Miért az újrahasznosított PET sportpalack a managerial sportprogram és középvezetői edzésprogram egyik leggyakorlatiasabb, legcsapatépítőbb branded eleme?
- Felhasználási alkalom
- Managerial sportprogram, középvezetői edzésprogram, menedzseri aktivitás, középvezetői cross-fit negyedév, menedzseri futóklub, vezetői coaching ülésszak aktív blokkja, középvezetői cross-mobility program, menedzseri pihenőhétvégi edzőtábor, negyedéves menedzseri regeneráló nap, középvezetői csapatépítő hétvége, menedzseri well-being aktív blokk
- Űrtartalom
- 500 ml-es irodai mini, 650 ml-es edzés utáni, 750 ml-es csapat futóklub, valamint az 1000 ml-es hosszabb edzőtábor
- Anyag
- Újrahasznosított PET (rPET) 50–100%-ban újrahasznosított műanyagból, Tritan lidék és kupak opció, BPA-mentes, ételfogyasztásra alkalmas, valamint edzés-rezisztens megerősített palacktest
- Szín
- Vállalati kék (tengerészkék, égkék, sötétkék), matt sötétszürke, matt antracit, erdőzöld, valamint Pantone színskála szerint egyedi céges sport szín
- Logózás
- Matt digitális nyomtatás (max. 30×20 cm), UV nyomtatás (220×150 mm), valamint oldalsó tónusos lézer gravírozás (max. 5×5 cm)
- Kupak és fedél
- Sport-flip kupak (push-pull), csavaros kupak hordszíjjjal, mágneses sipitál, valamint karabíneres hordszíj
- Csomagolás
- Műanyagmentes kartondoboz, opcionális kísérőkártya, opcionális edzés-blokk kártya, valamint gyűjtőcsomagolás a HR osztályra
- MOQ
- 50–250 darab a legtöbb modellnél, pilot 30 darabos felárral, 350+ darabos nagyobb menedzseri sportprogram csomag
- Ártartomány
- 3 900–9 800 Ft + 27% ÁFA között darabonként, anyag és logózás függvényében
- Szállítás
- 14–28 munkanap a gyártás megkezdésétől, Budapestről
Az újrahasznosított PET sportpalack a magyar managerial sportprogram, középvezetői edzésprogram és menedzseri aktivitás egyik leggyakorlatiasabb, legcsapatépítőbb branded eleme. A magyar nagyvállalati People & Culture csapatok (OTP Bank People & Culture, MOL Group People & Culture, Magyar Telekom People Operations, Richter Gedeon People & Culture, Audi Hungaria HR Operations, Graphisoft People Team, Prezi People Operations, LogMeIn People & Culture, Bosch Budapest People & Culture, Ericsson Hungary People Operations, IBM Budapest People & Culture, Microsoft Budapest People Growth, Morgan Stanley Budapest People Operations, SAP Hungary People & Culture, Wizz Air People Operations), a magyar B2B technológiai és pénzügyi szolgáltatók (Simple by OTP, K&H Bank, Erste Bank, Raiffeisen Bank, Revolut, Wise, Billingo, Codecool, LogMeIn, Prezi, Graphisoft, IBM Budapest, Microsoft Budapest, SAP Hungary, Morgan Stanley Budapest) vezetői utódlási programjainak, valamint a magyar középvezetői fejlesztési programok (Vezetői Akadémia, Manager Academy Hungary, Lorman Education Hungary, IFUA Horváth & Partners vezetői fejlesztés, Neuron Solutions Manager Coaching) középvezetői edzésprogramjaiban a sportpalack a magyar középvezetői sportkultúra sajátos, gyakorlati, csapatépítő eleme. A magyar managerial sportkultúra sajátos eleme, hogy a középvezetők ritkán edzenek önállóan: jellemzően a csapatépítő hétvégén, a negyedéves regeneráló napon, a coaching ülésszak aktív blokkjában találkoznak a sporttal, és a branded merch sokszor a záró meet-upnál vagy a hétköznapokra visszatérve hordozza a program élményét.
A kulcs nem a palack méretében rejlik — a 750 ml-es csapat futóklub és a 650 ml-es edzés utáni a leggyakoribb — hanem abban, hogy az anyag, a logózás és a logisztikai kiszolgálás a magyar középvezetői sportkultúra sajátos, gyakorlati, csapatépítő igényeihez illeszkedjen. A magyar középvezetői edzésprogram csomagban a palack mérete és logózása gyakran a cég arculati kézikönyvében megadott betűtípussal, színkóddal és logóelhelyezéssel készül, és a palack a csapat egységét hangsúlyozza. A menedzseri futóklub csomagban a palack a futóklub nevével és a cég logójával, egységes színben jelenik meg. A negyedéves menedzseri regeneráló nap csomagban a palack a negyedéves téma színével és a cég logójával. A menedzseri pihenőhétvégi edzőtábor csomagban a palack a tábor arculatával, túrára alkalmas méretben. A magyar menedzseri sportkultúra sajátos eleme a csapat-egység: a palackok gyakran egységes színben, egységes logózással készülnek, hogy a csapat vizuálisan is összetartozzon.
A sportpalack anyaga a magyar managerial sportkultúra és a középvezetői well-being kultúra sajátos igényeihez illeszkedik. Az újrahasznosított PET (rPET) 50–100%-ban újrahasznosított műanyagból készül, és a legtöbb magyar ESG stratégiához illeszkedő managerial sportprogram csomagban ez jelenik meg, mert a középvezetői célcsoport a környezettudatos, gyakorlatias anyagokat részesíti előnyben. A Tritan lidék és kupak opció tartósabb, prémiumabb, és a magyar magasabb költségvetésű menedzseri sportprogram csomagokban jelenik meg. A BPA-mentes, ételfogyasztásra alkalmas anyag a magyar középvezetői edzéskultúrában alap. Az edzés-rezisztens megerősített palacktest a hosszú távú, intenzív használatot biztosítja, és a magyar középvezetői cross-fit csomagokban jelenik meg. A magyar managerial sportpalack színvilága jellemzően a vállalati kék és a professzionális szürke felé hajlik: a tengerészkék, az égkék és a sötétkék a klasszikus vállalati, és a legtöbb magyar managerial sportprogram csomagban ez jelenik meg. A matt sötétszürke és a matt antracit a professzionális, és a magyar B2B technológiai menedzseri csomagokban jelenik meg. Az erdőzöld a környezettudatos, és a magyar ESG orientált menedzseri csomagokban jelenik meg. A Pantone színskála szerint egyedi szín a cég arculati kézikönyvéhez illeszkedő csomagokban jellemző.
A sportpalack logózása a magyar managerial sportkultúrában a letisztult, csapat-orientált, a cég arculatához illeszkedő. A legtöbb magyar menedzseri sportprogram a logót vagy a menedzseri program nevét a palacktest közepén, max. 30×20 cm-es matt digitális nyomtatással, egyszínű (az arculati kézikönyvben megadott) kivitelezéssel jeleníti meg. A matt digitális nyomtatás a palacktest felületén tartós, és a hétköznapi használatban a legelterjedtebb megoldás. Az UV nyomtatás (direct-to-bottle) a körbefutó, 220×150 mm-es nyomtatás, és a hosszabb távú managerial sportprogram csomagokban jelenik meg. Az oldalsó tónusos lézer gravírozás a kisebb, diszkrétebb logók esetében használatos, max. 5×5 cm-es méretben, és a magyar csapatépítő hétvégi csomagokban jelenik meg, mert az oldalsó gravírozás a közös fotókon diszkréten jelenik meg. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a palacktest felületén kerülnek ellenőrzésre.
A managerial sportpalack csomagolása a magyar menedzseri sportkultúra sajátos eleme. A műanyagmentes kartondoboz a környezettudatos, és a legtöbb magyar ESG stratégiához illeszkedő managerial sportprogram csomagban ez jelenik meg, mert a műanyagmentes doboz a cég ESG stratégiáját hangsúlyozza. Az opcionális kísérőkártya a csapat egységét hangsúlyozza, és a magyar menedzseri csomagokban jelenik meg. Az opcionális edzés-blokk kártya a magyar középvezetői edzésprogram sajátos eleme, és a coaching ülésszak aktív blokkjához kötődő csomagokban jelenik meg. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a doboz felületén kerülnek ellenőrzésre. A magyar managerial sportkultúra sajátos eleme, hogy a palackok gyakran egységes színben és logózással készülnek, hogy a csapat vizuálisan is összetartozzon a közös fotókon, a meet-upokon, a hétköznapi irodában.