Távmunkás gyalogló klub · Home office séta program · Hibrid munkavállaló aktivitás · Magyarország
A magyarországi nagyvállalati HR- és wellbeing osztályok (Magyar Telekom, OTP Bank, MOL Group, Richter Gedeon, Audi Hungaria, Graphisoft, Prezi, LogMeIn, Codecool, Bosch Budapest, Ericsson Hungary, IBM Budapest, Microsoft Budapest, Morgan Stanley Budapest, SAP Hungary, Deloitte, PwC, KPMG, Wizz Air, GE Hungary, LEGO Manufacturing Hungary, Continental Magyarország, Citi Hungary, BNP Paribas Hungary, K&H Bank, Raiffeisen Bank Hungary, Erste Bank Hungary, UniCredit Bank Hungary, Allianz Hungária, Generali Biztosító, Aegon Magyarország, NN Biztosító) számára szervezett távmunkás gyalogló klub indítás, home office séta program, hibrid munkavállaló aktivitási kampány, screen-break program, ebédszüneti séta program, szomszédsági séta program, post-COVID hibrid wellness rollout és virtuális séta kihívás alkalmaira branded újrahasznosított PET sportpalack — szűrős betétes, hőszigetelt, logózott és postázható kivitelben, a magyar távmunka kultúra és a magyar fenntarthatósági elvárások praktikus igényeihez szabva, HUF + 27% ÁFA árazással, Budapestről koordinálva. A cél, hogy a magyar távmunkás munkatárs a home office asztalánál megkapja a palackot postán, és a branded élmény a hétköznapi otthoni munkavégzés, a post-COVID hibrid wellness, valamint a mindennapi hidratálás során ismét láthatóvá váljon.
A sportpalack a magyar nagyvállalati HR- és wellbeing osztályok távmunkás gyalogló klub indításának egyik legmaradandóbb branded terméke, mert a magyar távmunkás munkatárs a home office asztalánál postán kapja meg, és a branded élmény a hétköznapi otthoni munkavégzés, valamint a mindennapi hidratálás során ismét láthatóvá válik. A magyar nagyvállalati HR-kultúra (Magyar Telekom hibrid munkarend, OTP Bank hibrid munkarend, MOL Group hibrid munkarend, Richter Gedeon hibrid munkarend, Audi Hungária hibrid munkarend, Graphisoft Remote-First, Prezi Remote-First, LogMeIn Remote, Codecool hibrid munkarend, Bosch Budapest hibrid munkarend, Ericsson Hungary hibrid munkarend, IBM Budapest Remote, Microsoft Budapest Hybrid, Morgan Stanley Budapest hibrid munkarend, SAP Hungary hibrid munkarend, Deloitte Hybrid, PwC Hybrid, KPMG Hybrid, Wizz Air hibrid munkarend) — mind rendszeresen szerveznek távmunkás gyalogló klub indítást, ahol a munkatársak branded sportpalackot kapnak.
A távmunkás gyalogló klub sajátos arculati jegye, hogy a palackot a magyar HR-csapat a magyar távmunkás munkatárs otthoni címére postázza, és a palackot a munkatárs a home office asztalán vagy a konyhában használja a mindennapi otthoni munka során. A magyar irodai HR-csapat gyakran a távmunkás gyalogló klub indításának első hetében postázza a palackot, és a palackot a magyar távmunka kultúra részévé teszi. A magyar nagyvállalati HR- és wellbeing osztályok, valamint a magyar hibrid wellness platform szolgáltatók (MoveSpring magyarországi partner, Wellable magyarországi partner, Limeade magyarországi partner) mind rendszeres partnerei a magyar távmunkás gyalogló klub indításnak.
A palack űrtartalmát a magyar távmunkás munkatárs és a hibrid wellness program típusa határozza meg. Az 500 ml-es a rövidebb home office munka során, asztali használatra alkalmas csomagokban jellemző. A 600 ml-es az általános, közepes otthoni használat csomagokban jelenik meg. A 750 ml-es a magyar távmunkás hibrid wellness bevezetés csomagokban a legelterjedtebb, mert az otthoni irodai munka melletti hidratáláshoz elegendő, és a szabadtéri séta során is praktikus. Az 1000 ml-es a hosszabb, félnapos szabadtéri túra csomagokban jellemző, bár a magyar távmunkás gyalogló klub csomagokban ritkábban jelenik meg.
Az anyag a magyar fenntarthatósági elvárásokhoz illeszkedik. Az újrahasznosított PET palacktest (rPET) a magyar fogyasztók által preferált anyag, és a magyar irodai HR-kultúra különösen fontos szempontnak tekinti a fenntarthatóságot. A rozsdamentes acél betétes modellek prémium kategóriát képviselnek, és a magyarországi nagyvállalati hibrid wellness rollout csomagokban jelennek meg. A BPA-mentes szilikon tömítés a magyar élelmiszer-biztonsági előírásoknak való megfelelést garantálja. A dupla falú vákuumszigetelt rozsdamentes acél betét a hideg ital 12 órás hőtartását biztosítja, ami a téli home office munka során is értékes tulajdonság.
A logózás technológiáját a rendelési mennyiség és a logó összetettsége határozza meg. Az UV digitális nyomtatás a legszínhűbb megoldás, és a logó a palack teljes felületén megjelenhet, max. 200×300 mm-es méretben, akár fotóminőségben is. A szitanyomás max. 4 színben versenyképes, és a logó a palack egyik oldalán, max. 80×200 mm-es méretben jelenik meg. A lézergravírozás a rozsdamentes acél betétes modelleknél tartós, és a logó a betéten, max. 60×80 mm-es méretben jelenik meg. A 360°-os wrap-around nyomtatás a palack teljes palástján körbefutó mintát tesz lehetővé, ami a magyar nagyvállalati hibrid wellness rollout prémium csomagokban jelenik meg.
Graphisoft, Prezi, LogMeIn, Codecool, Codecool oktatási partner, BlackBelt Technology, GitHub Hungary, Shopify Hungary, Slack Hungary, Notion Hungary, Zoom Hungary, Figma Hungary, Canva Hungary távmunkás gyalogló klub csomagjához PET sportpalack, 60–1500 darabos ciklusokban, postázva a magyar távmunkás munkatársak otthoni címére, gyakran a cég vagy a wellness program logójával nyomtatott kivitelben.
OTP Bank, K&H Bank, Raiffeisen Bank Hungary, Erste Bank Hungary, UniCredit Bank Hungary, Citi Hungary, BNP Paribas Hungary, Magyar Cetelem Bank, Takarékbank, MBH Bank távmunkás gyalogló klub csomagjához PET sportpalack, 200–2000 darabos ciklusokban, postázva a magyar távmunkás munkatársak otthoni címére, gyakran a bank vagy a wellness program logójával nyomtatott kivitelben.
Magyar Telekom, Yettel Hungary, Vodafone Hungary, Digi Hungary, 4iG, Microsoft Hungary, Google Hungary, IBM Hungary, Accenture Hungary, Deloitte Hungary, PwC Hungary, KPMG Hungary, EY Hungary távmunkás gyalogló klub csomagjához PET sportpalack, 100–1500 darabos ciklusokban, postázva a magyar távmunkás munkatársak otthoni címére.
Richter Gedeon, EGIS Gyógyszergyár, Sanofi Hungary, MSD Hungary, Pfizer Hungary, Novartis Hungary, Roche Hungary, Bayer Hungary, Teva Hungary, Béres Gyógyszergyár, McKinsey Hungary, Boston Consulting Group Hungary, Roland Berger Hungary, Oliver Wyman Hungary távmunkás gyalogló klub csomagjához PET sportpalack, 60–800 darabos ciklusokban, postázva a magyar távmunkás munkatársak otthoni címére.
A PET sportpalackot magyar és EU-n belüli sportszeripari partnerektől (magyar sportszer manufaktúrák, EU-n belüli német és olasz sportszeripari partnerek, valamint a magyar újrahasznosított PET palacktesteket feldolgozó üzemek) szerezzük be. Az újrahasznosított PET palacktest (rPET) a magyar fenntarthatósági elvárásoknak felel meg, és a magyar irodai HR-kultúra kiemelten kezeli a fenntarthatóságot. A palacktest vastagsága 0,6–0,8 mm, és a palack kézbe simuló, ergonomikus formájú. A tritan műanyag tető tartós, és a magyar irodai HR-kultúrában jelenik meg. A rozsdamentes acél betétes modellek prémium kategóriát képviselnek.
A palack színét a magyar nagyvállalati HR- és wellbeing osztály arculati kézikönyve vagy a hibrid wellness program arculati színei határozzák meg. Az áttetsző (vízkék) a klasszikus, és a magyar távmunkás gyalogló klub csomagokban ez a legelterjedtebb. A matt fekete, matt fehér, sötétszürke, világosszürke a professzionális, modern csomagokban jelenik meg. A hibrid munkavállaló pasztellszínek (halvány menta, halvány levendula, halvány barack) a magyar hibrid wellness rollout csomagokban jelennek meg, és a magyar távmunkás munkatársak hibrid életérzéséhez illeszkednek. A cégarculati Pantone szín a magyar nagyvállalati hibrid wellness csomagokban jellemző.
A logózás technológiáját a rendelési mennyiség és a logó összetettsége határozza meg. Az UV digitális nyomtatás a magyar távmunkás gyalogló klub csomagokban a legelterjedtebb, mert a Pantone színek a minta-gyártás előtt a palack felületén kerülnek ellenőrzésre. A szitanyomás max. 4 színben versenyképes, és a logó a palack egyik oldalán, max. 80×200 mm-es méretben jelenik meg. A lézergravírozás a rozsdamentes acél betétes modelleknél tartós, és a logó a betéten, max. 60×80 mm-es méretben jelenik meg. A 360°-os wrap-around nyomtatás a palack teljes palástján körbefutó mintát tesz lehetővé.
A szállítási logisztika Budapestről indul, és a palackot a magyar távmunkás munkatárs otthoni címére postázzuk. A postázás futárszolgálattal (GLS, MPL, DPD) vagy biztosított csomagként (MPL házhozszállítás, GLS csomagpont, Foxpost, Packeta) történik, és a magyar távmunkás munkatárs az otthonában kapja meg a palackot. A 250 000 Ft feletti értékű csomagoknál az értéknyilvánítás és a biztosítás feltétlenül szükséges. A távmunkás gyalogló klub indítás időpontjára érdemes előre tervezni: a 3–5 hetes ablak az indítás előtt feltétlenül szükséges, és a személyre szabott, cégarculati Pantone színekkel nyomtatott modelleknél 5–7 hetes átfutással kell számolni. Belföldi szállításnál a számla HUF-ban készül, 27% ÁFA-val. EU-n belüli gyártásnál a fordított adózás (reverse charge) alkalmazandó, amennyiben a megrendelő rendelkezik érvényes EU adószámmal. A palack a magyar távmunkás munkatárs mindennapi otthoni hidratálásában és a hétköznapi szabadtéri sétában a távmunkás gyalogló klub élményét hosszú távon hordozza.
Az 500 ml-es a rövidebb home office munka során, asztali használatra alkalmas csomagokban jellemző. A 600 ml-es az általános, közepes otthoni használat csomagokban jelenik meg. A 750 ml-es a magyar távmunkás hibrid wellness bevezetés csomagokban a legelterjedtebb, mert az otthoni irodai munka melletti hidratáláshoz elegendő, és a szabadtéri séta során is praktikus.
Az újrahasznosított PET (rPET) a magyar távmunkás gyalogló klub csomagokban a legelterjedtebb, mert a magyar irodai HR-kultúra kiemelten kezeli a fenntarthatóságot. A rozsdamentes acél betétes modellek prémium kategóriát képviselnek. A rozsdamentes acél dupla falú vákuumszigetelt betét a hideg ital 12 órás hőtartását biztosítja, ami a téli home office munka során is értékes tulajdonság.
Az UV digitális nyomtatás a legszínhűbb, és a logó a palack teljes felületén megjelenhet, max. 200×300 mm-es méretben, akár fotóminőségben is. A szitanyomás max. 4 színben versenyképes. A lézergravírozás a rozsdamentes acél betétes modelleknél tartós. A 360°-os wrap-around nyomtatás a palack teljes palástján körbefutó mintát tesz lehetővé. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a palack felületén kerülnek ellenőrzésre.
Nem. A Corp-Merch független külső beszállító, amely a magyar nagyvállalati HR- és wellbeing osztályoknak segít a saját branded merchük előkészítésében a távmunkás gyalogló klub indításhoz. Nem vagyunk partneri, szponzori vagy hivatalos beszállítói kapcsolatban egyetlen magyar nagyvállalati HR-osztállyal vagy hibrid wellness platform szolgáltatóval sem; minden konkrét megkeresést a megrendelő saját igényei, a magyar nagyvállalati HR-arculati kézikönyv és a magyar fenntarthatósági elvárások alapján kezelünk.
A Corp-Merch független külső beszállító, amely a magyar nagyvállalati HR- és wellbeing osztályok számára segíti a saját branded merchük előkészítését a távmunkás gyalogló klub indításhoz. Az oldalon említett magyar nagyvállalatok és hibrid wellness platform szolgáltatók kizárólag a kategória használatának szemléltetésére szolgálnak; a Corp-Merch nem áll velük partneri, szponzori vagy hivatalos beszállítói kapcsolatban. A feltüntetett árak, űrtartalmak és logózási módok a gyártás véglegesítése előtt a konkrét termékminta és a Pantone színek alapján újra megerősítendők.