Munkavállalói futó klub • Dolgozói futócsapat • Munkahelyi futás ösztönzés • Magyarország
Magyarországi nagyvállalatok, középvállalatok és KKV-k munkavállalói futó klub, dolgozói futócsapat, munkahelyi futás ösztönzés, irodai futó partner program, reggeli közösségi futás dolgozóknak, munkahelyi wellness és futó csapatépítő, valamint belső futó bajnokság alkalmaira branded újrahasznosított PET kulacs - anyag, méret, logózás és ismételhetőség a magyar munkavállalói futókultúra praktikus, ismétlődő igényeihez szabva, HUF + 27% ÁFA árazással, Budapestről koordinálva. A cél, hogy a munkavállaló a futó klub edzése után hazavigye a kulacsot, és a hidratáció, valamint a munkahelyi futás élménye a hétköznapi irodai és otthoni használatban ismét láthatóvá váljon.
Az újrahasznosított PET kulacs a magyar munkavállalói futó klub, dolgozói futócsapat és munkahelyi futás ösztönzés egyik legmaradandóbb branded terméke. A magyar nagyvállalati HR és belső közösségi szektor (OTP Bank Dolgozói Futó Klub, MOL Group Munkavállalói Runners, Magyar Telekom Belső Futó Klub, Richter Gedeon Dolgozói Runners, Audi Hungaria Munkavállalói Runners, Graphisoft Belső Futó Klub, Prezi Wellness Runners, LogMeIn Dolgozói Futó, Bosch Budapest Munkavállalói Runners, Ericsson Hungary Dolgozói Runners, IBM Budapest Munkavállalói Runners, Microsoft Budapest Dolgozói Run Club, Morgan Stanley Budapest Dolgozói Runners, SAP Hungary Munkavállalói Running, Deloitte Dolgozói Runners, PwC Dolgozói Runners, KPMG Dolgozói Run Club, Wizz Air Dolgozói Runners), valamint a magyar KKV HR szektor és a magyar HoReCa dolgozói szektor (Hajdúszoboszlói fürdők dolgozói, Hévízi gyógyfürdő dolgozói, Széchenyi Gyógyfürdő dolgozói, Gellért Gyógyfürdő dolgozói) - mind rendszeresen szerveznek munkavállalói futó klubot, ahol a dolgozók branded újrahasznosított PET kulacsot kapnak. A kulcs nem a kulacs méretében rejlik - a 650-750 ml-es a leggyakoribb a magyar munkavállalói futó kluboknál - hanem abban, hogy az anyag, a logózás és a logisztikai kiszolgálás a magyar munkahelyi futókultúra praktikus, ismétlődő igényeihez illeszkedjen.
Egy magyar munkavállalói futó klub edzésén vagy versenyén (OTP Bank Dolgozói Futó Klub Margitszigeti edzés, MOL Group Munkavállalói Runners Normafa futó hétvége, Magyar Telekom Belső Futó Klub Városliget edzés, Richter Gedeon Dolgozói Runners Hármashatár-hegyi futó, Audi Hungaria Munkavállalói Runners Római-part futás, Graphisoft Belső Futó Klub Szentendre futó nap, Prezi Wellness Runners Velencei-tó közösségi futás, LogMeIn Dolgozói Futó Balaton-felvidék terepfutó, Bosch Budapest Munkavállalói Runners Budaörs közösségi futás, Ericsson Hungary Dolgozói Runners Mátra terepfutó, IBM Budapest Munkavállalói Runners Pilis erdei futás, Microsoft Budapest Dolgozói Run Club Bükki túra, Morgan Stanley Budapest Dolgozói Runners Velencei-tavi félmaraton, SAP Hungary Munkavállalói Running Balaton-felvidéki ultra, Deloitte Dolgozói Runners Tata duatlon, PwC Dolgozói Runners Tisza-tavi futó hétvége, KPMG Dolgozói Run Club Szegedi futó nap, Wizz Air Dolgozói Runners Pécsi közösségi futás) a munkavállaló a kulacsot az irodában, a futópályán, a hétköznapi edzésen és otthonában is használja, és a hidratáció, valamint a munkahelyi futó klub élménye a hétköznapi irodai és sport kultúrában ismét láthatóvá válik. A munkavállalói futó klub célja a munkavállalók fizikai aktivitásának ösztönzése, a munkahelyi közösség építése, valamint az egészséges munkahelyi kultúra támogatása, és a branded kulacs a kollektív munkahelyi futóélmény fizikai lenyomatává válik.
A kulcs nem a munkahelyi futás típusában rejlik - a rövid reggeli közösségi futás és a hosszú hétvégi terepfutó ugyanazt a branded terméket igényli - hanem abban, hogy a kulcs a munkahelyi futó klub kollektív élményének fizikai lenyomatává váljon, és az irodában, a közösségi futó edzéseken, a céges futóversenyeken és a hétköznapi futó életmódban ismét láthatóvá váljon. A munkahelyi wellness és futó csapatépítő a magyar nagyvállalati HR szektor egyik új, gyorsan növekvő területe, és a kulcsot a munkavállalók a munkahelyi wellness programokon és a közösségi futó hétvégéken használják. A belső futó bajnokság a magyar céges kultúra egyik alapeleme, és a kulcs a résztvevők hazaviszik a bajnokság után, és a magyar otthoni és irodai kultúrában ismét láthatóvá válik.
A kulacs anyaga a magyar munkahelyi futókultúra és a hidratáció tudatosítás praktikus igényeihez illeszkedik. Az újrahasznosított PET (rPET, minimum 50%-ban újrahasznosított) a környezettudatos, és a legtöbb magyar munkavállalói futó klub csomagban ez jelenik meg, mert a környezettudatosság a magyar ESG és fenntarthatósági stratégia egyik alapeleme. Az élelmiszer-biztonságos, BPA-mentes, ftalát-mentes anyag a magyar EU 10/2011 és 2023/1442-es rendeletnek megfelelő, és a magyar munkahelyi futó szektorban ez a standard. Az opcionális újrahasznosított tritan vagy rozsdamentes acál belső betét a tartósabb, prémium, és a magyar nagyvállalati munkavállalói futó szektorban jelenik meg. A duplafalú, hőszigetelt kivitel a forró tea és jeges víz tárolására, és a magyar téli-nyári munkavállalói futó csomagokban jelenik meg. A magyar munkavállalói futó kluboknál a kulcs praktikus, könnyű, ütésálló, és a munkavállaló mindennapi használatra alkalmas.
A kulacs űrtartalmát a munkahelyi futás típusa és a munkavállalók napi folyadékigénye határozza meg. Az 500 ml-es a rövid irodai futás, és a magyar belépő szintű munkahelyi futó csomagokban jelenik meg. A 650 ml-es és a 750 ml-es a klasszikus, és a legtöbb magyar munkavállalói futó klub csomagban ez jelenik meg, mert a 650-750 ml-es a felnőtt napi ajánlott folyadékbevitel 2-3 adagja futás közben. Az 1000 ml-es a hosszabb edzés, és a magyar komolyabb munkavállalói futó klub csomagokban jelenik meg. Az extra nagy (1,2-1,5 l) a hétvégi futás, és a magyar nagyvállalati munkavállalói futó csomagokban jelenik meg.
A kulacs záródását a munkahelyi futás típusa és a munkavállalók használati szokásai határozzák meg. A csavaros kupak a klasszikus, és a legtöbb magyar munkavállalói futó csomagban ez jelenik meg. A flip-top kupak a gyorsabb, és az irodai használatra szánt munkahelyi futó csomagokban jellemző. A szívószálra cseppentett kupak a modernebb, és a design orientált munkahelyi futó csomagokban jelenik meg. A push-pull kupak a sportosabb, és a magyar fitnesz orientált munkavállalói futó csomagokban jelenik meg. A mágneses kupak a prémium, és a magyar nagyvállalati munkavállalói futó szektorban jelenik meg. A duplafalú, hőszigetelt kivitel a forró tea és jeges víz tárolására, és a magyar téli-nyári munkavállalói futó csomagokban jelenik meg.
A kulacs logózása a magyar munkahelyi futókultúrában a letisztult, praktikus, diszkrét, a cég arculatához illeszkedő. A legtöbb magyar nagyvállalat a logót vagy monogramot a kulacs első felületén, max. 60x80 mm-es méretben jeleníti meg, egyszínben (az arculati kézikönyvben megadott) kivitelezéssel. Az UV nyomat a műanyag felületre van nyomtatva, ami a kulacs esetében a legelterjedtebb megoldás. A tampon nyomat max. 40x40 mm-es méretben jelenik meg. A szitanyomás nagyobb felületeken, max. 100x150 mm-es méretben jelenik meg. A digitális nyomat összetett, több színű logók esetén jelenik meg. A lézeres gravírozás a rozsdamentes acál betétes modelleknél jelenik meg. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a kulacs felületén kerülnek ellenőrzésre. Az opcionális egyedi logózás (munkavállaló neve, futó pályája, futó dátuma, futó klub szlogen) a magyar nagyvállalati munkavállalói futó csomagokban jellemző, és a kulcs a munkavállaló személyes márkaépítési élményévé válik.
A szállítási logisztika Budapestről indul. A kész kulacsok futárszolgálattal (GLS, MPL, DPD) vagy biztosított csomagként (MPL, Foxpost, Packeta) jutnak el a céghez, a munkahelyi futó klub edzés helyszínére vagy a munkavállaló címére. A 250 000 Ft feletti értékű csomagoknál az értéknyilvánítás és a biztosítás feltétlenül szükséges. A munkavállalói futó klub edzésére vagy versenyére érdemes előre tervezni: a 4-6 hetes ablak az esemény előtt feltétlenül szükséges, és a személyre szabott, logóval nyomtatott vagy munkavállaló nevével ellátott modelleknél 6-8 hetes átfutással kell számolni. Belföldi szállításnál a számla HUF-ban készül, 27% ÁFÁ-val. EU-n belüli gyártásnál a fordított adózás (reverse charge) alkalmazandó, amennyiben a megrendelő rendelkezik érvényes EU adószámmal. A kulacs a munkavállaló irodájában és otthonában, hétköznapi munkahelyi futó és hidratációs kultúrájában a munkahelyi futó klub élményét hosszú távon hordozza.
OTP Bank Dolgozói Futó Klub Margitszigeti edzés, MOL Group Munkavállalói Runners Normafa futó, Magyar Telekom Belső Futó Klub Városliget edzés, Richter Gedeon Dolgozói Runners Hármashatár-hegyi futó csomagjához branded újrahasznosított PET kulacs, 200-1 500 darabos ciklusokban, gyakran a cég logójával és a munkahelyi futó klub szlogenjével nyomtatva, szezonális színben (tavaszi-nyári-őszi-téli).
Audi Hungaria Munkavállalói Runners Római-part futás, Graphisoft Belső Futó Klub Szentendre futó nap, Prezi Wellness Runners Velencei-tó közösségi futás, LogMeIn Dolgozói Futó Balaton-felvidék terepfutó csomagjához professzionális újrahasznosított PET kulacs (push-pull kupakkal, 750-1000 ml-es), 400-2 500 darabos ciklusokban, gyakran a munkavállaló nevével és a futó csapat logójával nyomtatva.
Bosch Budapest Munkavállalói Runners Budaörs közösségi futás, Ericsson Hungary Dolgozói Runners Mátra terepfutó, IBM Budapest Munkavállalói Runners Pilis erdei futás, Microsoft Budapest Dolgozói Run Club Bükki túra csomagjához branded újrahasznosított PET kulacs (1000-1200 ml-es, hosszú távú), 600-3 000 darabos ciklusokban, gyakran a munkahelyi wellness kampány nevével és a munkavállaló edzés távjával ellátva.
Morgan Stanley Budapest Dolgozói Runners Velencei-tavi félmaraton, SAP Hungary Munkavállalói Running Balaton-felvidéki ultra, Deloitte Dolgozói Runners Tata duatlon, PwC Dolgozói Runners Tisza-tavi futó, KPMG Dolgozói Run Club Szegedi futó nap, Wizz Air Dolgozói Runners Pécsi közösségi futás, valamint a magyar HoReCa és dolgozói szektor irodai futó partner és aktivitás programjához branded újrahasznosított PET kulacs, 300-1 500 darabos ciklusokban.
A kulacsot magyar és EU-n belüli műanyagipari partnerektől (magyar és EU-n belüli újrahasznosított PET feldolgozók, magyar és EU-n belüli tamponnyomás és UV nyomtatás partnerek, valamint a magyar munkahelyi futó és HoReCa branding hagyományok) szerezzük be. Az újrahasznosított PET (rPET, minimum 50%-ban újrahasznosított) a környezettudatos, és a legtöbb magyar munkavállalói futó klub csomagban ez jelenik meg. Az élelmiszer-biztonságos, BPA-mentes, ftalát-mentes anyag a magyar EU 10/2011 és 2023/1442-es rendeletnek megfelelő, és a magyar munkahelyi futó szektorban ez a standard. Az opcionális újrahasznosított tritan vagy rozsdamentes acál belső betét a tartósabb, prémium, és a magyar nagyvállalati munkavállalói futó szektorban jelenik meg. A duplafalú, hőszigetelt kivitel a forró tea és jeges víz tárolására, és a magyar téli-nyári munkavállalói futó csomagokban jelenik meg.
A kulacs űrtartalmát a munkahelyi futás típusa és a munkavállalók napi folyadékigénye határozza meg. Az 500 ml-es a rövid irodai futás, és a magyar belépő szintű munkahelyi futó csomagokban jelenik meg. A 650 ml-es és a 750 ml-es a klasszikus, és a legtöbb magyar munkavállalói futó klub csomagban ez jelenik meg, mert a 650-750 ml-es a felnőtt napi ajánlott folyadékbevitel 2-3 adagja futás közben. Az 1000 ml-es a hosszabb edzés, és a magyar komolyabb munkavállalói futó klub csomagokban jelenik meg. Az extra nagy (1,2-1,5 l) a hétvégi futás, és a magyar nagyvállalati munkavállalói futó csomagokban jelenik meg.
A kulacs színét a cég arculati kézikönyve és a munkahelyi futó klub szezonális tematikája határozza meg. Az átlátszó a klasszikus, és a magyar munkavállalói futó klub csomagokban jelenik meg, mert az átlátszó a hidratáció láthatóvá tételének egyik alapeleme. A kék (vízkék, türkiz) a vizuálisan a vízhez kapcsolódó, és a magyar munkavállalói futó csomagokban jelenik meg. A zöld (menta, lime) a természetesebb, környezettudatosabb, és a magyar fenntartható munkahelyi futó csomagokban jelenik meg. A fehér a letisztult, és a modern munkahelyi futó csomagokban jelenik meg. A fekete és a sötétszürke a professzionális, és a magyar nagyvállalati munkahelyi futó szektorban jelenik meg. A piros a magyar munkahelyi futó csomagokban jelenik meg. A Pantone színskála szerint egyedi szín a prémium, luxus munkahelyi futó csomagokban jellemző. A szezonális színváltás (tavaszi zöld, nyári kék, őszi bordó, téli sötétszürke) a magyar nagyvállalati munkavállalói futó kluboknál jellemző.
A logózás technológiáját a rendelési mennyiség, a logó összetettsége és a munkahelyi futó klub márkaépítési igénye határozza meg. 100-500 db között az UV nyomat a leggazdaságosabb és a leginkább tartós megoldás, és a logó a kulacs első felületén, max. 60x80 mm-es méretben jelenik meg. 500 db felett a digitális nyomat és a szitanyomás is versenyképes. Az UV nyomat a műanyag felületre van nyomtatva, ami a kulacs esetében a legelterjedtebb megoldás. A tampon nyomat max. 40x40 mm-es méretben jelenik meg. A digitális nyomat összetett, több színű logók esetén jelenik meg. A szitanyomás nagyobb felületeken, max. 100x150 mm-es méretben jelenik meg. A lézeres gravírozás a rozsdamentes acál betétes modelleknél jelenik meg. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a kulacs felületén kerülnek ellenőrzésre. Az opcionális egyedi logózás (munkavállaló neve, futó pályája, futó dátuma, futó klub szlogen) jellemző.
A szállítási logisztika Budapestről indul. A kész kulacsok futárszolgálattal (GLS, MPL, DPD) vagy biztosított csomagként (MPL, Foxpost, Packeta) jutnak el a céghez, a munkahelyi futó klub edzés helyszínére vagy a munkavállaló címére. A 250 000 Ft feletti értékű csomagoknál az értéknyilvánítás és a biztosítás feltétlenül szükséges. A munkavállalói futó klub edzésére vagy versenyére érdemes előre tervezni: a 4-6 hetes ablak az esemény előtt feltétlenül szükséges, és a személyre szabott, logóval nyomtatott vagy munkavállaló nevével ellátott modelleknél 6-8 hetes átfutással kell számolni. Belföldi szállításnál a számla HUF-ban készül, 27% ÁFÁ-val. EU-n belüli gyártásnál a fordított adózás (reverse charge) alkalmazandó, amennyiben a megrendelő rendelkezik érvényes EU adószámmal. A kulacs a munkavállaló irodájában és otthonában, hétköznapi munkahelyi futó és hidratációs kultúrájában a munkahelyi futó klub élményét hosszú távon hordozza.
A munkavállalói futó klub és dolgozói futócsapat számára az újrahasznosított PET kulacs kiegészítője lehet a munkahelyi futó csapat egész éves branded csomagjának, amely jellemzően magában foglalja a futó technikai pólóját, futónadrágját, futózokniját, sapkáját, kulacsát, edzőtáskáját, pulóverét és téli széldzsekijét. A kulacs a munkahelyi futó csapat kollektív identitásának egyik legpraktikusabb eleme, és a munkavállalók napi hétköznapi használatában a munkahelyi futó csapat élményét hosszú távon hordozza. A Corp-Merch a magyar munkahelyi futó branding hagyományokhoz illeszkedve segít a munkahelyi futó csapat egész éves branded csomagjának összeállításában és a magyar munkahelyi futókultúra támogatásában.
Az 500 ml-es a rövid irodai futás, és a magyar belépő szintű munkahelyi futó csomagokban jelenik meg. A 650 ml-es és a 750 ml-es a klasszikus, és a legtöbb magyar munkavállalói futó klub csomagban ez jelenik meg. Az 1000 ml-es a hosszabb edzés. Az extra nagy (1,2-1,5 l) a hétvégi futás.
Az újrahasznosított PET (rPET, minimum 50%-ban újrahasznosított) a környezettudatos, és a legtöbb magyar munkavállalói futó klub csomagban ez jelenik meg. Az élelmiszer-biztonságos, BPA-mentes, ftalát-mentes anyag a magyar EU 10/2011 és 2023/1442-es rendeletnek megfelelő. Az opcionális újrahasznosított tritan vagy rozsdamentes acál belső betét a tartósabb, prémium. A duplafalú, hőszigetelt kivitel a forró tea és jeges víz tárolására alkalmas.
Az UV nyomat a műanyag felületre van nyomtatva, és a kulacs esetében a legelterjedtebb megoldás. A tampon nyomat max. 40x40 mm-es méretben jelenik meg. A digitális nyomat összetett, több színű logók esetén jelenik meg. A szitanyomás nagyobb felületeken, max. 100x150 mm-es méretben jelenik meg. A lézeres gravírozás a rozsdamentes acál betétes modelleknél jelenik meg. Az opcionális egyedi logózás (munkavállaló neve, futó pályája) jellemző.
Nem. A Corp-Merch független külső beszállító, amely a magyar munkavállalói futó klub és dolgozói futócsapat szervezőinek segít a saját branded merchük előkészítésében. Nem állunk partneri, szponzori vagy hivatalos beszállítói kapcsolatban egyetlen magyar munkavállalói futó klubbal, futóesemény szolgáltatóval vagy nagyvállalati HR szolgáltatóval sem; minden konkrét megkeresést a megrendelő saját igényei, a cég arculati kézikönyve és a munkahelyi futó klub branding guideline alapján kezelünk.
A Corp-Merch független külső beszállító, amely magyar munkavállalói futó klub és dolgozói futócsapat szervezők számára segíti a saját branded merchük előkészítését. Az oldalon említett munkavállalói futó klubok, futóesemény szolgáltatók és HoReCa partnerek kizárólag a kategória használatának szemléltetésére szolgálnak; a Corp-Merch nem áll velük partneri, szponzori vagy hivatalos beszállítói kapcsolatban. A feltüntetett árak, méretek és anyagok a gyártás véglegesítése előtt a konkrét termékminta és a Pantone színek alapján újra megerősítendők.