Szakmai tréning · Vezetői tréning · Sales training · Compliance training · Magyarország

Újrahasznosított PET korsó tréning csomagra, vezetői tréning és sales training alkalmakra

Name: Újrahasznosított PET korsó tréning csomagra
Brand: Corp-Merch
Price: 1650 HUF
Availability: InStock

Magyar nagyvállalati HR és L&D csapatoknak, B2B technológiai és pénzügyi szolgáltatók training részlegeinek, valamint sales enablement csapatoknak szervezett szakmai tréning, vezetői tréning, sales training, compliance training, onboarding training, product training és tooling training programokhoz újrahasznosított PET korsó — anyag, űrtartalom, logózás és szállítás a magyar tréning kultúra ismétlődő, közepes-kis volumenű, fenntarthatósági elvárásaihoz szabva, HUF + 27% ÁFA árazással, Budapestről koordinálva. A cél, hogy a tréning résztvevő a képzési napokon, a szakmai workshopokon és a hosszabb, többhetes képzési programok alatt saját, branded, újrahasznosított PET korsóját használja az edzőterem, a konferenciaszoba és a home office kombinált munkaritualéjában, és a magyar fenntartható irodai kultúra sajátos tereiben a branded élmény hosszú távon, naponta láthatóvá váljon.

Ajánlatkérés korsóra További alkalmi kategóriák

Miért a recycled PET korsó a tréning egyik leghasználhatóbb tanulást segítő eleme?

Felhasználási alkalom: Szakmai tréning, vezetői tréning, sales training, compliance training, onboarding training, product training, tooling training, soft skills training, hard skills training, digitális képzés, hibrid tréning, csapatépítő tréning, leadership development, mentor program, executive coaching, certification program, 5-50 fős csoportos tréning, 100+ fős nagyvállalati tréning, többhetes cohort, több modulú fejlesztési program
Űrtartalom: 400 ml-es asztali korsó (1 fő), 600 ml-es klasszikus korsó (1-2 fő), 800 ml-es irodai korsó (2-3 fő), 1,0 literes családi/irodai korsó (2-4 fő), valamint 1,5 literes prezentációs korsó (4-6 fő)
Anyag: Újrahasznosított PET (rPET) átlátszó, újrahasznosított PET (rPET) színezett, újrahasznosított PET (rPET) fagyos, Eastman Tritan Renew, valamint hibrid újrahasznosított PET + üveg betétes változatlan
Csomagolás: Egyszerű kartondoboz, prémium fekete kartondoboz, ablakos kartondoboz, opcionális fa doboz, opcionális újrahasznosított textilzsák, opcionális kísérőkártya, opcionális training agenda kártya a doboz belső oldalán
Logózás: Tamponnyomás (1-4 szín, max. 5×5 cm), UV digitális nyomtatás (max. 10×10 cm), szitanyomás (max. 15×10 cm), lézer gravírozás (opcionális), valamint címke (papír, max. 6×4 cm)
Szín: Átlátszó, kék, zöld, piros, sárga, narancs, lila, fekete, fehér, valamint Pantone színskála szerint egyedi szín
MOQ: 100-500 darab a legtöbb modellnél, pilot 50 darabos felárral, 1000+ darabos nagy training program
Ártartomány: 1 650-5 800 Ft + 27% ÁFA között darabonként, anyag és logózás függvényében
Szállítás: 15-30 munkanap a gyártás megkezdésétől, Budapestről

A recycled PET korsó a magyar szakmai tréning, vezetői tréning és sales training egyik leghasználhatóbb tanulást segítő eleme. A magyar nagyvállalati HR és L&D képzési programok (OTP Bank compliance training, MOL Group leadership development, Magyar Telekom sales enablement, Richter Gedeon szakmai tréning, Audi Hungaria production training, Graphisoft product training, Prezi sales training, LogMeIn enterprise onboarding training, Codecool instructor training, Bosch Budapest engineering training) programcsomagjaiban, a magyar B2B technológiai és pénzügyi szolgáltatók (Simple by OTP, K&H Bank, Erste Bank, Raiffeisen Bank, Revolut, Wise, Billingo, Codecool, LogMeIn) training csomagjaiban, valamint a magyar tanácsadó és audit cégek (Deloitte, PwC, KPMG) belső training programjaiban a recycled PET korsó a welcome pack kézzel fogható, hosszú távon őrizhető, napi használatban lévő eleme.

A kulcs nem a korsó méretében rejlik — a 800 ml-es és az 1,0 literes irodai korsó a leggyakoribb training választás — hanem abban, hogy az anyag, a logózás és a logisztikai kiszolgálás a magyar tréning kultúra praktikus, közepes volumenű, fenntarthatósági elvárásaihoz illeszkedjen. A magyar nagyvállalati training csomagban a korsó mérete és logózása gyakran a cég arculati kézikönyvében megadott betűtípussal, színkóddal és logóelhelyezéssel készül. A vezetői tréning csomagban a korsó a leadership development logójával és a cohort nevével nyomtatott. A sales training csomagban a korsó a sales enablement csapat logójával és a sales methodology üzenettel nyomtatott. A compliance training csomagban a korsó a compliance logójával és a regulatory framework évével nyomtatott.

Egy magyar nagyvállalati tréning programon (OTP Bank compliance training a Budapest Congress Centerben, MOL Group leadership development a HUNGEXPO Budapest konferenciatermében, Magyar Telekom sales enablement a Corinthia Hotel Budapest konferenciatermében, Richter Gedeon szakmai tréning a Kempinski Hotel Corvinus báltermében, Audi Hungaria production training a győri Audi Hungaria Iskolában, Graphisoft product training a Graphisoft Parkban, Prezi sales training a Prezi HQ-ban, LogMeIn enterprise onboarding training a LogMeIn Budapest irodában, Codecool instructor training a Codecool Budapest campusokon, Bosch Budapest engineering training a Bosch Budapest központban) a résztvevő hazaviszi a korsót, és a branded élmény a saját irodájában, a saját home office asztalán, a hétköznapi családi reggeli és ebédszünet rituáléban a magyar fenntartható irodai kultúra sajátos tereiben ismét láthatóvá válik. A magyar training célcsoportja általában a családdal, a kollégákkal, a coaching csapattal közösen használja a korsót, és a branded élmény a családon és a munkahelyi közösségen belül ismét láthatóvá válik.

A korsó anyaga a magyar tréning kultúra és a fenntartható irodai kultúra praktikus igényeihez illeszkedik. Az újrahasznosított PET (rPET) átlátszó a klasszikus, és a legtöbb magyar training csomagban ez jelenik meg, mert a magyar irodai kultúra az átlátszó, egyszerű, újrahasznosítható anyagokat preferálja. Az újrahasznosított PET (rPET) színezett a brand-kompatibilis, és a magyar sales training csomagokban jelenik meg. Az újrahasznosított PET (rPET) fagyos a prémium, és a magyar executive training csomagokban jelenik meg. Az Eastman Tritan Renew a prémium, tartós, és a magyar B2B technológiai training csomagokban jelenik meg. A hibrid újrahasznosított PET + üveg betétes változatlan a prémium, és a magyar leadership development training csomagokban jelenik meg.

A korsó logózása a magyar tréning kultúrában a letisztult, praktikus, diszkrét, a cég arculatához illeszkedő. A legtöbb magyar nagyvállalat a logót vagy a monogramot a korsó palevestjének egyik oldalán vagy a kupak tetején, max. 5×5 cm-es tamponnyomással, egyszínű (az arculati kézikönyvben megadott) kivitelezéssel jeleníti meg. A tamponnyomás a műanyag felületbe nyomódik, ami a hétköznapi használatban a legtartósabb megoldás. Az UV digitális nyomtatás a részletgazdag, több színű logók esetében használatos, max. 10×10 cm-es méretben. A szitanyomás nagyobb felületeken, max. 15×10 cm-es méretben jelenik meg. A lézer gravírozás a fém kupakra vagy a korsó felületére opcionális. A papír címke a korsó nyakán a márkaépítés hosszú távú eleme. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a korsó felületén kerülnek ellenőrzésre.

Javasolt szolgáltatás-csomag tréning korsóhoz

Magyar nagyvállalati HR és L&D training

OTP Bank, MOL Group, Magyar Telekom, Richter Gedeon, Audi Hungaria, Graphisoft, Prezi, LogMeIn, Codecool, Bosch Budapest, Ericsson Hungary, IBM Budapest, Microsoft Budapest, Morgan Stanley Budapest, SAP Hungary, Deloitte, PwC, KPMG, Wizz Air HR és L&D szakmai tréning, vezetői tréning, leadership development, mentor program, executive coaching és certification program csomagjához recycled PET korsó, 100-1500 darabos ciklusokban, gyakran a cég logójával, a training cohort nevével vagy a képzési program témájával nyomtatott kivitelben, kartondobozban szállítva.

B2B technológiai és pénzügyi szolgáltató training

Simple by OTP, K&H Bank, Erste Bank, Raiffeisen Bank, Revolut, Wise, Billingo, Codecool, LogMeIn, Prezi, Graphisoft, IBM Budapest, Microsoft Budapest, SAP Hungary, Morgan Stanley Budapest sales training, product training, compliance training, onboarding training és tooling training csomagjához recycled PET korsó, 100-1000 darabos ciklusokban, a szolgáltató logójával, a training cohort nevével vagy a sales methodology üzenettel nyomtatott kivitelben, kartondobozban szállítva.

Compliance és regulatory training program

OTP Bank, MOL Group, Magyar Telekom, Richter Gedeon, Audi Hungaria, Morgan Stanley Budapest, SAP Hungary, Deloitte, PwC, KPMG, Erste Bank, Raiffeisen Bank compliance training, GDPR training, AML training, KYC training, SOX training, ISO training, ESG training, information security training és regulatory framework training csomagjához recycled PET korsó, 200-2000 darabos ciklusokban, a compliance logójával, a regulatory framework évével vagy a cohort nevével nyomtatott kivitelben, kartondobozban szállítva.

Belső training és csapatfejlesztés

Belső training, soft skills training, hard skills training, digitális képzés, hibrid tréning, csapatépítő training, leadership development, mentor program welcome csomagjához recycled PET korsó, 50-500 darabos ciklusokban, a belső training logójával, a cohort nevével vagy a résztvevő nevével nyomtatott kivitelben, kartondobozban szállítva, gyakran a Budapest Congress Center, HUNGEXPO Budapest, Corinthia Hotel Budapest, Akvárium Klub, Párbeszéd Háza, MÜPA vagy Várkert Bazár helyszíneken.

Gyártás, anyagok és logisztika tréning korsóhoz

A korsót magyar és EU-n belüli műanyagipari partnerektől (magyar és EU-n belüli fröccsöntő és fúvó üzemek, magyar és EU-n belüli újrahasznosított PET feldolgozók, valamint a magyar műanyagipar hagyományai) szerezzük be. Az újrahasznosított PET (rPET) átlátszó a klasszikus, és a legtöbb magyar training csomagban ez jelenik meg. Az újrahasznosított PET (rPET) színezett a brand-kompatibilis, és a magyar sales training csomagokban jelenik meg. Az újrahasznosított PET (rPET) fagyos a prémium, és a magyar nagyvállalati training csomagokban jelenik meg. Az Eastman Tritan Renew a prémium, tartós, és a magyar B2B technológiai training csomagokban jelenik meg. A hibrid újrahasznosított PET + üveg betétes változatlan a prémium, és a magyar executive training csomagokban jelenik meg.

A korsó méretét a training célcsoportjának igényei határozzák meg. A 400 ml-es asztali korsó (1 fő) a személyes, és a magyar executive training csomagokban jelenik meg. A 600 ml-es klasszikus korsó (1-2 fő) a hétköznapi, és a magyar sales training csomagokban jelenik meg. A 800 ml-es irodai korsó (2-3 fő) a klasszikus, és a legtöbb magyar nagyvállalati training csomagban ez jelenik meg. Az 1,0 literes családi/irodai korsó (2-4 fő) a családi és irodai, és a magyar training csomagokban jelenik meg. Az 1,5 literes prezentációs korsó (4-6 fő) a prezentációs és workshop, és a magyar workshop training csomagokban jelenik meg. Az egyedi méretek a magyar B2B technológiai training csomagokban jellemzőek, a training témájához szabva.

A korsó színét a cég arculati kézikönyve vagy a training csomag témája határozza meg. Az átlátszó a klasszikus, és a legtöbb magyar training csomagban ez jelenik meg, mert az átlátszó az irodai kultúra egyik alapeleme. A kék a professzió, és a magyar B2B technológiai training csomagokban jelenik meg. A zöld a természetes, és a magyar ESG orientált training csomagokban jelenik meg. A piros az energia, és a magyar sales training csomagokban jelenik meg. A sárga az optimizmus, és a magyar training csomagokban jelenik meg. A narancs a kreativitás, és a magyar design orientált training csomagokban jelenik meg. A lila a prémium, és a magyar executive training csomagokban jelenik meg. A fekete a professzionális, és a magyar pénzügyi training csomagokban jelenik meg. A fehér a klasszikus, és a magyar coaching training csomagokban jelenik meg. A Pantone színskála szerint egyedi szín a prémium, egyedi arculati kézikönyvvel rendelkező training csomagokban jellemző.

A logózás technológiáját a rendelési mennyiség, a logó összetettsége és a training márkaépítési igénye határozza meg. 100-500 darab között a tamponnyomás a leggazdaságosabb és a leginkább tartós megoldás, és a logó a korsó egyik oldalán, max. 5×5 cm-es méretben jelenik meg. 500 darab felett az UV digitális nyomtatás és a szitanyomás is versenyképes, és a logó a korsón max. 10×10 cm-es vagy 15×10 cm-es méretben jelenhet meg. A tamponnyomás a műanyag felületbe nyomódik, ami a hétköznapi használatban a legtartósabb megoldás. Az UV digitális nyomtatás a részletgazdag logók esetében használatos. A szitanyomás nagyobb felületeken jelenik meg. A lézer gravírozás a fém kupakra vagy a korsó felületére opcionális. A papír címke a korsó nyakán a márkaépítés hosszú távú eleme. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a korsó felületén kerülnek ellenőrzésre.

A szállítási logisztika Budapestről indul. A kész korsók futárszolgálattal (GLS, MPL, DPD) vagy biztosított csomagként (MPL, Foxpost, Packeta) jutnak el a training helyszínére, a Budapest Congress Centerbe, a HUNGEXPO Budapest kiállítási csarnokba, a Corinthia Hotel Budapest konferenciatermébe, a Kempinski Hotel Corvinus báltermébe, a MÜPA Hangversenytermébe vagy a cég központi raktárába. A 250 000 Ft feletti értékű csomagoknál az értéknyilvánítás és a biztosítás feltétlenül szükséges. A training időpontjára érdemes előre tervezni: a 4-6 hetes ablak a training előtt feltétlenül szükséges, és a személyre szabott, monogrammal nyomtatott modelleknél 6-8 hetes átfutással kell számolni. Belföldi szállításnál a számla HUF-ban készül, 27% ÁFA-val. EU-n belüli gyártásnál a fordított adózás (reverse charge) alkalmazandó, amennyiben a megrendelő rendelkezik érvényes EU adószámmal. A korsó a résztvevő irodájában, hétköznapi home office használatában a training élményét hosszú távon hordozza.

Tervezési ütemezés tréning korsóhoz

6-8 héttel a training előtt: a korsó méret (400 ml, 600 ml, 800 ml, 1,0 liter, 1,5 liter), az anyag (rPET átlátszó, rPET színezett, rPET fagyos, Eastman Tritan Renew, hibrid PET + üveg), a logó (vektoros EPS vagy AI), a Pantone színek és a várható mennyiség véglegesítése.
4-5 héttel előtte: fizikai vagy digitális minta jóváhagyása, a tamponnyomás vagy UV digitális nyomtatás véglegesítése, a Pantone színek a korsó felületén történő ellenőrzése, az opcionális egyedi kartondoboz, kísérőkártya, training agenda kártya véglegesítése.
2-3 héttel előtte: gyártás, minőség-ellenőrzés, opcionális egyedi tamponnyomás (monogram, training cohort neve, képzési program témája), egyedi kartondoboz, kísérőkártya, training agenda kártya, raklapra csomagolás a nagy training csomagoknál.
Utolsó hét: kiszállítás a training helyszínére, a Budapest Congress Centerbe, a HUNGEXPO Budapest kiállítási csarnokba vagy a cég központi raktárába, átvételi elismervénnyel, védőcsomagolásban.

Gyakori kérdések

Mekkora korsót válasszak a training csomaghoz?

A 800 ml-es irodai korsó a klasszikus, és a legtöbb magyar training csomagban ez jelenik meg. A 600 ml-es klasszikus korsó a sales training csomagokban. Az 1,0 literes családi/irodai korsó a magyar nagy training csomagokban. Az 1,5 literes prezentációs korsó a magyar workshop training csomagokban. Az egyedi méretek a magyar B2B technológiai training csomagokban jellemzőek.

Milyen anyag a legjellemzőbb a training korsóhoz?

Az újrahasznosított PET (rPET) átlátszó a klasszikus, és a legtöbb magyar training csomagban ez jelenik meg. Az rPET színezett a brand-kompatibilis sales training. Az rPET fagyos a prémium nagyvállalati. Az Eastman Tritan Renew a prémium B2B technológiai. A hibrid PET + üveg betétes a prémium executive.

Hogyan készül a logó a training korsójára, és mi tartósabb?

A tamponnyomás a leggyakoribb és a leginkább tartós megoldás, és a logó a korsó egyik oldalán, max. 5×5 cm-es méretben jelenik meg. A tamponnyomás a műanyag felületbe nyomódik, ami a hétköznapi használatban a legtartósabb megoldás. Az UV digitális nyomtatás a részletgazdag logók esetében, max. 10×10 cm-es méretben. A szitanyomás nagyobb felületeken, max. 15×10 cm-es méretben. A lézer gravírozás a fém kupakra opcionális. A papír címke a korsó nyakán a márkaépítés hosszú távú eleme. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a felületen ellenőrizendők.

A Corp-Merch partnere vagy hivatalos beszállítója bármely magyar nagyvállalatnak vagy training szolgáltatónak?

Nem. A Corp-Merch független külső beszállító, amely a magyar szakmai tréning, vezetői tréning és sales training szervezőinek segít a saját branded merchük előkészítésében. Nem vagyunk partneri, szponzori vagy hivatalos beszállítói kapcsolatban egyetlen magyar nagyvállalattal, training szolgáltatóval vagy B2B technológiai szolgáltatóval sem; minden konkrét megkeresést a megrendelő saját igényei, a cég arculati kézikönyve és a training branding guideline alapján kezelünk.

A Corp-Merch független külső beszállító, amely magyar szakmai tréning, vezetői tréning és sales training szervezők számára segíti a saját branded merchük előkészítését. Az oldalon említett nagyvállalatok, training szolgáltatók és B2B technológiai szolgáltatók kizárólag a kategória használatának szemléltetésére szolgálnak; a Corp-Merch nem áll velük partneri, szponzori vagy hivatalos beszállítói kapcsolatban. A feltüntetett árak, méretek és anyagok a gyártás véglegesítése előtt a konkrét termékminta és a Pantone színek alapján újra megerősítendők.