Miért az rPET sportpalack a magyar váltott műszakos dolgozói wellness rotáció egyik leginkább bevált, 24/7 használatra tervezett branded kelléke?
- Felhasználási terület
- Váltott műszakos dolgozói wellness rotáció résztvevői csomag, éjszakai műszakos energia-egyensúly program welcome gift, cirkadián ritmus támogató program ajándék, kórházi és mentődolgozói hidratáló csomag, logisztikai központ műszakos csomag, call center 24/7 csapatpalack, gyártó üzem műszakos csapatpalack, biztonsági szolgálat 12 órás műszak palack
- Anyag
- Élelmiszer-biztonságos rPET (újrahasznosított polietilén-tereftalát, legalább 50%-ban újrahasznosított PET, a maradék élelmiszer-biztonságos virgin PET), BPA-mentes, ftalátmentes, könnyű, tartós, ütésálló, mosogatógép-barát (felső kosár, max. 50°C)
- Őrtartalom
- 500 ml (alap, rövidebb műszak), 750 ml (12 órás műszak), 1 000 ml (24/7 és nagyon hosszú műszak), 1 500 ml (kettős műszak és kültéri gyártás)
- Palacktest
- Sportzár (push-pull zárókupak, egykezes, gyors műszakváltásnál), csavaros kupak (klasszikus, prémium, kórházi használatra), szivárgásmentes szelep (egyenruha zsebébe csúsztatva nem folyik), mérőskála (ml-es jelölés a hidratálás követésére)
- MOQ
- 200–500 darab a legtöbb modellnél, 100 db-os pilot 25–35%-os felárral, 1 000+ darabos éves rotáció ciklusok
- Ártartomány
- 1 400–3 800 Ft + 27% ÁFA között darabonként, anyag és méret függvényében
- Szállítás
- 20–40 munkanap a gyártás megkezdésétől, Budapestről
Az rPET sportpalack a magyar váltott műszakos dolgozói wellness rotáció egyik leginkább bevált, 24/7 használatra tervezett, hosszú távon használható, mindennap a műszakos táskában, egyenruha zsebében vagy a kórházi asztalon lévő branded kelléke. A magyarországi kórházak, klinikák és egészségügyi intézmények (Országos Mentőszolgálat, Heim Pál Országos Gyermekgyógyászati Intézet, Gottsegen György Országos Kardiológiai Intézet, Országos Korányi Pulmonológiai Intézet, Országos Onkológiai Intézet, Országos Reumatológiai és Fizioterápiás Intézet, Országos Sportegészségügyi Intézet, Budapesti Uzsoki Utcai Kórház, Szent János Kórház, Semmelweis Egyetem klinikái, Debreceni Egyetem Klinikai Központ, Szegedi Tudományegyetem Szent-Györgyi Albert Klinikai Központ, Pécsi Tudományegyetem Klinikai Központ, valamint a magyar magánklinikák, mint a Dr. Rose, Medicover, Affidea, Budai Egészségközpont, Dr. Bátorfi), a logisztikai központok (GLS, MPL, DPD, Foxpost, Magyar Posta, Waberer, Révész, Trans-Sped), a gyártóüzemek (Audi Hungaria Győr, Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kecskemét, BMW Group Magyarország, Bosch Budapest, Continental Magyarország, Knorr-Bremse Budapest, ZF Hungária, Schaeffler Magyarország, Suzuki Esztergom, Opel Szentgotthárd, Hankook Dunaújváros, Lego Nyíregyháza), a call centerek és SSC-k (Magyar Telekom, Yettel Magyarország, Vodafone Magyarország, DIGI, OTP Bank, K&H Bank, Erste Bank, MBH Bank, UniCredit, Citi, Morgan Stanley Budapest, JP Morgan Budapest, BlackRock Magyarország, Microsoft Budapest, IBM Budapest, SAP Hungary, Accenture, Deloitte, KPMG), valamint a biztonsági szolgálatok és katasztrófavédelmi szervek budapesti, debreceni, szegedi, pécsi, győri, miskolci, kecskeméti és tatabányai központjaiban a váltott műszakos dolgozói wellness rotáció a HR, a foglalkozás-egészségügy, a munkavédelem és az Employer Branding közös projektje.
A magyar váltott műszakos dolgozói wellness rotáció négy jellemző formát ölt. Az éjszakai műszakos energia-egyensúly program a klasszikus, a HR és a foglalkozás-egészségügyi szolgáltató (Dr. Rose, Medicover, Affidea, Synlab, Budai Egészségközpont, RMC Clinics) által koordinált program, ahol az éjszakai műszakos dolgozók megismerkednek a cirkadián ritmus támogatásával, a melatonin termeléssel, a koffein és a hidratálás egyensúlyával, az éjszakai étkezés és a fényterápia helyes kezelésével. A cirkadián ritmus támogató program a magyar wellness programok egyik legújabb, de gyorsan növekvő eleme, ahol a kollégák melatonin-szint mérésen, alvásnapló vezetésen, valamint a kékfény-szűrő monitor szemüveg használatán vesznek részt, és a workshop résztvevői ajándékcsomagja a palack mellett kékfény-szűrő szemüveget és alvásmaszkot is tartalmazhat. A 12 órás és 24/7 műszakos hidratáló program a kórházi, mentő, logisztikai és call center műszakos dolgozók számára szervezett, a napi 2,5-3,5 literes hidratálás követésére fókuszáló program, ahol a résztvevők mérőskálás palackot kapnak, és a napi vízfogyasztásukat egy belső appban vagy füzetben követik. A műszakos visszatérés támogató program a hosszabb szabadságról vagy betegszabadságról visszatérő dolgozók számára szervezett, a visszatérés testi-lelki nehézségeit csökkentő program, ahol a résztvevők welcome gift csomagja a palack mellett egyéb wellness kellékeket is tartalmaz.
A palacktest típusát a magyar váltott műszakos wellness rotáció jellege és a felhasználási cél határozza meg. A sportzár (push-pull zárókupak, egykezes szorítás) a magyar műszakváltás közbeni, gyors, egykezes használatra a legalkalmasabb, és a műszakos táskába, egyenruha zsebébe csúsztatva sem folyik. A csavaros kupak a klasszikus, prémium, kórházi használatra, a műszakos pihenőbe alkalmas. A szivárgásmentes szelep az egyenruha zsebébe, a műszakos táskába, a call center íróasztalára csúsztatva nem folyik, és a kulacs a palacktartóba is kényelmesen belefér. A mérőskála (ml-es jelölés a palack oldalán) a 12 órás és 24/7 műszakos hidratáló program kulcseleme, hiszen a műszakos dolgozók a napi vízfogyasztásukat pontosan követhetik. A belső Bamboo szigetelés (opcionális) a tea és a kávé hőmérsékletét tartja az éjszakai műszakban.
A logózás a magyar váltott műszakos wellness rotációs kampányokon a letisztult, céges arculathoz illeszkedő, a cirkadián ritmus és a hidratálás üzenetét közvetítő. A legtöbb magyar nagyvállalat és egészségügyi intézmény a logót a palack palástján, max. 5×8 cm-es méretben, egy- vagy kétszínű UV digitális nyomtatással jeleníti meg. A palack kupakján kisebb branded felület (2×2 cm) a cég logóját hordozza. A palack alján egy "rPET — újrahasznosított anyag" környezettudatos micro-jelölés az ESG kommunikáció részeként jelenik meg. A cirkadián ritmus támogató program kampányain a "Hydrate to stay alert" vagy "Stay awake, stay hydrated" típusú branded üzenet a palackon, a wellness kampány szlogen a palack palástján. A magyar váltott műszakos wellness rotációs kampányok vezető grafikai ügynökségei (Mito, Graphasel, Positive Adamsky, DDB Budapest, Ogilvy Budapest, McCann Budapest, Isobar Budapest, Adaptive Media, dentsu Budapest) gyakran tervezik meg a teljes céges arculatot, és a palack a vizuális arculat szerves része.
A Pantone színválasztás a magyar váltott műszakos wellness rotációs kampányokon a céges arculathoz illeszkedő, a cirkadián ritmus és a hidratálás üzenetét tükröző. A magyar nagyvállalati kék (OTP kék, Telekom kék, MOL piros-kék, MÁV kék) a klasszikus corporate wellness szín. A kék és a türkiz a hidratálás, a víz, a frissesség üzenetét hordozza. A sötétkék és az éjszakai kék az éjszakai műszak, a holdvilág, a csillagok üzenetét hordozza. A meleg narancs és a citromsárga a cirkadián ritmus, a reggeli fény, az ébredés üzenetét hordozza. A Pantone Solid Coated és a Pantone Solid Uncoated az rPET felületén eltérő színprofilt ad, ezért a minta-gyártás előtt érdemes az adott rPET anyagon ellenőrizni a színhelyességet.