Munkavállalói mobilitás bevezetés · Employee Mobility Rollout · Egyéni mozgásprogram · Személyre szabás · Magyarország
Magyar nagyvállalatok, KKV-k, valamint a magyar HR és People Operations szektor, foglalkozás-egészségügyi szektor, gyógytornász és mozgásterápia szektor, valamint személyre szabott wellness szektor munkavállalói mobilitás (employee mobility) bevezetése, egyéni mozgásprogram felmérés, személyre szabott mobilitás terv, egyéni mikroszünet terv, egyéni gerincbarát iroda terv, egyéni sportág-specifikus mobilitás bevezetés, egyéni ülőmunka elleni terv, egyéni rehabilitációs terv, egyéni mozgáskorlátozottság terv, egyéni postpartum terv, egyéni senior mobilitás terv, egyéni sport visszatérés terv alkalmaira branded újrahasznosított PET kulacs — anyag, méret, logózás és ismételhetőség a magyar személyre szabott wellness kultúra, foglalkozás-egészségügy és a budapesti, debreceni, szegedi, pécsi és győri egyéni mozgás kultúra igényeihez szabva, HUF + 27% ÁFA árazással, Budapestről koordinálva. A cél, hogy a munkavállaló az egyéni mozgásprogram során is használja a kulacsot, és a hidratáció, valamint a személyre szabott mozgás kultúrája a hétköznapi irodai és otthoni használatban ismét láthatóvá váljon.
Az újrahasznosított PET kulacs a magyar munkavállalói mobilitás bevezetés egyik legmaradandóbb branded terméke. A magyar nagyvállalati foglalkozás-egészségügyi és People Operations szektor (OTP Bank Employee Mobility, MOL Group Munkavállalói Mobilitás, Magyar Telekom Munkavállalói Mobilitás, Richter Gedeon Egyéni Mozgásprogram, Audi Hungaria Employee Mobility, Graphisoft Employee Mobility, Prezi Employee Mobility, LogMeIn Employee Mobility, Bosch Budapest Employee Mobility, Ericsson Hungary Employee Mobility, IBM Budapest Employee Mobility, Microsoft Budapest Employee Mobility, Morgan Stanley Budapest Employee Mobility, SAP Hungary Employee Mobility, Deloitte Employee Mobility, PwC Employee Mobility, KPMG Employee Mobility, Wizz Air Employee Mobility), a magyar KKV munkavállalói mobilitás szektor, valamint a magyar gyógytornász és mozgásterápia szektor (Foglalkozás-egészségügyi Szolgálat, Magyar Gyógytornász-Fizioterápias Szövetség, Magyar Gerincgyógyászati Társaság, Magyar Ülőmunka Elleni Társaság, Magyar Sportorvosi Társaság, Magyar Reumatológusok Egyesülete) – mind rendszeresen vezetnek be munkavállalói mobilitás programot, ahol a résztvevők branded újrahasznosított PET kulacsot kapnak. A kulcs nem a kulacs méretében rejlik – az 500–650 ml-es a leggyakoribb – hanem abban, hogy az anyag, a logózás és a logisztikai kiszolgálás a magyar személyre szabott wellness kultúra és foglalkozás-egészségügy praktikus, ismétlődő igényeihez illeszkedjen.
Egy magyar munkavállalói mobilitás bevezetésen (OTP Bank Employee Mobility, MOL Group Munkavállalói Mobilitás, Magyar Telekom Munkavállalói Mobilitás, Richter Gedeon Egyéni Mozgásprogram, Audi Hungaria Employee Mobility, Graphisoft Employee Mobility, Prezi Employee Mobility, LogMeIn Employee Mobility, Bosch Budapest Employee Mobility, Ericsson Hungary Employee Mobility, IBM Budapest Employee Mobility, Microsoft Budapest Employee Mobility, Morgan Stanley Budapest Employee Mobility, SAP Hungary Employee Mobility, Deloitte Employee Mobility, PwC Employee Mobility, KPMG Employee Mobility, Wizz Air Employee Mobility) a résztvevő az egyéni mozgásprogram során is használja a kulacsot, és a hidratáció, valamint a személyre szabott mozgás kultúrája a hétköznapi irodai és otthoni használatban ismét láthatóvá válik. A céges munkavállalói mobilitás bevezetés során a branded kulacs a hidratáció tudatosítás és az egyéni mozgás kultúra fizikai lenyomatává válik, és a résztvevők az íróasztalon és az otthoni polcukon az egyéni mozgás élményt hosszú távon őrzik. A munkavállalói mobilitás, egyéni mozgásprogram felmérés, személyre szabott mobilitás terv, egyéni mikroszünet terv, egyéni gerincbarát iroda terv és egyéni rehabilitációs terv alkalmak során a kulacs a magyar személyre szabott wellness kultúra jelképes tárgyává válik.
A kulacs anyaga a magyar személyre szabott wellness kultúra és a foglalkozás-egészségügy praktikus igényeihez illeszkedik. Az újrahasznosított PET (rPET, minimum 50%-ban újrahasznosított) a környezettudatos, és a legtöbb magyar munkavállalói mobilitás csomagban ez jelenik meg, mert a környezettudatosság a magyar ESG és fenntarthatósági stratégia egyik alapeleme. Az élelmiszer-biztonságos, BPA-mentes, ftalát-mentes anyag a magyar EU 10/2011 és 2023/1442-es rendeletnek megfelelő, és a magyar személyre szabott wellness szektorban ez a standard. Az opcionális újrahasznosított tritan vagy rozsdamentes acél belső betét a tartósabb, prémium, és a magyar nagyvállalati munkavállalói mobilitás szektorban jelenik meg. A duplafalú, hőszigetelt kivitel a forró tea és jeges víz tárolására, és a magyar munkavállalói mobilitás csomagokban jelenik meg.
A kulacs űrtartalmát az egyéni terv típusa és a munkavállalók napi folyadékigénye határozza meg. A 350 ml-es a belépő, és a magyar rövid, 1-2 órás mikroszünet csomagokban jelenik meg. Az 500 ml-es a klasszikus, és a magyar közepes, 2-3 órás egyéni mozgásprogram csomagokban jelenik meg. A 650 ml-es és a 750 ml-es a hosz-szabb, és a magyar hosz-szabb, 3-4 órás egyéni mozgásprogram csomagokban jelenik meg, mert a 650-750 ml-es a felnőtt napi ajánlott folyadékbevitel 2-3 adagja. Az 1000 ml-es a különösen hosz-szabb, és a magyar hosz-szabb ülőmunka kultúra csomagokban jelenik meg.
A kulacs záródását az egyéni terv típusa és a résztvevők használati szokásai határozzák meg. A csavaros kupak a klasszikus, és a legtöbb magyar munkavállalói mobilitás csomagban ez jelenik meg. A flip-top kupak a gyorsabb, és az irodai használatra szánt csomagokban jellemző. A szívószálra csepős kupak a modernebb, és a design orientált munkavállalói mobilitás csomagokban jelenik meg. A push-pull kupak a sportosabb, és a magyar fitness orientált munkavállalói mobilitás csomagokban jelenik meg. A mágneses kupak a prémium, és a magyar nagyvállalati munkavállalói mobilitás szektorban jelenik meg. A duplafalú, hőszigetelt kivitel a forró tea és jeges víz tárolására, és a magyar munkavállalói mobilitás csomagokban jelenik meg.
A kulacs logózása a magyar személyre szabott wellness kultúrában a letisztult, praktikus, diszkrét, a cég arculatához illeszkedő. A legtöbb magyar nagyvállalat a logót vagy monogramot a kulacs első felületén, max. 60×80 mm-es méretben jeleníti meg, egyszínben (az arculati kézikönyvben megadott) kivitelezéssel. Az UV nyomatik a műanyag felületre van nyomtatva, ami a kulacs esetében a legelterjedtebb megoldás. A tampon nyomatik max. 40×40 mm-es méretben jelenik meg. A szitanyomás nagyobb felületeken, max. 100×150 mm-es méretben jelenik meg. A digitális nyomatik összetett, több színű logók esetén jelenik meg. A lézeres gravírozás a rozsdamentes acél betétes modelleknél jelenik meg. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a kulacs felületén kerülnek ellenőrzésre.
OTP Bank Employee Mobility, MOL Group Munkavállalói Mobilitás, Magyar Telekom Munkavállalói Mobilitás, Richter Gedeon Egyéni Mozgásprogram, Audi Hungaria Employee Mobility foglalkozás-egészségügyi csomagjához branded újrahasznosított PET kulacs, 500–3 000 darabos ciklusokban, gyakran a cég logójával vagy a munkavállalói mobilitás kampány nevével nyomtatva.
Graphisoft Employee Mobility, Prezi Employee Mobility, LogMeIn Employee Mobility, Bosch Budapest Employee Mobility, Ericsson Hungary Employee Mobility, IBM Budapest Employee Mobility, Microsoft Budapest Employee Mobility KKV csomagjához professzionális újrahasznosított PET kulacs (duplafalú, hőszigetelt), 200–1 500 darabos ciklusokban, gyakran a startup kultúra szlogenjével vagy a cég logójával nyomtatva.
Morgan Stanley Budapest Employee Mobility, SAP Hungary Employee Mobility, Deloitte Employee Mobility, PwC Employee Mobility, KPMG Employee Mobility, Wizz Air Employee Mobility gyógytornász és rehabilitációs csomagjához branded újrahasznosított PET kulacs, 800–5 000 darabos ciklusokban, gyakran a klinika vagy a gyógytornász logójával nyomtatva, ajándékdobozban szállítva.
Foglalkozás-egészségügyi Szolgálat, Magyar Gyógytornász-Fizioterápias Szövetség, Magyar Gerincgyógyászati Társaság, Magyar Ülőmunka Elleni Társaság, Magyar Sportorvosi Társaság, Magyar Reumatológusok Egyesülete személyre szabott wellness crossover csomagjához branded újrahasznosított PET kulacs, 300–2 000 darabos ciklusokban, gyakran az egyéni terv vagy a klinika logójával nyomtatva.
A kulacsot magyar és EU-n belüli műanyagipari partnerektől (magyar és EU-n belüli újrahasznosított PET feldolgozók, magyar és EU-n belüli tamponnyomás és UV nyomtatás partnerek, valamint a magyar személyre szabott wellness kultúra és foglalkozás-egészségügy branding hagyományok) szerezzük be. Az újrahasznosított PET (rPET, minimum 50%-ban újrahasznosított) a környezettudatos, és a legtöbb magyar munkavállalói mobilitás csomagban ez jelenik meg. Az élelmiszer-biztonságos, BPA-mentes, ftalát-mentes anyag a magyar EU 10/2011 és 2023/1442-es rendeletnek megfelelő, és a magyar személyre szabott wellness szektorban ez a standard. Az opcionális újrahasznosított tritan vagy rozsdamentes acél belső betét a tartósabb, prémium, és a magyar nagyvállalati munkavállalói mobilitás szektorban jelenik meg. A duplafalú, hőszigetelt kivitel a forró tea és jeges víz tárolására, és a magyar munkavállalói mobilitás csomagokban jelenik meg.
A kulacs űrtartalmát az egyéni terv típusa és a résztvevők napi folyadékigénye határozza meg. A 350 ml-es a belépő, és a magyar rövid, 1-2 órás mikroszünet csomagokban jelenik meg. Az 500 ml-es a klasszikus, és a magyar közepes, 2-3 órás egyéni mozgásprogram csomagokban jelenik meg. A 650 ml-es és a 750 ml-es a hosz-szabb, és a magyar hosz-szabb, 3-4 órás egyéni mozgásprogram csomagokban jelenik meg, mert a 650-750 ml-es a felnőtt napi ajánlott folyadékbevitel 2-3 adagja. Az 1000 ml-es a különösen hosz-szabb, és a magyar hosz-szabb ülőmunka kultúra csomagokban jelenik meg.
A kulacs színét a cég arculati kézikönyve határozza meg. Az átlátszó a klasszikus, és a legtöbb magyar munkavállalói mobilitás csomagban ez jelenik meg, mert az átlátszó a hidratáció tudatosítás egyik alapeleme. A füst a modernebb, és a magyar design orientált munkavállalói mobilitás csomagokban jelenik meg. A kék (vízkék, türkiz) a vizuálisan a vízhez kapcsolódó, és a magyar munkavállalói mobilitás csomagokban jelenik meg. A zöld (menta, lime) a természetesebb, környezettudatosabb, és a magyar fenntartható munkavállalói mobilitás csomagokban jelenik meg. A fehér a letisztult, és a modern munkavállalói mobilitás csomagokban jelenik meg. A fekete és a sötétszürke a professzionális, és a magyar nagyvállalati munkavállalói mobilitás szektorban jelenik meg. A piros a magyar gyógytornász és rehabilitációs szektorban jelenik meg. A Pantone színskála szerint egyedi szín a prémium, luxus munkavállalói mobilitás csomagokban jellemző.
A logózás technológiáját a rendelési mennyiség, a logó összetettsége és a program márkaépítési igénye határozza meg. 100-500 db között az UV nyomatik a leggazdaságosabb és a leginkább tartós megoldás, és a logó a kulacs első felületén, max. 60×80 mm-es méretben jelenik meg. 500 db felett a digitális nyomatik és a szitanyomás is versenyképes. Az UV nyomatik a műanyag felületre van nyomtatva, ami a kulacs esetében a legelterjedtebb megoldás. A tampon nyomatik max. 40×40 mm-es méretben jelenik meg. A digitális nyomatik összetett, több színű logók esetén jelenik meg. A lézeres gravírozás a rozsdamentes acél betétes modelleknél jelenik meg. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a kulacs felületén kerülnek ellenőrzésre.
A szállítási logisztika Budapestről indul. A kész kulacsok futárszolgálattal (GLS, MPL, DPD) vagy biztosított csomagként (MPL, Foxpost, Packeta) jutnak el a céghez, az irodába vagy a foglalkozás-egészségügyi osztályhoz. A 250 000 Ft feletti értékű csomagoknál az értéknyilvánítás és a biztosítás feltétlenül szükséges. A munkavállalói mobilitás bevezetés időpontjára érdemes előre tervezni: a 4-6 hetes ablak a bevezetés előtt feltétlenül szükséges, és a személyre szabott, logóval nyomtatott modelleknél 6-8 hetes átfutással kell számolni. Belföldi szállításnál a számla HUF-ban készül, 27% ÁFA-val. EU-n belüli gyártásnál a fordított adózás (reverse charge) alkalmazandó, amennyiben a megrendelő rendelkezik érvényes EU adószámmal. A kulacs a résztvevő íróasztalán, tárgyalójában és otthonában, a hétköznapi irodai kultúrában az egyéni mozgás kultúra elkötelezettségét hosszú távon hordozza.
A 350 ml-es a belépő, és a magyar rövid, 1-2 órás mikroszünet csomagokban jelenik meg. Az 500 ml-es a klasszikus, és a magyar közepes, 2-3 órás egyéni mozgásprogram csomagokban jelenik meg. A 650 ml-es és a 750 ml-es a hosz-szabb, és a magyar hosz-szabb, 3-4 órás egyéni mozgásprogram csomagokban jelenik meg, mert a 650-750 ml-es a felnőtt napi ajánlott folyadékbevitel 2-3 adagja. Az 1000 ml-es a különösen hosz-szabb, és a magyar hosz-szabb ülőmunka kultúra csomagokban jelenik meg.
Az újrahasznosított PET (rPET, minimum 50%-ban újrahasznosított) a környezettudatos, és a legtöbb magyar munkavállalói mobilitás csomagban ez jelenik meg. Az élelmiszer-biztonságos, BPA-mentes, ftalát-mentes anyag a magyar EU 10/2011 és 2023/1442-es rendeletnek megfelelő, és a magyar személyre szabott wellness szektorban ez a standard. Az opcionális újrahasznosított tritan vagy rozsdamentes acél belső betét a tartósabb, prémium, és a magyar nagyvállalati munkavállalói mobilitás szektorban jelenik meg. A duplafalú, hőszigetelt kivitel a forró tea és jeges víz tárolására alkalmas.
Az UV nyomatik a műanyag felületre van nyomtatva, és a kulacs esetében a legelterjedtebb megoldás. A tampon nyomatik max. 40×40 mm-es méretben jelenik meg. A digitális nyomatik összetett, több színű logók esetén jelenik meg. A szitanyomás nagyobb felületeken, max. 100×150 mm-es méretben jelenik meg. A lézeres gravírozás a rozsdamentes acél betétes modelleknél jelenik meg. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a kulacs felületén kerülnek ellenőrzésre.
Nem. A Corp-Merch független külső beszállító, amely a magyar munkavállalói mobilitás és foglalkozás-egészségügyi program szervezőknek segít a saját branded merchük előkészítésében. Nem vagyunk partneri, szponzori vagy hivatalos beszállítói kapcsolatban egyetlen magyar foglalkozás-egészségügyi szolgáltatóval, gyógytornász szolgáltatóval vagy HR tanácsadóval sem; minden konkrét megkeresést a megrendelő saját igényei, a cég arculati kézikönyve és a program branding guideline alapján kezelünk.
A Corp-Merch független külső beszállító, amely magyar munkavállalói mobilitás és foglalkozás-egészségügyi program szervezők számára segíti a saját branded merchük előkészítését. Az oldalon említett foglalkozás-egészségügyi szolgáltatók, gyógytornász szolgáltatók és HR tanácsadók kizárólag a kategória használatának szemléltetésére szolgálnak; a Corp-Merch nem áll velük partneri, szponzori vagy hivatalos beszállítói kapcsolatban. A feltüntetett árak, méretek és anyagok a gyártás véglegesítése előtt a konkrét termékminta és a Pantone színek alapján újra megerősítendők.