Mindful employee assistance cert · EAP tréning · Munkavállalói segítő well-being képzés · Magyarország

Újrahasznosított PET palack üveg szívószállal mindful employee assistance cert csomagra, EAP tréning és munkavállalói segítő well-being képzés alkalmakra

Name: Újrahasznosított PET palack üveg szívószállal mindful employee assistance cert csomagra
Brand: Corp-Merch
Price: 5200 HUF
Availability: InStock

Magyar EAP tanácsadóknak, belső coachoknak, munkahelyi mentálhigiénés szakembereknek, HR well-being koordinátoroknak, mediátoroknak, kríziskezelőknek és well-being szakembereknek szervezett mindful employee assistance cert, EAP tréning, munkavállalói segítő well-being képzés, employee assistance program cert, munkahelyi mediáció modul, belső konfliktuskezelés cert, munkahelyi krízisintervenció, suicide prevention coaching, szexuális zaklatás megelőzés, munkahelyi szerhasználat-kezelés és bizonyíték-alapú mindful employee assistance program csomagokhoz újrahasznosított PET palack üveg szívószállal — anyag, méret, nyomás és szállítás a magyar EAP és munkahelyi mentálhigiénés kultúra ismétlődő, praktikus igényeihez szabva, HUF + 27% ÁFA árazással, Budapestről koordinálva. A cél, hogy az EAP tanácsadó vagy a cert résztvevő a képzés indító csomagjában, az EAP tréning welcome kit-jében vagy a krízisintervenciós tréning záró ceremóniáján újrahasznosított PET palackot kapjon, és a magyar irodai és otthoni hidratálás mindennapos, hétköznapi tereiben a branded élmény hosszú távon, naponta láthatóvá váljon.

Ajánlatkérés palackra További alkalmi kategóriák

Miért az újrahasznosított PET palack üveg szívószállal a mindful employee assistance cert egyik leghasználhatóbb, legmaradandóbb eleme?

Felhasználási alkalom: Mindful employee assistance cert, EAP tréning, munkavállalói segítő well-being képzés, employee assistance program cert, munkahelyi mediáció modul, belső konfliktuskezelés cert, munkahelyi krízisintervenció, suicide prevention coaching, szexuális zaklatás megelőzés, munkahelyi szerhasználat-kezelés, bizonyíték-alapú mindful employee assistance program, munkahelyi szexuális zaklatás utáni rehabilitáció, postvention program, munkahelyi pszichológiai elsősegély, psychological first aid workplace, munkahelyi PTSD coaching, compassion fatigue EAP, secondary traumatic stress intervention workplace, vicarious trauma coaching workplace, morál sérülés coaching, munkahelyi kiégés-megelőzés EAP, krízis coaching, munkahelyi gyászfeldolgozó csoport, downsizing utáni well-being, redundáns coching, munkanélküliség coaching workplace, karrierátmenet coaching, nyugdíjazás coaching workplace, családi krízis coaching workplace
Űrtartalom: 500 ml-es kompakt, 650 ml-es standard, 750 ml-es nagy, 1000 ml-es sport, valamint praktikus 350 ml-es mini asztali verzió
Anyag: Újrahasznosított PET (rPET) palacktest 50–100%-ban újrahasznosított műanyagból, boroszilikát üveg szívószál (hőálló, prémium, BPA-mentes), Tritan kupak opció, BPA-mentes, ételfogyasztásra alkalmas
Szín: Átlátszó (mentazöld, halvány türkiz, világoskék, opálos rózsaszín), opálos fehér, matt sötétszürke, matt antracit, matt tengerészkék, opálos fenyőzöld, valamint Pantone színskála szerint egyedi szín
Logózás: Digitális nyomtatás (direct-to-garment, max. 25×25 cm), szitanyomás (max. 30×20 cm), UV nyomtatás (direct-to-bottle, körbefutó max. 220×150 mm), valamint domború (embossed) logó a kupak tetején
Kupak és fedél: Flip kupak üveg szívószállal (push-pull), csavaros kupak hordszíjjjal, mágneses sipitál, valamint karabíneres hordszíj
Csomagolás: Egyedi kartondoboz, műanyagmentes kartondoboz, opcionális kísérőkártya munkahelyi well-being tippekkel, opcionális gravírozott bőr címke, opcionális bársony zsák, valamint gyűjtőcsomagolás irodai disztribúcióhoz
MOQ: 50–250 darab a legtöbb modellnél, pilot 25 darabos felárral, 300+ darabos nagy cert csomag
Ártartomány: 5 200–12 400 Ft + 27% ÁFA között darabonként, anyag és logózás függvényében
Szállítás: 15–30 munkanap a gyártás megkezdésétől, Budapestről

Az újrahasznosított PET palack üveg szívószállal a magyar mindful employee assistance cert, EAP tréning és munkavállalói segítő well-being képzés egyik leghasználhatóbb, legmaradandóbb eleme. A magyar EAP szektor (Országos Mentális Egészségügyi és Idegsebészeti Intézet — OPNI, Országos Pszichiátriai és Addiktológiai Intézet — OPAI, Országos Korányi Pulmonológiai Intézet, Országos Onkológiai Intézet, Heim Pál Országos Gyermekgyógyászati Intézet, Semmelweis Egyetem Magatartástudományi Intézet, Debreceni Egyetem Klinikai Központ Pszichiátriai Klinika, Szegedi Tudományegyetem Szent-Györgyi Albert Klinikai Központ Pszichiátriai Klinika, Pécsi Tudományegyetem Klinikai Központ Pszichiátriai Klinika, Magyar Coach Szövetség EAP specializáció, Magyar Pszichológus Kamara, Magyar Integratív Pszichoterápiás Egyesület, Magyar Családterápiás Egyesület, Magyar Pszichoterápia Tanácsadói Egyesület, Magyar Trénerek és Coachok Egyesülete, Magyar Szervezetpszichológusok Egyesülete, Magyar Szervezetfejlesztők Egyesülete, Magyar HR Fejlesztők Szövetsége, Magyar Személyzeti Szakemberek Egyesülete, Magyar Munkajogi Egyesület, Magyar Közvetítők és Mediációs Szolgáltatók Egyesülete, Magyar Szociális Szakemberek Egyesülete, Magyar Ergonómiai és Munkahelyi Biztonsági Egyesület, Nemzeti Népegészségügyi Központ, Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség, Országos Munkabiztonsági és Foglalkozás-egészségügyi Intézet, Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság) mindful employee assistance programjaiban, EAP tréningjeiben, munkahelyi krízisintervenció moduljaiban, valamint a magyar B2B nagyvállalati well-being osztályok (Magyar Telekom, OTP Bank, MOL Group, Richter Gedeon, Audi Hungaria, Graphisoft, Prezi, LogMeIn, Codecool, Bosch Budapest, Ericsson Hungary, IBM Budapest, Microsoft Budapest, Morgan Stanley Budapest, SAP Hungary, Deloitte, PwC, KPMG, Wizz Air, Simple by OTP, K&H Bank, Erste Bank, Raiffeisen Bank, Revolut, Wise, Billingo, Allianz Hungária, Generali Biztosító, Groupama Biztosító, Magyar Posta, MVM Csoport, Szerencsejáték Zrt., Magyar Villamosenergia-ipari Átviteli Rendszerirányító, Egis Gyógyszergyár, Sanofi-Aventis Magyarország, Roche Magyarország, Novartis Hungary, Pfizer Hungary, GlaxoSmithKline Hungary, AstraZeneca Hungary, Johnson & Johnson Hungary, Procter & Gamble Hungary, Unilever Hungary, Nestlé Hungary, Coca-Cola Hungary, HEINEKEN Hungária) EAP csomagjaiban az újrahasznosított PET palack a magyar irodai és otthoni hidratálás mindennapos, hétköznapi eleme.

A kulcs nem a palack méretében rejlik — a 650 ml-es és az 500 ml-es a leggyakoribb — hanem abban, hogy az anyag, a logózás és a logisztikai kiszolgálás a magyar mindful employee assistance cert kultúra praktikus, ismétlődő, hosszú távú igényeihez illeszkedjen. A magyar EAP cert csomagban a palack mérete és logózása gyakran az EAP szolgáltató vagy a cég arculati kézikönyvében megadott betűtípussal, színkóddal és logóelhelyezéssel készül. Az EAP tréning csomagban a palack az EAP szolgáltató vagy a tréning szolgáltató logójával, a mindful employee assistance üzenetével nyomtatva jelenik meg. A munkahelyi krízisintervenció modul csomagban a palack visszafogott, pasztell színben (mentazöld, halvány türkiz), az EAP program üzenetével. A munkahelyi mediáció modul csomagban a palack a klinika vagy a cég egészségügyi brandjével, a magyar munkahelyi mentálhigiénés kultúra sajátos elemeivel.

Egy magyar klinikai mindful employee assistance cert csomagban (pl. Országos Mentális Egészségügyi és Idegsebészeti Intézet EAP cert, Magyar Coach Szövetség EAP specializáció, Magyar Integratív Pszichoterápiás Egyesület munkahelyi ACT cert, Magyar Családterápiás Egyesület munkahelyi család coaching, Magyar Trénerek és Coachok Egyesülete EAP, OTP Bank Fitt Magyarország EAP program, MOL Group Mozgás Receptje EAP, Magyar Telekom EgészségKód EAP, Richter Gedeon Sportolj Magyarországért EAP) az EAP tanácsadó vagy a cert résztvevő hazaviszi a palackot, és a branded élmény a saját irodájában, a saját otthonában, a hétköznapi hidratálásban, a magyar irodai és otthoni kultúra sajátos tereiben ismét láthatóvá válik. A magyar mindful employee assistance cert célcsoportja általában a családdal, a kollégákkal, az EAP csapatmegbeszélésen közösen használja a palackot, és a branded élmény a családon belül, a kollégák között, a hétköznapi munkahelyi well-beingben ismét láthatóvá válik.

A palack anyaga a magyar mindful employee assistance cert kultúra és a környezettudatos irodai kultúra praktikus igényeihez illeszkedik. Az újrahasznosított PET (rPET) 50–100%-ban újrahasznosított műanyagból készül, és a legtöbb magyar B2B ESG stratégiához illeszkedő mindful employee assistance cert csomagban ez jelenik meg. A boroszilikát üveg szívószál hőálló, prémium, BPA-mentes, és a magyar EAP cert csomagokban a hosszú távú, prémium ivás élménye hosszú távú szempont, és a bizalom jelképe is (az üveg a letisztultságot, a tisztaságot szimbolizálja, ami az EAP munkában fontos üzenet). A Tritan kupak opció tartósabb, prémiumabb, és a magyar executive munkavállalói well-being cert csomagokban jelenik meg. A BPA-mentes, ételfogyasztásra alkalmas anyag a magyar irodai well-being programokban alap. A rozsdamentes acél betét opció a prémium, és a magyar C-szintű munkavállalói well-being cert csomagokban jelenik meg. A magyar well-being cert színválasztéka az EAP szolgáltató vagy a cég arculatához vagy a well-being program témájához illeszkedik.

A palack logózása a magyar mindful employee assistance cert kultúrában a letisztult, praktikus, diszkrét, a cég vagy EAP szolgáltató arculatához illeszkedő. A legtöbb magyar szolgáltató a logót vagy a monogramot a palacktest közepén, max. 25×25 cm-es digitális nyomtatással, egyszínű (az arculati kézikönyvben megadott) kivitelezéssel jeleníti meg. A digitális nyomtatás a palacktest felületén tartós, és a hétköznapi irodai használatban a legelterjedtebb megoldás. Az UV nyomtatás (direct-to-bottle) a körbefutó, 220×150 mm-es nyomtatás, és a prémium EAP cert csomagokban jelenik meg. A szitanyomás nagyobb felületeken, max. 30×20 cm-es méretben jelenik meg. A domború (embossed) logó a kupak tetején a márkaépítés hosszú távú eleme. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a palacktest felületén kerülnek ellenőrzésre.

Javasolt szolgáltatás-csomag mindful employee assistance cert palackhoz

Magyar klinikai és EAP szolgáltató cert program

Országos Mentális Egészségügyi és Idegsebészeti Intézet EAP, Országos Pszichiátriai és Addiktológiai Intézet EAP, Semmelweis Egyetem Magatartástudományi Intézet EAP, Debreceni Egyetem Klinikai Központ Pszichiátriai Klinika EAP, Szegedi Tudományegyetem Pszichiátriai Klinika EAP, Pécsi Tudományegyetem Pszichiátriai Klinika EAP, Magyar Coach Szövetség EAP specializáció, Magyar Integratív Pszichoterápiás Egyesület EAP, Magyar Családterápiás Egyesület EAP, Magyar Pszichoterápia Tanácsadói Egyesület EAP, Magyar Trénerek és Coachok Egyesülete EAP, Magyar Szervezetpszichológusok Egyesülete EAP, Magyar Szervezetfejlesztők Egyesülete EAP, Magyar HR Fejlesztők Szövetsége EAP, Magyar Személyzeti Szakemberek Egyesülete EAP, Magyar Munkajogi Egyesület EAP, Magyar Közvetítők és Mediációs Szolgáltatók Egyesülete munkahelyi mediáció, Nemzeti Népegészségügyi Központ EAP, Magyar Pszichológus Kamara EAP minősítés mindful employee assistance cert, EAP tréning, munkavállalói segítő well-being képzés, employee assistance program cert csomagjához újrahasznosított PET palack üveg szívószállal, 60–400 darabos ciklusokban, az EAP szolgáltató logójával, a cert program szlogenjével nyomtatott kivitelben.

B2B nagyvállalati EAP csomag

Magyar Telekom EgészségKód EAP, OTP Bank Fitt Magyarország EAP, MOL Group Mozgás Receptje EAP, Richter Gedeon Sportolj Magyarországért EAP, Audi Hungaria Movital EAP, Graphisoft MozgásÖsztönző EAP, Prezi üdülési program EAP, LogMeIn well-being negyedév EAP, Codecool mentális pihenő program EAP, Bosch Budapest EgészségHét EAP, Ericsson Hungary EAP well-being, IBM Budapest mindfulness EAP, Microsoft Budapest reziliencia EAP, Morgan Stanley Budapest EAP stresszcoaching, SAP Hungary EAP well-being, Deloitte Budapest mindfulness EAP, PwC Budapest EAP stresszkezelés, KPMG Hungary EAP reziliencia, Wizz Air EAP stresszmentesítés, Simple by OTP EAP, K&H Bank EAP, Erste Bank EAP, Raiffeisen Bank EAP, Revolut EAP, Wise EAP, Billingo EAP, Allianz Hungária EAP, Generali Biztosító EAP, Groupama Biztosító EAP, Magyar Posta EAP, MVM Csoport EAP, Szerencsejáték Zrt. EAP belső EAP szolgáltatás, EAP cert csomag, EAP szolgáltatói audit, EAP minőségbiztosítás, EAP esetkezelés csomagjához újrahasznosított PET palack üveg szívószállal, 50–500 darabos ciklusokban, a cég logójával, az EAP program üzenetével nyomtatott kivitelben.

Kríziskezelő és mentálhigiénés well-being csomag

Országos Mentális Egészségügyi és Idegsebészeti Intézet krízisintervenció, Országos Pszichiátriai és Addiktológiai Intézet krízisintervenció, Magyar Coach Szövetség suicide prevention coaching, Magyar Integratív Pszichoterápiás Egyesület krízis coaching, Magyar Családterápiás Egyesület krízis coaching, Magyar Pszichoterápia Tanácsadói Egyesület psychological first aid, Magyar Trénerek és Coachok Egyesülete krízis coaching, Magyar Szervezetpszichológusok Egyesülete krízis coaching, Országos Korányi Pulmonológiai Intézet krízisintervenció, Országos Onkológiai Intézet krízisintervenció, Heim Pál Országos Gyermekgyógyászati Intézet krízisintervenció, Országos Mentőszolgálat krízisintervenció, Országos Vérellátó Szolgálat krízisintervenció, Nemzeti Népegészségügyi Központ krízisintervenció, Vöröskereszt Magyarország krízis coaching, Magyar Máltai Szeretetszolgálat krízis coaching, Baptista Szeretetszolgálat krízis coaching, Karitatív Tanács Krízis Munkacsoport, Rendőrség Krízisintervenciós Csoport, Magyar Honvédség Krízisintervenciós Csoport, Magyar Tűzoltóság Krízisintervenciós Csoport, Katasztrófavédelem Krízisintervenciós Csoport, Munkahelyi Krízisintervenciós Csoport, Szeretetszolgálat Krízisintervenciós Csoport, Egyetemi Krízisintervenciós Csoport, Iskolai Krízisintervenciós Csoport, Kórházi Krízisintervenciós Csoport, Munkahelyi Bántalmazás Utáni Rehabilitáció, Workplace Postvention, Suicide Postvention Workplace, Down-sizing Aftercare, Mass Layoff Counseling, Redundáns Counseling, Career Transition Counseling, Workplace Retirement Transition Counseling csomagjához újrahasznosított PET palack üveg szívószállal, 80–500 darabos ciklusokban, műanyagmentes kartondobozban szállítva.

Online és távoktatási mindful employee assistance cert

Magyar Coach Szövetség online EAP coaching, Magyar Integratív Pszichoterápiás Egyesület online EAP cert, Magyar Családterápiás Egyesület online munkahelyi család coaching, Magyar Trénerek és Coachok Egyesülete online EAP, Magyar Szervezetpszichológusok Egyesülete online workplace cert, Magyar HR Fejlesztők Szövetsége online EAP, Magyar Személyzeti Szakemberek Egyesülete online HR EAP, Magyar Pszichológus Kamara online akkreditált workplace psychology, ELTE PPK online szervezeti pszichológia cert, Pázmány Péter Katolikus Egyetem online mentális egészség cert, Károli Gáspár Református Egyetem online klinikai pszichológia cert, Debreceni Református Hittudományi Egyetem online tanácsadás cert, Magyar Mindfulness Intézet online workplace MBSR, Aikido Mindfulness Központ online workplace mindfulness, Anahita Online Mindfulness Iskola online workplace well-being, IBMT Hungary online integratív body-mind workplace, Wellbeing Partners Hungary online EAP cert, Human Telex Consulting online EAP cert, blended cert, online mentorált workplace EAP modul csomagjához újrahasznosított PET palack üveg szívószállal, 50–400 darabos ciklusokban, egyedi kartondobozban szállítva.

Gyártás, anyagok és logisztika mindful employee assistance cert palackhoz

A palackot magyar és EU-n belüli műanyagipari partnerektől (magyar és EU-n belüli rPET feldolgozók, valamint a magyar újrahasznosítási hagyományok) szerezzük be. Az újrahasznosított PET (rPET) 50–100%-ban újrahasznosított műanyagból készül, és a legtöbb magyar B2B ESG stratégiához illeszkedő mindful employee assistance cert csomagban ez jelenik meg. A boroszilikát üveg szívószál hőálló, prémium, BPA-mentes, és a magyar EAP cert csomagokban a hosszú távú, prémium ivás élménye hosszú távú szempont, és a bizalom jelképe is (az üveg a letisztultságot, a tisztaságot szimbolizálja, ami az EAP munkában fontos üzenet). A Tritan kupak opció tartósabb, prémiumabb, és a magyar executive munkavállalói well-being cert csomagokban jelenik meg. A BPA-mentes, ételfogyasztásra alkalmas anyag a magyar irodai well-being programokban alap. A rozsdamentes acél betét opció a prémium, és a magyar C-szintű munkavállalói well-being cert csomagokban jelenik meg. A magyar well-being cert színválasztéka az EAP szolgáltató vagy a cég arculatához vagy a well-being program témájához illeszkedik.

A palack méretét a mindful employee assistance cert célcsoportjának irodai és otthoni igényei határozzák meg. Az 500 ml-es kompakt a kis kézbe simuló, és a magyar irodai és otthoni táskába, íróasztalra szánt cert csomagokban jelenik meg. A 650 ml-es standard a magyar irodai és otthoni kultúra egyik legelterjedtebb mérete. Az 1000 ml-es sport a hosszabb naphoz, és a magyar EAP cert csomagokban jelenik meg. A praktikus 350 ml-es mini asztali verzió az íróasztalra, és a magyar irodai EAP cert csomagokban jelenik meg. Az egyedi méretek a magyar online mindful employee assistance cert csomagokban jellemzőek, a résztvevő pozíciójához vagy otthoni irodai környezetéhez szabva.

A palack kupakját és az üveg szívószálat a magyar mindful employee assistance cert célcsoportjának irodai és otthoni szokásai határozzák meg. A flip kupak üveg szívószállal (push-pull) a leggyakoribb, és a legtöbb magyar EAP cert csomagban ez jelenik meg, mert egy kézzel nyitható, ergonomikus, kényelmes ivást biztosít hosszabb irodai és home office napokon. A csavaros kupak hordszíjjjal a táskára akasztható, és a magyar irodai EAP cert csomagokban jelenik meg. A mágneses sipitál a prémium, és a magyar executive munkavállalói well-being cert csomagokban jelenik meg. A karabíneres hordszíj a táskára, hátizsákra akasztható, és a magyar EAP utazós, coaching csapatmegbeszélős cert csomagokban jelenik meg.

A logózás technológiáját a rendelési mennyiség, a logó összetettsége és a cert program márkaépítési igénye határozza meg. 50–150 darab között a digitális nyomtatás (direct-to-garment) a leggazdaságosabb, és a logó a palacktest közepén, max. 25×25 cm-es méretben jelenik meg. 150 darab felett az UV nyomtatás (direct-to-bottle) a körbefutó, 220×150 mm-es méretben versenyképes, és a prémium EAP cert csomagokban jelenik meg. A digitális nyomtatás a palacktest felületén tartós, és a hétköznapi irodai használatban a legelterjedtebb megoldás. Az UV nyomtatás a palacktest felületén tartósabb, és a hosszú távú használatban a legjobb megoldás. A szitanyomás nagyobb felületeken, max. 30×20 cm-es méretben jelenik meg. A domború (embossed) logó a kupak tetején a márkaépítés hosszú távú eleme. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a palacktest felületén kerülnek ellenőrzésre.

A szállítási logisztika Budapestről indul. A kész palackok futárszolgálattal (GLS, MPL, DPD) vagy biztosított csomagként (MPL, Foxpost, Packeta) jutnak el a cert program helyszínére, az EAP szolgáltató irodájába vagy a cert résztvevő otthonába. A 250 000 Ft feletti értékű csomagoknál az értéknyilvánítás és a biztosítás feltétlenül szükséges. A mindful employee assistance cert időpontjára érdemes előre tervezni: a 4–6 hetes ablak a cert előtt feltétlenül szükséges, és a személyre szabott, monogrammal nyomtatott modelleknél 6–8 hetes átfutással kell számolni. Belföldi szállításnál a számla HUF-ban készül, 27% ÁFA-val. EU-n belüli gyártásnál a fordított adózás (reverse charge) alkalmazandó, amennyiben a megrendelő rendelkezik érvényes EU adószámmal. A palack az EAP tanácsadó vagy a cert résztvevő irodájában, otthonában, ügyfél-találkozóin a cert élményét hosszú távon hordozza.

Tervezési ütemezés mindful employee assistance cert palackhoz

6–8 héttel a cert előtt: a palack méret (500 ml, 650 ml, 750 ml, 1000 ml, 350 ml mini), az anyag (rPET 50%, rPET 100%, Tritan, BPA-mentes, rozsdamentes acél betét), a boroszilikát üveg szívószál típusa, a logó (vektoros EPS vagy AI), a Pantone színek és a várható mennyiség véglegesítése.
4–5 héttel előtte: fizikai vagy digitális minta jóváhagyása, a digitális nyomtatás vagy UV nyomtatás véglegesítése, a Pantone színek a palacktest felületén történő ellenőrzése, az opcionális egyedi kartondoboz, kísérőkártya munkahelyi well-being tippekkel, gravírozott bőr címke véglegesítése.
2–4 héttel előtte: gyártás, minőség-ellenőrzés, opcionális egyedi nyomtatás (monogram, EAP üzenet, tanácsadó neve), egyedi kartondoboz, kísérőkártya, gravírozott bőr címke, raklapra csomagolás a nagy cert csomagoknál.
Utolsó hét: kiszállítás a cert helyszínére, az EAP szolgáltató irodájába vagy a cert résztvevő otthonába, átvételi elismervénnyel, védőcsomagolásban.

Gyakori kérdések

Milyen méretű palackot válasszak a mindful employee assistance cert csomaghoz?

A 650 ml-es standard a magyar irodai és otthoni kultúra egyik legelterjedtebb mérete. Az 500 ml-es kompakt a kis kézbe simuló, irodai táskába, íróasztalra szánt cert csomagokban. Az 1000 ml-es sport a hosszabb naphoz, EAP cert csomagokban. A 350 ml-es mini asztali verzió az íróasztalra, irodai EAP cert csomagokban. Az egyedi méretek a magyar online mindful employee assistance cert csomagokban jellemzőek.

Milyen anyag a legjellemzőbb a mindful employee assistance cert palackhoz?

Az újrahasznosított PET (rPET) 50–100%-ban újrahasznosított műanyagból készül, és a legtöbb magyar B2B ESG stratégiához illeszkedő mindful employee assistance cert csomagban ez jelenik meg. A boroszilikát üveg szívószál hőálló, prémium, BPA-mentes, és a magyar EAP cert csomagokban a hosszú távú, prémium ivás élménye hosszú távú szempont, és a bizalom jelképe. A Tritan kupak opció tartósabb, prémiumabb. A rozsdamentes acél betét opció a prémium C-szintű cert csomagokban.

Hogyan készül a logó a mindful employee assistance cert palackján, és mi tartósabb?

A digitális nyomtatás (direct-to-garment) a leggyakoribb, és a logó a palacktest közepén, max. 25×25 cm-es méretben jelenik meg. Az UV nyomtatás (direct-to-bottle) a körbefutó, 220×150 mm-es nyomtatás, prémium EAP cert csomagokban. A szitanyomás nagyobb felületeken, max. 30×20 cm-es méretben. A domború (embossed) logó a kupak tetején a márkaépítés hosszú távú eleme. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a felületen ellenőrizendők.

A Corp-Merch partnere vagy hivatalos beszállítója bármely magyar EAP szolgáltatónak vagy mindful employee assistance cert szolgáltatónak?

Nem. A Corp-Merch független külső beszállító, amely a magyar mindful employee assistance cert, EAP tréning és munkavállalói segítő well-being képzés szervezőinek segít a saját branded merchük előkészítésében. Nem vagyunk partneri, szponzori vagy hivatalos beszállítói kapcsolatban egyetlen magyar klinikai intézménnyel, EAP szolgáltatóval, B2B nagyvállalattal vagy mindful employee assistance cert szolgáltatóval sem; minden konkrét megkeresést a megrendelő saját igényei, az EAP szolgáltató vagy cég arculati kézikönyve és a cert program branding guideline alapján kezelünk.

A Corp-Merch független külső beszállító, amely magyar mindful employee assistance cert, EAP tréning és munkavállalói segítő well-being képzés szervezők számára segíti a saját branded merchük előkészítését. Az oldalon említett klinikai intézmények, EAP szolgáltatók, B2B nagyvállalatok és cert szolgáltatók kizárólag a kategória használatának szemléltetésére szolgálnak; a Corp-Merch nem áll velük partneri, szponzori vagy hivatalos beszállítói kapcsolatban. A feltüntetett árak, méretek és anyagok a gyártás véglegesítése előtt a konkrét termékminta és a Pantone színek alapján újra megerősítendők.