban, valamint a magyar franchise és HoReCa hálózatok (Corinthia Hotel Budapest, InterContinental Budapest, Kempinski Hotel Corvinus, Budapest Marriott Hotel, Hilton Budapest, Wizz Air) regionális awards csomagjaiban a recycled PET termosz a díjcsomag legértékesebb, hosszú távon őrizhető, napi használatban lévő eleme.

A kulcs nem a termosz méretében rejlik — az 500 ml-es klasszikus és a 750 ml-es irodai termosz a leggyakoribb employee awards választás — hanem abban, hogy az anyag, a logózás és a logisztikai kiszolgálás a magyar employee awards kultúra exkluzív, személyre szabott, márkaépítési elvárásaihoz illeszkedjen. A magyar nagyvállalati employee awards csomagban a termosz mérete és logózása gyakran a cég arculati kézikönyvében megadott betűtípussal, színkóddal és logóelhelyezéssel készül, és a díjazott nevét, a dátumot vagy a jubileumi évszámot is tartalmazza. A sales awards csomagban a termosz a sales csapat logójával és a díjazott nevével gravírozott. A long service awards csomagban a termosz a cég logójával, a díjazott nevével és a 10/15/20/25 éves jubileumi évszámmal gravírozott.

Egy magyar nagyvállalati employee awards gálán (OTP Bank long service awards a Budapest Congress Centerben vagy a Papp László Budapest Sportarénában, MOL Group top performer awards a HUNGEXPO Budapest gálatermében vagy a MÜPA Hangversenytermében, Magyar Telekom lifetime achievement awards a Corinthia Hotel Budapest báltermében vagy az Akvárium Klubban, Richter Gedeon kutatói awards a Kempinski Hotel Corvinus báltermében vagy a Magyar Tudományos Akadémián, Audi Hungaria production awards a győri Audi Hungaria Iskolában vagy a győri Városházán, Graphisoft innovációs awards a Graphisoft Parkban vagy a Ludwig Múzeumban, Prezi sales awards a Prezi HQ-ban vagy a Várkert Bazárban, LogMeIn enterprise recognition awards a LogMeIn Budapest irodában vagy a Párbeszéd Házában, Codecool instructor recognition awards a Codecool Budapest campusokon, Bosch Budapest engineering awards a Bosch Budapest központban vagy a Millenáris Parkban) a díjazott hazaviszi a termoszt, és a branded élmény a saját irodájában, a saját home office asztalán, a hétköznapi kávé- és teafogyasztás rituáléjában a magyar fenntartható irodai kultúra sajátos tereiben ismét láthatóvá válik. A magyar employee awards célcsoportja általában a családdal, a kollégákkal, a partnerekkel közösen használja a termoszt, és a branded élmény a családon és a munkahelyi közösségen belül ismét láthatóvá válik.

A termosz anyaga a magyar employee awards kultúra és a fenntartható irodai kultúra exkluzív igényeihez illeszkedik. A duplafalú vákuumszigetelt újrahasznosított PET (rPET) külső + rozsdamentes acél belső a klasszikus hőszigetelt, és a legtöbb magyar employee awards csomagban ez jelenik meg, mert a kávé vagy tea akár 8-12 órán át melegen, illetve 24-36 órán át hidegen tartható, és az anyag a táskában is biztonságosan szállítható. A duplafalú újrahasznosított PET (rPET) külső + újrahasznosított PET (rPET) belső a könnyebb, és a magyar B2B technológiai employee awards csomagokban jelenik meg. Az Eastman Tritan Renew duplafalú a prémium, tartós, és a magyar lifetime achievement awards csomagokban jelenik meg. A hibrid újrahasznosított PET + szilikon talp a prémium, és a magyar HoReCa employee awards csomagokban jelenik meg, ahol a szilikon talp az asztalon is csúszásmentes.

A termosz fedele a magyar employee awards kultúrában a praktikum és az elegancia egyensúlya. A csavaros kupak a legbiztonságosabb, és a magyar long service awards csomagokban jelenik meg, ahol a termosz a táskában is biztonságosan szállítható. A csúsztatható fedél a gyorsan nyitható, és a magyar sales awards csomagokban jelenik meg. A flip-top fedél a prémium, és a magyar top performer awards csomagokban jelenik meg. A mágneses fedél a prémium, és a magyar executive awards csomagokban jelenik meg. A prémium gravírozható fém kupak a legelegánsabb, és a magyar lifetime achievement awards csomagokban jelenik meg.

A termosz logózása a magyar employee awards kultúrában a letisztult, elegáns, személyre szabott, a cég arculatához illeszkedő. A legtöbb magyar nagyvállalat a logót vagy a monogramot a termosz palástjának egyik oldalán, max. 8×4 cm-es lézer gravírozással, egyszínű (az arculati kézikönyvben megadott) kivitelezéssel jeleníti meg, és a díjazott nevét vagy a jubileumi évszámot is a gravírozás részeként tünteti fel. A lézer gravírozás a fém felületbe maródik, ami a hétköznapi használatban a legtartósabb megoldás. A tamponnyomás a műanyag felületbe nyomódik, max. 6×6 cm-es méretben. Az UV digitális nyomtatás a részletgazdag, több színű logók esetében használatos, max. 10×10 cm-es méretben. A szitanyomás nagyobb felületeken, max. 20×8 cm-es méretben jelenhet meg. A papír címke a termosz alján a márkaépítés hosszú távú eleme. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a termosz felületén kerülnek ellenőrzésre.

Javasolt szolgáltatás-csomag employee awards termoszhoz

Magyar nagyvállalati employee awards gála

OTP Bank, MOL Group, Magyar Telekom, Richter Gedeon, Audi Hungaria, Graphisoft, Prezi, LogMeIn, Codecool, Bosch Budapest, Ericsson Hungary, IBM Budapest, Microsoft Budapest, Morgan Stanley Budapest, SAP Hungary, Deloitte, PwC, KPMG, Wizz Air employee awards, sales awards, long service awards, lifetime achievement awards és jubileumi awards csomagjához recycled PET termosz, 30-1500 darabos ciklusokban, gyakran a cég logójával, a díjazott nevével vagy a jubileumi évszámmal gravírozott kivitelben, prémium fekete kartondobozban szállítva.

B2B technológiai és pénzügyi szolgáltató sales awards

Simple by OTP, K&H Bank, Erste Bank, Raiffeisen Bank, Revolut, Wise, Billingo, Codecool, LogMeIn, Prezi, Graphisoft, IBM Budapest, Microsoft Budapest, SAP Hungary, Morgan Stanley Budapest sales awards, top performer awards, ügyfélszolgálati awards és innovációs awards csomagjához recycled PET termosz, 30-1000 darabos ciklusokban, a szolgáltató logójával, a díjazott nevével vagy a díjazás okával gravírozott kivitelben, prémium fekete kartondobozban szállítva.

HoReCa és franchise hálózati regionális awards

Corinthia Hotel Budapest, InterContinental Budapest, Kempinski Hotel Corvinus, Budapest Marriott Hotel, Hilton Budapest, Wizz Air, Magyar Telekom, OTP Bank, MOL Group franchise és HoReCa regionális awards, multi-site awards, hálózati awards csomagjához recycled PET termosz, 50-1500 darabos ciklusokban, a HoReCa vagy franchise logójával, a díjazott nevével vagy a régió nevével gravírozott kivitelben, prémium fekete kartondobozban szállítva.

Belső elismerés és mentor program awards

Belső employee awards, mentori elismerés, peer-to-peer recognition, csapat-elismerés, kulturális awards, éves belső gála, negyedéves top performer awards welcome csomagjához recycled PET termosz, 20-300 darabos ciklusokban, a belső program logójával, a díjazott nevével vagy a díjazás okával gravírozott kivitelben, prémium fekete kartondobozban szállítva, gyakran a Budapest Congress Center, a HUNGEXPO Budapest, a Corinthia Hotel Budapest, az Akvárium Klub, a Párbeszéd Háza, a MÜPA vagy a Várkert Bazár helyszíneken.

Gyártás, anyagok és logisztika employee awards termoszhoz

A termoszt magyar és EU-n belüli műanyagipari partnerektől (magyar és EU-n belüli fröccsöntő és fúvó üzemek, magyar és EU-n belüli újrahasznosított PET feldolgozók, valamint a magyar műanyagipar hagyományai) szerezzük be. A duplafalú vákuumszigetelt újrahasznosított PET (rPET) külső + rozsdamentes acél belső a klasszikus hőszigetelt, és a legtöbb magyar employee awards csomagban ez jelenik meg. A duplafalú újrahasznosított PET (rPET) külső + újrahasznosított PET (rPET) belső a könnyebb, és a magyar B2B technológiai employee awards csomagokban jelenik meg. Az Eastman Tritan Renew duplafalú a prémium, tartós, és a magyar lifetime achievement awards csomagokban jelenik meg. A hibrid újrahasznosított PET + szilikon talp a prémium, és a magyar HoReCa employee awards csomagokban jelenik meg.

A termosz méretét az employee awards célcsoportjának igényei határozzák meg. A 350 ml-es mini termosz (1 fő) a kávéra specializált, és a magyar executive awards csomagokban jelenik meg, ahol a kis méret elegáns és praktikusan hordozható. Az 500 ml-es klasszikus termosz (1 fő) a hétköznapi, és a magyar sales awards csomagokban jelenik meg. A 750 ml-es irodai termosz (1 fő) a klasszikus, és a legtöbb magyar nagyvállalati employee awards csomagban ez jelenik meg, mert a 750 ml-es a magyar irodai kultúra egyik legkézenfekvőbb mérete. Az 1,0 literes XL termosz (1-2 fő) a tágasabb, és a magyar HoReCa employee awards csomagokban jelenik meg. Az 1,5 literes családi/irodai termosz (2-3 fő) a megosztott, és a magyar multi-site employee awards csomagokban jelenik meg. Az egyedi méretek a magyar B2B technológiai employee awards csomagokban jellemzőek, a díjazás témájához szabva.

A termosz színét a cég arculati kézikönyve vagy az employee awards csomag témája határozza meg. A fekete a professzionális, és a legtöbb magyar pénzügyi employee awards csomagban ez jelenik meg, mert a fekete az elegancia egyik alapeleme. A fehér a klasszikus, és a magyar HoReCa employee awards csomagokban jelenik meg. A kék a professzió, és a magyar B2B technológiai employee awards csomagokban jelenik meg. A zöld a természetes, és a magyar ESG orientált employee awards csomagokban jelenik meg. A piros az energia, és a magyar sales employee awards csomagokban jelenik meg. A sárga az optimizmus, és a magyar lifetime achievement awards csomagokban jelenik meg. A narancs a kreativitás, és a magyar innovációs awards csomagokban jelenik meg. A lila a prémium, és a magyar HoReCa employee awards csomagokban jelenik meg. A Pantone színskála szerint egyedi szín a prémium, egyedi arculati kézikönyvvel rendelkező employee awards csomagokban jellemző.

A logózás technológiáját a rendelési mennyiség, a logó összetettsége és az employee awards márkaépítési igénye határozza meg. 30-200 darab között a lézer gravírozás a leggazdaságosabb és a leginkább tartós megoldás, és a logó, a díjazott neve vagy a jubileumi évszám a termosz egyik oldalán, max. 8×4 cm-es méretben jelenik meg. 200 darab felett a tamponnyomás, az UV digitális nyomtatás és a szitanyomás is versenyképes. A lézer gravírozás a fém felületbe maródik, ami a hétköznapi használatban a legtartósabb megoldás. A tamponnyomás a műanyag felületbe nyomódik, max. 6×6 cm-es méretben. Az UV digitális nyomtatás a részletgazdag logók esetében használatos, max. 10×10 cm-es méretben. A szitanyomás nagyobb felületeken, max. 20×8 cm-es méretben jelenhet meg. A papír címke a termosz alján a márkaépítés hosszú távú eleme. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a termosz felületén kerülnek ellenőrzésre.

A szállítási logisztika Budapestről indul. A kész termoszok futárszolgálattal (GLS, MPL, DPD) vagy biztosított csomagként (MPL, Foxpost, Packeta) jutnak el az employee awards helyszínére, a Budapest Congress Centerbe, a HUNGEXPO Budapest gálatermébe, a Papp László Budapest Sportarénába, a Corinthia Hotel Budapest báltermébe, a Kempinski Hotel Corvinus báltermébe, a MÜPA Hangversenytermébe vagy a cég központi raktárába. A 250 000 Ft feletti értékű csomagoknál az értéknyilvánítás és a biztosítás feltétlenül szükséges. Az employee awards időpontjára érdemes előre tervezni: a 4-6 hetes ablak a gála előtt feltétlenül szükséges, és a személyre szabott, díjazott nevével gravírozott modelleknél 6-8 hetes átfutással kell számolni. Belföldi szállításnál a számla HUF-ban készül, 27% ÁFA-val. EU-n belüli gyártásnál a fordított adózás (reverse charge) alkalmazandó, amennyiben a megrendelő rendelkezik érvényes EU adószámmal. A termosz a díjazott irodájában, hétköznapi home office használatában az employee awards élményét hosszú távon hordozza.

Tervezési ütemezés employee awards termoszhoz

  1. 6-8 héttel a gála előtt: a termosz méret (350 ml, 500 ml, 750 ml, 1,0 liter, 1,5 liter), az anyag (duplafalú rPET+rozsdamentes acél, duplafalú rPET+rPET, Eastman Tritan Renew, hibrid PET+szilikon), a fedél típus (csavaros, csúsztatható, flip-top, mágneses, gravírozható fém), a logó (vektoros EPS vagy AI), a díjazottak névsora, a Pantone színek és a várható mennyiség véglegesítése.
  2. 4-5 héttel előtte: fizikai vagy digitális minta jóváhagyása, a lézer gravírozás véglegesítése, a Pantone színek a termosz felületén történő ellenőrzése, az opcionális egyedi prémium kartondoboz, kísérőkártya, gravírozott fém plakett, welcome üzenet véglegesítése.
  3. 2-3 héttel előtte: gyártás, minőség-ellenőrzés, opcionális egyedi gravírozás (logó, díjazott neve, jubileumi évszám, díjazás oka), egyedi prémium kartondoboz, kísérőkártya, gravírozott fém plakett, welcome üzenet, raklapra csomagolás a nagy employee awards csomagoknál.
  4. Utolsó hét: kiszállítás az employee awards helyszínére, a Budapest Congress Centerbe, a HUNGEXPO Budapest gálatermébe vagy a cég központi raktárába, átvételi elismervénnyel, védőcsomagolásban.

Gyakori kérdések

Mekkora termoszt válasszak az employee awards csomaghoz?

Az 500 ml-es klasszikus termosz és a 750 ml-es irodai termosz a klasszikus, és a legtöbb magyar employee awards csomagban ez jelenik meg. A 350 ml-es mini termosz a magyar executive awards csomagokban. Az 1,0 literes XL termosz a magyar HoReCa employee awards csomagokban. Az 1,5 literes családi/irodai termosz a magyar multi-site employee awards csomagokban. Az egyedi méretek a magyar B2B technológiai employee awards csomagokban jellemzőek.

Milyen anyag a legjellemzőbb az employee awards termoszhoz?

A duplafalú vákuumszigetelt újrahasznosított PET (rPET) külső + rozsdamentes acél belső a klasszikus hőszigetelt, és a legtöbb magyar employee awards csomagban ez jelenik meg. A duplafalú rPET külső + rPET belső a könnyebb B2B technológiai. Az Eastman Tritan Renew duplafalú a prémium lifetime achievement. A hibrid PET + szilikon talp a prémium HoReCa.

Hogyan készül a logó és a díjazott neve az employee awards termoszra, és mi tartósabb?

A lézer gravírozás a leggyakoribb és a leginkább tartós megoldás, és a logó, a díjazott neve vagy a jubileumi évszám a termosz egyik oldalán, max. 8×4 cm-es méretben jelenik meg. A lézer gravírozás a fém felületbe maródik, ami a hétköznapi használatban a legtartósabb megoldás. A tamponnyomás a műanyag felületbe nyomódik, max. 6×6 cm-es méretben. Az UV digitális nyomtatás a részletgazdag logók esetében, max. 10×10 cm-es méretben. A szitanyomás nagyobb felületeken, max. 20×8 cm-es méretben. A papír címke a termosz alján a márkaépítés hosszú távú eleme. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a felületen ellenőrizendők.

A Corp-Merch partnere vagy hivatalos beszállítója bármely magyar nagyvállalatnak vagy HoReCa szolgáltatónak?

Nem. A Corp-Merch független külső beszállító, amely a magyar employee awards, sales awards és long service awards szervezőinek segít a saját branded merchük előkészítésében. Nem vagyunk partneri, szponzori vagy hivatalos beszállítói kapcsolatban egyetlen magyar nagyvállalattal, HoReCa szolgáltatóval vagy B2B technológiai szolgáltatóval sem; minden konkrét megkeresést a megrendelő saját igényei, a cég arculati kézikönyve és az awards branding guideline alapján kezelünk.

A Corp-Merch független külső beszállító, amely magyar employee awards, sales awards és long service awards szervezők számára segíti a saját branded merchük előkészítését. Az oldalon említett nagyvállalatok, HoReCa szolgáltatók és B2B technológiai szolgáltatók kizárólag a kategória használatának szemléltetésére szolgálnak; a Corp-Merch nem áll velük partneri, szponzori vagy hivatalos beszállítói kapcsolatban. A feltüntetett árak, méretek és anyagok a gyártás véglegesítése előtt a konkrét termékminta és a Pantone színek alapján újra megerősítendők.

Kapcsolódó kategóriák és szolgáltatások

Ajánlatkérés employee awards termoszra