Igazgatósági kommunikációs nap · Igazgatósági kommunikáció · Board szintű tájékoztatás · Magyarország

Újrahasznosított PET eco stresszlabda igazgatósági kommunikációs nap csomagra, igazgatósági kommunikáció és board szintű tájékoztatás alkalmakra

Magyar nagyvállalati igazgatósági kommunikációs, board szintű tájékoztatási és felügyelőbizottsági kommunikációs csapatoknak, valamint magyar B2B technológiai és pénzügyi szolgáltatók igazgatósági kommunikációs csapatainak szervezett igazgatósági kommunikációs nap, board szintű tájékoztatás, igazgatósági ülés, board workshop, igazgatósági stratégia frissítés, igazgatósági kommunikáció csomagokhoz újrahasznosított PET eco stresszlabda — anyag, méret, nyomás és szállítás a magyar igazgatósági kommunikációs kultúra ismétlődő, praktikus igényeihez szabva, HUF + 27% ÁFA árazással, Budapestről koordinálva. A cél, hogy az igazgatósági tag és a felügyelőbizottsági tag az igazgatósági kommunikációs nap megnyitóján, a board workshop rendezvényén vagy az éves igazgatósági áttekintőn újrahasznosított PET eco stresszlabdát kapjon, és a magyar irodai és igazgatósági kultúra mindennapos, hétköznapi tereiben a branded élmény hosszú távon, naponta láthatóvá váljon.

Miért az újrahasznosított PET eco stresszlabda az igazgatósági kommunikációs nap egyik leghasználhatóbb, legmaradandóbb eleme?

Felhasználási alkalom
Igazgatósági kommunikációs nap, igazgatósági kommunikáció, board szintű tájékoztatás, igazgatósági ülés, board workshop, igazgatósági stratégia frissítés, felügyelőbizottsági ülés, igazgatósági prezentáció, igazgatósági indító kampány, negyedéves igazgatósági tájékoztató, éves igazgatósági jelentés indító, board workshop, igazgatósági hónap, board kommunikációs tréning, felügyelőbizottsági kommunikáció, change management igazgatósági kommunikáció, igazgatósági stakeholder bevonás
Méret és forma
Standard 6,3 cm-es eco golyó, 7 cm-es nagyobb, 8 cm-es óriás, klasszikus tojás forma 6×8 cm, csepp forma, szív forma, görbe orgona forma, egyedi forma
Anyag
Újrahasznosított PET (rPET) habtest 50–100%-ban újrahasznosított műanyagból, PU hab belső (poliuretán), anti-stressz hab, memória hab, illatmentes, latextöltet nélküli, valamint újrahasznosított PET keményhéj opció
Szín
Cég arculati színek (Pantone), klasszikus kék (PMS 286), vállalati zöld (PMS 7484), céges piros (PMS 186), klasszikus fekete, visszafogott sötétszürke, halvány rózsaszín, természetes natúr, valamint teljes Pantone skála szerinti egyedi szín
Logózás
Tamponnyomás (max. 25×25 mm), szitanyomás (max. 30×30 mm), digitális nyomtatás (max. 35×35 mm), körbefutó digitális nyomtatás, valamint domború (embossed) logó
Csomagolás
Egyedi kartondoboz, műanyagmentes kraftdoboz, opcionális kísérőkártya, opcionális bársony zsák, opcionális gravírozott bőr címke, valamint gyűjtőcsomagolás irodai disztribúcióhoz
MOQ
50–250 darab a legtöbb modellnél, pilot 25 darabos felárral, 500+ darabos nagy igazgatósági kommunikációs kampány csomag
Ártartomány
1 250–3 600 Ft + 27% ÁFA között darabonként, anyag és logózás függvényében
Szállítás
15–30 munkanap a gyártás megkezdésétől, Budapestről

Az újrahasznosított PET eco stresszlabda a magyar igazgatósági kommunikációs nap, board szintű tájékoztatás és igazgatósági kommunikáció egyik leghasználhatóbb, legmaradandóbb eleme. A magyar nagyvállalati igazgatósági kommunikációs szektor (Magyar Telekom, OTP Bank, MOL Group, Richter Gedeon, Audi Hungaria, Graphisoft, Prezi, LogMeIn, Wizz Air, Magyar Suzuki, GE Hungary, MVM Magyar Villamos Művek, 4iG Nyrt., ANY Biztonsági Nyomda Nyrt., CIG Pannónia Életbiztosító Nyrt., BIF Budapesti Ingatlanhasznosító Nyrt., Appeninn Vagyonkezelő Nyrt., Autowallis Nyrt., ABB Hungary Kft.) igazgatósági kommunikációs programjaiban, board szintű tájékoztatási kampányaiban, felügyelőbizottsági ülésein, igazgatósági workshopjain, a magyar B2B technológiai és pénzügyi szolgáltatók (Simple by OTP, K&H Bank, Erste Bank, Raiffeisen Bank, Revolut, Wise, Billingo, Codecool, LogMeIn) igazgatósági kommunikációs csapatainak workshopjain, valamint a magyarországi igazgatósági és board kommunikációs szakmai szervezetek (Magyar Public Relations Szakemberek Szervezete, Magyar Kommunikációs Ügynökségek Szövetsége — MAKSZ, Magyar Újságírók Szövetsége — MÚOSZ, Magyar Reklámszövetség — MRSZ, Magyarországi Kommunikáció Intézet, Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság — NMHH, Magyar Igazgatósági Tanácsadók Szövetsége, Budapesti Értéktőzsde — BÉT, Magyar Tőkepiaci Szövetség) igazgatósági hónapjaihoz és board kommunikációs workshopjaihoz kapcsolódó merch csomagjaiban az újrahasznosított PET eco stresszlabda a magyar irodai és igazgatósági kultúra mindennapos, hétköznapi eleme.

A kulcs nem a stresszlabda méretében rejlik — a standard 6,3 cm-es eco golyó és a 7 cm-es nagyobb a leggyakoribb — hanem abban, hogy az anyag, a logózás és a logisztikai kiszolgálás a magyar igazgatósági kommunikációs kultúra praktikus, ismétlődő, hosszú távú igényeihez illeszkedjen. A magyar nagyvállalati igazgatósági kommunikációs kampány csomagban a stresszlabda mérete és logózása gyakran a cég arculati kézikönyvében megadott betűtípussal, színkóddal és logóelhelyezéssel készül. A board szintű tájékoztatás csomagban a stresszlabda a cég logójával és az igazgatósági kampány szlogenjével nyomtatva jelenik meg. Az igazgatósági ülés csomagban a stresszlabda visszafogott, cég arculati színben, a board kommunikációs kampány üzenetével. A board workshop csomagban a stresszlabda a cég igazgatósági brandjével, a magyar igazgatósági kommunikációs kultúra sajátos elemeivel.

Egy magyar nagyvállalati igazgatósági kommunikációs nap megnyitóján (Magyar Telekom Igazgatósági Hónap, OTP Bank Board Workshop, MOL Group Igazgatósági Tájékoztató, Richter Gedeon Board Kommunikáció, Audi Hungaria Felügyelőbizottsági Workshop, Graphisoft Igazgatósági Workshop, Prezi Board Indító, LogMeIn Igazgatósági Negyedév, Wizz Air Board Workshop, Magyar Suzuki Igazgatósági Kommunikáció) az igazgatósági tag és a felügyelőbizottsági tag hazaviszi az eco stresszlabdát, és a branded élmény a saját irodájában, a saját home officeában, a hétköznapi igazgatósági megbeszéléseken, a magyar irodai és otthoni kultúra sajátos tereiben ismét láthatóvá válik. A magyar igazgatósági kommunikációs kampány célcsoportja általában a családdal, a kollégákkal, a board meetingeken közösen használja a stresszlabdát, és a branded élmény a családon belül, a kollégák között, a hétköznapi igazgatósági munkában ismét láthatóvá válik.

A stresszlabda anyaga a magyar igazgatósági kommunikációs kultúra és a környezettudatos irodai kultúra praktikus igényeihez illeszkedik. Az újrahasznosított PET (rPET) 50–100%-ban újrahasznosított műanyagból készül, és a legtöbb magyar ESG stratégiához illeszkedő igazgatósági kommunikációs kampány csomagban ez jelenik meg. A PU hab belső (poliuretán) a klasszikus, és a magyar igazgatósági kommunikációs programok alapanyaga. Az anti-stressz hab tartósabb, prémiumabb, és a magyar B2B technológiai igazgatósági kommunikációs csomagokban jelenik meg. A memória hab a prémium, és a magyar executive igazgatósági kommunikációs csomagokban jelenik meg. Az illatmentes, latextöltet nélküli anyag a magyar irodai igazgatósági kommunikációs programokban alap. A magyar igazgatósági kommunikációs kampány színválasztéka a cég arculatához vagy az igazgatósági kommunikációs kampány témájához illeszkedik.

A stresszlabda logózása a magyar igazgatósági kommunikációs kultúrában a letisztult, praktikus, diszkrét, a cég arculatához illeszkedő. A legtöbb magyar nagyvállalat a logót vagy a monogramot a stresszlabda egyik oldalán, max. 25×25 mm-es tamponnyomással, egyszínű (az arculati kézikönyvben megadott) kivitelezéssel jeleníti meg. A tamponnyomás a stresszlabda felületén tartós, és a hétköznapi használatban a legelterjedtebb megoldás. A digitális nyomtatás a stresszlabda felületén részletgazdagabb, és az igazgatósági kommunikációs kampány arculati elemeit jobban megjeleníti. A szitanyomás nagyobb felületeken, max. 30×30 mm-es méretben jelenik meg. A körbefutó digitális nyomtatás a 360 fokos, és a prémium igazgatósági kommunikációs csomagokban jelenik meg. A domború (embossed) logó a stresszlabda felszínén a márkaépítés hosszú távú eleme. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a stresszlabda felületén kerülnek ellenőrzésre.

Javasolt szolgáltatás-csomag igazgatósági kommunikációs nap eco stresszlabdájához

Magyar nagyvállalati igazgatósági kommunikációs kampány

Magyar Telekom, OTP Bank, MOL Group, Richter Gedeon, Audi Hungaria, Graphisoft, Prezi, LogMeIn, Wizz Air, Magyar Suzuki, GE Hungary, MVM Magyar Villamos Művek, 4iG Nyrt., ANY Biztonsági Nyomda Nyrt., CIG Pannónia Életbiztosító Nyrt., Autowallis Nyrt. igazgatósági kommunikációs nap, igazgatósági kommunikáció, board szintű tájékoztatás, igazgatósági ülés, board workshop csomagjához újrahasznosított PET eco stresszlabda, 100–600 darabos ciklusokban, gyakran a cég logójával, az igazgatósági kampány szlogenjével vagy a board kommunikációs téma témájával nyomtatott kivitelben, egyedi kartondobozban szállítva.

B2B technológiai és pénzügyi szolgáltató board kommunikáció

Simple by OTP, K&H Bank, Erste Bank, Raiffeisen Bank, Revolut, Wise, Billingo, Codecool, LogMeIn, Prezi, Graphisoft, IBM Budapest, Microsoft Budapest, SAP Hungary igazgatósági kommunikáció csomag, board szintű tájékoztatás, igazgatósági indító kampány, negyedéves igazgatósági tájékoztató csomagjához újrahasznosított PET eco stresszlabda, 60–300 darabos ciklusokban, a szolgáltató logójával, az igazgatósági kommunikációs kampány üzenetével vagy a board workshop témájával nyomtatott kivitelben, egyedi kartondobozban szállítva.

Magyarországi igazgatósági és board szervezeti csomag

Magyar Public Relations Szakemberek Szervezete, Magyar Kommunikációs Ügynökségek Szövetsége (MAKSZ), Magyar Újságírók Szövetsége (MÚOSZ), Magyar Reklámszövetség (MRSZ), Magyarországi Kommunikáció Intézet, Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság (NMHH), Magyar Igazgatósági Tanácsadók Szövetsége, Budapesti Értéktőzsde (BÉT), Magyar Tőkepiaci Szövetség igazgatósági workshop, board kommunikációs hónap, felügyelőbizottsági kommunikációs csomagjához újrahasznosított PET eco stresszlabda, 50–250 darabos ciklusokban, a szervezet logójával, az igazgatósági kampány címével vagy a board kommunikáció üzenetével nyomtatott kivitelben, műanyagmentes kraftdobozban szállítva.

Igazgatósági ülés és board workshop csomag

HUNGEXPO Budapest Kongresszusi Központ, Budapest Congress Center, Akvárium Klub, MÜPA (Művészetek Palotája), Corinthia Hotel Budapest, Budapest Marriott Hotel, Hilton Budapest, Sofitel Budapest Chain Bridge, InterContinental Budapest, Kempinski Hotel Corvinus, Boscolo Budapest (New York Palace), Park Inn by Radisson Budapest igazgatósági ülés, board workshop, igazgatósági prezentáció, igazgatósági stakeholder bevonás csomagjához újrahasznosított PET eco stresszlabda, 80–400 darabos ciklusokban, a cég logójával, az igazgatósági ülés nevével vagy a résztvevő nevével nyomtatott kivitelben, a magyar igazgatósági kommunikációs kultúra sajátos tereire optimalizálva.

Gyártás, anyagok és logisztika igazgatósági kommunikációs nap eco stresszlabdájához

A stresszlabdát magyar és EU-n belüli műanyagipari partnerektől (magyar és EU-n belüli rPET feldolgozók, valamint a magyar újrahasznosítási hagyományok) szerezzük be. Az újrahasznosított PET (rPET) 50–100%-ban újrahasznosított műanyagból készül, és a legtöbb magyar ESG stratégiához illeszkedő igazgatósági kommunikációs kampány csomagban ez jelenik meg. A PU hab belső (poliuretán) a klasszikus, és a magyar igazgatósági kommunikációs programok alapanyaga. Az anti-stressz hab tartósabb, prémiumabb, és a magyar B2B technológiai igazgatósági kommunikációs csomagokban jelenik meg. A memória hab a prémium, és a magyar executive igazgatósági kommunikációs csomagokban jelenik meg. Az illatmentes, latextöltet nélküli anyag a magyar irodai igazgatósági kommunikációs programokban alap. A magyar igazgatósági kommunikációs kampány színválasztéka a cég arculatához vagy az igazgatósági kommunikációs kampány témájához illeszkedik. A klasszikus kék (PMS 286), a vállalati zöld (PMS 7484), a céges piros (PMS 186) a cég arculati színei. A klasszikus fekete a professzionális, és a magyar B2B technológiai igazgatósági kommunikációs csomagokban jelenik meg. A visszafogott sötétszürke a modern, és a magyar igazgatósági workshop csomagokban jelenik meg. A halvány rózsaszín a kedves, és a magyar HR igazgatósági kommunikációs csomagokban jelenik meg. A természetes natúr az ESG-orientált, és a magyar fenntarthatósági igazgatósági kommunikációs csomagokban jelenik meg. A teljes Pantone skála szerinti egyedi szín a prémium, egyedi arculati kézikönyvvel rendelkező igazgatósági kommunikációs csomagokban jellemző.

A stresszlabda méretét és formáját az igazgatósági kommunikációs kampány célcsoportjának igényei határozzák meg. A standard 6,3 cm-es eco golyó az univerzális, és a legtöbb magyar igazgatósági kommunikációs kampány csomagban ez jelenik meg. A 7 cm-es nagyobb golyó a markánsabb, és a magyar B2B technológiai igazgatósági kommunikációs csomagokban jelenik meg. A 8 cm-es óriás a figyelemfelkeltő, és a magyar executive igazgatósági kommunikációs csomagokban jelenik meg. A klasszikus tojás forma 6×8 cm a kézbe simuló, és a magyar igazgatósági workshop csomagokban jelenik meg. A csepp forma a modern, és a magyar board szintű tájékoztatási csomagokban jelenik meg. A szív forma a kedves, és a magyar HR igazgatósági kommunikációs csomagokban jelenik meg. A görbe orgona forma a kreatív, és a magyar board kommunikációs ügynökségi csomagokban jelenik meg. Az egyedi forma a magyar B2B technológiai igazgatósági kommunikációs csomagokban jellemző, az igazgatósági arculati elemekhez szabva.

A stresszlabda logózásának technológiáját a rendelési mennyiség, a logó összetettsége és az igazgatósági kommunikációs kampány márkaépítési igénye határozza meg. 50–250 darab között a tamponnyomás (max. 25×25 mm) a leggazdaságosabb, és a logó a stresszlabda egyik oldalán jelenik meg. 250 darab felett a digitális nyomtatás (max. 35×35 mm) a részletgazdagabb, és az igazgatósági kommunikációs kampány arculati elemeit jobban megjeleníti. A szitanyomás nagyobb felületeken, max. 30×30 mm-es méretben jelenik meg. A körbefutó digitális nyomtatás a 360 fokos, és a prémium igazgatósági kommunikációs csomagokban jelenik meg. A domború (embossed) logó a stresszlabda felszínén a márkaépítés hosszú távú eleme. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a stresszlabda felületén kerülnek ellenőrzésre.

A szállítási logisztika Budapestről indul. A kész stresszlabdák futárszolgálattal (GLS, MPL, DPD) vagy biztosított csomagként (MPL, Foxpost, Packeta) jutnak el az igazgatósági kommunikációs nap helyszínére, az irodába, az igazgatósági titkárságra vagy a cég központi raktárába. A 250 000 Ft feletti értékű csomagoknál az értéknyilvánítás és a biztosítás feltétlenül szükséges. Az igazgatósági kommunikációs nap időpontjára érdemes előre tervezni: a 4–6 hetes ablak az igazgatósági kommunikációs nap előtt feltétlenül szükséges, és a személyre szabott, monogrammal nyomtatott modelleknél 6–8 hetes átfutással kell számolni. Belföldi szállításnál a számla HUF-ban készül, 27% ÁFA-val. EU-n belüli gyártásnál a fordított adózás (reverse charge) alkalmazandó, amennyiben a megrendelő rendelkezik érvényes EU adószámmal. A stresszlabda az igazgatósági tag irodájában, home officeában, board meeting termeiben az igazgatósági kommunikációs kampány élményét hosszú távon hordozza.

Tervezési ütemezés igazgatósági kommunikációs nap eco stresszlabdájához

  1. 6–8 héttel az igazgatósági kommunikációs nap előtt: a stresszlabda méret (6,3 cm, 7 cm, 8 cm, tojás, csepp, szív), az anyag (rPET 50%, rPET 100%, PU hab, anti-stressz hab, memória hab), a logó (vektoros EPS vagy AI), a Pantone színek és a várható mennyiség véglegesítése.
  2. 4–5 héttel előtte: fizikai vagy digitális minta jóváhagyása, a tamponnyomás vagy digitális nyomtatás véglegesítése, a Pantone színek a stresszlabda felületén történő ellenőrzése, az opcionális egyedi kartondoboz, kísérőkártya, gravírozott bőr címke véglegesítése.
  3. 2–4 héttel előtte: gyártás, minőség-ellenőrzés, opcionális egyedi nyomtatás (monogram, igazgatósági kampány üzenet, board téma), egyedi kartondoboz, kísérőkártya, gravírozott bőr címke, raklapra csomagolás a nagy igazgatósági kommunikációs kampány csomagoknál.
  4. Utolsó hét: kiszállítás az igazgatósági kommunikációs nap helyszínére, az irodába, az igazgatósági titkárságra vagy a cég központi raktárába, átvételi elismervénnyel, védőcsomagolásban.

Gyakori kérdések

Milyen méretű stresszlabdát válasszak az igazgatósági kommunikációs naphoz?

A standard 6,3 cm-es eco golyó a magyar irodai és igazgatósági kultúra egyik legelterjedtebb mérete. A 7 cm-es nagyobb a markánsabb, B2B technológiai igazgatósági kommunikációs csomagokban. A 8 cm-es óriás a figyelemfelkeltő, executive igazgatósági kommunikációs csomagokban. A klasszikus tojás forma 6×8 cm a kézbe simuló. Az egyedi méretek és formák a magyar B2B technológiai igazgatósági kommunikációs csomagokban jellemzőek.

Milyen anyag a legjellemzőbb az igazgatósági kommunikációs nap stresszlabdájához?

Az újrahasznosított PET (rPET) 50–100%-ban újrahasznosított műanyagból készül, és a legtöbb magyar ESG stratégiához illeszkedő igazgatósági kommunikációs kampány csomagban ez jelenik meg. A PU hab belső a klasszikus. Az anti-stressz hab tartósabb, prémiumabb. A memória hab a prémium executive igazgatósági kommunikációs csomagokban. Az illatmentes, latextöltet nélküli anyag a magyar irodai igazgatósági kommunikációs programokban alap.

Hogyan készül a logó az igazgatósági kommunikációs nap stresszlabdáján, és mi tartósabb?

A tamponnyomás (max. 25×25 mm) a leggyakoribb. A digitális nyomtatás (max. 35×35 mm) a részletgazdagabb. A szitanyomás nagyobb felületeken. A körbefutó digitális nyomtatás a 360 fokos, prémium igazgatósági kommunikációs csomagokban. A domború (embossed) logó a stresszlabda felszínén a márkaépítés hosszú távú eleme. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a felületen ellenőrizendők.

A Corp-Merch partnere vagy hivatalos beszállítója bármely magyar nagyvállalatnak vagy igazgatósági szervezetnek?

Nem. A Corp-Merch független külső beszállító, amely a magyar igazgatósági kommunikációs nap, board szintű tájékoztatás és igazgatósági kommunikáció szervezőinek segít a saját branded merchük előkészítésében. Nem vagyunk partneri, szponzori vagy hivatalos beszállítói kapcsolatban egyetlen magyar nagyvállalattal, B2B technológiai szolgáltatóval vagy igazgatósági szakmai szervezettel sem; minden konkrét megkeresést a megrendelő saját igényei, a cég arculati kézikönyve és az igazgatósági kommunikációs kampány branding guideline alapján kezelünk.

A Corp-Merch független külső beszállító, amely magyar igazgatósági kommunikációs nap, board szintű tájékoztatás és igazgatósági kommunikáció szervezők számára segíti a saját branded merchük előkészítését. Az oldalon említett nagyvállalatok, B2B technológiai szolgáltatók és igazgatósági szakmai szervezetek kizárólag a kategória használatának szemléltetésére szolgálnak; a Corp-Merch nem áll velük partneri, szponzori vagy hivatalos beszállítói kapcsolatban. A feltüntetett árak, méretek és anyagok a gyártás véglegesítése előtt a konkrét termékminta és a Pantone színek alapján újra megerősítendők.

Ajánlatkérés igazgatósági kommunikációs nap eco stresszlabdájára