Miért az újrahasznosított PET sport palack az employee hydration month kampány egyik legmaradandóbb branded eleme?
- Felhasználási alkalom
- Employee hydration month, munkavállalói hidratációs kampány, irodai vízfogyasztás program, napi 2 liter víz kihívás, hidratációs emlékeztető, belső hidratációs kampány, employer branding hidratációs kampány, HR wellness hidratáció, people-operations hidratációs kampány, belső CSR hidratációs kampány, magyar irodai hidratációs kampány, hibrid munkavállalói hidratáció, ESG fókuszú hidratáció
- Űrtartalom
- 500 ml-es standard, 750 ml-es nagy (napi 2 liter kihíváshoz), 600 ml-es standard, 350 ml-es mini (irodai asztali használatra), valamint 1 000 ml-es extra nagy (hosszú irodai napokra)
- Anyag
- Újrahasznosított PET (rPET) palacktest (100% újrahasznosított vagy 50% újrahasznosított keverék), Tritan™ vagy Eastman kopoliészter kupak, rozsdamentes acél vagy alumínium menet, szilikon tömítőgyűrű, BPA-mentes, ftalát-mentes, élelmiszer-biztonságos tanúsítvánnyal, opcionális beépített szűrőbetét
- Csomagolás
- Egyedi kartondoboz (műanyagmentes), opcionális kísérőkártya a hidratációs szabályokkal, opcionális vízfogyasztás napló füzet, opcionális branded szállítószíj, opcionális belső oldali motivációs üzenet a HR-től vagy a vezetőségtől
- Logózás
- Egy- vagy több színű szitanyomás (max. 200×120 mm), digitális nyomtatás wrap-around (max. 360 fokos palacktest), UV LED tintasugaras direct-to-bottle, hőtranszfer nyomtatás, valamint opcionális gravírozott kupak vagy opcionális vízcsepp minta
- Szín
- Palacktest: vízkék, jégkék, aqua zöld, kristálytiszta áttetsző, mentazöld, matt fehér, matt fekete, Pantone színskála szerint egyedi víz-tematika szín; Kupak: fehér, kék, aqua, a hidratációs kampány branding színe szerint
- MOQ
- 100–500 darab employee hydration month kampányonként, pilot 50 darabos felárral, 1 000+ darabos teljes céges roll-out
- Ártartomány
- 2 800–6 200 Ft + 27% ÁFA között darabonként, anyag és logózás függvényében
- Szállítás
- 15–30 munkanap a gyártás megkezdésétől, Budapestről
Az újrahasznosított PET sport palack a magyar employee hydration month kampányok egyik legmaradandóbb branded eleme. A magyarországi multinacionális cégek HR-, people-operations- és belső well-being szektor (BP Shared Services Budapest, ExxonMobil Budapest, Roche Magyarország, Novartis Budapest, Sanofi Budapest, GSK Budapest, Pfizer Budapest, Lilly Hungary, Bayer Hungary, Magyar Posta, MVM Csoport, Magyar Suzuki, GE Health, Citi Service Center Budapest, Deutsche Telekom IT Services Budapest, ExxonMobil Business Support Budapest, Roche Services Budapest) employee hydration month kampányaiban, a magyar nagyvállalatok és KKV-k (OTP Bank, MOL Group, Magyar Telekom, Richter Gedeon, Audi Hungaria, Graphisoft, Prezi, LogMeIn, Codecool, Bosch Budapest) belső hidratációs kampányaiban, valamint a magyar B2B szolgáltatók és ipari háttériparosok (Bosch Budapest, Continental Budapest, Knorr-Bremse Budapest, ZF Hungária, Lego Manufacturing Hungary, GE Hungary, Siemens Budapest, ABB Hungary, Schneider Electric Hungary) employee hydration month kampányaiban a palack a hidratációs hónap kézzel fogható, naponta használt eleme.
A kulcs nem a palack méretében rejlik — az 500 ml-es és a 750 ml-es a leggyakoribb a napi 2 liter kihíváshoz — hanem abban, hogy az anyag, a logózás és a logisztikai kiszolgálás a magyar employee hydration month kampány kultúra praktikus, ismétlődő, participation-rate növelő, fenntarthatósági igényeihez illeszkedjen. A magyarországi multinacionális employee hydration month kampányban a palack a cég arculati kézikönyvében megadott betűtípussal, színkóddal és logóelhelyezéssel készül. A magyar nagyvállalati hidratációs kampányban a palack a HR vagy people-operations részleg által megadott hidratációs szlogennel és napi vízfogyasztás challenge QR-kóddal egészül ki. A magyar B2B szolgáltatói kampányban a palack a cég logójával és a hidratációs hónap szabályaival nyomtatott, és a munkavállaló az irodában, a home office-ban vagy a hibrid munkavégzés során naponta használja.
Egy magyar employee hydration month kampány során (BP Shared Services Budapest employee hydration month, ExxonMobil Budapest munkavállalói hidratációs kampány, Roche Magyarország irodai vízfogyasztás program, Novartis Budapest napi 2 liter víz kihívás, Sanofi Budapest hidratációs emlékeztető, GSK Budapest belső hidratációs kampány, Pfizer Budapest employer branding hidratációs kampány, Lilly Hungary HR wellness hidratáció, Bayer Hungary people-operations hidratációs kampány, Magyar Posta belső CSR hidratációs kampány) a munkavállaló hazaviszi a palackot, és a branded élmény a saját íróasztalán, a saját napi vízfogyasztási és hidratációs rutinjában, az irodai meetingeken, a home office-ban, a konditeremben vagy a szabadtéri sétán a magyar hétköznapi munkavégzés és well-being kultúra sajátos tereiben ismét láthatóvá válik. A magyar employee hydration month kampány célcsoportja általában a családdal, a kollégákkal, a barátokkal közösen használja a palackot, és a branded élmény a családon és a közösségen belül ismét láthatóvá válik.
A palack anyaga a magyar employee hydration month kampány kultúra és a fenntarthatósági elvárás gyakorlati igényeihez illeszkedik. Az újrahasznosított PET (rPET) palacktest a környezettudatos, és a magyar ESG stratégiához, valamint a magyarországi multinacionális cégek globális fenntarthatósági jelentési kötelezettségeihez (CSRD, GRI, SASB) illeszkedő employee hydration month kampányokban jelenik meg. Az 50% újrahasznosított PET keverék a költséghatékonyabb, és a magyar B2B szolgáltatók employee hydration month kampányaiban jelenik meg. A Tritan™ vagy Eastman kopoliészter kupak a tartós, és a magyar nagyvállalati employee hydration month kampányokban jelenik meg. A rozsdamentes acél vagy alumínium menet a prémium, és a magyar executive employee hydration month kampányokban jelenik meg. A szilikon tömítőgyűrű a szivárgásmentes, és a magyar irodai és home office használatra szánt employee hydration month kampányokban jelenik meg. A BPA-mentes és ftalát-mentes anyag az élelmiszer-biztonságos, és minden magyar employee hydration month kampányban alapkövetelmény. Az opcionális beépített szűrőbetét a magyar irodai ivóvíz-minőség javítását szolgálja, és a prémium employee hydration month kampányokban jelenik meg.
A palack logózása a magyar employee hydration month kampány kultúrában a letisztult, praktikus, a cég arculatához illeszkedő, víz-tematikájú. A legtöbb magyar nagyvállalat a logót vagy a hidratációs szlogent a palacktest egyik oldalán, max. 200×120 mm-es szitanyomással, egyszínű (az arculati kézikönyvben megadott) kivitelezéssel jeleníti meg. Az employee hydration month kampány színei gyakran víz-tematikájúak: vízkék, jégkék, aqua zöld, kristálytiszta áttetsző. A szitanyomás a palacktest felületére kerül, ami a hétköznapi használatban tartós megoldás. A digitális nyomtatás (UV LED tintasugaras, direct-to-bottle) a részletgazdag, több színű logók és a wrap-around minták esetében használatos, max. 360 fokos palacktest-fedettséggel. A hőtranszfer nyomtatás a kisebb sorozatok és a személyre szabott palackok esetében használatos. A gravírozott kupak a prémium employee hydration month kampányokban jelenik meg. Az opcionális vízcsepp minta a hidratációs kampány vizuális azonosítását segíti. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a palacktest felületén kerülnek ellenőrzésre.