Dolgozói egyensúly és mobilitás program · Céges stretching program · Ergonómiai prevenció · Magyarország
Magyar HR osztályok, magyar foglalkozás-egészségügyi szolgáltatók, magyar irodaházi és hibrid munkaközösségek, valamint magyar fizioterápiás és ergonómiai tanácsadó partnerek számára szervezett dolgozói egyensúly és mobilitás program (balance és mobility program), céges stretching program, ergonómiai prevenció és ülő-álló munkanap-megszakítási beavatkozás csomagokhoz újrahasznosított PET sportpalack — anyag, méret, logózás és szállítás a magyar céges ergonómiai kultúra testtartás-, mozgás-, prevenció-orientált, hosszú távú igényeihez szabva, HUF + 27% ÁFA árazással, Budapestről koordinálva. A cél, hogy a magyar résztvevő a céges stretching szesszió reggeli blokkján, az irodai mobilitási szünetben, az ülő-álló munkanap meetingjei közötti mikro-szünetben és a saját konyhájában a reggeli rutin során egy újrahasznosított PET sportpalackot használjon, és a magyar céges ergonómiai élmény a magyar munkakultúra sajátos, testtartás-alapú tereiben hosszú távon, naponta láthatóvá váljon.
Az újrahasznosított PET sportpalack a magyar dolgozói egyensúly és mobilitás program, céges stretching program és ergonómiai prevenció egyik leghosszabb élettartamú, hétköznapokon ismétlődő eleme. A magyar nagyvállalatok (Magyar Telekom, OTP Bank, MOL, Audi Hungaria, Graphisoft, Prezi, LogMeIn, Codecool, Bosch Budapest, Ericsson Hungary, IBM Budapest, Microsoft Budapest, Morgan Stanley Budapest, SAP Hungary, Deloitte, PwC, KPMG, Wizz Air, Richter, EGIS) HR osztályainak ergonomiai prevenciós programja, a magyar technológiai szolgáltatók (Microsoft Magyarország, Google Magyarország, Meta Magyarország, LogMeIn, Codecool, Prezi, BlackBelt Technology, Craftway, Stylers Group, ShiwaForce Com, EPAM Systems, LogMeIn Hungary, Servicenow Hungary, Workday Hungary) céges stretching programja, valamint a magyar pénzügyi szolgáltatók (OTP Bank, K&H Bank, Raiffeisen Bank, Erste Bank, UniCredit, MKB Bank, Citi Hungary, BNP Paribas, Magyar Cetelem Bank) HR foglalkozás-egészségügyi programja a magyar céges ergonómiai kultúra sajátos, testtartás-alapú tere, és a program welcome csomagjaiban a palack a magyar céges ergonómiai kultúra kézzel fogható, hosszú távon őrizhető eleme.
A kulcs nem a palack méretében rejlik — a standard (750 ml) és a nagy (1 000 ml) méret a leggyakoribb a magyar céges ergonómiai prevenciós welcome csomagokban — hanem abban, hogy az anyag, a logózás és a logisztikai kiszolgálás a magyar céges ergonómiai kultúra testtartás-, mozgás-, prevenció-orientált, hosszú távú igényeihez illeszkedjen. A magyar bank HR osztálya által szervezett stretching program csomagban a palack a bank logójával és a prevenciós program nevével nyomtatott, és a banki munkatárs a reggeli stretching szesszió után, az irodai meetingen és a saját konyhájában a reggeli rutin során használja. A magyar tech irodaház HR osztálya által szervezett screen-break rutin bevezető csomagban a palack a cég logójával és a program nevével nyomtatott, és a fejlesztő a daily standup-on, a code review alatt és a saját konyhájában a screen-break rutin során használja. A magyar gyógyszergyártó cég (Richter, EGIS) HR osztálya által szervezett hát- és nyakprevenciós program csomagban a palack a cég logójával és a program nevével nyomtatott, és a kutató a lab meetingen, az ergonómiai tanácsadás során és a saját otthonában a prevenciós rutin során használja. A magyar multi-site ergonómiai rollout csomagban a palack egységes arculattal készül, és a munkavállaló a budapesti, a debreceni, a szegedi és a pécsi telephely HR osztályának ergonomiai programján, az irodai meetingen és a saját konyhájában használja.
Egy magyar céges ergonómiai prevenciós program negyedéves szűrővizsgálatán (Magyar Telekom Negyedéves Ergonómiai Szűrés Budapesten, OTP Bank Foglalkozás-egészségügyi Nap a Váci úti irodafolyosón vagy a Budaörsi úti irodaházban, MOL Szervezési és Ergonómiai Negyedév Százhalombattán vagy a MOL-toronyban, Graphisoft Park Ergonómiai Prevenció a Graphisoft Park zöldteraszán vagy a Microsoft Budapest irodaház tetején, Morgan Stanley Budapest Hát- és Nyakprevenció a Sas ONE irodaházban vagy a Váci Greens irodaházban, Codecool Céges Stretching Program a Codecool Loffice tereiben vagy a Mosaik co-working térben, Prezi Céges Mobilitási Workshop a Prezi Nagymező utcai irodájában vagy az Akvárium Klub tetején, Wizz Air Céges Mobilitási Szünet a Wizz Air irodaházban, Richter Gödöllői Ergonómiai Program a Richter Gödöllői üzemegységében vagy a Richter budapesti központjában) a résztvevő hazaviszi az újrahasznosított PET sportpalackot, és a branded élmény a saját irodájában, a saját autójában, a saját konyhájában és a hétköznapi irodai stretching routine során a magyar céges ergonómiai kultúra sajátos, testtartás-alapú tereiben ismét láthatóvá válik.
A magyar Telekom Negyedéves Ergonómiai Szűrés a Telekom belső foglalkozás-egészségügyi rendszerében, a Telekom ergonomiai mobilalkalmazásban és a Telekom HR kommunikációs csatornán rendszeresen megjelenik, és a branded palack a saját posztokban ismétlődően láthatóvá válik, ami a magyar Telekom ergonómiai program organikus elérését erősíti. A magyar OTP Bank Foglalkozás-egészségügyi Nap az OTP Bank belső foglalkozás-egészségügyi rendszerén, az OTP Bank intranet-en és az OTP Bank HR hírlevélben rendszeresen megjelenik, és a branded palack a saját posztokban ismétlődően láthatóvá válik, ami a magyar OTP Bank foglalkozás-egészségügyi program organikus elérését erősíti. A magyar MOL Szervezési és Ergonómiai Negyedév a MOL belső foglalkozás-egészségügyi rendszerén, a MOL intranet-en és a MOL HR hírlevélben rendszeresen megjelenik, és a branded palack a saját posztokban ismétlődően láthatóvá válik, ami a magyar MOL ergonomiai program organikus elérését erősíti.
A magyar dolgozói egyensúly és mobilitás program szorosan kapcsolódik a magyar foglalkozás-egészségügyi ellátáshoz. A magyar munkavállalók 25%-a számol be krónikus hátfájdalomról, és a magyar ergonómiai szűrések leggyakoribb megállapítása a nyak- és vállövi feszültség, illetve az ágyéki gerincszakasz túlterheltsége — ezek a magyar irodai kultúra sajátos, ülőmunka-orientált terhei. A céges stretching program és az irodai mobilitási szünet a magyar foglalkozás-egészségügyi prevenció egyik sajátos, jól bevált formája, és a corporate wellness szolgáltatók (Deloitte Wellbeing, PwC Wellbeing, KPMG Wellbeing, EY Wellbeing, Magyar Prevenciós Egészségügyi Szövetség, Magyar Foglalkozás-egészségügyi Szakorvosi Társaság, Magyar Humánpolitikai Szövetség) és a magyar fizioterápiás szolgáltatók (Fizioterápia Budapest, PhysioVit, Gerinctorna Budapest, Stretching Stúdió Budapest, Mobilitas Stúdió) együttműködésével valósul meg. A palack a magyar foglalkozás-egészségügyi ellátás és a magyar céges ergonomiai prevenciós program kézzel fogható, hosszú távon őrizhető eleme.
A palack anyaga a magyar céges ergonómiai kultúra és a magyar ESG stratégia praktikus igényeihez illeszkedik. Az újrahasznosított PET palást (rPET, 100% recycled, GRS tanúsítvánnyal) a környezettudatos alapanyag, és a magyar ESG riport, a magyar nagyvállalat fenntarthatósági kommunikáció és a magyar ESG auditálhatóság egyik alapeleme. Az újrahasznosított polipropilén kupak (rPP) a környezettudatos záróelem. Az újrahasznosított szilikon tömítés a tartós, és a magyar céges ergonomiai program hosszú távú használhatóságát biztosítja. Az aktivált szén szűrőbetét a prémium, és a magyar high-end banki ergonomiai welcome csomagokban jelenik meg, ahol a vízminőség kiemelt szempont a hidratációs filozófiában. Az antibakteriális ezüst-ion bevonat (belső) a higiénia-érzékeny magyar irodai környezetben jelenik meg, ahol a palackokat a kollégák közösen használják. A GRS (Global Recycled Standard) tanúsítvány a magyar ESG riport és a magyar nagyvállalat fenntarthatósági jelentés egyik kézzel fogható bizonyítéka. A karabíner a kulcstartóra, a hátizsákra vagy a sporttáskához való rögzítéshez praktikus, és a magyar céges ergonómiai welcome csomagok kedvelt kiegészítője.
A palack logózása a magyar céges ergonómiai kultúrában a testtartás-alapú, letisztult, modern, a cég arculatához illeszkedő. A legtöbb magyar nagyvállalat a logót vagy az ergonomiai program nevét a palást egyik oldalán, max. 22×18 cm-es UV digitális nyomtatással, egyszín vagy több szín (a cég arculati kézikönyvében megadott) kivitelezéssel jeleníti meg. Az UV digitális nyomtatás a tartós, kopásálló, és a hétköznapi használatban és a mosogatógépben a leghosszabb élettartamú megoldás. A tampo nyomtatás a kupakon, max. 3×3 cm-es méretben a program rövidítését vagy a gerinc piktogramot jeleníti meg. A szitanyomás nagyobb felületeken, max. 18×10 cm-es méretben jelenik meg. A hőtranszfer nyomtatás közepes felületeken, max. 20×14 cm-es méretben jelenik meg. A lézergravírozás opcionális, max. 6×6 cm-es méretben a prémium banki ergonomiai welcome csomagokban jelenik meg, és az ergonomiai program indítás dátum gravírozás a személyre szabás prémium formája. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a palack felületén kerülnek ellenőrzésre.
OTP Bank, K&H Bank, Raiffeisen Bank, Erste Bank, UniCredit, MKB Bank, valamint magyar biztosítók és magyar nyugdíjpénztárak HR osztálya, magyar irodaházi közössége és magyar pénzügyi szolgáltatók ergonomiai prevenciós programja és stretching programja számára újrahasznosított PET sportpalack, 50–500 darabos ciklusokban, a bank vagy biztosító logójával UV digitálisan nyomtatott kivitelben, GRS tanúsítvánnyal.
Prezi, LogMeIn, Codecool, IBM Budapest, Microsoft Budapest, Morgan Stanley Budapest, SAP Hungary, valamint magyar fintech és magyar technology startupok irodaházi közössége, magyar co-working terek (Kaptár, Impact Hub Budapest, Mosaik, Loffice) és magyar scale-up-ok screen-break rutin bevezető programja és stretching programja számára újrahasznosított PET sportpalack, 30–300 darabos ciklusokban, a cég vagy irodaház logójával nyomtatott kivitelben, opcionális programindítás dátum gravírozással.
Richter Gödöllő, EGIS, Magyar Telekom, OTP Bank, MOL, Audi Hungaria, Bosch Budapest, Ericsson Hungary, valamint magyar gyógyszeripari és magyar mérnöki irodaházak HR osztálya, magyar kutatóintézeti közösségek és magyar K+F központok hát- és nyakprevenciós programja, lab stretching programja és ergonomiai tanácsadási programja számára újrahasznosított PET sportpalack, 50–500 darabos ciklusokban, a cég logójával és a prevenciós program nevével nyomtatott kivitelben.
Magyar Telekom, OTP Bank, MOL, Audi Hungaria, Graphisoft, valamint magyar multi-site wellness programok HR osztálya, magyar multi-site ergonomiai koordinátor és magyar vidéki telephelyek HR kapcsolattartója számára újrahasznosított PET sportpalack, 500–2 000 darabos ciklusokban, egységes arculattal, telephelyenként címkézve, a magyar ergonómiai program brand guideline alapján nyomtatott kivitelben.
A sportpalackot magyar és EU-n belüli műanyagipari partnerektől (magyar csomagolóipari gyártók, EU-n belüli portugál, lengyel és török palackgyártók, valamint a magyar újrahasznosított műanyag hagyományok) szerezzük be. Az újrahasznosított PET palást (rPET, 100% recycled, GRS tanúsítvánnyal) a környezettudatos alapanyag, és a magyar ESG riport, a magyar nagyvállalat fenntarthatósági jelentés és a magyar ESG auditálhatóság egyik alapeleme. Az újrahasznosított polipropilén kupak (rPP) a környezettudatos záróelem. Az újrahasznosított szilikon tömítés a tartós, és a magyar céges ergonómiai program hosszú távú használhatóságát biztosítja. Az aktivált szén szűrőbetét a prémium, és a magyar high-end banki ergonomiai welcome csomagokban jelenik meg. Az antibakteriális ezüst-ion bevonat (belső) a higiénia-érzékeny magyar irodai környezetben jelenik meg.
A sportpalack méretét a magyar céges ergonomiai indítás célcsoportjának igényei határozzák meg. A kompakt (500 ml) a rövid meeting utáni stretching szünethez, az irodai mobilitási szünet gyors frissítéséhez és a hétköznapi reggeli rutinhoz alkalmas, és a magyar irodai ergonomiai welcome csomagokban gyakori. A standard (750 ml) a klasszikus, és a legtöbb magyar céges ergonómiai welcome csomagban ez jelenik meg, mert a méret a magyar reggeli stretching szesszióhoz, a déli irodai mobilitási szünethez és a délutáni screen-break rutinhoz elegendő. A nagy (1 000 ml) a hosszabb irodai naphoz, a céges ergonomiai kvartális szűréshez és a magyar hosszú ergonómiai programokhoz jelenik meg. Az XL (1 500 ml) a hosszú irodai naphoz, a magyar intenzív irodai ergonomiai program hosszú napjaihoz és a magyar poszt-COVID mobilitási program hosszú távú programjaihoz jelenik meg. Az egyfalú változat a könnyebb és az olcsóbb; a duplafalú változat a hőszigetelt, és a prémium banki ergonomiai welcome csomagokban jelenik meg. A csavaros kupak a klasszikus, a sporttető a gyors italfogyasztáshoz a stretching szünetben, a karabíner a kulcstartóra, a hátizsákra vagy a sporttáskához való rögzítéshez praktikus, a hordszalag a reggeli sétához és a lifthasználat helyett lépcsőzéshez alkalmas.
A sportpalack színét a cég vagy a ergonomiai program arculati kézikönyve vagy a dolgozói egyensúly és mobilitás program témája határozza meg. Az átlátszó a klasszikus, és a legtöbb magyar céges ergonómiai welcome csomagban ez jelenik meg, mert az átlátszó palack a vízszint láthatóságát és a tartalom ellenőrizhetőségét biztosítja az ergonomiai kontextusban. A füstös átlátszó a modernebb, és a magyar high-end banki ergonomiai welcome csomagokban jelenik meg. A tengerészkék a professzionális, és a magyar jogi iroda ergonomiai welcome csomagjaiban jelenik meg. Az anthracit a modern, és a magyar tech irodaházi ergonomiai welcome csomagjaiban jelenik meg. A korall a frissítő, és a magyar céges ergonomiai kvartális welcome csomagjaiban jelenik meg. A lime és a citromsárga az energetizáló, és a magyar céges ergonomiai program aktivációkban jelenik meg. A meleg sárga a derűs, és a magyar reggeli stretching program welcome csomagjaiban jelenik meg. A fehér a letisztult, és a magyar high-end banki ergonomiai welcome csomagokban jelenik meg. A Pantone színskála szerint egyedi palást és kupak szín a prémium, egyedi arculati kézikönyvvel rendelkező nagyvállalat welcome csomagokban jellemző.
A logózás technológiáját a rendelési mennyiség, a logó összetettsége és a céges ergonomiai indítás márkaépítési igénye határozza meg. 100–500 darab között az UV digitális nyomtatás a leggazdaságosabb és a leginkább tartós megoldás, és a logó a palást egyik oldalán, max. 22×18 cm-es méretben jelenik meg. 500 darab felett a szitanyomás és a hőtranszfer nyomtatás is versenyképes, és a logó a palackon nagyobb felületen jelenhet meg. Az UV digitális nyomtatás a leghosszabb élettartamú, és a hétköznapi mosogatógép-használatot is kibírja. A tampo nyomtatás a kupakon, max. 3×3 cm-es méretben a program rövidítését vagy a gerinc piktogramot jeleníti meg. A szitanyomás nagyobb felületeken, max. 18×10 cm-es méretben jelenik meg. A hőtranszfer nyomtatás közepes felületeken, max. 20×14 cm-es méretben jelenik meg. A lézergravírozás opcionális, max. 6×6 cm-es méretben a prémium banki ergonomiai welcome csomagokban jelenik meg, és az ergonomiai program indítás dátum gravírozás a személyre szabás prémium formája. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a palack felületén kerülnek ellenőrzésre.
A szállítási logisztika Budapestről indul. A kész sportpalackok futárszolgálattal (GLS, MPL, DPD) vagy biztosított csomagként (MPL, Foxpost, Packeta) jutnak el a magyar irodaház címére, a magyar multi-site telephely címére, a magyar vidéki iroda címére vagy közvetlenül a céges ergonómiai program helyszínére. A 250 000 Ft feletti értékű csomagoknál az értéknyilvánítás és a biztosítás feltétlenül szükséges. A magyar céges ergonomiai rollout időpontjára érdemes előre tervezni: a 6–8 hetes ablak a céges ergonomiai indítás előtt feltétlenül szükséges, és a személyre szabott, névre szóló gravírozott modelleknél 8–12 hetes átfutással kell számolni. Belföldi szállításnál a számla HUF-ban készül, 27% ÁFA-val. EU-n belüli gyártásnál a fordított adózás (reverse charge) alkalmazandó, amennyiben a megrendelő rendelkezik érvényes EU adószámmal. A sportpalack a magyar résztvevő irodájában, hétköznapi meetingjén, céges stretching szesszióján és saját konyhájában a céges ergonómiai indítás élményét hosszú távon hordozza.
A kompakt (500 ml) a rövid meeting utáni stretching szünethez, az irodai mobilitási szünet gyors frissítéséhez és a hétköznapi reggeli rutinhoz. A standard (750 ml) a klasszikus, és a legtöbb magyar céges ergonómiai welcome csomagban. A nagy (1 000 ml) a hosszabb irodai naphoz, a céges ergonomiai kvartális szűréshez. Az XL (1 500 ml) a hosszú irodai naphoz és a magyar intenzív irodai ergonomiai program hosszú napjaihoz.
Az újrahasznosított PET palást (rPET, 100% recycled, GRS tanúsítvánnyal) a környezettudatos alapanyag. Az újrahasznosított polipropilén kupak (rPP) a környezettudatos záróelem. Az újrahasznosított szilikon tömítés a tartós. Az aktivált szén szűrőbetét a prémium vízminőség javításhoz. Az antibakteriális ezüst-ion bevonat (belső) a higiénia-érzékeny magyar irodai környezetben.
Az UV digitális nyomtatás a leggyakoribb és a leginkább tartós megoldás, és a logó a palást egyik oldalán, max. 22×18 cm-es méretben jelenik meg. A tampo nyomtatás a kupakon, max. 3×3 cm-es méretben a program rövidítését vagy a gerinc piktogramot jeleníti meg. A szitanyomás nagyobb felületeken. A hőtranszfer nyomtatás közepes felületeken. A lézergravírozás opcionális a prémium banki ergonomiai welcome csomagokban, és a programindítás dátum gravírozás a személyre szabás prémium formája. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a felületen ellenőrizendők.
Nem. A Corp-Merch független külső beszállító, amely a magyar dolgozói egyensúly és mobilitás program, céges stretching program és ergonómiai prevenciós szervezőknek segít a saját branded merchük előkészítésében. Nem vagyunk partneri, szponzori vagy hivatalos beszállítói kapcsolatban egyetlen magyar nagyvállalattal, foglalkozás-egészségügyi szolgáltatóval vagy fizioterápiás tanácsadóval sem; minden konkrét megkeresést a megrendelő saját igényei, a cég arculati kézikönyve és a céges ergonomiai indítás branding guideline alapján kezelünk.
A Corp-Merch független külső beszállító, amely magyar dolgozói egyensúly és mobilitás program, céges stretching program és ergonómiai prevenciós szervezők számára segíti a saját branded merchük előkészítését. Az oldalon említett magyar nagyvállalatok, irodaházi ergonomiai programok és fizioterápiás szolgáltatók kizárólag a kategória használatának szemléltetésére szolgálnak; a Corp-Merch nem áll velük partneri, szponzori vagy hivatalos beszállítói kapcsolatban. A feltüntetett árak, méretek és anyagok a gyártás véglegesítése előtt a konkrét termékminta és a Pantone színek alapján újra megerősítendők.