Miért az rPET sportpalack a magyar dolgozói lépcsőzés program egyik leginkább bevált, környezettudatos branded kelléke?
- Felhasználási terület
- Dolgozói lépcsőzés program résztvevői welcome gift, céges stair climb kihívás résztvevői kulacs, lépcsőházi aktivitás ösztönzés csomag résztvevői palack, lift nélküli aktivitás program résztvevői palack, mindennapos lépcsőzés ösztönző kulacs, irodai aktivitás lépcsőzés kulacs
- Anyag
- Élelmiszer-biztonságos rPET (újrahasznosított polietilén-tereftalát, legalább 50%-ban újrahasznosított PET, a maradék élelmiszer-biztonságos virgin PET), BPA-mentes, ftalátmentes, könnyű, tartós, újratölthető, mosogatógép-barát (felső kosár, max. 50°C)
- Őrtartalom
- 500 ml (alap, irodai), 600 ml (hosszabb irodai nap), 750 ml (aktív lépcsőzés), 1 000 ml (egész napos irodai használat)
- Palacktest
- Sportzár (push-pull zárókupak, egykezes szorítás), csavaros kupak (klasszikus, irodai), beépített szűrőbetét (infuse víz, irodai ízesítés), szivárgásmentes szelep (táskában csendes), ergonomikus irodai markolat
- MOQ
- 200–500 darab a legtöbb modellnél, 100 db-os pilot 25–35%-os felárral, 1 000+ darabos lépcsőzés aktivitás kampány ciklusok
- Ártartomány
- 1 400–3 800 Ft + 27% ÁFA között darabonként, anyag és méret függvényében
- Szállítás
- 20–40 munkanap a gyártás megkezdésétől, Budapestről
Az rPET sportpalack a magyar dolgozói lépcsőzés program egyik leginkább bevált, környezettudatos, hosszú távon használható branded kelléke. A magyarországi nagyvállalatok és multinacionális vállalatok (Magyar Telekom, Yettel Magyarország, Vodafone Magyarország, DIGI, OTP Bank, K&H Bank, Raiffeisen Bank, Erste Bank, MBH Bank, UniCredit, Citi, Morgan Stanley Budapest, JP Morgan Budapest, BlackRock Magyarország, MOL Group, Audi Hungaria Győr, Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kecskemét, BMW Group Magyarország, Bosch Budapest, Continental Magyarország, Knorr-Bremse Budapest, Graphisoft, Prezi, LogMeIn, Codecool, BlackBelt Technology, Bitrise, IBM Budapest, Microsoft Budapest, SAP Hungary, Oracle Hungary, Accenture, Deloitte, PwC, KPMG, EY, Wizz Air Hungary, Richter Gedeon, EGIS, dm Kft, Rossmann Magyarország, IKEA Budapest, Tesco Magyarország, Auchan Magyarország) budapesti, debreceni, szegedi, pécsi, győri, miskolci, kecskeméti, tatabányai és székesfehérvári központjaiban a dolgozói lépcsőzés programhoz, a céges stair climb kihíváshoz, a lépcsőházi aktivitás ösztönzéshez rendszeresen branded rPET sportpalackot biztosítanak, mert a palack a magyar ESG (Environmental, Social, Governance) fókuszú, fenntarthatósági jelentéstételi és/vagy MSCI / DJSI / BREEAM / LEED minősítési programokkal rendelkező nagyvállalatok és multinacionális cégek számára az egyik leginkább kézenfekvő, mindennaposan használható, hosszú élettartamú, környezettudatos branded merch, amivel a dolgozói lépcsőzés program üzenete a dolgozó mindennapi életterébe kerül.
A magyar dolgozói lépcsőzés program négy jellemző formát ölt. A dolgozói lépcsőzés program résztvevői welcome gift a magyar irodai és hibrid dolgozók egyik legkedveltebb lépcsőzés aktivitás programja, ahol a dolgozók a mindennapos irodai teendőik során a lift helyett a lépcsőt választják, és a napi lépcsőzés szintjüket aktivitásmérős alkalmazással (Apple Health, Google Fit, Garmin Connect, Fitbit, Polar Flow, Samsung Health, Huawei Health) követik. A céges stair climb kihívás a magyar irodai és hibrid dolgozók egyik legfontosabb lépcsőzés aktivitás programja, ahol a HR-es aktivitás koordinátor és a vitalitás program menedzser összeállítja a céges stair climb kihívás csomagot. A lépcsőházi aktivitás ösztönzés csomag a magyar irodai és hibrid dolgozók egyik leginnovatívabb lépcsőzés aktivitás csomagja, ahol a lépcsőházi aktivitás ösztönzés szervező partnerei (Vitality, MediHelp, Dr. Rose, Dr. Buda, Swiss Clinic, Fittion, FitBalance, MoveDaily, ActiveOffice Hungary, Irodai Aktivitás, Pure Yoga Budapest, Jógastúdió Budapest) a lépcsőházi aktivitás ösztönzés csomagot állítják össze.
A lift nélküli aktivitás program a magyar irodai és hibrid dolgozók egyik leginnovatívabb lépcsőzés aktivitás akciója, ahol a HR-es aktivitás koordinátor és a vitalitás program menedzser lift nélküli aktivitás rendszert épít ki a dolgozók mindennapi lépcsőzésének ösztönzésére. A mindennapos lépcsőzés ösztönzés a magyar irodai és hibrid dolgozók egyik legfontosabb lépcsőzés aktivitás akciója, ahol a HR-es aktivitás koordinátor és a vitalitás program menedzser a mindennapi lépcsőzés ösztönzésére ösztönzi a dolgozókat. Az irodai aktivitás lépcsőzés program a magyar irodai és hibrid dolgozók egyik legfontosabb lépcsőzés aktivitás programja, ahol a HR-es aktivitás koordinátor és a vitalitás program menedzser irodai aktivitás lépcsőzés programot szervez.
Az rPET sportpalack anyaga a magyar dolgozói lépcsőzés program környezettudatos üzenetének kulcsa. Az élelmiszer-biztonságos rPET (újrahasznosított polietilén-tereftalát) a palacktest anyaga, és a palack legalább 50%-ban újrahasznosított PET, a maradék pedig élelmiszer-biztonságos virgin PET, ami megfelel az EU 10/2011/EK élelmiszer-biztonsági rendeletnek és az FDA 21 CFR szabványnak. Az irodai asztali használatra optimalizált ergonomikus markolat az irodai asztalra helyezve kényelmes fogást biztosít. Az rPET palack a környezettudatos dolgozói lépcsőzés program képi világának a középpontja, mert a magyar ESG jelentések és a magyar vállalati fenntarthatósági kommunikáció gyakran emeli ki a műanyag-palackok újrahasznosítását, a körforgásos gazdaságot, a szén-dioxid lábnyom csökkentést, valamint a lift helyett lépcső használatát. A BPA-mentes és ftalátmentes rPET az egészségtudatos, dolgozói lépcsőzés programra érzékeny dolgozók elvárása, és a palack hosszú távú, mindennapos irodai használatra alkalmas.
A palacktest típusát a magyar dolgozói lépcsőzés program jellege és a felhasználási cél határozza meg. A sportzár (push-pull zárókupak, egykezes szorítás) a magyar irodai aktivitás közbeni egykezes használatra a legalkalmasabb, és a táska oldalzsebben, a hátizsákban, az íróasztali tartóban kényelmesen használható. A csavaros kupak a klasszikus, irodai diszkrét modellje. A beépített szűrőbetét az irodai ízesített víz (citromos-mentás, uborkás-mentás, gyömbéres-citromos) készítésére szolgál. A szivárgásmentes szelep a táskában csendes, nem csöpög, nem zörög. Az ergonomikus irodai markolat az irodai asztalra helyezve kényelmes fogást biztosít.
A logózás a magyar dolgozói lépcsőzés program kampányain a letisztult, céges arculathoz illeszkedő, a lépcsőzés program üzenetét közvetítő. A legtöbb magyar nagyvállalat a logót a palack palástján, max. 5×8 cm-es méretben, egy- vagy kétszínű UV digitális nyomtatással jeleníti meg. A palack kupakján kisebb branded felület (2×2 cm) a cég logóját hordozza. A palack alján egy "rPET — újrahasznosított anyag" környezettudatos micro-jelölés az ESG kommunikáció részeként jelenik meg. A magyar dolgozói lépcsőzés program kampányain a "Lift helyett lépcső" vagy "Minden emelet számít" típusú branded üzenet a palackon, a dolgozói lépcsőzés program kampányszlogen a palack palástján. A magyar dolgozói lépcsőzés program vezető belső kommunikációs csapatai a palackot a belső intranet, a céges Slack/Teams, a belső hírlevél és a céges közösségi média posztok tárgyává teszik.
A Pantone színválasztás a magyar dolgozói lépcsőzés program kampányain a céges arculathoz illeszkedő, a lépcsőzés program üzenetét tükröző. A magyar nagyvállalati kék (OTP kék, Telekom kék, MOL piros-kék) a klasszikus corporate lépcsőzés szín. A lépcsőzés zöld, a lépcsőzés narancs, a lépcsőzés piros, a lépcsőzés sárga és a lépcsőzés kék a magyar dolgozói lépcsőzés program kampányain gyakori színek, és a lépcsőzés, az aktivitás, az emelet, a teljesítmény, a közösség, a lift nélküli aktivitás üzenetét hordozza. A korall és a lágy rózsaszín a női dolgozói lépcsőzés program kampányain jellemző. A pasztell kék és a pasztell zöld a magyar KKV dolgozói lépcsőzés program kampányain jellemző. A Pantone Solid Coated és a Pantone Solid Uncoated az rPET felületén eltérő színprofilt ad, ezért a minta-gyártás előtt érdemes az adott rPET anyagon ellenőrizni a színhelyességet. Az átlátszó rPET (clear) a palack természetes, és a víz-tartalom szabadon látszik; a fehér rPET a logó számára tiszta hátteret ad; a kék rPET a céges arculathoz illeszkedő.