Ebédszüneti lépcsőzés klub · Irodai stair climb kezdeményezés · Screen break program · Magyarország
A magyarországi nagyvállalati HR- és wellbeing osztályok (Magyar Telekom, OTP Bank, MOL Group, Richter Gedeon, Audi Hungaria, Graphisoft, Prezi, LogMeIn, Codecool, Bosch Budapest, Ericsson Hungary, IBM Budapest, Microsoft Budapest, Morgan Stanley Budapest, SAP Hungary, Deloitte, PwC, KPMG, Wizz Air, GE Hungary, LEGO Manufacturing Hungary, Continental Magyarország, Citi Hungary, BNP Paribas Hungary, K&H Bank, Raiffeisen Bank Hungary, Erste Bank Hungary, UniCredit Bank Hungary, Allianz Hungária, Generali Biztosító, Aegon Magyarország, NN Biztosító) és a magyar irodaház szektor (MOL Campus Budapest, OTP Bank székház, Magyar Telekom Szegedi úti székház, Telekom HQ Budapest, Graphisoft Park, Allianz Hungária irodaház, Boston Consulting Hungary irodaház, PwC Hungary irodaház, KPMG Hungary irodaház, Deloitte Hungary irodaház, Morgan Stanley Budapest irodaház, Citi Hungary irodaház, K&H Bank székház, Raiffeisen Bank Hungary székház, Erste Bank Hungary székház) számára szervezett ebédszüneti lépcsőzés klub indítás, irodai stair climb kezdeményezés, screen break program, screen-break a lépcsőn, emeletmászó kihívás, irodai fittség program, ülőmunka-ellenes kezdeményezés és a felszállás a lifttől a lépcsőig átállás alkalmaira branded újrahasznosított PET sportpalack — szűrős betétes, hőszigetelt, logózott és szállítható kivitelben, a magyar irodai HR-kultúra és a magyar fenntarthatósági elvárások praktikus igényeihez szabva, HUF + 27% ÁFA árazással, Budapestről koordinálva. A cél, hogy a magyar irodai munkatárs az ebédszüneti lépcsőzés klub indítás első hetében megkapja a palackot, és a branded élmény a mindennapi irodai hidratálás és a lépcsőzés közbeni ivás során ismét láthatóvá váljon.
A sportpalack a magyar nagyvállalati HR- és wellbeing osztályok ebédszüneti lépcsőzés klub indításának egyik legmaradandóbb branded terméke, mert a munkatárs az indítás első hetében megkapja, és a branded élmény a mindennapi irodai hidratálás és a lépcsőzés közbeni ivás során ismét láthatóvá válik. A magyar nagyvállalati HR-kultúra (Magyar Telekom wellbeing program, OTP Bank HR-stratégia, MOL Group Employee Experience, Richter Gedeon HR-fejlesztés, Audi Hungária HR-stratégia, Graphisoft People Operations, Prezi People Team, LogMeIn HR, Codecool oktatási partner, Bosch Budapest HR, Ericsson Hungary HR, IBM Budapest HR, Microsoft Budapest HR, Morgan Stanley Budapest HR, SAP Hungary HR, Deloitte People, PwC People, KPMG People, Wizz Air People) — mind rendszeresen szerveznek ebédszüneti lépcsőzés klub indítást, ahol a munkatársak branded sportpalackot kapnak.
Az ebédszüneti lépcsőzés klub sajátos arculati jegye, hogy a palackot a magyar irodai munkatárs az irodai asztalán vagy a konyhában használja a mindennapi munka során, és a lépcsőzés közben a palackot a kezében tartja vagy a hátizsákjában hordja. A magyar irodai HR-csapat gyakran az ebédszüneti lépcsőzés klub indítás első hetében adja át a palackot, és a palackot a magyar irodai kultúra részévé teszi. A magyar nagyvállalati HR- és wellbeing osztályok, valamint a magyar irodaház szektor (MOL Campus Budapest, OTP Bank székház, Magyar Telekom Szegedi úti székház, Graphisoft Park) mind rendszeres partnerei a magyar ebédszüneti lépcsőzés klub indításnak.
A palack űrtartalmát a magyar irodai munkatárs és a stair climb program típusa határozza meg. Az 500 ml-es a rövidebb irodai munka során, irodai asztali használatra alkalmas csomagokban jellemző. A 600 ml-es az általános, közepes irodai használat csomagokban jelenik meg. A 750 ml-es a magyar irodai HR-stair climb bevezetés csomagokban a legelterjedtebb, mert a magyar irodai munka melletti hidratáláshoz elegendő, és a lépcsőzés közbeni iváshoz is praktikus. Az 1000 ml-es a hosszabb, félnapos irodai aktivitás csomagokban ritkábban jelenik meg.
Az anyag a magyar fenntarthatósági elvárásokhoz illeszkedik. Az újrahasznosított PET palacktest (rPET) a magyar fogyasztók által preferált anyag, és a magyar irodai HR-kultúra különösen fontos szempontnak tekinti a fenntarthatóságot. A rozsdamentes acél betétes modellek prémium kategóriát képviselnek, és a magyarországi nagyvállalati irodai stair climb bevezetés csomagokban jelennek meg. A BPA-mentes szilikon tömítés a magyar élelmiszer-biztonsági előírásoknak való megfelelést garantálja. A dupla falú vákuumszigetelt rozsdamentes acél betét a hideg ital 12 órás hőtartását biztosítja, ami a téli irodai munka során is értékes tulajdonság.
A logózás technológiáját a rendelési mennyiség és a logó összetettsége határozza meg. Az UV digitális nyomtatás a legszínhűbb megoldás, és a logó a palack teljes felületén megjelenhet, max. 200×300 mm-es méretben, akár fotóminőségben is. A szitanyomás max. 4 színben versenyképes, és a logó a palack egyik oldalán, max. 80×200 mm-es méretben jelenik meg. A lézergravírozás a rozsdamentes acél betétes modelleknél tartós, és a logó a betéten, max. 60×80 mm-es méretben jelenik meg. A 360°-os wrap-around nyomtatás a palack teljes palástján körbefutó mintát tesz lehetővé, ami a magyar nagyvállalati irodai stair climb bevezetés prémium csomagokban jelenik meg.
OTP Bank székház, K&H Bank székház, Raiffeisen Bank Hungary székház, Erste Bank Hungary székház, UniCredit Bank Hungary székház, Citi Hungary székház, BNP Paribas Hungary székház, Magyar Cetelem Bank székház, MBH Bank székház, Gránit Bank székház, MagNet Bank székház irodai stair climb csomagjához PET sportpalack, 200–2000 darabos ciklusokban, gyakran a bank vagy a stair climb program logójával nyomtatott kivitelben.
Magyar Telekom Szegedi úti székház, Telekom HQ Budapest, Yettel Hungary, Vodafone Hungary, Digi Hungary, 4iG, Microsoft Hungary, Google Hungary, LogMeIn Hungary, Prezi, Codecool, Graphisoft Park, BlackBelt Technology irodai stair climb csomagjához PET sportpalack, 100–1500 darabos ciklusokban, gyakran a cég vagy a stair climb program logójával nyomtatott kivitelben.
Richter Gedeon, EGIS Gyógyszergyár, Sanofi Hungary, MSD Hungary, Pfizer Hungary, Novartis Hungary, Roche Hungary, Bayer Hungary, Teva Hungary, Béres Gyógyszergyár, Chinoin Hungary irodai stair climb csomagjához PET sportpalack, 100–1500 darabos ciklusokban, gyakran a gyógyszergyár vagy a stair climb program logójával nyomtatott kivitelben.
Deloitte Hungary irodaház, PwC Hungary irodaház, KPMG Hungary irodaház, EY Hungary irodaház, McKinsey Hungary irodaház, Boston Consulting Group Hungary irodaház, Bain Hungary irodaház, Roland Berger Hungary, Oliver Wyman Hungary, Morgan Stanley Budapest irodaház, Citi Hungary irodaház, JP Morgan Hungary irodaház irodai stair climb csomagjához PET sportpalack, 60–800 darabos ciklusokban, gyakran a tanácsadó cég vagy a stair climb program logójával nyomtatott kivitelben.
A PET sportpalackot magyar és EU-n belüli sportszeripari partnerektől (magyar sportszer manufaktúrák, EU-n belüli német és olasz sportszeripari partnerek, valamint a magyar újrahasznosított PET palacktesteket feldolgozó üzemek) szerezzük be. Az újrahasznosított PET palacktest (rPET) a magyar fenntarthatósági elvárásoknak felel meg, és a magyar irodai HR-kultúra kiemelten kezeli a fenntarthatóságot. A palacktest vastagsága 0,6–0,8 mm, és a palack kézbe simuló, ergonomikus formájú. A tritan műanyag tető tartós, és a magyar irodai HR-kultúrában jelenik meg. A rozsdamentes acél betétes modellek prémium kategóriát képviselnek.
A palack színét a magyar nagyvállalati HR- és wellbeing osztály arculati kézikönyve vagy a stair climb program arculati színei határozzák meg. Az áttetsző (vízkék) a klasszikus, és a magyar irodai HR-stair climb csomagokban ez a legelterjedtebb, mert az áttetsző palackban a víz szintje látható, ami a hidratálás tudatosítását segíti. A matt fekete, matt fehér, sötétszürke, világosszürke a professzionális, modern csomagokban jelenik meg. A cégarculati Pantone szín a magyar nagyvállalati irodai stair climb bevezetés csomagokban jellemző, és a palackot a magyar munkatársak asztalán a cég arculati színeivel látja el. Az egyedi kétszínű kivitel (test + tető eltérő színben) a magyar design orientált stair climb csomagokban jelenik meg.
A logózás technológiáját a rendelési mennyiség és a logó összetettsége határozza meg. Az UV digitális nyomtatás a magyar irodai HR-stair climb csomagokban a legelterjedtebb, mert a Pantone színek a minta-gyártás előtt a palack felületén kerülnek ellenőrzésre. A szitanyomás max. 4 színben versenyképes, és a logó a palack egyik oldalán, max. 80×200 mm-es méretben jelenik meg. A lézergravírozás a rozsdamentes acél betétes modelleknél tartós, és a logó a betéten, max. 60×80 mm-es méretben jelenik meg. A 360°-os wrap-around nyomtatás a palack teljes palástján körbefutó mintát tesz lehetővé, ami a magyar nagyvállalati irodai stair climb bevezetés prémium csomagokban jelenik meg.
A szállítási logisztika Budapestről indul. A kész palackok futárszolgálattal (GLS, MPL, DPD) vagy biztosított csomagként (MPL, Foxpost, Packeta) jutnak el a magyar nagyvállalati irodaházba, a vidéki nagyvállalati telephelyre vagy a magyar nagyvállalati HR-osztály raktárába. A 250 000 Ft feletti értékű csomagoknál az értéknyilvánítás és a biztosítás feltétlenül szükséges. Az ebédszüneti lépcsőzés klub indítás időpontjára érdemes előre tervezni: a 3–5 hetes ablak az indítás előtt feltétlenül szükséges, és a személyre szabott, cégarculati Pantone színekkel nyomtatott modelleknél 5–7 hetes átfutással kell számolni. Belföldi szállításnál a számla HUF-ban készül, 27% ÁFA-val. EU-n belüli gyártásnál a fordított adózás (reverse charge) alkalmazandó, amennyiben a megrendelő rendelkezik érvényes EU adószámmal. A palack a magyar irodai munkatárs mindennapi irodai hidratálásában és a lépcsőzés közbeni ivásban az ebédszüneti lépcsőzés klub élményét hosszú távon hordozza.
Az 500 ml-es a rövidebb irodai munka során, irodai asztali használatra alkalmas csomagokban jellemző. A 600 ml-es az általános, közepes irodai használat csomagokban jelenik meg. A 750 ml-es a magyar irodai HR-stair climb bevezetés csomagokban a legelterjedtebb, mert a magyar irodai munka melletti hidratáláshoz elegendő, és a lépcsőzés közbeni iváshoz is praktikus.
Az újrahasznosított PET (rPET) a magyar irodai HR-stair climb csomagokban a legelterjedtebb, mert a magyar irodai HR-kultúra kiemelten kezeli a fenntarthatóságot. A rozsdamentes acél betétes modellek prémium kategóriát képviselnek. A rozsdamentes acél dupla falú vákuumszigetelt betét a hideg ital 12 órás hőtartását biztosítja, ami a téli irodai munka során is értékes tulajdonság.
Az UV digitális nyomtatás a legszínhűbb, és a logó a palack teljes felületén megjelenhet, max. 200×300 mm-es méretben, akár fotóminőségben is. A szitanyomás max. 4 színben versenyképes. A lézergravírozás a rozsdamentes acél betétes modelleknél tartós. A 360°-os wrap-around nyomtatás a palack teljes palástján körbefutó mintát tesz lehetővé. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a palack felületén kerülnek ellenőrzésre.
Nem. A Corp-Merch független külső beszállító, amely a magyar nagyvállalati HR- és wellbeing osztályoknak segít a saját branded merchük előkészítésében az ebédszüneti lépcsőzés klub indításhoz. Nem vagyunk partneri, szponzori vagy hivatalos beszállítói kapcsolatban egyetlen magyar nagyvállalati HR-osztállyal vagy stair climb platform szolgáltatóval sem; minden konkrét megkeresést a megrendelő saját igényei, a magyar nagyvállalati HR-arculati kézikönyv és a magyar fenntarthatósági elvárások alapján kezelünk.
A Corp-Merch független külső beszállító, amely a magyar nagyvállalati HR- és wellbeing osztályok számára segíti a saját branded merchük előkészítését az ebédszüneti lépcsőzés klub indításhoz. Az oldalon említett magyar nagyvállalatok és stair climb platform szolgáltatók kizárólag a kategória használatának szemléltetésére szolgálnak; a Corp-Merch nem áll velük partneri, szponzori vagy hivatalos beszállítói kapcsolatban. A feltüntetett árak, űrtartalmak és logózási módok a gyártás véglegesítése előtt a konkrét termékminta és a Pantone színek alapján újra megerősítendők.