Miért az rPET sportpalack a magyar toborzási fitness üdvözlés egyik leginkább bevált branded kelléke?
- Felhasználási terület
- Toborzási fitness üdvözlő csomag, recruiting wellness welcome kampány, jelölt fitness onboarding szett, tehetségvonzó fitness csomag, employer branding aktivitási szett, toborzási fitness welcome palack, recruiting welcome kulacs, jelölt fitness onboarding ajándék, tehetségvonzó fitness branded palack, employer branding aktivitási kulacs
- Anyag
- Élelmiszer-biztonságos rPET (újrahasznosított polietilén-tereftalát, legalább 50%-ban újrahasznosított PET, a többi élelmiszer-biztonságos virgin PET), BPA-mentes, ftalátmentes, könnyű, tartós, újratölthető, mosogatógép-barát (felső kosár, max. 50°C), jelölt sportedzésre optimalizált ergonomikus markolat
- Űrtartalom
- 500 ml (alap, recruiting welcome kulacs), 600 ml (hosszabb jelölt sportedzés), 750 ml (hosszú jelölt sportedzés), 1 000 ml (hosszú jelölt sportedzés, meleg nyári campus recruiting idő)
- Palacktest
- Sportzár (push-pull zárókupak, egykezes szorítás, edzés közbeni használatra, frissítőpontos kiszolgálás), csavaros kupak (klasszikus, recruiting welcome), beépített szűrőbetét (infuse víz, mentás-citromos recruiting víz), szivárgásmentes szelep (interjú közben csendes), ergonomikus recruiting welcome markolat (futó/úszó övtartóhoz)
- MOQ
- 200–500 darab a legtöbb modellnél, 100 db-os pilot 25–35%-os felárral, 1 000+ darabos éves recruiting welcome ciklusok
- Ártartomány
- 1 400–3 800 Ft + 27% ÁFA között darabonként, anyag és méret függvényében
- Szállítás
- 20–40 munkanap a gyártás megkezdésétől, Budapestről
Az rPET sportpalack a magyar toborzási fitness üdvözlés egyik leginkább bevált, környezettudatos, hosszú távon használható branded kelléke. A magyarországi nagyvállalatok és multinacionális vállalatok budapesti, debreceni, szegedi, pécsi, győri, miskolci, kecskeméti, székesfehérvári, tatabányai és nyíregyházi központjaiban a toborzási fitness üdvözlő csomagjához, a recruiting wellness welcome kampányához és a jelölt fitness onboarding szettjéhez rendszeresen branded rPET sportpalackot biztosítanak, mert a palack a magyar ESG (Environmental, Social, Governance) fókuszú, fenntarthatósági jelentéstételi és/vagy MSCI / DJSI / BREEAM / LEED minősítési programokkal rendelkező nagyvállalatok számára az egyik leginkább kézenfekvő, mindennaposan használható, hosszú élettartamú, környezettudatos branded merch, amivel a recruiting welcome üzenete a jelölt mindennapi életterébe kerül, és erősíti az employer branding pozicionálást.
A toborzási fitness üdvözlés öt jellemző formát ölt. A toborzási fitness üdvözlő csomag a magyar nagyvállalatok egyik legfontosabb tehetségvonzó programja, ahol a belső talent acquisition és a belső HR-csapat közösen szerveznek egy campus és interjú üdvözlő programot a magyar és nemzetközi tehetségvonzó keretrendszerek (LinkedIn Talent Solutions, Glassdoor Employer Branding, Universum Most Attractive Employers Hungary) alapján, és a jelölteknek (végzős hallgatók, senior szakemberek, visszatérő szülési szabadságról, nemzetközi jelöltek) branded rPET sportpalackot biztosítanak. A recruiting wellness welcome kampány a magyar nagyvállalatok egyik leginnovatívabb jelölt élmény eleme, ahol a talent acquisition és a belső kommunikációs csapat a céges arculathoz illeszkedő branded rPET palackkal, fitness-app integrációval és egyéves jelölt edzőterem-bérlettel dolgozik. A jelölt fitness onboarding szett a magyar nagyvállalatok egyik leghangsúlyosabb jelöltélmény programja, ahol a céges arculathoz illeszkedő branded rPET palackkal és a jelölt fitness alapelemeit (lépésszámláló, aktivitás-követő app, közösségi futóközösség meghívó) tartalmazó szettel dolgoznak.
A tehetségvonzó fitness csomag a magyar nagyvállalatok egyik legfontosabb tehetségvonzó szettje, ahol a belső kommunikációs csapat a céges arculathoz illeszkedő branded rPET palackkal és a tehetségvonzó fitness alapelemeket (campus futó verseny, vállalati sportnap, egyetemi sport partneri együttműködés) tartalmazó szettel dolgozik. Az employer branding aktivitási szett a magyar nagyvállalatok egyik legkülönlegesebb tehetségvonzó eleme, ahol a belső brand csapat a céges arculathoz illeszkedő branded rPET palackkal, "Join us — wellness starts" dombornyomott kupakkal és a jelölt fitness bemutatkozó anyaggal dolgozik. Ezeket a programokat a magyar nagyvállalatok jellemzően Budapesten, a belső irodai interjú zónákban vagy a HUNGEXPO, Budapest Congress Center, Akvárium Klub, MÜPA, Várkert Bazár és más városi rendezvényhelyszínek egyikén rendezik.
A toborzási fitness üdvözlés tipikus budapesti helyszínei közé tartozik a HUNGEXPO Budapesti Kongresszusi és Kiállítási Központ, a Budapest Congress Center, a Párbeszéd Háza, a Magyar Tudományos Akadémia, a MÜPA, a Várkert Bazár, a Corinthia Hotel Budapest, az InterContinental Budapest, a Kempinski Hotel Corvinus Budapest, a Budapest Marriott Hotel, a Hilton Budapest, a Sofitel Budapest Chain Bridge, az Aquincum Hotel Budapest, valamint az egyetemi campus és a magyar tehetségvonzó partnerek irodái (Budapesti Corvinus Egyetem, Budapesti Műszaki Egyetem, Eötvös Loránd Tudományegyetem, Central European University, Nemzeti Közszolgálati Egyetem). A vidéki helyszínek közé tartozik a debreceni Kölcsey Központ, a szegedi IH Rendezvényközpont, a pécsi Kodály Központ, a győri Audi Aréna és a Zichy Park Hotel, valamint a miskolci Művészetek Háza, valamint a vidéki campusok (Debreceni Egyetem, Szegedi Tudományegyetem, Pécsi Tudományegyetem).
Az rPET sportpalack anyaga a toborzási fitness üdvözlés környezettudatos üzenetének kulcsa. Az élelmiszer-biztonságos rPET (újrahasznosított polietilén-tereftalát) a palacktest anyaga, és a palack legalább 50%-ban újrahasznosított PET, a maradék pedig élelmiszer-biztonságos virgin PET, ami megfelel az EU 10/2011/EK élelmiszer-biztonsági rendeletnek és az FDA 21 CFR szabványnak. A jelölt sportedzésre optimalizált ergonomikus markolat a futó/úszó övtartóban kényelmes fogást biztosít. Az rPET palack a környezettudatos recruiting welcome képi világának a középpontja, mert a magyar ESG jelentések és a magyar vállalati fenntarthatósági kommunikáció gyakran emeli ki a műanyag-palackok újrahasznosítását, a körforgásos gazdaságot, a szén-dioxid lábnyom csökkentést, a tehetségvonzó wellness és a fenntarthatóság összekapcsolását. A BPA-mentes és ftalátmentes rPET az egészségtudatos, sportra érzékeny jelöltek elvárása, és a palack hosszú távú, mindennapos használatra alkalmas.
A palacktest típusát a toborzási fitness üdvözlés jellege és a felhasználási cél határozza meg. A sportzár (push-pull zárókupak, egykezes szorítás) a magyar recruiting welcome edzés közbeni egykezes használatra a legalkalmasabb, és a futó övtartóban, a futó mellényben, a futó hátizsákban, a campus interjú frissítőpont kiszolgálásban kényelmesen használható. A csavaros kupak a klasszikus, recruiting welcome-os diszkrét modellje. A beépített szűrőbetét a recruiting welcome-os hidratáló víz készítésére szolgál, és a mentás-citromos-uborkás recruiting víz ízesítéshez ideális. A szivárgásmentes szelep a recruiting welcome edzés közben csendes, nem csöpög, nem zörög. Az ergonomikus recruiting welcome markolat a futó övtartóban, a futó mellényben, a futó hátizsákban kényelmes fogást biztosít futás közben.
A logózás a toborzási fitness üdvözlés programokon a letisztult, céges arculathoz illeszkedő, a recruiting welcome üzenetét közvetítő. A legtöbb magyar nagyvállalat a logót a palack palástján, max. 5×8 cm-es méretben, egy- vagy kétszínű UV digitális nyomtatással jeleníti meg. A palack kupakján kisebb "Join us — wellness starts" típusú branded felület (2×2 cm) a tehetségvonzó státuszt jelöli. A palack alján egy "rPET — újrahasznosított anyag" környezettudatos micro-jelölés az ESG kommunikáció részeként jelenik meg. A magyar céges recruiting welcome kampányain a "Work where wellness matters" vagy "Build the future with us — Magyarország" típusú branded üzenet a palackon, a tehetségvonzó kampányszlogen a palack palástján. A magyar toborzási fitness üdvözlés programok vezető belső kommunikációs csapatai a palackot a belső intranet, a céges Slack/Teams, a belső hírlevél és a céges közösségi média posztok tárgyává teszik.
A Pantone színválasztás a toborzási fitness üdvözlés programokon a céges arculathoz illeszkedő, a recruiting welcome üzenetét tükröző. A magyar nagyvállalati kék (OTP kék, Telekom kék, MOL piros-kék) a klasszikus corporate tehetségvonzó szín. A wellness zöld, a természet inspirálta olíva és mentazöld, a zalai erdő zöld, a balatoni kék és az employer branding modern pasztell színek a magyar recruiting welcome programok gyakori színe, és a fitness, a wellbeing, a munka-magánélet egyensúly, a közösség, a tehetségvonzó üzenetét hordozza. A korall és a lágy rózsaszín a női tehetségvonzó programokon jellemző. A pasztell kék és a pasztell zöld a magyar KKV tehetségvonzó programokon jellemző. A Pantone Solid Coated és a Pantone Solid Uncoated az rPET felületén eltérő színprofilt ad, ezért a minta-gyártás előtt érdemes az adott rPET anyagon ellenőrizni a színhelyességet. Az átlátszó rPET (clear) a palack természetes, és a víz-tartalom szabadon látszik; a fehér rPET a logó számára tiszta hátteret ad; a kék rPET a céges arculathoz illeszkedő.