Miért az újrahasznosított PET sportpalack az osztályok közötti váltó egyik legmaradandóbb branded terméke?
- Felhasználási alkalom
- Osztályok közötti váltófutás, vállalati váltóverseny, csapat váltó futó alkalom, belső csapat váltó bajnokság, multi-office relay kihívás, irodaházak közötti váltó, valamint vállalati cross-functional team building
- Anyag
- Újrahasznosított PET (rPET) palacktest, BPA-mentes Tritan fedél, szilikon ivócső, rozsdamentes acél golyó a shaker kivitelnél, valamintér élelmiszeripari szilikon tömítés
- Űrtartalom
- 500 ml, 700 ml, 750 ml, 1 000 ml, valamint 1 500 ml-es nagyobb edzésre szánt kivitel
- Forma
- Egyenes, derék öblös (kézbe simuló), sport szűkített nyakú, integrált fogórészes, valamint kettős falú szigetelt kivitel
- Szín
- Áttetsző (víz tiszta), füstös antracit, piros, kék, lime zöld, magenta, valamint Pantone színskála szerinti egyedi szín
- Záródrás
- Csavaros fedél, flip-top fedél, sport szelepes fedél, integrált szívószál, mágneses záródás, valamint carry-loop (hordozó fül)
- Logózás
- UV digitális nyomtatás (legélénkebb szín), tamponnyomás (körkörös logo), szitanyomás, lézer gravírozás, valamint matrica + lakk kombináció
- MOQ
- 50–150 darab a legtöbb modellnél, pilot 30 darabos felárral, 2 000+ darabos éves váltóverseny sorozat
- Ártartomány
- 2 400–9 800 Ft + 27% ÁFA között darabonként, méret és logózás függvényében
- Szállítás
- 12–25 munkanap a gyártás megkezdésétől, Budapestről
Az újrahasznosított PET sportpalack a magyar osztályok közötti váltófutás, vállalati váltóverseny és csapat váltó futó alkalom egyik legmaradandóbb branded terméke. A magyar vállalati HR és belső kommunikáció szektor (Magyar HR Szövetség, Magyar Munkaadói és Gyáripari Szövetség, Magyar Vállalatvezetők Országos Szövetsége, Joint Venture Szövetség), a magyar nagyvállalati belső CSR és csapatépítő programok (Magyar Telekom, OTP Bank, MOL Group, Richter Gedeon, Audi Hungaria, Graphisoft, Prezi, LogMeIn, Codecool, Bosch Budapest, Ericsson Hungary, IBM Budapest, Microsoft Budapest, Morgan Stanley Budapest, SAP Hungary, Deloitte, PwC, KPMG, Wizz Air), valamint a magyar vállalati sportegyesületek és szabadidős szektor (Magyar Irodai Sport Szövetség, Magyar Vállalati Sportkör, Futó Munkahelyi Szövetség) — mind rendszeresen szerveznek osztályok közötti váltófutást vagy vállalati váltóversenyt, ahol a résztvevők branded PET sportpalackot kapnak. A kulcs nem a palack méretében rejlik — az 500–750 ml-es méret a leggyakoribb — hanem abban, hogy az anyag, a záródrás és a logisztikai kiszolgálás a magyar vállalati cross-functional kultúra praktikus, ismétlődő igényeihez illeszkedjen.
Egy magyar osztályok közötti váltófutáson (Magyar Telekom belső váltóversenye, OTP Bank cross-functional relay, MOL Group multi-office relay, Richter Gedeon gyáregységek közötti váltó, Audi Hungaria belső bajnoksága, Graphisoft engineering vs product váltó, Prezi cross-team váltó, LogMeIn irodaházak közötti relay, Codecool mentor vs student váltó, Bosch Budapest production vs office váltó, Ericsson Hungary cross-functional váltó) a résztvevő a váltóverseny után hazaviszi a palackot, és a branded élmény a mindennapi irodai és otthoni edzési szokások, a reggeli futás, a hétköznapi irodai testmozgás során ismét láthatóvá válik. A multi-office relay és a belső csapat váltó bajnokság alkalmak során a branded PET sportpalack a különböző osztályok és irodák közötti együttműködés fizikai lenyomatává válik, és a csapat tagjai otthoni edzésükön a branded élményt hosszú távon őrzik. A belső cross-functional team building, irodaházak közötti váltó, multi-office relay kihívás alkalmak során a palack a magyar vállalati kultúra és a magyar cross-functional csapatmunka jelképes tárgyává válik.
A palack anyaga a magyar vállalati cross-functional kultúra és az osztályok közötti váltó praktikus igényeihez illeszkedik. Az újrahasznosított PET (rPET) palacktest a környezettudatos, fenntartható, és a legtöbb magyar nagyvállalati belső CSR program csomagban ez jelenik meg, mert a 100%-ban újrahasznosított anyag a magyar ESG és fenntarthatósági stratégiák egyik alapeleme, és a magyar nagyvállalatok HR osztályai a környezettudatos irodai kultúra egyik legaktívabb képviselője. A BPA-mentes Tritan fedél a biztonságos, hosszú távú használatot garantálja, és a magyar nagyvállalati wellness programok alapeleme. A rozsdamentes acél golyó a shaker kivitelnél a turmixok, fehérjeitalok, irodai snack shake-ek keveréséhez használható. Az élelmiszeripari szilikon tömítés a higiénikus, biztonságos, és a magyar vállalati kultúra minőségi standardja.
A palack űrtartalmát a váltó típusa és a résztvevők irodai-edzési szokásai határozzák meg. Az 500 ml-es méret a kompakt, és a rövidebb, 30-60 perces irodai váltó edzéseken jellemző. A 700 ml-es méret a standard, és a legtöbb magyar nagyvállalati belső CSR program csomagban ez jelenik meg. A 750 ml-es méret a hosszabb, 60-120 perces multi-office relay kihívásokra optimalizált. Az 1 000 ml-es méret a hosszú, több órás irodaházak közötti váltó, valamint a nyári szabadtéri multi-office relay napok alkalmával jellemző. Az 1 500 ml-es nagy méret a délelőtti váltó + délutáni cross-functional team building kombinált napokra, illetve a több fordulós napokra készül. A méretet a szervező a váltó jellegéhez, a tervezett futás hosszához és a résztvevők átlagos folyadékigényéhez igazítja.
A palack formáját a felhasználás módja határozza meg. Az egyenes palack a klasszikus, és a legtöbb magyar nagyvállalati belső CSR program csomagban ez jelenik meg. A derék öblös (kézbe simuló) palack az ergonomikusabb, és a hosszabb irodai váltó edzéseken jellemző, ahol a kéz a billentyűzet használata közben nem fárad el. A sport szűkített nyakú palack a gyorsabb ivást teszi lehetővé az irodai pihenők során. Az integrált fogórészes palack az irodai hátizsákok oldalzsebéhez, a fitness öltözőszekrényekhez rögzíthető. A kettős falú szigetelt kivitel a hőmérséklet-tartós, és a téli, nyári irodai váltó edzéseken egyaránt használható. A magyar nagyvállalatok belső CSR programjai és a magyar vállalati sportegyesületek a váltó típusát, a résztvevők irodai-edzési szokásait és a branding igényeit figyelembe véve választják ki a palack formáját.
A palack színét a vállalat vagy a belső CSR program arculati kézikönyve határozza meg. Az áttetsző (víz tiszta) a letisztult, és a legtöbb magyar nagyvállalati belső CSR program csomagban ez jelenik meg, mert az áttetsző anyag a víz mennyiségét láthatóvá teszi. A füstös antracit a professzionális, és a magyar nagyvállalati executive belső programokban jelenik meg. A piros, kék, lime zöld, magenta a magyar nagyvállalatok irodai arculati stratégiájához illeszkedő, egyedi szín. A Pantone színskála szerinti egyedi szín a prémium, exkluzív multi-office relay kihívás csomagokban jellemző. A logózás technológiáját a rendelési mennyiség, a logó összetettsége és a váltó márkaépítési igénye határozza meg. Az UV digitális nyomtatás a legélénkebb szín, és a palack teljes felületén megjelenhet. A tamponnyomás a körkörös logóhoz, palack nyakán és alján. A szitanyomás nagyobb felületeken, max. 200×200 mm-es méretben. A lézer gravírozás a fém fedélen és a palack alján. A matrica + lakk kombináció a szezonális, limitált szériás belső bajnokság csomagokban jellemző.