Employee resource group · DEI · Belső közösségek · Sokszínűség · Magyarország

Újrahasznosított PET összecsukható esernyő employee resource group, DEI és belső közösség welcome csomagokhoz

Magyar nagyvállalati HR-, DEI-, belső közösség- és ERG-csapatoknak, akik employee resource group (ERG) welcome kitet, belső közösségi csomagot, women-in-tech welcome ajándékot, pride belső közösségi welcome-et, veterans employee resource group csomagot, accessibility belső közösségi welcome-et, neurodiversity belső közösségi welcome-et vagy multi-generational belső közösségi welcome csomagot állítanak össze — branded, összecsukható, 100% újrahasznosított PET palackokból készülő, közösségépítő, fenntartható, hosszú távon használható esernyő — anyag, méret, Pantone szín és logózás a magyar employee resource group kultúra sajátos, sokszínű, befogadó, ismétlődő igényeihez szabva, HUF + 27% ÁFA árazással, Budapestről koordinálva.

Miért az újrahasznosított PET összecsukható esernyő az employee resource group egyik leginkább közösségépítő branded eleme?

Alkalom
Employee resource group welcome, DEI welcome, belső közösségi csomag, women-in-tech welcome, pride belső közösség, veterans employee resource group, accessibility belső közösség, neurodiversity belső közösség, multi-generational welcome, single parents ERG, caregivers ERG, LGBTQ+ ERG, racial/ethnic ERG, disability ERG welcome
Méret összecsukva
∅ 5×24 cm mini, ∅ 5×28 cm klasszikus, ∅ 5×32 cm hosszabb, ∅ 6×30 cm stockman, ∅ 5×22 cm kulcstartós
Méret nyitva
∅ 95–105 cm 6–8 paneles, ∅ 100–110 cm 8 paneles, ∅ 90–95 cm 6 paneles mini, ∅ 105–115 cm 8 paneles stockman
Anyag
rPET poliészter ponyva (100% újrahasznosított PET palack, GRS tanúsítvánnyal), rPET-pamut keverék, újrahasznosított nylon, üvegszálas bordák, alumínium újrahasznosított ötvözet tengely, FSC tanúsítványos fa fogantyú, opcionális Braille-címke az accessibility ERG számára
Szín
ERG-specifikus (women-in-tech lila, pride szivárvány, veterans zöld-fekete, accessibility kék, neurodiversity aranysárga, multi-generational földszínek, single parents meleg kék, caregivers zöld), valamint Pantone Solid Coated skála szerinti egyedi ERG szín
Logózás
Digitális transzfer (max. 25×20 cm paneles, több szín), szitanyomás (max. 25×20 cm paneles, egyszínű), all-over szublimáció (8 panelen átívelő minta), hímzés a fogantyún (max. 8×2 cm), belső ERG-üzenet címke, opcionális Braille-címke
MOQ
50–500 darab a legtöbb modellnél, 25 darabos pilot az ERG welcome számára, 1 000+ darabos nagy ERG kampány
Ártartomány
3 800–12 800 Ft + 27% ÁFA között darabonként, méret, anyag és logózás függvényében
Szállítás
18–32 munkanap a gyártás megkezdésétől, Budapestről

Az újrahasznosított PET összecsukható esernyő a magyar employee resource group, DEI, belső közösségi welcome és ERG program egyik leginkább közösségépítő branded eleme, mert az újrahasznosított anyag, az ERG-specifikus színvilág és a hosszú távon, akár minden nap használható, közösségépítő, fenntartható méret egyszerre, egyetlen termékben jelenik meg. A magyar nagyvállalati HR-, DEI- és belső közösségi szektor (OTP Bank Women in Tech, MOL Group Pride ERG, Magyar Telekom Disability ERG, Audi Hungaria Women in Mobility, Magyar Suzuki Veterans ERG, LEGO Manufacturing Hungary Neurodiversity ERG, Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Pride ERG, Bosch Budapest Women in Tech, Ericsson Hungary Accessibility ERG, IBM Budapest Pride ERG, Microsoft Budapest Neurodiversity ERG, Morgan Stanley Budapest Women in Finance, SAP Hungary Disability ERG, Deloitte Pride ERG, PwC Women in Tech, KPMG Pride ERG, Wizz Air Hungary Women in Aviation, Richter Gedeon Women in Pharma, EGIS Pride ERG) employee resource group programjában, valamint a magyar alapítványi és intézményi DEI programok (Magyar Női Érdekérvényesítő Szövetség, NANE, PATENT Egyesület, Labrisz Leszbikus Egyesület, Háttér Társaság, Magyar Helsinki Bizottság, Magyar Vakok és Gyengénlátók Országos Szövetsége, Siketek és Nagyothallók Országos Szövetsége, Mozgáskorlátozottak Egyesületeinek Országos Szövetsége, Értelmi Fogyatékossággal Élők és Segítőik Országos Érdekvédelmi Szövetsége, Autisták Országos Szövetsége, Afázia Egyesület, Down Egyesület, Vese Alapítvány) employee resource group és DEI programjában a branded rPET összecsukható esernyő az ERG üzenet, a közösségépítés, a fenntartható DEI jelenlét és a hétköznapi ingázásban azonnal bevethető eszköz.

A kulcs nem a nyitott átmérőben rejlik — a ∅ 95–105 cm-es 6–8 paneles és a ∅ 100–110 cm-es 8 paneles méret a leggyakoribb — hanem abban, hogy az anyag valóban újrahasznosított legyen, a szín az ERG színvilágához illeszkedjen, és a logózás a közösségépítő, befogadó ERG hangulathoz alkalmazkodjon. A magyar nagyvállalati employee resource group welcome csomagban az esernyő anyaga szinte mindig rPET, mert a fenntartható ERG jelenlét és a közösségépítés egyszerre jelennek meg. A magyar alapítványi és intézményi DEI programban az esernyő anyaga újrahasznosított, és az ERG színe vagy üzenete kerül rá. Az accessibility ERG esernyőjénél a Braille-címke is megjelenik.

Egy magyar employee resource group welcome (OTP Bank Women in Tech, MOL Group Pride ERG, Magyar Telekom Disability ERG, Audi Hungaria Women in Mobility, Magyar Suzuki Veterans ERG, LEGO Manufacturing Hungary Neurodiversity ERG, Bosch Budapest Women in Tech, Ericsson Hungary Accessibility ERG, Microsoft Budapest Neurodiversity ERG, Deloitte Pride ERG) alkalmával az ERG tag vagy érdeklődő munkatárs megkapja az esernyőt, és a magyar hétköznapok sajátos tereiben (villamosmegállóban várakozás, HÉV-en ülés, séta a Lánchídon, ülés a 4-6-os villamoson, munkahelyi teadő, kávészünet, ebéd a vállalati étteremben, ERG gyűlés az irodában, ERG-mentor találkozó, ERG-eloadás, ERG-pride rendezvény, ERG-pride felvonulás, ERG accessibility tréning, ERG veterans megemlékezés) az ERG üzenet ismét láthatóvá válik.

Az esernyő anyaga a magyar employee resource group kultúra és a közösségépítés gyakorlati igényeihez illeszkedik. Az rPET poliészter ponyva (100% újrahasznosított PET palack, GRS tanúsítvánnyal) a legfőbb ERG anyag, mert a PET palack újrahasznosítása konkrét, mérhető, és a legtöbb magyar ERG programban ez az anyag. Az rPET-pamut keverék a puhább, természetesebb, és a HoReCa vagy alapítványi ERG programban jelenik meg. Az újrahasznosított nylon a könnyebb, gyorsan száradó, és a magyar outdoor ERG programban jelenik meg. Az üvegszálas bordák a tartósabb, szélállóbb, és a magyar viharos ERG csomagokban jelennek meg. Az alumínium újrahasznosított ötvözet tengely a modern, tartós, és a legtöbb magyar ERG programban ez jelenik meg. Az FSC tanúsítványos fa fogantyú a természetes, és a prémium, természetességre törekvő ERG programban jelenik meg. Az opcionális Braille-címke az accessibility ERG csomagokban jelenik meg, és a vak vagy gyengénlátó munkatárs számára is elérhetővé teszi az ERG welcome üzenetet.

Az esernyő logózása a magyar employee resource group kultúrában a közösségépítő, befogadó, az ERG színvilágához illeszkedő. A legtöbb magyar ERG a logót vagy az ERG szlogent a panel egyik részén, max. 25×20 cm-es méretben, egyszínű (az ERG színében) digitális transzfer nyomtatással jeleníti meg. Az all-over szublimáció (8 panelen átívelő minta) a pride ERG welcome csomagban jelenik meg, és a szivárvány minta a teljes esernyőn végigköveti. A szitanyomás a klasszikusabb, egyszínűbb ERG welcome csomagban jelenik meg. A hímzés a fa vagy alumínium fogantyún kiegészítő branded elemként jelenik meg, max. 8×2 cm-es méretben. A belső ERG-üzenet címke a nyél alsó részén az ERG szlogenjével vagy üzenetével (pl. „Welcome to the ERG", „Sokszínűségben erősek vagyunk", „Együtt a befogadásért") az ERG hitelességet erősíti. Az opcionális Braille-címke az accessibility ERG csomagokban jelenik meg. A Pantone színek a minta-gyártás előtt az rPET ponyva anyagán kerülnek ellenőrzésre.

Javasolt szolgáltatás-csomag employee resource group rPET esernyőhöz

Women-in-Tech és női ERG welcome

OTP Bank Women in Tech, MOL Group Women in Energy, Magyar Telekom Women in Tech, Audi Hungaria Women in Mobility, Magyar Suzuki Women in Mobility, LEGO Manufacturing Hungary Women in Tech, Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Women in Mobility, Bosch Budapest Women in Tech, Ericsson Hungary Women in Tech, IBM Budapest Women in Tech, Microsoft Budapest Women in Tech, Morgan Stanley Budapest Women in Finance, SAP Hungary Women in Tech, Deloitte Women in Tech, PwC Women in Tech, KPMG Women in Tech, Wizz Air Hungary Women in Aviation, Richter Gedeon Women in Pharma, EGIS Women in Pharma women-in-tech és női ERG welcome csomagjához rPET összecsukható esernyő, 50–500 darabos ciklusokban, a women-in-tech lila (Pantone 268 C) színben.

Pride és LGBTQ+ ERG welcome

MOL Group Pride ERG, Magyar Telekom Pride ERG, Audi Hungaria Pride ERG, Magyar Suzuki Pride ERG, LEGO Manufacturing Hungary Pride ERG, Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Pride ERG, Bosch Budapest Pride ERG, Ericsson Hungary Pride ERG, IBM Budapest Pride ERG, Microsoft Budapest Pride ERG, Morgan Stanley Budapest Pride ERG, SAP Hungary Pride ERG, Deloitte Pride ERG, PwC Pride ERG, KPMG Pride ERG, Wizz Air Hungary Pride ERG, Richter Gedeon Pride ERG, EGIS Pride ERG pride és LGBTQ+ ERG welcome csomagjához rPET összecsukható esernyő, 100–1 500 darabos ciklusokban, a pride szivárvány színben, all-over szublimációval.

Accessibility, neurodiversity és disability ERG welcome

OTP Bank Accessibility ERG, MOL Group Neurodiversity ERG, Magyar Telekom Disability ERG, Audi Hungaria Accessibility ERG, Magyar Suzuki Neurodiversity ERG, LEGO Manufacturing Hungary Neurodiversity ERG, Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Accessibility ERG, Bosch Budapest Disability ERG, Ericsson Hungary Accessibility ERG, IBM Budapest Neurodiversity ERG, Microsoft Budapest Neurodiversity ERG, Morgan Stanley Budapest Accessibility ERG, SAP Hungary Disability ERG, Deloitte Accessibility ERG, PwC Neurodiversity ERG, KPMG Disability ERG, Wizz Air Hungary Accessibility ERG, Richter Gedeon Accessibility ERG, EGIS Disability ERG accessibility, neurodiversity és disability ERG welcome csomagjához rPET összecsukható esernyő, 50–500 darabos ciklusokban, opcionális Braille-címkével.

Veterans, single parents, caregivers és multi-generational ERG welcome

Magyar Suzuki Veterans ERG, OTP Bank Single Parents ERG, MOL Group Caregivers ERG, Magyar Telekom Multi-Generational ERG, Audi Hungaria Veterans ERG, LEGO Manufacturing Hungary Caregivers ERG, Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Veterans ERG, Bosch Budapest Multi-Generational ERG, Ericsson Hungary Veterans ERG, IBM Budapest Single Parents ERG, Microsoft Budapest Multi-Generational ERG, Morgan Stanley Budapest Caregivers ERG, SAP Hungary Single Parents ERG, Deloitte Veterans ERG, PwC Caregivers ERG, KPMG Multi-Generational ERG, Wizz Air Hungary Veterans ERG, Richter Gedeon Caregivers ERG, EGIS Single Parents ERG veterans, single parents, caregivers és multi-generational ERG welcome csomagjához rPET összecsukható esernyő, 50–500 darabos ciklusokban, az ERG színvilágában.

Gyártás, anyagok és logisztika employee resource group rPET esernyőhöz

Az esernyőt magyar és EU-n belüli textilipari partnerektől szerezzük be, akik a magyar employee resource group és DEI programok igényeit ismerik. Az rPET poliészter ponyva (100% újrahasznosított PET palack, GRS tanúsítvánnyal) a legfőbb ERG anyag, mert a PET palack újrahasznosítása konkrét, mérhető, és a legtöbb magyar ERG programban ez az anyag. Az rPET-pamut keverék a puhább, természetesebb, és a HoReCa vagy alapítványi ERG programban jelenik meg. Az újrahasznosított nylon a könnyebb, gyorsan száradó, és a magyar outdoor ERG programban jelenik meg. Az üvegszálas bordák a tartósabb, szélállóbb, és a magyar viharos ERG csomagokban jelennek meg. Az alumínium újrahasznosított ötvözet tengely a modern, tartós, és a legtöbb magyar ERG programban ez jelenik meg. Az FSC tanúsítványos fa fogantyú a természetes, és a prémium, természetességre törekvő ERG programban jelenik meg. Az opcionális Braille-címke az accessibility ERG csomagokban jelenik meg.

Az esernyő méretét az employee resource group célcsoportjának és a közösségépítés jellegének igényei határozzák meg. Az automata esernyő (∅ 100–105 cm, 8 panel) a legfőbb ERG méret, és a legtöbb magyar ERG programban ez jelenik meg. A golf esernyő (∅ 120–130 cm, 8 panel) a HoReCa vagy nagyközönség ERG programban jelenik meg. A mini-összecsukható (∅ 90–95 cm, 6 panel) a kompaktos, mindennapi hordozható ERG programban jelenik meg. A bot esernyő (∅ 100–110 cm, hosszú, 8 panel) a hagyományos, elegáns ERG programban jelenik meg. Az összecsukható stockman (∅ 95 cm) a kompaktos ERG ajándékcsomagok alapeleme.

Az esernyő színét az employee resource group ERG színvilága határozza meg. A women-in-tech lila (Pantone 268 C, 7679 C) a women-in-tech és női ERG welcome csomagokban jelenik meg. A pride szivárvány (Pantone Process Magenta C, Process Yellow C, Process Cyan C, piros, narancs, kék, lila, zöld) a pride és LGBTQ+ ERG welcome csomagokban jelenik meg. A veterans zöld-fekete (Pantone 7733 C, Black 6 C) a veterans ERG welcome csomagokban jelenik meg. A accessibility kék (Pantone 287 C, 7691 C, Reflex Blue C) az accessibility és disability ERG welcome csomagokban jelenik meg. A neurodiversity aranysárga (Pantone 7401 C, 123 C, 7406 C) a neurodiversity ERG welcome csomagokban jelenik meg. A multi-generational földszínek (Pantone 467 C, 4645 C, 4625 C, 7531 C) a multi-generational ERG welcome csomagokban jelenik meg. A single parents meleg kék (Pantone 7691 C, 7457 C) a single parents ERG welcome csomagokban jelenik meg. A caregivers zöld (Pantone 7733 C, 7488 C) a caregivers ERG welcome csomagokban jelenik meg. A Pantone Solid Coated skála szerinti egyedi ERG szín a magyar fenntartható ERG programban jellemző.

A logózás technológiáját az ERG mérete, a logó összetettsége és a közösségépítő kommunikációs igény határozza meg. 50–500 darab között a digitális transzfer nyomtatás a leggazdaságosabb és a leginkább színes megoldás, és a logó vagy az ERG szlogen a panel egyik részén, max. 25×20 cm-es méretben jelenik meg, és a panel maradék felülete az ERG színére színezhető. 500 darab felett az all-over szublimáció is versenyképes, és a pride szivárvány minta vagy az ERG mintája a 8 panelen átívelően jelenhet meg. Az all-over szublimáció a pride ERG welcome csomagban jelenik meg. A szitanyomás a klasszikusabb, egyszínűbb ERG welcome csomagban jelenik meg. A hímzés a fa vagy alumínium fogantyún kiegészítő branded elemként jelenik meg, max. 8×2 cm-es méretben. A belső ERG-üzenet címke a nyél alsó részén az ERG szlogenjével vagy üzenetével az ERG hitelességet erősíti. Az opcionális Braille-címke az accessibility ERG csomagokban jelenik meg. A Pantone színek a minta-gyártás előtt az rPET ponyva anyagán kerülnek ellenőrzésre.

A szállítási logisztika Budapestről indul. A kész összecsukható esernyők futárszolgálattal (GLS, MPL, DPD, Foxpost, Packeta) jutnak el a céghez, az alapítványhoz, az ERG irodájába vagy az ERG welcome csomag összeállító partnerhez; a 25 kg feletti tételeknél a raklapos kiszállítás a gazdaságosabb. Az ERG welcome szezonjaira (új pénzügyi év, Pride Hónap — június, Női Karrier Hét, Accessibility Awareness Nap, Veterans Day — november 11., Neurodiversity Celebration Week, Single Parents Nap, Caregivers Nap, Multi-Generational Hónap) érdemes előre tervezni: a 6–10 hetes ablak az ERG welcome előtt feltétlenül szükséges, és a pride, all-over szublimációs modelleknél 10–14 hetes átfutással kell számolni. Belföldi szállításnál a számla HUF-ban készül, 27% ÁFA-val. EU-n belüli gyártásnál a fordított adózás (reverse charge) alkalmazandó, amennyiben a megrendelő rendelkezik érvényes EU adószámmal. Az esernyő az ERG tagnál, érdeklődő munkatársnál vagy alapítványi tagtársnál a magyar hétköznapok sajátos tereiben hosszú távon hordozza az ERG üzenetet.

Tervezési ütemezés employee resource group rPET esernyő projekthez

  1. 10–14 héttel az ERG welcome előtt: az ERG típus (women-in-tech, pride, veterans, accessibility, neurodiversity, multi-generational, single parents, caregivers), az esernyő méret (∅ 95–105, ∅ 100–110, ∅ 90–95 mini, ∅ 100–110 hosszú bot, ∅ 95 stockman, ∅ 120–130 golf), az anyag (rPET ponyva, rPET-pamut, újrahasznosított nylon, üvegszálas bordák, alumínium, fa fogantyú, Braille-címke), az ERG színek, a logó vagy az ERG szlogen fájlok (vektoros EPS vagy AI) és a várható mennyiség véglegesítése.
  2. 7–8 héttel előtte: fizikai vagy digitális minta jóváhagyása, a Pantone színek az rPET ponyva anyagán történő ellenőrzése, a digitális transzfer vagy all-over szublimáció véglegesítése, a fenntarthatósági üzenet (GRS tanúsítvány) véglegesítése a belső címkén, az opcionális ERG welcome kártya, ERG matrica és az ERG üzenet véglegesítése.
  3. 4–5 héttel előtte: gyártás, minőség-ellenőrzés, opcionális egyedi csomagolás (ERG welcome doboz, kraft papír tasak, ERG színű szalag, ERG welcome kártya, belső ERG üzenet), opcionális Braille-címke az accessibility ERG-nél, opcionális monogram a hímzett kivitelnél.
  4. Utolsó hét: kiszállítás a céghez, az alapítványhoz, az ERG irodájába vagy az ERG welcome csomag összeállító partnerhez, átvételi elismervénnyel, védőcsomagolásban.

Gyakori kérdések

Milyen méretű összecsukható esernyőt válasszak az employee resource group csomaghoz?

Az automata esernyő (∅ 100–105 cm, 8 panel) a legfőbb ERG méret. A golf esernyő (∅ 120–130 cm, 8 panel) a HoReCa vagy nagyközönség ERG. A mini-összecsukható (∅ 90–95 cm, 6 panel) a kompaktos, mindennapi hordozható ERG. A bot esernyő hosszú, 8 panel a hagyományos, elegáns ERG. Az összecsukható stockman (∅ 95 cm) a kompaktos ERG ajándékcsomagok alapeleme.

Milyen ERG-specifikus színek a legjellemzőbbek a welcome esernyőnél?

A women-in-tech lila (Pantone 268 C) a női ERG. A pride szivárvány a pride és LGBTQ+ ERG. A veterans zöld-fekete a veterans ERG. Az accessibility kék az accessibility és disability ERG. A neurodiversity aranysárga a neurodiversity ERG. A multi-generational földszínek a multi-generational ERG. A single parents meleg kék a single parents ERG. A caregivers zöld a caregivers ERG. A Pantone Solid Coated skála szerinti egyedi ERG szín a fenntartható ERG programban jellemző.

Hogyan készül a logó az employee resource group rPET esernyőn?

A digitális transzfer nyomtatás a leggyakoribb és a leginkább színes, panel egyik részén, max. 25×20 cm-es méretben, és a panel maradék felülete az ERG színére színezhető. Az all-over szublimáció a pride ERG welcome csomagban jelenik meg, és a szivárvány minta a 8 panelen átível. A szitanyomás a klasszikusabb, egyszínűbb ERG welcome csomagban. A hímzés a fogantyún max. 8×2 cm. A belső ERG-üzenet címke a nyél alsó részén az ERG szlogenjével. Az opcionális Braille-címke az accessibility ERG csomagokban jelenik meg. A Pantone színek a minta-gyártás előtt az rPET ponyva anyagán kerülnek ellenőrzésre.

A Corp-Merch partnere vagy hivatalos beszállítója bármely magyar nagyvállalatnak, ERG-nek vagy DEI szervezetnek?

Nem. A Corp-Merch független külső beszállító, amely a magyar employee resource group, DEI és belső közösségi welcome programok szervezőinek segít a saját branded merchük előkészítésében. Nem vagyunk partneri, szponzori vagy hivatalos beszállítói kapcsolatban egyetlen magyar nagyvállalattal, ERG-vel vagy DEI szervezettel sem; minden konkrét megkeresést a megrendelő saját igényei, a cég arculati kézikönyve és az ERG branding guideline alapján kezelünk.

A Corp-Merch független külső beszállító, amely magyar employee resource group, DEI és belső közösségi welcome programok szervezői számára segíti a saját branded merchük előkészítését. Az oldalon említett nagyvállalatok, ERG-k és DEI szervezetek kizárólag a kategória használatának szemléltetésére szolgálnak; a Corp-Merch nem áll velük partneri, szponzori vagy hivatalos beszállítói kapcsolatban. A feltüntetett árak, méretek és anyagok a gyártás véglegesítése előtt a konkrét termékminta és a Pantone színek alapján újra megerősítendők.

Ajánlatkérés employee resource group rPET esernyőre