Miért az újrahasznosított pamut baseball sapka a magyar önkéntes megbecsülés napjának egyik legmaradandóbb branded terméke?
- Felhasználási alkalom
- Önkéntes megbecsülés napja, önkéntes köszönet, volunteer appreciation, önkéntes elismerési ünnepség, önkéntes díjátadó gála, önkéntes évértékelő ceremónia, önkéntes jubileumi köszöntő, önkéntes örökös tagság átadás, munkavállalói önkéntes elismerési program, céges pro bono köszönet, impact reporting ünnepség
- Anyag
- Újrahasznosított pamut vászon (60-70% újrahasznosított pamut, 30-40% organikus pamut), 100% újrahasznosított pamut (GRS tanúsítvánnyal), organikus pamut (GOTS tanúsítvánnyal), pamut-polieszter keverék (80% pamut, 20% poliészter, újrahasznosított forrásból), valamint pamut-bársony keverék (70% pamut, 30% bársony)
- Méret
- Felnőtt 54–62 cm tépőzárral, illeszkedő állítható, baseball profil (ívelt ellenző), dad cap profil (egyenes ellenző), trucker profil (hálós hátsó rész), valamint felnőtt prémium 56–60 cm bőr pánttal
- Szín
- Természetes (fehérítetlen pamut, krémszínű), natúr újrahasznosított pamut, fehér, antracit, zöld (ESG színskála), cég arculati szín, valamint Pantone színskála szerint egyedi szín
- Logózás
- Hímzés (legtartósabb, klasszikus), 3D hímzés (prémium, domború), fém plakett (jubileumi, prémium), gravírozott bőr folt (prémium, limitált széria), valamint szitanyomás (textilefelületen)
- MOQ
- 60–200 darab a legtöbb modellnél, pilot 30 darabos felárral, 1 200+ darabos éves önkéntes megbecsülés és volunteer appreciation sorozat
- Ártartomány
- 2 800–12 000 Ft + 27% ÁFA között darabonként, anyag és logózás függvényében
- Szállítás
- 15–30 munkanap a gyártás megkezdésétől, Budapestről
Az újrahasznosított pamut baseball sapka a magyar önkéntes megbecsülés napja, önkéntes köszönet és volunteer appreciation egyik legmaradandóbb branded terméke. A magyar nagyvállalati CSR és HR szektor (Magyar Telekom Volunteer Appreciation, OTP Bank Önkéntes Köszönet, MOL Group Volunteer Recognition, Audi Hungaria Volunteer Day, Graphisoft Volunteer Recognition, Prezi Volunteer Appreciation, LogMeIn Volunteer Recognition, Codecool Volunteer Appreciation, Bosch Budapest Volunteer Recognition, Ericsson Hungary Volunteer Appreciation, IBM Budapest Volunteer Recognition, Microsoft Budapest Volunteer Appreciation, SAP Hungary Volunteer Recognition, Deloitte Impact Recognition, PwC Volunteer Appreciation, KPMG Community Recognition, Wizz Air Volunteer Recognition, Richter Gedeon Önkéntes Elismerés, EGIS Volunteer Recognition), a magyar nonprofit partnerszervezetek (Magyar Vöröskereszt, Mályvavirág Alapítvány, Bátor Tábor Alapítvány, Mosoly Alapítvány, Regőczi Alapítvány, Csányi Alapítvány, Heim Pál Gyermekkórház Fejlesztéséért Alapítvány, Baptista Szeretetszolgálat, Magyar Ökumenikus Segélyszervezet, Magyar Élelmiszerbank Egyesület, Habitat for Humanity Magyarország, Ökumenikus Segélyszervezet), valamint a magyar önkéntes koordinátorok és civil szakemberek (Magyar Önkéntes Nonprofit Szövetség, Önkéntesség Magyarország, NIOK Alapítvány, Civil Szervezetek Országos Szövetsége, Civil Közösségi Szolgáltató Központok, Magyar Művelődési Intézet, Nemzeti Művelődési Intézet, Civil Hálózat) — mind rendszeresen szerveznek önkéntes megbecsülés napját, önkéntes köszönetet és volunteer appreciationt, ahol az önkéntes munkatársak újrahasznosított pamut baseball sapkát kapnak. A kulcs nem a sapka méretében rejlik — a felnőtt 54–62 cm tépőzárral és az ívelt ellenzős baseball profil a leggyakoribb — hanem abban, hogy az anyag, a logózás és a logisztikai kiszolgálás a magyar önkéntes kultúra és a magyar munkavállalói elismerési gyakorlat praktikus, ismétlődő igényeihez illeszkedjen.
Egy magyar önkéntes megbecsülés napon (Magyar Telekom Volunteer Appreciation, OTP Bank Önkéntes Köszönet, MOL Group Volunteer Recognition, Audi Hungaria Volunteer Day, Graphisoft Volunteer Recognition, Prezi Volunteer Appreciation, LogMeIn Volunteer Recognition, Codecool Volunteer Appreciation, Bosch Budapest Volunteer Recognition, Ericsson Hungary Volunteer Appreciation, IBM Budapest Volunteer Recognition, Microsoft Budapest Volunteer Appreciation, SAP Hungary Volunteer Recognition, Deloitte Impact Recognition, PwC Volunteer Appreciation, KPMG Community Recognition, Wizz Air Volunteer Recognition, Richter Gedeon Önkéntes Elismerés, EGIS Volunteer Recognition) az önkéntes munkatárs a sapkát a fején hordja a megbecsülés átvétele után a hétköznapi városi életben, és a branded üzenet a magyar önkéntes kultúra és a magyar ESG-örökség jelképes tárgyává válik. A cég irodájában, a magyar nagyvállalat budapesti székházában, a MÜPA ünnepi rendezvényén, a Budapest Congress Center gálavacsoráján, a Corinthia Hotel báltermében, az InterContinental gálatermében, a Marriott báltermében, a Hilton báltermében, a Kempinski báltermében a sapka branded üzenete a magyar önkéntes kultúra és a magyar ESG-örökség jelképes tárgyává válik. Az önkéntes megbecsülés napja, önkéntes köszönet, volunteer appreciation, önkéntes elismerési ünnepség alkalmak során a sapka a magyar önkéntes lojalitás és a magyar ESG-örökség jelképes tárgyává válik.
A sapka anyaga a magyar önkéntes kultúra és a magyar ESG-kommunikáció fenntarthatósági és prémium igényeihez illeszkedik. Az újrahasznosított pamut vászon (60-70% újrahasznosított pamut, 30-40% organikus pamut) a leginkább fenntartható, környezettudatos, és a legtöbb magyar ESG-fókuszú nagyvállalati önkéntes csomagban ez jelenik meg, mert a magyar ESG-jelentések és a magyar fenntarthatósági stratégiák egyik alapeleme a textilhulladék csökkentése, és az önkéntes megbecsülés egyik központi üzenete a fenntartható gondolkodás. A 100% újrahasznosított pamut (GRS tanúsítvánnyal) a prémium, tanúsított, és a magyar nagyvállalatok legszigorúbb fenntarthatósági auditján megfelelő csomagokban jelenik meg. Az organikus pamut (GOTS tanúsítvánnyal) a természetes, bio, és a prémium volunteer appreciation csomagokban jelenik meg. A pamut-polieszter keverék (80% pamut, 20% poliészter, újrahasznosított forrásból) a tartósabb, formatartóbb, és a hosszú távú használatra szánt önkéntes csomagokban jelenik meg. A pamut-bársony keverék (70% pamut, 30% bársony) a prémium, elegáns, és a magyar executive szintű önkéntes elismerési csomagokban jelenik meg.
A sapka méretét az önkéntes megbecsülés típusa és a célcsoport határozza meg. A felnőtt 54–62 cm tépőzárral a standard, és a legtöbb magyar önkéntes megbecsülés csomagban ez jelenik meg. A baseball profil (ívelt ellenző) a klasszikus, és a legtöbb magyar vállalat alapeleme. A dad cap profil (egyenes ellenző) a modern, és a technológiai startupok és a design-orientált CSR csapatok alapeleme. A trucker profil (hálós hátsó rész) a nyári, szabadtérre optimalizált, és a nyári szabadtéri önkéntes akciók (faültetés, szemétszedés) alapeleme. A felnőtt prémium 56–60 cm bőr pánttal az executive szintű, és a magyar prémium volunteer appreciation csomagokban jelenik meg. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a sapka felületén kerülnek ellenőrzésre.
A sapka logózása a magyar önkéntes kultúra és a magyar ESG-kommunikáció kultúrájában a letisztult, professzionális, a cég arculatához és az önkéntes üzenethez illeszkedő. A legtöbb magyar nagyvállalat a logót a sapka elején (max. 8×5 cm-es méretben) és a volunteer appreciation vagy önkéntes jubileumi évszámot a sapka hátulján (max. 5×3 cm-es méretben), egyszínű vagy két szín kombinációjában (a cég arculati kézikönyvében megadott színben) jeleníti meg. A hímzés a leggyakoribb és a leginkább tartós megoldás, és a logó a textile-be van hímezve. A 3D hímzés a prémium, limitált szériás, jubileumi modelleknél jellemző, és a logó domború, texturált hatású. A fém plakett a jubileumi, prémium, és a magyar executive szintű önkéntes elismerési csomagokban jelenik meg, és a logó vagy az évszám fémbe van gravírozva. A gravírozott bőr folt a prémium, limitált szériás, és a magyar C-szintű önkéntes elismerési csomagokban jelenik meg.