Miért a jegyzetfüzet a képzési nap és tréning workshop egyik leginkább bevállott résztvevői ajándéka?
- Felhasználási terület
- Képzési nap résztvevői ajándékcsomag, tréning workshop welcome csomag, belső tudásmegosztó workshop branded kiegészítő, graduate program képzési nap emlékcsomag, külső tréneri együttműködés branded ajándéka, compliance képzés branded viselet, soft skill tréning welcome csomag
- Anyag (borító)
- Műbőr (PU, klasszikus, sokoldalú), Valódi bőr (prémium, exkluzív), Kemény karton (papír, vastag, költséghatékony), Lágy karton (papír, hajlékony), Parafa (fenntartható, természetes), Bambusz (fenntartható), Újrahasznosított bőr (körforgásos), Vászon (pamut, fenntartható), Filc (puha, fenntartható)
- Papír
- 80 g/m² sima (klasszikus, olcsó), 90 g/műszerfinom (minőségi, tartós), 100 g/műszerfinom (prémium, írószer-központú), 80 g/műszerfinom vonalas (klasszikus jegyzetelés), 80 g/műszerfinom pontozott (dot grid, modern), 80 g/műszerfinom négyzetrácsos (műszaki, adatelemzés), 70 g/műszerfinom üres (rajzolós, kreatív), FSC tanúsítvánnyal ellátott papír
- Méret
- A6 (105×148 mm, mini), A5 (148×210 mm, klasszikus, leggyakoribb), B5 (176×250 mm, tágas, olvasás-központú), A4 (210×297 mm, tágas, prezentáció-központú), Hardvér A5, Moleskine stílusú (lekerekített sarkok, rugalmas zár, belső zseb, oldalsó vonalak)
- MOQ
- 50–150 darab a legtöbb modellnél, 30 db-os pilot 25–35%-os felárral, 500+ darabos éves képzési ciklusok
- Ártartomány
- 1 400–9 800 Ft + 27% ÁFA között darabonként, anyag és méret függvényében
- Szállítás
- 20–40 munkanap a gyártás megkezdésétől, Budapestről
A jegyzetfüzet a magyarországi képzési nap és tréning workshop egyik leginkább bevállalt, mindennapos, hosszú életű branded viselete. A magyar képzési szezon egész évben aktív, és a legtöbb magyar nagyvállalat, IT cég, bank, ipari és kereskedelmi vállalat rendszeresen tart belső képzési napot, tréning workshopot, soft skill tréninget, compliance képzést, leadership programot, tudásmegosztó workshopot, vagy éppen külső tréneri együttműködést. A magyarországi nagyvállalatok és intézmények (OTP Bank, K&H Bank, MKB Bank, CIB Bank, MOL Group, Magyar Telekom, Yettel, Vodafone, DIGI, Richter Gedeon, EGIS, Audi Hungaria Győr, Wizz Air, Graphisoft, Prezi, LogMeIn, Codecool, Bosch Budapest, Ericsson Hungary, IBM Budapest, Microsoft Budapest, Morgan Stanley Budapest, SAP Hungary, Deloitte, PwC, KPMG Hungary) a képzési napjaikon és tréning workshopjaikon branded jegyzetfüzetet alkalmaznak, mert a jegyzetfüzet a képzési nap résztvevői számára a tudás rögzítésére szolgál, és a képzési nap után a mindennapos irodai munkában is használható.
A képzési napon és tréning workshopon a jegyzetfüzet három fő funkciót tölt be. A képzési nap résztvevői (az új kollégák, a frissen kinevezett vezetők, a tanulni vágyó senior kollégák) a reggeli regisztráció során, a welcome csomag átvételekor, vagy a képzési nap nyitóelőadásán kapják meg a branded jegyzetfüzetet, és a képzési nap egész ideje alatt, valamint a képzési nap után a mindennapos irodai munkában használják. A képzési nap szervezői csapata (hostessek, technikai koordinátorok, kommunikációs stáb, valamint a külső tréner) a képzési nap egész ideje alatt a jegyzetfüzetet a jegyzetelésre, a prezentáció kísérő anyagainak tárolására, valamint a képzési nap anyagainak archiválására használja. A képzési nap VIP és külső tréneri (a külső tréner, a meghívott vendégelőadó, a külső coach) a welcome csomag részeként kapja meg a prémium, bőr vagy bőr kombinációs jegyzetfüzetet, és a képzési napon, valamint az azt követő irodai és üzleti tevékenység során használja. Mindhárom felhasználási mód más típusú jegyzetfüzetet igényel: a résztvevők jegyzetfüzete közepes méretű (A5), sokoldalú, jól látható logójú, és kényelmesen írható; a szervezői csapat jegyzetfüzete strapabíró, nagyobb méretű (B5), és több papírt tartalmaz; a külső tréneri jegyzetfüzet prémium anyagú (bőr vagy bőr kombináció), elegáns, és dedikált belső címkével ellátott.
A jegyzetfüzet borítóját a képzési nap jellege és a felhasználás módja határozza meg. A műbőr (PU) a klasszikus, sokoldalú borító anyaga, és a legtöbb képzési napon alkalmazzák. A valódi bőr a prémium, exkluzív borító anyaga, és a külső tréneri, felsővezetői, prémium nagyvállalati brandek (Morgan Stanley Budapest, McKinsey, Boston Consulting Group, Bain, Deloitte, PwC) jegyzetfüzeténél jellemző. A kemény karton (papír, vastag) a költséghatékony borító anyaga, és a tömeges, sok résztvevős képzési napokon jellemző. A lágy karton (papír, hajlékony) a hajlékony, kézbe simuló borító anyaga. A parafa a fenntartható, természetes anyagú borító, és a fenntartható brandek (Graphisoft Park, Codecool, BlackBelt Technology, Bitrise, OTP Bank Zöld Program, MOL Group Eco) jegyzetfüzeténél jellemző. A bambusz a fenntartható, természetes anyagú borító, és a tech és design brandek jegyzetfüzeténél jellemző. Az újrahasznosított bőr a körforgásos borító anyaga, és a környezettudatos brandeknél jellemző. A vászon (pamut) a természetes, fenntartható borító anyaga. A filc a puha, fenntartható borító anyaga.
A papírminőséget a felhasználás jellege határozza meg. A 80 g/m² sima papír a klasszikus, olcsó, és a tömeges, sok résztvevős képzési napokon jellemző. A 90 g/műszerfinom (FSC tanúsítvánnyal ellátott) papír a minőségi, tartós, és a legtöbb közepes és felső kategóriás képzési napon alkalmazzák. A 100 g/műszerfinom papír a prémium, írószer-központú, és a külső tréneri, felsővezetői, prémium brandek jegyzetfüzeténél jellemző. A vonalas, pontozott (dot grid), négyzetrácsos, üres (rajzolós) belső kialakítás a felhasználás jellegétől függ. A vonalas a klasszikus jegyzeteléshez, a pontozott (dot grid) a modern jegyzeteléshez, a négyzetrácsos a műszaki, adatelemzés-központú tréningekhez, az üres pedig a kreatív, rajzolós tréningekhez alkalmazható. Az FSC tanúsítvánnyal ellátott papír a fenntartható, környezettudatos brandek jegyzetfüzeténél jellemző.
A logózás a képzési napokon visszafogott, elegáns, a cég vagy tréning brand arculatához illeszkedő. A legtöbb képzési egység a logót a jegyzetfüzet elülső borítóján, max. 6×6 cm-es vaknyomással (debossing), melegnyomással (foil stamping, arany vagy ezüst), vagy nyomtatással (UV-nyomtatás vagy szitanyomás), egyszínű kivitelezéssel jeleníti meg. A hátsó borítón kisebb branded logó (4×4 cm) a cég vagy tréning logóját hordozza. A belső dedikált márkacímke vagy az első oldalakon elhelyezett dedikált logó a külső tréneri és a prémium jegyzetfüzetnél jellemző, és a "Welcome to [képzés neve]" vagy a "[cég neve] — Training 2026" felirat olvasható rajta. Az oldalsó rugalmas záró szalag (bookband) és a belső zseb a Moleskine stílusú jegyzetfüzetnél jellemző, és a cég logójával vagy monogramjával ellátott.
A Pantone színválasztás a képzési napokon a cég vagy tréning brand arculatához illeszkedő. A céges alapszínek (OTP zöld, K&H zöld, MKB piros, CIB zöld, MOL kék, Magyar Telekom kék, Yettel kék, Vodafone piros, DIGI piros, Richter kék, Audi ezüst, Wizz Air lila, Bosch kék, Ericsson kék, Continental sárga és fekete) a képzési nap jegyzetfüzeténél jellemzőek. A sötétszürke, a fekete és a bordó a visszafogott, elegáns, professzionális, céges brandek jegyzetfüzeténél jellemző. A Pantone 19-4052 (Classic Blue), a Pantone 17-1463 (Tangerine Tango), a Pantone 18-1438 (Marsala) gyakori képzési színek. A Pantone Solid Coated és a Pantone Solid Uncoated a műbőr, parafa és bambusz anyagon eltérő színprofilt ad, ezért a minta-gyártás előtt érdemes az adott anyagon ellenőrizni a színhelyességet.