Miért az újrahasznosított pamut baseball sapka a magyar CSR nap egyik legmaradandóbb branded terméke?
- Felhasználási alkalom
- CSR nap, vállalati önkéntesség napja, ESG kampánynyitó, önkéntes akciónap, társadalmi felelősségvállalási nap, fenntarthatósági nyitórendezvény, impact reporting workshop, jótékonysági akciónap, munkatavállalói jótékonysági cselekmény, partneri közösségi nap
- Anyag
- Újrahasznosított pamut vászon (60-70% újrahasznosított pamut, 30-40% organikus pamut), 100% újrahasznosított pamut (GRS tanúsítvánnyal), organikus pamut (GOTS tanúsítvánnyal), pamut-polieszter keverék (80% pamut, 20% poliészter, újrahasznosított forrásból), valamint pamut-microfiber keverék (70% pamut, 30% microfiber)
- Méret
- Felnőtt 54–62 cm tépőzárral, illeszkedő állítható, baseball profil (ívelt ellenző), dad cap profil (egyenes ellenző), trucker profil (hálós hátsó rész), valamint gyerek 48–54 cm tépőzárral
- Szín
- Természetes (fehérítetlen pamut, krémszínű), natúr újrahasznosított pamut, fehér, antracit, fekete, sötétszürke, zöld (ESG színskála), kék (cég arculati szín), valamint Pantone színskála szerint egyedi szín
- Logózás
- Hímzés (legtartósabb, klasszikus), 3D hímzés (prémium, domború), szitanyomás (textilefelületen), szublimációs nyomtatás (modern, több szín), valamint hőtranszfer (kisebb pilot tételek)
- MOQ
- 80–250 darab a legtöbb modellnél, pilot 40 darabos felárral, 1 500+ darabos éves CSR nap és önkéntes akció sorozat
- Ártartomány
- 2 200–7 800 Ft + 27% ÁFA között darabonként, anyag és logózás függvényében
- Szállítás
- 15–30 munkanap a gyártás megkezdésétől, Budapestről
Az újrahasznosított pamut baseball sapka a magyar CSR nap, vállalati önkéntesség napja és ESG kampánynyitó egyik legmaradandóbb branded terméke. A magyar nagyvállalati CSR és ESG szektor (Magyar Telekom CSR, OTP Bank CSR, MOL Group ESG, Audi Hungaria CSR, Graphisoft CSR, Prezi CSR, LogMeIn CSR, Codecool CSR, Bosch Budapest CSR, Ericsson Hungary CSR, IBM Budapest CSR, Microsoft Budapest CSR, SAP Hungary CSR, Deloitte ESG, PwC ESG, KPMG ESG, Wizz Air ESG, Richter Gedeon CSR, EGIS CSR), a magyar nonprofit és civil partnerszervezetek (Magyar Vöröskereszt, Mályvavirág Alapítvány, Bátor Tábor Alapítvány, Mosoly Alapítvány, Regőczi Alapítvány, Csányi Alapítvány, Heim Pál Gyermekkórház Fejlesztéséért Alapítvány, Baptista Szeretetszolgálat, Magyar Ökumenikus Segélyszervezet, Magyar Élelmiszerbank Egyesület, Habitat for Humanity Magyarország, Ökumenikus Segélyszervezet), valamint a magyar önkormányzati és közösségi partnerek (Budapest Főváros Önkormányzata, II. kerületi Önkormányzat, XIII. kerületi Önkormányzat, XI. kerületi Önkormányzat, Debrecen Megyei Jogú Város, Szeged MJV, Pécs MJV, Győr MJV, Miskolc MJV) — mind rendszeresen szerveznek CSR napot, vállalati önkéntesség napját és ESG kampánynyitót, ahol a résztvevők újrahasznosított pamut baseball sapkát kapnak. A kulcs nem a sapka méretében rejlik — az 54–62 cm-es felnőtt és az ívelt ellenzős baseball profil a leggyakoribb — hanem abban, hogy az anyag, a logózás és a logisztikai kiszolgálás a magyar vállalati önkéntességi gyakorlat és az ESG-kommunikáció praktikus, ismétlődő igényeihez illeszkedjen.
Egy magyar CSR napon (Magyar Telekom Éves CSR Nap, OTP Bank Önkéntesség Napja, MOL Group Fenntarthatósági Akciónap, Audi Hungaria CSR Day, Graphisoft Impact Day, Prezi Volunteer Day, LogMeIn Global Volunteer Day, Codecool CSR Day, Bosch Budapest CSR Day, Ericsson Hungary CSR Day, IBM Budapest Volunteer Day, Microsoft Budapest Give Day, SAP Hungary Volunteer Day, Deloitte Impact Day, PwC Community Day, KPMG Corporate Responsibility Day, Wizz Air Sustainability Day, Richter Gedeon Önkéntességi Nap, EGIS CSR Day) a munkatárs a sapkát a fején hordja az önkéntes akció során — legyen az faültetés a Városligetben, a Margit-szigeten vagy a Normafán, szemétszedés a Duna-parton vagy a Balaton-parti szabadstrandon, adománygyűjtés a Mammutban vagy a Westendben, vagy közösségi program az Aurum-ügyfélszolgálati irodában. A sapka branded üzenete a magyar önkéntes akciók és a magyar ESG-kampányok során ismét láthatóvá válik, és a munkatársak a hétköznapi városi életükben a sapkát hosszú távon hordják. A CSR nap, önkéntes akciónap, társadalmi felelősségvállalási nap, fenntarthatósági nyitórendezvény alkalmak során a sapka a magyar vállalati önkéntesség és a magyar ESG-örökség jelképes tárgyává válik.
A sapka anyaga a magyar CSR szektor és a vállalati önkéntességi gyakorlat fenntarthatósági igényeihez illeszkedik. Az újrahasznosított pamut vászon (60-70% újrahasznosított pamut, 30-40% organikus pamut) a leginkább fenntartható, környezettudatos, és a legtöbb magyar ESG-fókuszú nagyvállalati CSR csomagban ez jelenik meg, mert a magyar ESG-jelentések és a magyar fenntarthatósági stratégiák egyik alapeleme a textilhulladék csökkentése, és a CSR nap egyik központi üzenete a környezettudatosság. A 100% újrahasznosított pamut (GRS tanúsítvánnyal) a prémium, tanúsított, és a magyar nagyvállalatok legszigorúbb fenntarthatósági auditján megfelelő csomagokban jelenik meg. Az organikus pamut (GOTS tanúsítvánnyal) a természetes, bio, és a prémium CSR csomagokban jelenik meg. A pamut-polieszter keverék (80% pamut, 20% poliészter, újrahasznosított forrásból) a tartósabb, formatartóbb, és a gyakori mosásnak kitett önkéntes akció csomagokban jelenik meg. A pamut-microfiber keverék (70% pamut, 30% microfiber) a gyorsan száradó, praktikus, és a magyar nyári szabadtéri önkéntes akciók csomagjaiban jelenik meg.
A sapka méretét a CSR nap típusa és a célcsoport határozza meg. A felnőtt 54–62 cm tépőzárral a standard, és a legtöbb magyar CSR nap csomagban ez jelenik meg. A baseball profil (ívelt ellenző) a klasszikus, és a legtöbb magyar vállalat alapeleme. A dad cap profil (egyenes ellenző) a modern, és a technológiai startupok és a design-orientált CSR csapatok alapeleme. A trucker profil (hálós hátsó rész) a nyári, szabadtérre optimalizált, és a szabadtéri önkéntes akciók (faültetés, szemétszedés) alapeleme. A gyerek 48–54 cm tépőzárral a családi CSR nap és önkéntes akció csomagokban jellemző. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a sapka felületén kerülnek ellenőrzésre.
A sapka logózása a magyar CSR szektor kultúrájában a letisztult, professzionális, a cég arculatához és az ESG üzenethez illeszkedő. A legtöbb magyar nagyvállalat a logót a sapka elején (max. 8×5 cm-es méretben) és a CSR nap vagy szövény üzenetét a sapka hátulján (max. 5×3 cm-es méretben), egyszínű vagy két szín kombinációjában (a cég arculati kézikönyvében megadott színben) jeleníti meg. A hímzés a leggyakoribb és a leginkább tartós megoldás, és a logó a textile-be van hímezve. A 3D hímzés a prémium, limitált szériás, jubileumi modelleknél jellemző, és a logó domború, texturált hatású. A szitanyomás textilefelületen a közepes tartósságú, és a költséghatékony alternatíva. A szublimációs nyomtatás a modern, és a komplex, több színátmenetes logóknál jellemző. A hőtranszfer a kisebb, 50-150 darabos pilot tételeknél gyors.