Munkavállalói foglalkozás-rehabilitáció • Reintegráció • Munka-visszatérési csomag • Magyarország
Magyarországi nagyvállalatok, középvállalatok és KKV-k munkavállalói foglalkozás-rehabilitációs program, hosszabb betegség utáni reintegráció, fogyatékkal élő munkavállalói befogadó csomag, valamint RESKÓ (Rehabilitációs Ellátás és Személyes Közreműködés) támogatott kolléga welcome csomag alkalmaira branded újrahasznosított PET kulacs - anyag, méret, logózás és ismételhetőség a magyar munkahelyi rehabilitációs és befogadási kultúra praktikus, ismétlődő igényeihez szabva, HUF + 27% ÁFA árazással, Budapestről koordinálva. A cél, hogy a munkavállaló a foglalkozás-rehabilitációs program vagy a reintegráció mellé egy praktikus, hétköznap is használható, branded kulacsot kapjon, és a hidratáció, valamint a munkahelyi önállóság a hétköznapi irodai és otthoni kultúrában ismét láthatóvá váljon.
Az újrahasznosított PET kulacs a magyar munkavállalói foglalkozás-rehabilitációs program és reintegrációs csomag egyik legmaradandóbb branded terméke. A magyar nagyvállalati HR és rehabilitációs szektor (OTP Bank Munkavállalói Foglalkozás-rehabilitációs Program, MOL Group Munkavállalói Hosszabb Betegség Utáni Reintegráció, Magyar Telekom Fogyatékkal Élő Munkavállalói Befogadó Csomag, Richter Gedeon Dolgozói RESKÓ Támogatott Kolléga Welcome Csomag, Audi Hungaria Stroke Utáni Munkavisszatérés Belépő, Graphisoft Munkavállalói Tartós Betegség Melletti Részmunkaidős Visszatérés, Prezi Pszichoszociális Fogyatékossággal Élő Kolléga Befogadási Csomag, LogMeIn Dolgozói Reintegrációs Ajándékcsomag, Bosch Budapest Munkavállalói Akadálymentesített Irodai Csomag, Ericsson Hungary Dolgozói Reintegrációs Program, IBM Budapest Munkavállalói Befogadási Csomag, Microsoft Budapest Dolgozói Foglalkozás-rehabilitáció, Morgan Stanley Budapest Dolgozói Stroke Utáni Visszatérés, SAP Hungary Munkavállalói RESKÓ Csomag, Deloitte Dolgozói Fogyatékos Munkavállalói Belépő, PwC Dolgozói Reintegráció, KPMG Dolgozói Befogadási Ajándékcsomag, Wizz Air Dolgozói Foglalkozás-rehabilitációs Csomag), valamint a magyar KKV HR szektor és a magyar HoReCa dolgozói szektor (Hajdúszoboszlói fürdők akadálymentesített dolgozói, Hévízi gyógyfürdő rehabilitációs asszisztens dolgozói, Széchenyi Gyógyfürdő fogyatékkal élő dolgozói) - mind rendszeresen szerveznek munkavállalói foglalkozás-rehabilitációs programot, ahol a dolgozók branded újrahasznosított PET kulacsot kapnak. A kulcs nem a kulacs méretében rejlik - a 650-750 ml-es a leggyakoribb a magyar munkavállalói foglalkozás-rehabilitációs csomagoknál - hanem abban, hogy az anyag, a logózás és a logisztikai kiszolgálás a magyar munkahelyi rehabilitációs és befogadási kultúra praktikus, ismétlődő igényeihez illeszkedjen.
Egy magyar munkavállalói foglalkozás-rehabilitációs központban vagy reintegrációs tanácsadó irodában (ORSZÁGOS REHABILITÁCIÓS INTÉZET Budapest, Főnix Foglalkozás-rehabilitációs Központ, Kardiomed Rehabilitáció Szeged, Pécsi Egyetem Klinikai Központ Rehabilitációs Osztály, BHG Foglalkozás-rehabilitáció Debrecen, Menta Rehabilitációs Központ Székesfehérvár, Oxygen Medical Rehabilitáció Budapest, Dr. Rose Rehabilitációs Szakrendelés, VitaPlus Reintegráció Pécs, Borsi-Med Stroke Rehabilitáció Debrecen), valamint a fogyatékkal élő munkavállalói befogadási workshop keretében a munkavállaló a kulacsot az akadálymentes irodai használatban, a részmunkaidős napokon és a mindennapi otthoni önállóságban is használja, és a hidratáció, valamint a munkahelyi önállóság a hétköznapi irodai és otthoni kultúrában ismét láthatóvá válik. A munkavállalói foglalkozás-rehabilitációs program célja, hogy a munkavállaló a hosszabb betegség vagy fogyatékosság után fokozatosan visszanyerje munkahelyi önállóságát, és a kulacs a munkavállaló akadálymentes irodai és otthoni kultúráját hosszú távon támogatja.
A kulcs nem a foglalkozás-rehabilitáció típusában rejlik - a stroke utáni visszatérés és a pszichoszociális fogyatékossággal élő kolléga befogadás ugyanazt a branded terméket igényli - hanem abban, hogy a kulcs a munkavállalói foglalkozás-rehabilitációs program kollektív élményének fizikai lenyomatává váljon, és az irodában, a rehabilitációs központban, az akadálymentesített munkahelyen és a hétköznapi önállóság kultúrájában ismét láthatóvá váljon. A munkahelyi befogadás és a RESKÓ támogatás a magyar nagyvállalati HR szektor egyik gyorsan növekvő területe, és a kulcsot a munkavállalók a foglalkozás-rehabilitációs és a reintegrációs programok során használják. A fogyatékkal élő munkavállalói belépő a magyar munkahelyi sokszínűségi kultúra egyik alapeleme, és a kulcsot a munkavállalók a RESKÓ támogatás után hazaviszik, és a magyar otthoni és irodai önállóság kultúrában ismét láthatóvá válik.
A kulacs anyaga a magyar munkahelyi foglalkozás-rehabilitációs és befogadási kultúra, valamint a mindennapi akadálymentes irodai hidratáció praktikus igényeihez illeszkedik. Az újrahasznosított PET (rPET, minimum 50%-ban újrahasznosított) a környezettudatos, és a legtöbb magyar munkavállalói foglalkozás-rehabilitációs csomagban ez jelenik meg, mert a környezettudatosság a magyar ESG és fenntarthatósági stratégia egyik alapeleme, és a rehabilitációs program gyakran kapcsolódik a munkahelyi fenntarthatósági programokhoz. Az élelmiszer-biztonságos, BPA-mentes, ftalát-mentes anyag a magyar EU 10/2011 és 2023/1442-es rendeletnek megfelelő, és a magyar munkahelyi rehabilitációs szektorban ez a standard. Az opcionális újrahasznosított tritan vagy rozsdamentes acél belső betét a tartósabb, prémium, és a magyar nagyvállalati munkavállalói rehabilitációs szektorban jelenik meg. A duplafalú, hőszigetelt kivitel a forró tea és jeges víz tárolására, és a magyar téli-nyári munkavállalói foglalkozás-rehabilitációs csomagokban jelenik meg. A magyar munkavállalói foglalkozás-rehabilitációs csomagoknál a kulcs praktikus, könnyű, ütésálló, egykezes nyitással, és a munkavállaló mindennapi akadálymentes irodai használatra alkalmas.
A kulacs űrtartalmát a munkahelyi foglalkozás-rehabilitáció típusa és a munkavállalók napi folyadékigénye határozza meg. Az 500 ml-es az akadálymentes, egykezes használatra, és a magyar belépő szintű munkavállalói foglalkozás-rehabilitációs csomagokban jelenik meg. A 650 ml-es és a 750 ml-es a klasszikus, és a legtöbb magyar munkavállalói foglalkozás-rehabilitációs csomagban ez jelenik meg, mert a 650-750 ml-es a felnőtt napi ajánlott folyadékbevitel 2-3 adagja a részmunkaidős irodai napokon. Az 1000 ml-es a hosszabb részmunkaidős nap, és a magyar komolyabb munkavállalói rehabilitációs csomagokban jelenik meg. Az extra nagy (1,2-1,5 l) az egész napos hidratálás a teljes munkaidős visszatérés felé vezető úton, és a magyar nagyvállalati munkavállalói rehabilitációs csomagokban jelenik meg.
A kulacs záródását a munkahelyi foglalkozás-rehabilitáció típusa és a munkavállalók akadálymentes használati szokásai határozzák meg. A csavaros kupak a klasszikus, és a legtöbb magyar munkavállalói foglalkozás-rehabilitációs csomagban ez jelenik meg. A flip-top kupak az egykezes használatra alkalmasabb, és az akadálymentesített munkavállalói foglalkozás-rehabilitációs csomagokban jellemző. A szívószálra cseppentett kupak a korlátozott kézhasználat esetén, és a magyar stroke utáni visszatérés csomagokban jelenik meg. A push-pull kupak a sportosabb és egykezes, és a magyar rehabilitációs munkavállalói csomagokban jelenik meg. A mágneses kupak a prémium és kímélő, és a magyar nagyvállalati munkavállalói foglalkozás-rehabilitációs szektorban jelenik meg. A duplafalú, hőszigetelt kivitel a forró tea és jeges víz tárolására, és a magyar téli-nyári munkavállalói foglalkozás-rehabilitációs csomagokban jelenik meg.
A kulacs logózása a magyar munkahelyi foglalkozás-rehabilitációs kultúrában a letisztult, praktikus, diszkrét, a cég arculatához illeszkedő, és gyakran tartalmaz akadálymentesítési elemet is. A legtöbb magyar nagyvállalat a logót vagy monogramot a kulacs első felületén, max. 60x80 mm-es méretben jeleníti meg, egyszínben (az arculati kézikönyvben megadott) kivitelezéssel. Az UV nyomat a műanyag felületre van nyomtatva, ami a kulacs esetében a legelterjedtebb megoldás. A tampon nyomat max. 40x40 mm-es méretben jelenik meg. A szitanyomás nagyobb felületeken, max. 100x150 mm-es méretben jelenik meg. A digitális nyomat összetett, több színű logók esetén jelenik meg. A lézeres gravírozás a rozsdamentes acél betétes modelleknél jelenik meg. A tapintható Braille felirat a vak és gyengénlátó munkavállalók számára jelenik meg. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a kulacs felületén kerülnek ellenőrzésre. Az opcionális egyedi logózás (munkavállaló neve, rehabilitációs fázis, befogadási szlogen) a magyar nagyvállalati munkavállalói foglalkozás-rehabilitációs csomagokban jellemző, és a kulcs a munkavállaló személyes befogadási élményévé válik.
A szállítási logisztika Budapestről indul. A kész kulacsok futárszolgálattal (GLS, MPL, DPD) vagy biztosított csomagként (MPL, Foxpost, Packeta) jutnak el a céghez, a munkavállalói foglalkozás-rehabilitációs program helyszínére vagy a munkavállaló címére. A 250 000 Ft feletti értékű csomagoknál az értéknyilvánítás és a biztosítás feltétlenül szükséges. A munkavállalói foglalkozás-rehabilitációs program indítására érdemes előre tervezni: a 4-6 hetes ablak az indítás előtt feltétlenül szükséges, és a személyre szabott, logóval nyomtatott vagy munkavállaló nevével ellátott modelleknél 6-8 hetes átfutással kell számolni. Belföldi szállításnál a számla HUF-ban készül, 27% ÁFÁ-val. EU-n belüli gyártásnál a fordított adózás (reverse charge) alkalmazandó, amennyiben a megrendelő rendelkezik érvényes EU adószámmal. A kulacs a munkavállaló akadálymentes irodájában és az otthonában, hétköznapi önállósági kultúrájában a munkavállalói foglalkozás-rehabilitációs program élményét hosszú távon hordozza.
OTP Bank Munkavállalói Foglalkozás-rehabilitációs Program, MOL Group Munkavállalói Hosszabb Betegség Utáni Reintegráció, Magyar Telekom Fogyatékkal Élő Munkavállalói Befogadó Csomag, Richter Gedeon Dolgozói RESKÓ Támogatott Kolléga Welcome Csomag csomagjához branded újrahasznosított PET kulacs, 100-800 darabos ciklusokban, gyakran a cég logójával és a welcome back szlogenjével nyomtatva.
Audi Hungaria Stroke Utáni Munkavisszatérés Belépő, Graphisoft Munkavállalói Tartós Betegség Melletti Részmunkaidős Visszatérés, Prezi Pszichoszociális Fogyatékossággal Élő Kolléga Befogadási Csomag, LogMeIn Dolgozói Reintegrációs Ajándékcsomag csomagjához professzionális újrahasznosított PET kulacs (szívószálra cseppentett kupakkal, 750-1000 ml-es), 200-1 500 darabos ciklusokban, gyakran a munkavállaló nevével és a rehabilitációs tanácsadó logójával nyomtatva.
Bosch Budapest Munkavállalói Akadálymentesített Irodai Csomag, Ericsson Hungary Dolgozói Reintegrációs Program, IBM Budapest Munkavállalói Befogadási Csomag, Microsoft Budapest Dolgozói Foglalkozás-rehabilitáció csomagjához branded újrahasznosított PET kulacs (akadálymentes flip-top kupakkal, Braille felirattal, 1000-1200 ml-es), 300-2 000 darabos ciklusokban, gyakran a foglalkozás-rehabilitációs program nevével és a résztvevő kódjával ellátva.
Morgan Stanley Budapest Dolgozói Stroke Utáni Visszatérés, SAP Hungary Munkavállalói RESKÓ Csomag, Deloitte Dolgozói Fogyatékos Munkavállalói Belépő, PwC Dolgozói Reintegráció, KPMG Dolgozói Befogadási Ajándékcsomag, Wizz Air Dolgozói Foglalkozás-rehabilitációs Csomag, valamint a magyar HoReCa és rehabilitációs szektor dolgozói befogadási csomagjához branded újrahasznosított PET kulacs, 150-1 000 darabos ciklusokban.
A kulacsot magyar és EU-n belüli műanyagipari partnerektől (magyar és EU-n belüli újrahasznosított PET feldolgozók, magyar és EU-n belüli tamponnyomás és UV nyomtatás partnerek, valamint a magyar munkahelyi rehabilitációs és befogadási branding hagyományok) szerezzük be. Az újrahasznosított PET (rPET, minimum 50%-ban újrahasznosított) a környezettudatos, és a legtöbb magyar munkavállalói foglalkozás-rehabilitációs csomagban ez jelenik meg. Az élelmiszer-biztonságos, BPA-mentes, ftalát-mentes anyag a magyar EU 10/2011 és 2023/1442-es rendeletnek megfelelő, és a magyar munkahelyi rehabilitációs szektorban ez a standard. Az opcionális újrahasznosított tritan vagy rozsdamentes acél belső betét a tartósabb, prémium, és a magyar nagyvállalati munkavállalói rehabilitációs szektorban jelenik meg. A duplafalú, hőszigetelt kivitel a forró tea és jeges víz tárolására, és a magyar téli-nyári munkavállalói foglalkozás-rehabilitációs csomagokban jelenik meg.
A kulacs űrtartalmát a munkahelyi foglalkozás-rehabilitáció típusa és a munkavállalók napi folyadékigénye határozza meg. Az 500 ml-es az akadálymentes, egykezes használatra, és a magyar belépő szintű munkavállalói foglalkozás-rehabilitációs csomagokban jelenik meg. A 650 ml-es és a 750 ml-es a klasszikus, és a legtöbb magyar munkavállalói foglalkozás-rehabilitációs csomagban ez jelenik meg, mert a 650-750 ml-es a felnőtt napi ajánlott folyadékbevitel 2-3 adagja a részmunkaidős irodai napokon. Az 1000 ml-es a hosszabb részmunkaidős nap, és a magyar komolyabb munkavállalói rehabilitációs csomagokban jelenik meg. Az extra nagy (1,2-1,5 l) az egész napos hidratálás a teljes munkaidős visszatérés felé vezető úton, és a magyar nagyvállalati munkavállalói rehabilitációs csomagokban jelenik meg.
A kulacs színét a cég arculati kézikönyve és a munkahelyi rehabilitációs program szezonális tematikája határozza meg. Az átlátszó a klasszikus, és a magyar munkavállalói foglalkozás-rehabilitációs csomagokban jelenik meg, mert az átlátszó a hidratáció láthatóvá tételének egyik alapeleme a részmunkaidős napokon. A kék (vízkék, türkiz) a vizuálisan a vízhez kapcsolódó, és a magyar munkavállalói foglalkozás-rehabilitációs csomagokban jelenik meg. A narancs (akadálymentes, kontraszt) a látássérült kollégák számára, és a magyar fogyatékkal élő munkavállalói befogadási csomagokban jelenik meg. A fehér a letisztult, és a modern munkavállalói rehabilitációs csomagokban jelenik meg. A fekete és a sötétszürke a professzionális, és a magyar nagyvállalati munkavállalói foglalkozás-rehabilitációs szektorban jelenik meg. A Pantone színskála szerint egyedi szín a prémium, luxus munkavállalói rehabilitációs csomagokban jellemző.
A logózás technológiáját a rendelési mennyiség, a logó összetettsége és a munkahelyi rehabilitációs program márkaépítési igénye határozza meg. 100-500 db között az UV nyomat a leggazdaságosabb és a leginkább tartós megoldás, és a logó a kulacs első felületén, max. 60x80 mm-es méretben jelenik meg. 500 db felett a digitális nyomat és a szitanyomás is versenyképes. Az UV nyomat a műanyag felületre van nyomtatva, ami a kulacs esetében a legelterjedtebb megoldás. A tampon nyomat max. 40x40 mm-es méretben jelenik meg. A digitális nyomat összetett, több színű logók esetén jelenik meg. A szitanyomás nagyobb felületeken, max. 100x150 mm-es méretben jelenik meg. A lézeres gravírozás a rozsdamentes acél betétes modelleknél jelenik meg. A tapintható Braille felirat a vak és gyengénlátó munkavállalók számára az akadálymentesített csomagokban jelenik meg. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a kulacs felületén kerülnek ellenőrzésre. Az opcionális egyedi logózás (munkavállaló neve, rehabilitációs fázis, befogadási szlogen) jellemző.
A szállítási logisztika Budapestről indul. A kész kulacsok futárszolgálattal (GLS, MPL, DPD) vagy biztosított csomagként (MPL, Foxpost, Packeta) jutnak el a céghez, a munkavállalói foglalkozás-rehabilitációs program helyszínére vagy a munkavállaló címére. A 250 000 Ft feletti értékű csomagoknál az értéknyilvánítás és a biztosítás feltétlenül szükséges. A munkavállalói foglalkozás-rehabilitációs program indítására érdemes előre tervezni: a 4-6 hetes ablak az indítás előtt feltétlenül szükséges, és a személyre szabott, logóval nyomtatott vagy munkavállaló nevével ellátott modelleknél 6-8 hetes átfutással kell számolni. Belföldi szállításnál a számla HUF-ban készül, 27% ÁFÁ-val. EU-n belüli gyártásnál a fordított adózás (reverse charge) alkalmazandó, amennyiben a megrendelő rendelkezik érvényes EU adószámmal. A kulacs a munkavállaló akadálymentes irodájában és az otthonában, hétköznapi önállósági kultúrájában a munkavállalói foglalkozás-rehabilitációs program élményét hosszú távon hordozza.
A munkavállalói foglalkozás-rehabilitációs program és reintegrációs csomag számára az újrahasznosított PET kulacs kiegészítője lehet a teljes munkahelyi rehabilitációs és befogadási csomagnak, amely jellemzően magában foglalja az ergonomikus irodai székkiegészítőt, monitor kart, billentyűzet csuklótámaszt, tapintható jelölőket, adaptált irodai eszközöket, jegyzetfüzetet Braille felirattal, valamint a kulacsot. A kulacs a munkavállalói foglalkozás-rehabilitációs csomag kollektív identitásának egyik legpraktikusabb eleme, és a munkavállalók napi hétköznapi önállósági kultúrájában a munkahelyi rehabilitációs program élményét hosszú távon hordozza. A Corp-Merch a magyar munkahelyi rehabilitációs és befogadási branding hagyományokhoz illeszkedve segít a munkavállalói foglalkozás-rehabilitációs program teljes branded csomagjának összeállításában és a magyar munkahelyi sokszínűségi kultúra támogatásában.
Az 500 ml-es az akadálymentes, egykezes használatra, és a magyar belépő szintű munkavállalói foglalkozás-rehabilitációs csomagokban jelenik meg. A 650 ml-es és a 750 ml-es a klasszikus, és a legtöbb magyar munkavállalói foglalkozás-rehabilitációs csomagban ez jelenik meg. Az 1000 ml-es a hosszabb részmunkaidős nap. Az extra nagy (1,2-1,5 l) az egész napos hidratálás.
Az újrahasznosított PET (rPET, minimum 50%-ban újrahasznosított) a környezettudatos, és a legtöbb magyar munkavállalói foglalkozás-rehabilitációs csomagban ez jelenik meg. Az élelmiszer-biztonságos, BPA-mentes, ftalát-mentes anyag a magyar EU szabványnak megfelelő. Az opcionális tritan vagy rozsdamentes acél belső betét a prémium. A duplafalú, hőszigetelt kivitel a forró tea és jeges víz tárolására alkalmas.
Az UV nyomat a műanyag felületre van nyomtatva, és a kulacs esetében a legelterjedtebb megoldás. A tampon nyomat max. 40x40 mm-es méretben jelenik meg. A digitális nyomat összetett, több színű logók esetén jelenik meg. A szitanyomás nagyobb felületeken, max. 100x150 mm-es méretben jelenik meg. A lézeres gravírozás a rozsdamentes acél betétes modelleknél jelenik meg. A tapintható Braille felirat az akadálymentesített csomagokban. Az opcionális egyedi logózás (munkavállaló neve, befogadási szlogen) jellemző.
Nem. A Corp-Merch független külső beszállító, amely a magyar munkavállalói foglalkozás-rehabilitációs program és reintegrációs csomag szervezőinek segít a saját branded merchük előkészítésében. Nem állunk partneri, szponzori vagy hivatalos beszállítói kapcsolatban egyetlen magyar rehabilitációs szolgáltatóval, befogadási szolgáltatóval vagy nagyvállalati HR szolgáltatóval sem; minden konkrét megkeresést a megrendelő saját igényei, a cég arculati kézikönyve és a munkahelyi rehabilitációs program branding guideline alapján kezelünk.
A Corp-Merch független külső beszállító, amely magyar munkavállalói foglalkozás-rehabilitációs program és reintegrációs csomag szervezők számára segíti a saját branded merchük előkészítését. Az oldalon említett rehabilitációs szolgáltatók, befogadási szolgáltatók és HR partnerek kizárólag a kategória használatának szemléltetésére szolgálnak; a Corp-Merch nem áll velük partneri, szponzori vagy hivatalos beszállítói kapcsolatban. A feltüntetett árak, méretek és anyagok a gyártás véglegesítése előtt a konkrét termékminta és a Pantone színek alapján újra megerősítendők.