Employee recovery program · Regenerálódó szabadság · Wellbeing újjáépítés · Magyarország
Magyar nagyvállalatok HR wellbeing csapatainak, menedzsment coaching szervezeteinek, valamint magyar HoReCa, sport és fitnesz szolgáltatók employee recovery program, regenerálódó szabadság, kiégés-megelőző program, hosszú távú táppénz utáni visszatérés, pszichológiai biztonság pilot, wellbeing újjáépítés, regenerálódó pihenő szett és mentális egészség fókuszú flagship alkalmaira branded újrahasznosított PET kulacs — anyag, méret, logózás és ismételhetőség a magyar recovery és wellbeing kultúra praktikus, ismétlődő igényeihez szabva, HUF + 27% ÁFA árazással, Budapestről koordinálva. A cél, hogy a program résztvevője a coaching és a regenerálódó hét után hazavigye a kulacsot, és a hidratáció, valamint a wellbeing élmény a hétköznapi irodai és otthoni használatban ismét láthatóvá váljon.
Az employee recovery program a magyar wellness, wellbeing és HR kultúra egyik feltörekvő, nagyvállalati eseménytípusa. A regenerálódó szabadság, a kiégés-megelőző program, a hosszú távú táppénz utáni visszatérés, a pszichológiai biztonság pilot és a wellbeing újjáépítés a magyar nagyvállalatok (OTP Bank, MOL Group, Magyar Telekom, Richter Gedeon, Audi Hungaria, Graphisoft, Prezi, LogMeIn, Codecool, Bosch Budapest, Ericsson Hungary, IBM Budapest, Microsoft Budapest, Morgan Stanley Budapest, SAP Hungary, Deloitte, PwC, KPMG, Wizz Air) HR és wellbeing csapatainál, a magyar prémium HoReCa és fitnesz szolgáltatóknál (Corinthia Hotel Budapest, InterContinental Budapest, Kempinski Hotel Corvinus, Budapest Marriott Hotel, Hilton Budapest, Hotel Moments, Párbeszéd Háza, Aquincum Hotel, Anantara New York Palace, valamint a magyar fitnesz láncok: Gold's Gym, Fitness Factory, Oxygen Wellness, Holmes Place, MyMove, Spirál, Wellnest, LifeTime, ForeGym, Premium Athletic Club), valamint a magyar mentális egészségügyi szolgáltatóknál (Medicover, Dr. Rose, Teladoc, Lifemed, Swiss Clinic, Istenhegyi Géndiagnosztika, Kelenföldi Magánklinika, Pozitron Diagnosztika, Budai Egészségközpont, Emineo Magánkórház, Magyar Máltai Szeretetszolgálat egészségügyi program) rendszeresen megjelenő program. A kulcs nem a kulacs méretében rejlik – az 500-750 ml-es a leggyakoribb – hanem abban, hogy az anyag, a logózás és a logisztikai kiszolgálás a magyar recovery és wellbeing kultúra praktikus, ismétlődő igényeihez illeszkedjen.
Egy employee recovery programon (OTP Bank Wellbeing Újjáépítés, MOL Group Regenerálódó Szabadság, Magyar Telekom Kiégés-megelőző Program, Richter Gedeon Pszichológiai Biztonság Pilot, Audi Hungaria Hosszú Távú Táppénz Utáni Visszatérés, Graphisoft Employee Recovery Program, Prezi Regenerálódó Coaching, LogMeIn Életvezetési Coaching, Codecool Kiégés Coaching) a résztvevő a coaching és a regenerálódó hét után hazaviszi a kulacsot, és a hidratáció, valamint a wellbeing élmény a hétköznapi irodai és otthoni használatban ismét láthatóvá válik. A kulacs a recovery és wellbeing kultúra jelképes tárgyává válik, és a résztvevők az irodájukban, otthonukban és a közösségi terekben a wellbeing élményt hosszú távon őrzik. A kiégés-megelőző program, a regenerálódó szabadság, a hosszú távú táppénz utáni visszatérés, a pszichológiai biztonság pilot, a wellbeing újjáépítés, a regenerálódó pihenő szett és a mentális egészség fókuszú flagship alkalmak során a kulacs a magyar wellbeing kultúra egyik kulcselemévé válik.
A kulacs anyaga a magyar wellbeing kultúra és a recovery tudatosítás praktikus igényeihez illeszkedik. Az újrahasznosított PET (rPET, minimum 50%-ban újrahasznosított) a környezettudatos, és a legtöbb magyar employee recovery program csomagban ez jelenik meg, mert a környezettudatosság a magyar wellbeing programok egyik alapeleme. Az élelmiszer-biztonságos, BPA-mentes, ftalát-mentes anyag a magyar EU 10/2011 és 2023/1442-es rendeletnek megfelelő, és a magyar recovery és wellbeing szektorban ez a standard. Az opcionális újrahasznosított tritan vagy rozsdamentes acél belső betét a tartósabb, prémium, és a magyar nagyvállalati wellbeing szektorban jelenik meg. A duplafalú, hőszigetelt kivitel a forró tea és jeges víz tárolására, és a magyar téli-nyári recovery csomagokban jelenik meg.
A kulacs űrtartalmát a recovery és wellbeing program típusa és a résztvevők munkahelyi szokásai határozzák meg. Az 500 ml-es a belépő, és a magyar rövid, irodai employee recovery programokban jelenik meg. A 650 ml-es és a 750 ml-es a klasszikus, és a legtöbb magyar employee recovery program csomagban ez jelenik meg, mert a 650-750 ml-es a felnőtt irodai és otthoni használat közbeni ajánlott folyadékbevitel 2-3 adagja. Az 1000 ml-es az aktívabb, és a magyar hosszabb recovery és wellbeing programokban jelenik meg. Az extra nagy (1,2-1,5 l) a magyar intenzív regenerálódó és wellbeing programokban jelenik meg.
A kulacs záródását a recovery és wellbeing program típusa és a résztvevők használati szokásai határozzák meg. A csavaros kupak a klasszikus, és a legtöbb magyar employee recovery program csomagban ez jelenik meg. A flip-top kupak a gyorsabb, és az irodai meeting közbeni használatra szánt csomagokban jellemző. A szívószálra csepős kupak a modernebb, és a design orientált recovery és wellbeing csomagokban jelenik meg. A push-pull kupak a mozgásos, és a magyar regenerálódó és wellbeing programok csomagjaiban jelenik meg. A mágneses kupak a prémium, és a magyar nagyvállalati wellbeing szektorban jelenik meg. A duplafalú, hőszigetelt kivitel a forró tea és jeges víz tárolására, és a magyar téli-nyári recovery csomagokban jelenik meg.
A kulacs logózása a magyar wellbeing kultúrában a visszafogott, diszkrét, praktikus, a cég vagy a wellbeing program arculatához illeszkedő. A legtöbb magyar nagyvállalat és wellbeing program a logót vagy monogramot a kulacs első felületén, max. 60×80 mm-es méretben jeleníti meg, egyszínben (az arculati kézikönyvben megadott) kivitelezéssel. Az UV nyomatik a műanyag felületre van nyomtatva, ami a kulacs esetében a legelterjedtebb megoldás. A tampon nyomatik max. 40×40 mm-es méretben jelenik meg. A szitanyomás nagyobb felületeken, max. 100×150 mm-es méretben jelenik meg. A digitális nyomatik összetett, több színű logók esetén jelenik meg. A lézeres gravírozás a rozsdamentes acél betétes modelleknél jelenik meg. A finom, diszkrét nyomat a wellbeing kultúrához illeszkedő, és egyes magyar wellness programokban ez a kívánt, mert a recovery és wellbeing kultúra a letisztult, diszkrét megjelenést preferálja. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a kulacs felületén kerülnek ellenőrzésre.
OTP Bank Wellbeing Újjáépítés, MOL Group Regenerálódó Szabadság, Magyar Telekom Kiégés-megelőző Program, Richter Gedeon Pszichológiai Biztonság Pilot, Audi Hungaria Hosszú Távú Táppénz Utáni Visszatérés, Graphisoft Employee Recovery Program, Prezi Regenerálódó Coaching céges wellbeing és HR program csomagjához branded újrahasznosított PET kulacs, 500-3 000 darabos ciklusokban, gyakran a cég logójával vagy a wellbeing program nevével nyomtatva.
Corinthia Hotel Budapest, InterContinental Budapest, Kempinski Hotel Corvinus, Budapest Marriott Hotel, Hilton Budapest, Hotel Moments, Párbeszéd Háza, Aquincum Hotel, valamint Gold's Gym, Fitness Factory, Oxygen Wellness, Holmes Place, MyMove, Spirál, Wellnest, LifeTime, ForeGym, Premium Athletic Club HoReCa regenerálódó program csomagjához professzionális újrahasznosított PET kulacs (push-pull kupakkal, diszkrét nyomattal), 400-2 500 darabos ciklusokban, gyakran a szálloda vagy fitnesz lánc logójával nyomtatva.
Medicover, Dr. Rose, Teladoc, Lifemed, Swiss Clinic, Istenhegyi Géndiagnosztika, Kelenföldi Magánklinika, Pozitron Diagnosztika, Budai Egészségközpont, Emineo Magánkórház mentális egészségügyi és pszichológiai szolgáltató csomagjához branded újrahasznosított PET kulacs, 800-5 000 darabos ciklusokban, gyakran a klinika vagy szolgáltató logójával nyomtatva, ajándékdobozban szállítva.
LogMeIn, Codecool, Bosch Budapest, Ericsson Hungary, IBM Budapest, Microsoft Budapest, Morgan Stanley Budapest, SAP Hungary, Deloitte, PwC, KPMG, Wizz Air, EGIS, Prezi, Graphisoft vállalati coaching és menedzsment wellbeing pilot csomagjához branded újrahasznosított PET kulacs, 300-1 500 darabos ciklusokban, gyakran a coaching program nevével vagy a wellbeing csapat logójával nyomtatva.
A kulacsot magyar és EU-n belüli műanyagipari partnerektől (magyar és EU-n belüli újrahasznosított PET feldolgozók, magyar és EU-n belüli tamponnyomás és UV nyomtatás partnerek, valamint a magyar wellbeing és HR kultúra branding hagyományok) szerezzük be. Az újrahasznosított PET (rPET, minimum 50%-ban újrahasznosított) a környezettudatos, és a legtöbb magyar employee recovery program csomagban ez jelenik meg. Az élelmiszer-biztonságos, BPA-mentes, ftalát-mentes anyag a magyar EU 10/2011 és 2023/1442-es rendeletnek megfelelő, és a magyar wellbeing szektorban ez a standard. Az opcionális újrahasznosított tritan vagy rozsdamentes acél belső betét a tartósabb, prémium, és a magyar nagyvállalati wellbeing szektorban jelenik meg. A duplafalú, hőszigetelt kivitel a forró tea és jeges víz tárolására, és a magyar téli-nyári recovery csomagokban jelenik meg.
A kulacs űrtartalmát a wellbeing és recovery program típusa és a résztvevők munkahelyi szokásai határozzák meg. Az 500 ml-es a belépő, és a magyar rövid, irodai employee recovery programokban jelenik meg. A 650 ml-es és a 750 ml-es a klasszikus, és a legtöbb magyar employee recovery program csomagban ez jelenik meg, mert a 650-750 ml-es a felnőtt irodai és otthoni használat közbeni ajánlott folyadékbevitel 2-3 adagja. Az 1000 ml-es az aktívabb, és a magyar hosszabb recovery és wellbeing programokban jelenik meg. Az extra nagy (1,2-1,5 l) a magyar intenzív regenerálódó és wellbeing programokban jelenik meg.
A kulacs színét a cég vagy a wellbeing program arculati kézikönyve határozza meg. Az átlátszó a klasszikus, és a legtöbb magyar employee recovery program csomagban ez jelenik meg, mert az átlátszó a recovery és hidratáció tudatosítás egyik alapeleme. A füst a modernebb, és a magyar design orientált wellbeing csomagokban jelenik meg. A kék (vízkék, türkiz) a vizuálisan a vízhez és a nyugalomhoz kapcsolódó, és a magyar wellbeing csomagokban jelenik meg. A zöld (menta, lime) a természetesebb, környezettudatosabb, és a magyar fenntartható wellbeing csomagokban jelenik meg. A fehér a letisztult, és a modern wellbeing csomagokban jelenik meg. A fekete és a sötétszürke a professzionális, és a magyar nagyvállalati wellbeing szektorban jelenik meg. A piros a magyar csapat és wellbeing szektorban jelenik meg. A Pantone színskála szerint egyedi szín a prémium, luxus wellbeing csomagokban jellemző.
A logózás technológiáját a rendelési mennyiség, a logó összetettsége és a wellbeing program márkaépítési igénye határozza meg. 100-500 db között az UV nyomatik a leggazdaságosabb és a leginkább tartós megoldás, és a logó a kulacs első felületén, max. 60×80 mm-es méretben jelenik meg. 500 db felett a digitális nyomatik és a szitanyomás is versenyképes. Az UV nyomatik a műanyag felületre van nyomtatva, ami a kulacs esetében a legelterjedtebb megoldás. A tampon nyomatik max. 40×40 mm-es méretben jelenik meg. A digitális nyomatik összetett, több színű logók esetén jelenik meg. A lézeres gravírozás a rozsdamentes acél betétes modelleknél jelenik meg. A finom, diszkrét nyomat a wellbeing kultúrához illeszkedő, és egyes magyar wellness programokban ez a kívánt, mert a recovery és wellbeing kultúra a letisztult, diszkrét megjelenést preferálja. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a kulacs felületén kerülnek ellenőrzésre.
A szállítási logisztika Budapestről indul. A kész kulacsok futárszolgálattal (GLS, MPL, DPD) vagy biztosított csomagként (MPL, Foxpost, Packeta) jutnak el a céghez, a HR osztályra vagy a wellbeing csomag átvételi pontjára. A 250 000 Ft feletti értékű csomagoknál az értéknyilvánítás és a biztosítás feltétlenül szükséges. Az employee recovery program és wellbeing coaching időpontjára érdemes előre tervezni: a 4-6 hetes ablak a program előtt feltétlenül szükséges, és a személyre szabott, logóval nyomtatott modelleknél 6-8 hetes átfutással kell számolni. Belföldi szállításnál a számla HUF-ban készül, 27% ÁFA-val. EU-n belüli gyártásnál a fordított adózás (reverse charge) alkalmazandó, amennyiben a megrendelő rendelkezik érvényes EU adószámmal. A kulacs a résztvevő íróasztalán és otthonában, hétköznapi hidratációs kultúrájában a recovery és wellbeing élményt hosszú távon hordozza.
Az 500 ml-es a belépő, és a magyar rövid, irodai employee recovery programokban jelenik meg. A 650-750 ml-es a klasszikus, és a legtöbb magyar employee recovery program csomagban ez jelenik meg, mert a 650-750 ml-es a felnőtt irodai és otthoni használat közbeni ajánlott folyadékbevitel 2-3 adagja. Az 1000 ml-es az aktívabb. Az extra nagy (1,2-1,5 l) a magyar intenzív regenerálódó és wellbeing programokban jelenik meg.
A csavaros kupak a klasszikus. A flip-top kupak a gyorsabb, és az irodai meeting közbeni használatra szánt csomagokban jellemző. A szívószálra csepős kupak a modernebb. A push-pull kupak a mozgásos, és a magyar regenerálódó programok csomagjaiban jelenik meg. A mágneses kupak a prémium. A duplafalú, hőszigetelt kivitel a forró tea és jeges víz tárolására alkalmas. A finom, diszkrét nyomat a wellbeing kultúrához illeszkedő.
Az UV nyomatik a műanyag felületre van nyomtatva, és a kulacs esetében a legelterjedtebb megoldás. A tampon nyomatik max. 40×40 mm-es méretben jelenik meg. A digitális nyomatik összetett logók esetén jelenik meg. A szitanyomás nagyobb felületeken, max. 100×150 mm-es méretben jelenik meg. A lézeres gravírozás a rozsdamentes acél betétes modelleknél jelenik meg. A finom, diszkrét nyomat a wellbeing kultúrához illeszkedő. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a kulacs felületén kerülnek ellenőrzésre.
Nem. A Corp-Merch független külső beszállító, amely a magyar employee recovery program, regenerálódó szabadság és wellbeing újjáépítés szervezőknek segít a saját branded merchük előkészítésében. Nem vagyunk partneri, szponzori vagy hivatalos beszállítói kapcsolatban egyetlen magyar wellness, mentális egészségügyi vagy HR szolgáltatóval sem; minden konkrét megkeresést a megrendelő saját igényei, a cég arculati kézikönyve és a wellbeing program branding guideline alapján kezelünk.
A Corp-Merch független külső beszállító, amely magyar employee recovery program, regenerálódó szabadság és wellbeing újjáépítés szervezők számára segíti a saját branded merchük előkészítését. Az oldalon említett wellness programok, mentális egészségügyi szolgáltatók és HR csapatok kizárólag a kategória használatának szemléltetésére szolgálnak; a Corp-Merch nem áll velük partneri, szponzori vagy hivatalos beszállítói kapcsolatban. A feltüntetett árak, méretek és anyagok a gyártás véglegesítése előtt a konkrét termékminta és a Pantone színek alapján újra megerősítendők.