Miért az újrahasznosított pamut konyharuha a magyar ERG (munkavállalói erőforrás csoport) egyik legmaradandóbb branded eleme?
- Felhasználási alkalom
- Munkavállalói erőforrás csoport (ERG), sokszínűségi hálózat, inklúzió közösség, affinity group, business resource group (BRG), diversity network, inclusion community, ERG alapítás, ERG évforduló, ERG csatlakozási kampány, ERG recruitment drive, ERG awareness nap, ERG mentorship program, ERG leadership development, ERG speaker series, ERG networking event, ERG community building, ERG ally program, ERG pride hónap, ERG women's history month, ERG men's health month, ERG mental health week, ERG disability awareness month, ERG multicultural week, ERG heritage month, ERG parents week, ERG caregivers week, ERG veterans day, ERG neurodiversity week, ERG intergenerational mentoring, ERG reverse mentoring, ERG sponsorship program, ERG ERG-to-ERG networking, ERG cross-company networking, ERG global network
- Méret
- 50×70 cm-es klasszikus konyharuha, 60×80 cm-es large, 40×60 cm-es tea-towel, valamint 2-részes szett (50×70 + 40×60), illetve 3-részes szett (50×70 + 40×60 + 30×30 cm-es mosogató kendő)
- Anyag
- Újrahasznosított pamut (70% újrahasznosított, 30% organikus), organikus pamut (GOTS), újrahasznosított pamut-poliészter (80/20), félvászon pamut, hálószövésű pamut (waffle), valamint sűrű szövésű pamut-vászon (120 g/m²)
- Csomagolás
- Textil szalaggal átkötött szett, műanyagmentes kraft csomagolás, újrahasznosított karton doboz, opcionális kísérőkártya az ERG logójával és a sokszínűségi szimbólumokkal (szivárvány, női szimbólum, ability jel, stb.), opcionális gravírozott fa akasztó, opcionális ERG tagsági kártya
- Logózás
- Szitanyomás (max. 30×40 cm, max. 4 szín, az ERG jelképes színében), digitális nyomtatás (direct-to-garment, max. 25×35 cm), hímzés (max. 8×8 cm sarok), valamint szövött címke a szegélyen
- Szín
- Natúr (nem fehérített), törtfehér, homokszín, világosszürke, sötétszürke, terrakotta, olajzöld, tengerészkék, valamint az ERG jelképes színében (rózsaszín a Women's ERG, szivárvány a Pride ERG, lila a női ERG, kék a férfi ERG)
- MOQ
- 30-150 darab az ERG csomagjához, pilot 20 darabos felárral, 400+ darabos nagyvállalati több-ERG összevont csomag
- Ártartomány
- 2 200-5 500 Ft + 27% ÁFA között darabonként, anyag és nyomás függvényében
- Szállítás
- 25-40 munkanap a gyártás megkezdésétől, Budapestről
Az újrahasznosított pamut konyharuha a magyar munkavállalói erőforrás csoport (ERG), sokszínűségi hálózat és inklúzió közösség egyik legmaradandóbb branded eleme. A magyar nagyvállalati ERG szektor (MOL Group Női ERG, MOL Group Pride ERG, MOL Group Ability ERG, MOL Group Multicultural ERG, OTP Bank Női ERG, OTP Bank Pride ERG, OTP Bank Ability ERG, OTP Bank Multicultural ERG, Magyar Telekom Női ERG, Magyar Telekom Pride ERG, Magyar Telekom Ability ERG, Magyar Telekom Multicultural ERG, Richter Gedeon Női ERG, Richter Gedeon Pride ERG, Audi Hungaria Női ERG, Audi Hungaria Pride ERG, Audi Hungaria Ability ERG, Graphisoft Női ERG, Graphisoft Pride ERG, Graphisoft Multicultural ERG, Prezi Női ERG, Prezi Pride ERG, Prezi Ability ERG, LogMeIn Női ERG, LogMeIn Pride ERG, Bosch Budapest Női ERG, Bosch Budapest Pride ERG, Microsoft Budapest Női ERG, Microsoft Budapest Pride ERG, Microsoft Budapest Ability ERG, Microsoft Budapest Neurodiversity ERG, SAP Hungary Női ERG, SAP Hungary Pride ERG, SAP Hungary Multicultural ERG, Deloitte Női ERG, Deloitte Pride ERG, PwC Női ERG, PwC Pride ERG, KPMG Női ERG, KPMG Pride ERG, KPMG Multicultural ERG, Wizz Air Női ERG, Wizz Air Pride ERG, Wizz Air Multicultural ERG) Női ERG, Pride ERG, Ability ERG, Multicultural ERG, Neurodiversity ERG, Parents ERG, Veterans ERG és egyéb affinity group csomagjaiban az újrahasznosított pamut konyharuha az ERG tag vagy támogató munkatárs által hazavitt, hosszú távon használt branded merch elem.
A kulcs nem a konyharuha méretében rejlik — az 50×70 cm-es klasszikus és a 40×60 cm-es tea-towel a leggyakoribb — hanem abban, hogy az anyag, a nyomás és a logisztikai kiszolgálás a magyar ERG kultúra praktikus, ismétlődő, sokszínűségi igényeihez illeszkedjen. A magyar nagyvállalati ERG csomagban a konyharuha mérete és nyomása gyakran a cég arculati kézikönyvében megadott betűtípussal, színkóddal és logóelhelyezéssel készül, és gyakran tartalmazza az ERG jelképes színét (rózsaszín a Women's ERG, szivárvány a Pride ERG, lila a női ERG, kék a férfi ERG, fehér az Ability ERG) és az ERG kulcs üzenetét („Sokszínű csapat”, „Egyenlő hangok”, „Inklúzió mindenkinek”) is. A magyar ERG évfordulós vagy alapító csomagban a konyharuha az ERG logójával és az alapítás évfordulójával készül, és a tag vagy támogató munkatárs a saját családi konyhájában, a vendégvárásban, a teázásban, a hétköznapi háztartásban a magyar ERG identitását és az inklúzió üzenetét hosszú távon hordozza.
Egy magyar nagyvállalati ERG keretében (MOL Group Női ERG, MOL Group Pride ERG, OTP Bank Női ERG, OTP Bank Pride ERG, Magyar Telekom Női ERG, Magyar Telekom Pride ERG, Richter Gedeon Női ERG, Audi Hungaria Női ERG, Audi Hungaria Pride ERG, Graphisoft Női ERG, Graphisoft Pride ERG, Prezi Női ERG, Prezi Pride ERG, LogMeIn Női ERG, LogMeIn Pride ERG, Bosch Budapest Női ERG, Bosch Budapest Pride ERG, Microsoft Budapest Női ERG, Microsoft Budapest Pride ERG, Microsoft Budapest Ability ERG, Microsoft Budapest Neurodiversity ERG, SAP Hungary Női ERG, SAP Hungary Pride ERG, Deloitte Női ERG, Deloitte Pride ERG, PwC Női ERG, PwC Pride ERG, KPMG Női ERG, KPMG Pride ERG, Wizz Air Női ERG, Wizz Air Pride ERG) az ERG tag vagy támogató (ally) munkatárs hazaviszi a konyharuhát, és a branded élmény a saját konyhájában, a családi teázásban, a vasárnapi sütögetésben, a vendégvárásban, a hétköznapi háztartásban a magyar családi kultúra sajátos tereiben ismét láthatóvá válik. A családtagok, vendégek, barátok ismét látják a konyharuhát, és az ERG üzenete a családon belül, a baráti körben, a szélesebb közösségben ismét láthatóvá válik. Egy átlagos magyar ERG tag vagy támogató munkatárs így 5-10 másodlagos érintettel is megosztja az inklúzió üzenetét, ami a magyar ERG programok egyik legértékesebb organikus terjesztési csatornája.
A konyharuha anyaga a magyar ERG kultúrának és a magyar háztartás, vendéglátás, családi konyha kultúra praktikus igényeihez illeszkedik. Az újrahasznosított pamut (70% újrahasznosított, 30% organikus) a környezettudatos, és a legtöbb magyar ERG csomagban ez jelenik meg, mert a környezettudatosság az ERG programok egyik legfontosabb üzenete. Az organikus pamut (GOTS) a prémium, természetes, és a magyar ERG évfordulós, ERG alapító csomagokban jelenik meg. Az újrahasznosított pamut-poliészter (80/20) a tartósabb, és a magyar nagyvállalati több-ERG összevont csomagokban jelenik meg. A félvászon pamut a hagyományos, és a magyar hagyományos ERG programokban jelenik meg. A hálószövésű pamut (waffle) a könnyebb, és a nyári ERG pride hónap, szabadtéri ERG networking eseményeken jelenik meg. A sűrű szövésű pamut-vászon (120 g/m²) a vastagabb, és a téli ERG mentoring, ERG leadership development csomagokban jelenik meg.
A konyharuha nyomása a magyar munkavállalói erőforrás csoport (ERG), sokszínűségi hálózat és inklúzió közösség kultúrájában a letisztult, közérthető, sokszínűségi, a cég és az ERG arculatához illeszkedő. A legtöbb magyar nagyvállalat a cég logóját és az ERG logóját vagy jelképes színét a konyharuha közepén vagy alsó szegélyén, max. 30×40 cm-es szitanyomással, 2-4 színnel (a cég és az ERG arculati színeiben) jeleníti meg. A szitanyomás a pamut felületére van nyomva, ami a hétköznapi mosásban tartós megoldás. A digitális nyomtatás (direct-to-garment) a részletgazdag, több színű logók vagy szivárvány illusztrációk esetében használatos, max. 25×35 cm-es méretben. A hímzés a sarokrészben, max. 8×8 cm-es méretben, egyszerű logó vagy ERG monogram esetén jelenik meg. A szövött címke a szegélyen a cég és az ERG hosszú távú márkaépítésének eleme. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a konyharuha felületén kerülnek ellenőrzésre.