Munkavállalói ergonomikus sétáló csoport • Walk-and-talk coaching • Ülőmunka megszakító program • Magyarország
Magyarországi nagyvállalatok, középvállalatok és KKV-k munkavállalói ergonomikus sétáló csoport, walk-and-talk coaching program, irodai ülés-megszakító és mikro-mobilitási kezdeményezés, kreatív séta meeting pilot, valamint vezetői séra coaching belépő alkalmaira branded újrahasznosított PET kulacs - anyag, méret, logózás és ismételhetőség a magyar munkahelyi ergonomikus és mikro-mobilitási kultúra praktikus, ismétlődő igényeihez szabva, HUF + 27% ÁFA árazással, Budapestről koordinálva. A cél, hogy a munkavállaló az ergonomikus sétáló csoport vagy a walk-and-talk coaching mellé egy praktikus, hétköznap is használható, branded kulacsot kapjon, és a hidratáció, valamint a tudatos ülésmegszakítás a hétköznapi irodai kultúrában ismét láthatóvá váljon.
Az újrahasznosított PET kulacs a magyar munkavállalói ergonomikus sétáló csoport és walk-and-talk coaching program egyik legmaradandóbb branded terméke. A magyar nagyvállalati HR és mikro-mobilitási szektor (OTP Bank Munkavállalói Ergonomikus Sétáló Csoport, MOL Group Munkavállalói Walk-and-Talk Coaching Program, Magyar Telekom Irodai Ülés-megszakító Kezdeményezés, Richter Gedeon Dolgozói Kreatív Sétameeting Pilot, Audi Hungaria Munkavállalói Vezetői Séra Coaching Belépő, Graphisoft Munkavállalói Ülőmunkás Gerinc Tehermentesítő Program, Prezi Munkavállalói Aktív Meeting és Outdoor Coaching, LogMeIn Dolgozói Mikro-mobilitási Csomag, Bosch Budapest Munkavállalói Sétáló 1:1 Belépő, Ericsson Hungary Dolgozói Walk-and-Talk, IBM Budapest Munkavállalói Sétameeting Program, Microsoft Budapest Dolgozói Ergonomikus Sétáló, Morgan Stanley Budapest Dolgozói Vezetői Séra, SAP Hungary Munkavállalói Aktív Meeting Belépő, Deloitte Dolgozói Ülés-megszakító Program, PwC Dolgozói Sétáló Coaching Belépő, KPMG Dolgozói Ergonomikus Sétáló Csoport, Wizz Air Dolgozói Walk-and-Talk Csomag), valamint a magyar KKV HR szektor és a magyar HoReCa dolgozói szektor (Hajdúszoboszlói fürdők idegenvezető dolgozói, Hévízi gyógyfürdő túravezető dolgozói, Széchenyi Gyógyfürdő sétáltató dolgozói) - mind rendszeresen szerveznek munkavállalói ergonomikus sétáló csoportot, ahol a dolgozók branded újrahasznosított PET kulacsot kapnak. A kulcs nem a kulacs méretében rejlik - a 650-750 ml-es a leggyakoribb a magyar munkavállalói sétáló csoport csomagoknál - hanem abban, hogy az anyag, a logózás és a logisztikai kiszolgálás a magyar munkahelyi ergonomikus és mikro-mobilitási kultúra praktikus, ismétlődő igényeihez illeszkedjen.
Egy magyar munkavállalói sétáló 1:1 meetingen vagy walk-and-talk coaching ülésen (Menedzser Sétáló 1:1 Belváros, Margitszigeti Sétáló Coaching Budapest, Normafa Walk-and-Talk, Budaörsi Sétameeting Kert, Városligeti Kreatív Sétameeting, Dr. Rose Ergonomikus Sétatanácsadás, Főnix Walk-and-Talk Coaching, VitaPlus Sétameeting Tanácsadás, Menedzsment Sétáló Tréning Balatonfüred), valamint az irodai ülés-megszakító kezdeményezés keretében a munkavállaló a kulacsot a sétáló meetingen és a mindennapi munkahelyi hidratációban is használja, és a tudatos ülésmegszakítás, valamint az aktív meeting kultúrája a hétköznapi irodai kultúrában ismét láthatóvá válik. A munkavállalói ergonomikus sétáló csoport célja, hogy a munkavállaló a hosszú ülésszakaszokat sétáló meetingekkel és mikro-mobilitással szakítsa meg, és a kulacs a munkavállaló sétáló és hidratációs kultúráját hosszú távon támogatja.
A kulcs nem a sétáló csoport típusában rejlik - a walk-and-talk coaching és az aktív meeting pilot ugyanazt a branded terméket igényli - hanem abban, hogy a kulcs a munkavállalói sétáló csoport kollektív élményének fizikai lenyomatává váljon, és a sétáló meetingen, az irodában, a kreatív sétán és a hétköznapi hidratációs kultúrában ismét láthatóvá váljon. A munkahelyi mikro-mobilitás és a vezetői séra coaching a magyar nagyvállalati HR szektor egyik gyorsan növekvő területe, és a kulcsot a munkavállalók a sétáló 1:1 és a kreatív sétameeting során használják. Az irodai ülés-megszakító program a magyar munkahelyi ergonomiás kultúra egyik alapeleme, és a kulcsot a munkavállalók a walk-and-talk coaching után hazaviszik, és a magyar otthoni és irodai aktív meeting kultúrában ismét láthatóvá válik.
A kulacs anyaga a magyar munkahelyi ergonomikus és mikro-mobilitási kultúra, valamint a mindennapi sétáló meeting hidratáció praktikus igényeihez illeszkedik. Az újrahasznosított PET (rPET, minimum 50%-ban újrahasznosított) a környezettudatos, és a legtöbb magyar munkavállalói sétáló csoport csomagban ez jelenik meg, mert a környezettudatosság a magyar ESG és fenntarthatósági stratégia egyik alapeleme, és az ergonomikus sétáló program gyakran kapcsolódik a munkahelyi fenntarthatósági programokhoz. Az élelmiszer-biztonságos, BPA-mentes, ftalát-mentes anyag a magyar EU 10/2011 és 2023/1442-es rendeletnek megfelelő, és a magyar munkahelyi mikro-mobilitási szektorban ez a standard. Az opcionális újrahasznosított tritan vagy rozsdamentes acél belső betét a tartósabb, prémium, és a magyar nagyvállalati munkavállalói sétáló csoport szektorban jelenik meg. A duplafalú, hőszigetelt kivitel a forró tea és jeges víz tárolására, és a magyar téli-nyári munkavállalói sétáló csoport csomagokban jelenik meg. A magyar munkavállalói sétáló csoport csomagoknál a kulcs praktikus, könnyű, ütésálló, egykezes nyitással, és a munkavállaló mindennapi sétáló és irodai használatra alkalmas.
A kulacs űrtartalmát a munkahelyi sétáló csoport típusa és a munkavállalók napi folyadékigénye határozza meg. Az 500 ml-es az irodai asztali használatra, és a magyar belépő szintű munkavállalói sétáló csoport csomagokban jelenik meg. A 650 ml-es és a 750 ml-es a klasszikus, és a legtöbb magyar munkavállalói sétáló csoport csomagban ez jelenik meg, mert a 650-750 ml-es a felnőtt napi ajánlott folyadékbevitel 2-3 adagja a walk-and-talk coaching során. Az 1000 ml-es a hosszabb sétáló 1:1, és a magyar komolyabb munkavállalói sétáló csoport csomagokban jelenik meg. Az extra nagy (1,2-1,5 l) az egész napos hidratálás az aktív meetingeken, és a magyar nagyvállalati munkavállalói sétáló csoport csomagokban jelenik meg.
A kulacs záródását a munkahelyi sétáló csoport típusa és a munkavállalók sétáló használati szokásai határozzák meg. A csavaros kupak a klasszikus, és a legtöbb magyar munkavállalói sétáló csoport csomagban ez jelenik meg. A flip-top kupak a sétáló meeting közbeni egykezes használatra alkalmasabb, és az irodai használatra szánt munkavállalói sétáló csoport csomagokban jellemző. A szívószálra cseppentett kupak a séta közbeni kéz nélküli használatra, és a magyar walk-and-talk orientált munkavállalói sétáló csoport csomagokban jelenik meg. A push-pull kupak a sportosabb és egykezes, és a magyar aktív meeting orientált munkavállalói sétáló csoport csomagokban jelenik meg. A mágneses kupak a prémium, és a magyar nagyvállalati munkavállalói sétáló csoport szektorban jelenik meg. A duplafalú, hőszigetelt kivitel a forró tea és jeges víz tárolására, és a magyar téli-nyári munkavállalói sétáló csoport csomagokban jelenik meg.
A kulacs logózása a magyar munkahelyi ergonomikus és mikro-mobilitási kultúrában a letisztult, praktikus, diszkrét, a cég arculatához illeszkedő. A legtöbb magyar nagyvállalat a logót vagy monogramot a kulacs első felületén, max. 60x80 mm-es méretben jeleníti meg, egyszínben (az arculati kézikönyvben megadott) kivitelezéssel. Az UV nyomat a műanyag felületre van nyomtatva, ami a kulacs esetében a legelterjedtebb megoldás. A tampon nyomat max. 40x40 mm-es méretben jelenik meg. A szitanyomás nagyobb felületeken, max. 100x150 mm-es méretben jelenik meg. A digitális nyomat összetett, több színű logók esetén jelenik meg. A lézeres gravírozás a rozsdamentes acél betétes modelleknél jelenik meg. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a kulacs felületén kerülnek ellenőrzésre. Az opcionális egyedi logózás (munkavállaló neve, sétáló csoport fázis, walk-and-talk coach neve, céges aktív meeting szlogen) a magyar nagyvállalati munkavállalói sétáló csoport csomagokban jellemző, és a kulcs a munkavállaló személyes aktív meeting élményévé válik.
A szállítási logisztika Budapestről indul. A kész kulacsok futárszolgálattal (GLS, MPL, DPD) vagy biztosított csomagként (MPL, Foxpost, Packeta) jutnak el a céghez, a munkavállalói sétáló csoport helyszínére vagy a munkavállaló címére. A 250 000 Ft feletti értékű csomagoknál az értéknyilvánítás és a biztosítás feltétlenül szükséges. A munkavállalói sétáló csoport indítására érdemes előre tervezni: a 4-6 hetes ablak a csoport indítása előtt feltétlenül szükséges, és a személyre szabott, logóval nyomtatott vagy munkavállaló nevével ellátott modelleknél 6-8 hetes átfutással kell számolni. Belföldi szállításnál a számla HUF-ban készül, 27% ÁFÁ-val. EU-n belüli gyártásnál a fordított adózás (reverse charge) alkalmazandó, amennyiben a megrendelő rendelkezik érvényes EU adószámmal. A kulacs a munkavállaló irodájában és az otthonában, hétköznapi munkahelyi sétáló és hidratációs kultúrájában a munkavállalói sétáló csoport élményét hosszú távon hordozza.
OTP Bank Munkavállalói Ergonomikus Sétáló Csoport, MOL Group Munkavállalói Walk-and-Talk Coaching Program, Magyar Telekom Irodai Ülés-megszakító Kezdeményezés, Richter Gedeon Dolgozói Kreatív Sétameeting Pilot csomagjához branded újrahasznosított PET kulacs, 200-1 500 darabos ciklusokban, gyakran a cég logójával és a sétáló program szlogenjével nyomtatva, szezonális színben.
Audi Hungaria Munkavállalói Vezetői Séra Coaching Belépő, Graphisoft Munkavállalói Ülőmunkás Gerinc Tehermentesítő Program, Prezi Munkavállalói Aktív Meeting és Outdoor Coaching, LogMeIn Dolgozói Mikro-mobilitási Csomag csomagjához professzionális újrahasznosított PET kulacs (egykezes flip-top kupakkal, 750-1000 ml-es), 400-2 500 darabos ciklusokban, gyakran a munkavállaló nevével és a walk-and-talk coach logójával nyomtatva.
Bosch Budapest Munkavállalói Sétáló 1:1 Belépő, Ericsson Hungary Dolgozói Walk-and-Talk, IBM Budapest Munkavállalói Sétameeting Program, Microsoft Budapest Dolgozói Ergonomikus Sétáló csomagjához branded újrahasznosított PET kulacs (szívószálra cseppentett kupakkal, 1000-1200 ml-es), 600-3 000 darabos ciklusokban, gyakran a sétáló program nevével és a résztvevő kódjával ellátva.
Morgan Stanley Budapest Dolgozói Vezetői Séra, SAP Hungary Munkavállalói Aktív Meeting Belépő, Deloitte Dolgozói Ülés-megszakító Program, PwC Dolgozói Sétáló Coaching Belépő, KPMG Dolgozói Ergonomikus Sétáló Csoport, Wizz Air Dolgozói Walk-and-Talk Csomag, valamint a magyar HoReCa és mikro-mobilitási szektor dolgozói sétáló csoport csomagjához branded újrahasznosított PET kulacs, 300-1 500 darabos ciklusokban.
A kulacsot magyar és EU-n belüli műanyagipari partnerektől (magyar és EU-n belüli újrahasznosított PET feldolgozók, magyar és EU-n belüli tamponnyomás és UV nyomtatás partnerek, valamint a magyar munkahelyi ergonomikus és mikro-mobilitási branding hagyományok) szerezzük be. Az újrahasznosított PET (rPET, minimum 50%-ban újrahasznosított) a környezettudatos, és a legtöbb magyar munkavállalói sétáló csoport csomagban ez jelenik meg. Az élelmiszer-biztonságos, BPA-mentes, ftalát-mentes anyag a magyar EU 10/2011 és 2023/1442-es rendeletnek megfelelő, és a magyar munkahelyi mikro-mobilitási szektorban ez a standard. Az opcionális újrahasznosított tritan vagy rozsdamentes acél belső betét a tartósabb, prémium, és a magyar nagyvállalati munkavállalói sétáló csoport szektorban jelenik meg. A duplafalú, hőszigetelt kivitel a forró tea és jeges víz tárolására, és a magyar téli-nyári munkavállalói sétáló csoport csomagokban jelenik meg.
A kulacs űrtartalmát a munkahelyi sétáló csoport típusa és a munkavállalók napi folyadékigénye határozza meg. Az 500 ml-es az irodai asztali használatra, és a magyar belépő szintű munkavállalói sétáló csoport csomagokban jelenik meg. A 650 ml-es és a 750 ml-es a klasszikus, és a legtöbb magyar munkavállalói sétáló csoport csomagban ez jelenik meg, mert a 650-750 ml-es a felnőtt napi ajánlott folyadékbevitel 2-3 adagja a walk-and-talk coaching során. Az 1000 ml-es a hosszabb sétáló 1:1, és a magyar komolyabb munkavállalói sétáló csoport csomagokban jelenik meg. Az extra nagy (1,2-1,5 l) az egész napos hidratálás az aktív meetingeken, és a magyar nagyvállalati munkavállalói sétáló csoport csomagokban jelenik meg.
A kulacs színét a cég arculati kézikönyve és a munkahelyi sétáló csoport szezonális tematikája határozza meg. Az átlátszó a klasszikus, és a magyar munkavállalói sétáló csoport csomagokban jelenik meg, mert az átlátszó a hidratáció láthatóvá tételének egyik alapeleme a walk-and-talk coaching során. A kék (vízkék, türkiz) a vizuálisan a vízhez kapcsolódó, és a magyar munkavállalói sétáló csoport csomagokban jelenik meg. A zöld (menta, lime) a természetesebb, környezettudatosabb, és a magyar fenntartható munkavállalói sétáló csoport csomagokban jelenik meg. A fehér a letisztult, és a modern munkavállalói sétáló csoport csomagokban jelenik meg. A fekete és a sötétszürke a professzionális, és a magyar nagyvállalati munkavállalói sétáló csoport szektorban jelenik meg. A Pantone színskála szerint egyedi szín a prémium, luxus munkavállalói sétáló csoport csomagokban jellemző. A szezonális színváltás (tavaszi menta, nyári kék, őszi bordó, téli sötétszürke) a magyar nagyvállalati munkavállalói sétáló csoport programoknál jellemző.
A logózás technológiáját a rendelési mennyiség, a logó összetettsége és a munkahelyi sétáló csoport program márkaépítési igénye határozza meg. 100-500 db között az UV nyomat a leggazdaságosabb és a leginkább tartós megoldás, és a logó a kulacs első felületén, max. 60x80 mm-es méretben jelenik meg. 500 db felett a digitális nyomat és a szitanyomás is versenyképes. Az UV nyomat a műanyag felületre van nyomtatva, ami a kulacs esetében a legelterjedtebb megoldás. A tampon nyomat max. 40x40 mm-es méretben jelenik meg. A digitális nyomat összetett, több színű logók esetén jelenik meg. A szitanyomás nagyobb felületeken, max. 100x150 mm-es méretben jelenik meg. A lézeres gravírozás a rozsdamentes acél betétes modelleknél jelenik meg. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a kulacs felületén kerülnek ellenőrzésre. Az opcionális egyedi logózás (munkavállaló neve, sétáló csoport fázis, walk-and-talk coach neve) jellemző.
A szállítási logisztika Budapestről indul. A kész kulacsok futárszolgálattal (GLS, MPL, DPD) vagy biztosított csomagként (MPL, Foxpost, Packeta) jutnak el a céghez, a munkavállalói sétáló csoport helyszínére vagy a munkavállaló címére. A 250 000 Ft feletti értékű csomagoknál az értéknyilvánítás és a biztosítás feltétlenül szükséges. A munkavállalói sétáló csoport indítására érdemes előre tervezni: a 4-6 hetes ablak a csoport indítása előtt feltétlenül szükséges, és a személyre szabott, logóval nyomtatott vagy munkavállaló nevével ellátott modelleknél 6-8 hetes átfutással kell számolni. Belföldi szállításnál a számla HUF-ban készül, 27% ÁFÁ-val. EU-n belüli gyártásnál a fordított adózás (reverse charge) alkalmazandó, amennyiben a megrendelő rendelkezik érvényes EU adószámmal. A kulacs a munkavállaló irodájában és az otthonában, hétköznapi munkahelyi sétáló és hidratációs kultúrájában a munkavállalói sétáló csoport élményét hosszú távon hordozza.
A munkavállalói ergonomikus sétáló csoport és walk-and-talk coaching program számára az újrahasznosított PET kulacs kiegészítője lehet a teljes munkahelyi ergonomikus és mikro-mobilitási csomagnak, amely jellemzően magában foglalja a lépésszámlálót, sétáló coach kézikönyvet, ergonomikus talpbetétet, walk-and-talk audio guide-ot, lépéskövető alkalmazás licencet, aktív meeting checklist-et, hidratációs emlékeztető kártyát, valamint a kulacsot. A kulacs a munkavállalói sétáló csoport csomag kollektív identitásának egyik legpraktikusabb eleme, és a munkavállalók napi hétköznapi sétáló és hidratációs kultúrájában a munkahelyi sétáló program élményét hosszú távon hordozza. A Corp-Merch a magyar munkahelyi ergonomikus és mikro-mobilitási branding hagyományokhoz illeszkedve segít a munkavállalói sétáló csoport teljes branded csomagjának összeállításában és a magyar munkahelyi aktív meeting kultúra támogatásában.
Az 500 ml-es az irodai asztali használatra, és a magyar belépő szintű munkavállalói sétáló csoport csomagokban jelenik meg. A 650 ml-es és a 750 ml-es a klasszikus, és a legtöbb magyar munkavállalói sétáló csoport csomagban ez jelenik meg. Az 1000 ml-es a hosszabb sétáló 1:1. Az extra nagy (1,2-1,5 l) az egész napos hidratálás az aktív meetingeken.
Az újrahasznosított PET (rPET, minimum 50%-ban újrahasznosított) a környezettudatos, és a legtöbb magyar munkavállalói sétáló csoport csomagban ez jelenik meg. Az élelmiszer-biztonságos, BPA-mentes, ftalát-mentes anyag a magyar EU szabványnak megfelelő. Az opcionális tritan vagy rozsdamentes acél belső betét a prémium. A duplafalú, hőszigetelt kivitel a forró tea és jeges víz tárolására alkalmas.
Az UV nyomat a műanyag felületre van nyomtatva, és a kulacs esetében a legelterjedtebb megoldás. A tampon nyomat max. 40x40 mm-es méretben jelenik meg. A digitális nyomat összetett, több színű logók esetén jelenik meg. A szitanyomás nagyobb felületeken, max. 100x150 mm-es méretben jelenik meg. A lézeres gravírozás a rozsdamentes acél betétes modelleknél jelenik meg. Az opcionális egyedi logózás (munkavállaló neve, sétáló csoport fázis) jellemző.
Nem. A Corp-Merch független külső beszállító, amely a magyar munkavállalói ergonomikus sétáló csoport és walk-and-talk coaching program szervezőinek segít a saját branded merchük előkészítésében. Nem állunk partneri, szponzori vagy hivatalos beszállítói kapcsolatban egyetlen magyar sétáló coaching szolgáltatóval, ergonomikus tanácsadó szolgáltatóval vagy nagyvállalati HR szolgáltatóval sem; minden konkrét megkeresést a megrendelő saját igényei, a cég arculati kézikönyve és a munkahelyi sétáló program branding guideline alapján kezelünk.
A Corp-Merch független külső beszállító, amely magyar munkavállalói ergonomikus sétáló csoport és walk-and-talk coaching program szervezők számára segíti a saját branded merchük előkészítését. Az oldalon említett sétáló coaching szolgáltatók, ergonomikus tanácsadó szolgáltatók és HR partnerek kizárólag a kategória használatának szemléltetésére szolgálnak; a Corp-Merch nem áll velük partneri, szponzori vagy hivatalos beszállítói kapcsolatban. A feltüntetett árak, méretek és anyagok a gyártás véglegesítése előtt a konkrét termékminta és a Pantone színek alapján újra megerősítendők.