Miért az újrahasznosított PET eco stresszlabda a belső kommunikációs nap egyik leghasználhatóbb, legmaradandóbb eleme?
- Felhasználási alkalom
- Belső kommunikációs nap, belső PR, vállalati kommunikációs kampány, belső márkaépítés, intranet frissítés, belső kommunikációs workshop, belső kommunikációs hónap, vezetői kommunikációs tréning, change management kommunikáció, belső hírlevél kampány, intranet bevezetés, belső podcast indítás, all-hands meeting, town hall, all-team kick-off, belső csapatépítő, negyedéves belső review
- Méret és forma
- Standard 6,3 cm-es golyó, 7 cm-es nagyobb, 8 cm-es óriás, klasszikus tojás forma 6×8 cm, csepp forma, szív forma, görbe orgona forma, egyedi forma
- Anyag
- Újrahasznosított PET (rPET) habtest 50–100%-ban újrahasznosított műanyagból, PU hab belső (poliuretán), anti-stressz hab, memória hab, illatmentes, latextöltet nélküli, valamint újrahasznosított PET keményhéj opció
- Szín
- Cég arculati színek (Pantone), klasszikus kék (PMS 286), vállalati zöld (PMS 7484), céges piros (PMS 186), klasszikus fekete, visszafogott sötétszürke, halvány rózsaszín, természetes natúr, valamint teljes Pantone skála szerinti egyedi szín
- Logózás
- Tamponnyomás (max. 25×25 mm), szitanyomás (max. 30×30 mm), digitális nyomtatás (max. 35×35 mm), körbefutó digitális nyomtatás, valamint domború (embossed) logó
- Csomagolás
- Egyedi kartondoboz, műanyagmentes kraftdoboz, opcionális kísérőkártya, opcionális bársony zsák, opcionális gravírozott bőr címke, valamint gyűjtőcsomagolás irodai disztribúcióhoz
- MOQ
- 100–500 darab a legtöbb modellnél, pilot 50 darabos felárral, 1000+ darabos nagy belső kommunikációs kampány csomag
- Ártartomány
- 1 200–3 400 Ft + 27% ÁFA között darabonként, anyag és logózás függvényében
- Szállítás
- 15–30 munkanap a gyártás megkezdésétől, Budapestről
Az újrahasznosított PET eco stresszlabda a magyar belső kommunikációs nap, belső PR és vállalati kommunikációs kampány egyik leghasználhatóbb, legmaradandóbb eleme. A magyar nagyvállalati belső kommunikációs szektor (Magyar Telekom, OTP Bank, MOL Group, Richter Gedeon, Audi Hungaria, Graphisoft, Prezi, LogMeIn, Codecool, Bosch Budapest, Ericsson Hungary, IBM Budapest, Microsoft Budapest, Morgan Stanley Budapest, SAP Hungary, Deloitte, PwC, KPMG, Wizz Air, Magyar Suzuki, GE Hungary, Tesco Hungary, Lidl Magyarország, Spar Magyarország, CBA, Real) belső kommunikációs programjaiban, belső PR kampányaiban, intranet frissítés rollout rendezvényein, a magyar B2B technológiai és pénzügyi szolgáltatók (Simple by OTP, K&H Bank, Erste Bank, Raiffeisen Bank, Revolut, Wise, Billingo, Codecool, LogMeIn) belső kommunikációs csapatainak workshopjain, valamint a magyarországi kommunikációs szakmai szervezetek (Magyar Public Relations Szakemberek Szervezete, Magyar Kommunikációs Ügynökségek Szövetsége — MAKSZ, Magyar Újságírók Szövetsége — MÚOSZ, Magyar Reklámszövetség — MRSZ, Magyarországi Kommunikáció Intézet) belső kommunikációs hónapjaihoz és belső kommunikációs workshopjaihoz kapcsolódó merch csomagjaiban az újrahasznosított PET eco stresszlabda a magyar irodai és home office kultúra mindennapos, hétköznapi eleme.
A kulcs nem a stresszlabda méretében rejlik — a standard 6,3 cm-es golyó és a 7 cm-es nagyobb a leggyakoribb — hanem abban, hogy az anyag, a logózás és a logisztikai kiszolgálás a magyar belső kommunikációs kultúra praktikus, ismétlődő, hosszú távú igényeihez illeszkedjen. A magyar nagyvállalati belső kommunikációs kampány csomagban a stresszlabda mérete és logózása gyakran a cég arculati kézikönyvében megadott betűtípussal, színkóddal és logóelhelyezéssel készül. A belső PR csomagban a stresszlabda a cég logójával és a belső kommunikációs kampány szlogenjével nyomtatva jelenik meg. Az intranet frissítés rollout csomagban a stresszlabda visszafogott, cég arculati színben, a belső kommunikációs kampány üzenetével. A belső kommunikációs workshop csomagban a stresszlabda a cég belső kommunikációs brandjével, a magyar belső kommunikációs kultúra sajátos elemeivel.
Egy magyar nagyvállalati belső kommunikációs nap megnyitóján (Magyar Telekom Belső Kommunikáció hónap, OTP Bank Belső PR Fesztivál, MOL Group Belső Kommunikáció Workshop, Richter Gedeon Vállalati Kommunikációs Nap, Audi Hungaria Belső PR Workshop, Graphisoft Vállalati Kommunikációs Workshop, Prezi Belső Kommunikáció Hónap, LogMeIn Belső PR Indító, Codecool Vállalati Kommunikáció Negyedév, Bosch Budapest Belső Kommunikáció Workshop) a munkavállaló hazaviszi a stresszlabdát, és a branded élmény a saját irodájában, a saját home officeában, a hétköznapi megbeszéléseken, a magyar irodai és otthoni kultúra sajátos tereiben ismét láthatóvá válik. A magyar belső kommunikációs kampány célcsoportja általában a családdal, a kollégákkal, a meetingeken közösen használja a stresszlabdát, és a branded élmény a családon belül, a kollégák között, a hétköznapi irodai munkában ismét láthatóvá válik.
A stresszlabda anyaga a magyar belső kommunikációs kultúra és a környezettudatos irodai kultúra praktikus igényeihez illeszkedik. Az újrahasznosított PET (rPET) 50–100%-ban újrahasznosított műanyagból készül, és a legtöbb magyar ESG stratégiához illeszkedő belső kommunikációs kampány csomagban ez jelenik meg. A PU hab belső (poliuretán) a klasszikus, és a magyar belső kommunikációs programok alapanyaga. Az anti-stressz hab tartósabb, prémiumabb, és a magyar B2B technológiai belső kommunikációs csomagokban jelenik meg. A memória hab a prémium, és a magyar executive belső kommunikációs csomagokban jelenik meg. Az illatmentes, latextöltet nélküli anyag a magyar irodai belső kommunikációs programokban alap. A magyar belső kommunikációs kampány színválasztéka a cég arculatához vagy a belső kommunikációs kampány témájához illeszkedik.
A stresszlabda logózása a magyar belső kommunikációs kultúrában a letisztult, praktikus, diszkrét, a cég arculatához illeszkedő. A legtöbb magyar nagyvállalat a logót vagy a monogramot a stresszlabda egyik oldalán, max. 25×25 mm-es tamponnyomással, egyszínű (az arculati kézikönyvben megadott) kivitelezéssel jeleníti meg. A tamponnyomás a stresszlabda felületén tartós, és a hétköznapi használatban a legelterjedtebb megoldás. A digitális nyomtatás a stresszlabda felületén részletgazdagabb, és a belső kommunikációs kampány arculati elemeit jobban megjeleníti. A szitanyomás nagyobb felületeken, max. 30×30 mm-es méretben jelenik meg. A körbefutó digitális nyomtatás a 360 fokos, és a prémium belső kommunikációs csomagokban jelenik meg. A domború (embossed) logó a stresszlabda felszínén a márkaépítés hosszú távú eleme. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a stresszlabda felületén kerülnek ellenőrzésre.