Miért a recycled PET korsó az onboarding egyik leghasználhatóbb welcome eleme?
- Felhasználási alkalom
- Új belépő onboarding, partner onboarding, belső csapat onboarding, executive onboarding, sales onboarding, customer onboarding, vendor onboarding, supplier onboarding, új iroda nyitó, új country nyitó, új márka bevezető, új tool bevezető, új rendszer training, 1-100 fős csoportos onboarding, negyedéves új belépő cohort, havi új partner batch, éves nagy onboarding program
- Űrtartalom
- 400 ml-es asztali korsó (1 fő), 600 ml-es klasszikus korsó (1-2 fő), 800 ml-es irodai korsó (2-3 fő), 1,0 literes családi/irodai korsó (2-4 fő), valamint 1,5 literes prezentációs korsó (4-6 fő)
- Anyag
- Újrahasznosított PET (rPET) átlátszó, újrahasznosított PET (rPET) színezett, újrahasznosított PET (rPET) fagyos, Eastman Tritan Renew, valamint hibrid újrahasznosított PET + üveg betétes változatlan
- Csomagolás
- Egyszerű kartondoboz, prémium fekete kartondoboz, ablakos kartondoboz, opcionális fa doboz, opcionális újrahasznosított textilzsák, opcionális kísérőkártya, opcionális welcome letter a doboz belső oldalán
- Logózás
- Tamponnyomás (1-4 szín, max. 5×5 cm), UV digitális nyomtatás (max. 10×10 cm), szitanyomás (max. 15×10 cm), lézer gravírozás (opcionális), valamint címke (papír, max. 6×4 cm)
- Szín
- Átlátszó, kék, zöld, piros, sárga, narancs, lila, fekete, fehér, valamint Pantone színskála szerint egyedi szín
- MOQ
- 100-500 darab a legtöbb modellnél, pilot 50 darabos felárral, 1000+ darabos nagy onboarding program
- Ártartomány
- 1 650-5 800 Ft + 27% ÁFA között darabonként, anyag és logózás függvényében
- Szállítás
- 15-30 munkanap a gyártás megkezdésétől, Budapestről
A recycled PET korsó a magyar új belépő onboarding, partner onboarding és belső csapat onboarding egyik leghasználhatóbb welcome eleme. A magyar nagyvállalati welcome programok (OTP Bank új belépő onboarding, MOL Group partner onboarding, Magyar Telekom belső csapat onboarding, Richter Gedeon új iroda onboarding, Audi Hungaria production onboarding, Graphisoft product onboarding, Prezi sales onboarding, LogMeIn enterprise onboarding, Codecool instructor onboarding, Bosch Budapest engineering onboarding) welcome csomagjaiban, a magyar B2B technológiai és pénzügyi szolgáltatók (Simple by OTP, K&H Bank, Erste Bank, Raiffeisen Bank, Revolut, Wise, Billingo, Codecool, LogMeIn) onboarding csomagjaiban, valamint a magyar tanácsadó és audit cégek (Deloitte, PwC, KPMG) partner onboarding csomagjaiban a recycled PET korsó a welcome pack kézzel fogható, hosszú távon őrizhető, napi használatban lévő eleme.
A kulcs nem a korsó méretében rejlik — a 800 ml-es és az 1,0 literes irodai korsó a leggyakoribb onboarding választás — hanem abban, hogy az anyag, a logózás és a logisztikai kiszolgálás a magyar onboarding kultúra praktikus, közepes volumenű, fenntarthatósági elvárásaihoz illeszkedjen. A magyar nagyvállalati onboarding csomagban a korsó mérete és logózása gyakran a cég arculati kézikönyvében megadott betűtípussal, színkóddal és logóelhelyezéssel készül. Az új belépő onboarding csomagban a korsó a cég logójával és az új munkatárs nevével nyomtatott. A partner onboarding csomagban a korsó a partner logójával és a partnerkezdés üzenettel nyomtatott.
Egy magyar nagyvállalati onboarding programon (OTP Bank új belépő onboarding a Budapest Congress Centerben, MOL Group partner onboarding a HUNGEXPO Budapest kiállítási csarnokában, Magyar Telekom belső csapat onboarding a Corinthia Hotel Budapest konferenciatermében, Richter Gedeon új iroda onboarding a Kempinski Hotel Corvinus báltermében, Audi Hungaria production onboarding a győri Audi Hungaria Iskolában, Graphisoft product onboarding a Graphisoft Parkban, Prezi sales onboarding a Prezi HQ-ban, LogMeIn enterprise onboarding a LogMeIn Budapest irodában, Codecool instructor onboarding a Codecool Budapest campusokon, Bosch Budapest engineering onboarding a Bosch Budapest központban) a résztvevő hazaviszi a korsót, és a branded élmény a saját irodájában, a saját home office asztalán, a hétköznapi családi reggeli és ebédszünet rituáléban a magyar fenntartható irodai kultúra sajátos tereiben ismét láthatóvá válik. A magyar onboarding célcsoportja általában a családdal, a kollégákkal, a partnerekkel közösen használja a korsót, és a branded élmény a családon és a munkahelyi közösségen belül ismét láthatóvá válik.
A korsó anyaga a magyar onboarding kultúra és a fenntartható irodai kultúra praktikus igényeihez illeszkedik. Az újrahasznosított PET (rPET) átlátszó a klasszikus, és a legtöbb magyar onboarding csomagban ez jelenik meg, mert a magyar irodai kultúra az átlátszó, egyszerű, újrahasznosítható anyagokat preferálja. Az újrahasznosított PET (rPET) színezett a brand-kompatibilis, és a magyar sales onboarding csomagokban jelenik meg. Az újrahasznosított PET (rPET) fagyos a prémium, és a magyar nagyvállalati onboarding csomagokban jelenik meg. Az Eastman Tritan Renew a prémium, tartós, és a magyar B2B technológiai onboarding csomagokban jelenik meg. A hibrid újrahasznosított PET + üveg betétes változatlan a prémium, és a magyar executive onboarding csomagokban jelenik meg.
A korsó logózása a magyar onboarding kultúrában a letisztult, praktikus, diszkrét, a cég arculatához illeszkedő. A legtöbb magyar nagyvállalat a logót vagy a monogramot a korsó palevestjének egyik oldalán vagy a kupak tetején, max. 5×5 cm-es tamponnyomással, egyszínű (az arculati kézikönyvben megadott) kivitelezéssel jeleníti meg. A tamponnyomás a műanyag felületbe nyomódik, ami a hétköznapi használatban a legtartósabb megoldás. Az UV digitális nyomtatás a részletgazdag, több színű logók esetében használatos, max. 10×10 cm-es méretben. A szitanyomás nagyobb felületeken, max. 15×10 cm-es méretben jelenik meg. A lézer gravírozás a fém kupakra vagy a korsó felületére opcionális. A papír címke a korsó nyakán a márkaépítés hosszú távú eleme. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a korsó felületén kerülnek ellenőrzésre.