Miért a jegyzetfüzet a magyarországi csapatépítők egyik leginkább bevált branded eleme?
- Felhasználási terület
- Csapatépítő jegyzetfüzet, belső workshop noteszgép, all-hands alkalom jegyzetelő, design thinking tréning notesz, scrum csapat workshop jegyzetfüzet, agilis csapat retreat noteszgép, céges off-site meeting jegyzetfüzet, sales csapat kickoff noteszgép
- Anyag
- Puha borító (karton, műbőr — olcsóbb), kemény borító (keménypapír, műbőr, vászon, bőr — tartós), műbőr (PU, prémium hatású), valódi bőr (luxury, ajándék), újrahasznosított bőr (fenntartható), vászon (természetes, klasszikus), kraft borító (természetes, fenntartható), parafa borító (természetes, egyedi)
- Belső papír
- 70–80 g/m² (standard, olcsóbb), 80–90 g/m² (jobb minőség, tollbarát), 90–100 g/m² (vastagabb, prémium), újrahasznosított papír (fenntartható), vonalas, kockás, sima, dot grid (modern, kreatív), magyar nyelvű fejléccel ellátott
- Méretek
- A5 (148×210 mm, leggyakoribb), A6 (105×148 mm, zsebben hordható), B5 (176×250 mm, nagyobb), A4 (210×297 mm, nagy), egyedi méret
- MOQ
- 50–100 darab a csapatépítős megrendeléseknél, 25 db-os pilot 20–30%-os felárral, nagyvállalati éves csapatépítős 1 000+ darabos ciklusok
- Ártartomány
- 750–6 800 Ft + 27% ÁFA között darabonként, anyag és méret függvényében
- Szállítás
- 20–40 munkanap a gyártás megkezdésétől, Budapestről
A jegyzetfüzet a magyarországi csapatépítők egyik leginkább bevált, hosszú évtizedek óta működő branded eleme. A magyarországi nagyvállalatok (Magyar Telekom, OTP Bank, MOL Group, Audi Hungaria, Graphisoft, Prezi, LogMeIn, Codecool, Bosch Budapest, Ericsson Hungary, IBM Budapest, Microsoft Budapest, Morgan Stanley Budapest, SAP Hungary, Deloitte, PwC, KPMG, Wizz Air, Richter, EGIS, Gedeon Richter), a magyarországi KKV-k és startupok (Codecool, Prezi, LogMeIn, Craft, LiveCargo), a magyarországi csapatépítő és tréning cégek (Dale Carnegie, FranklinCovey, BTS, LogInt, Craftworks Hungary, Menedzser Klinika) — mind használnak branded jegyzetfüzetet a magyarországi csapatépítőiken. A kulcs nem a jegyzetfüzet méretében rejlik — az A5-ös méret a csapatépítő leggyakoribb — hanem abban, hogy a belső papír minősége, a logózás és a szállítási kiszolgálás a csapatépítő ismétlődő, kreatív és magyar nyelvű belső használati igényeihez illeszkedjen.
Egy magyarországi nagyvállalatnál (Magyar Telekom, OTP Bank, MOL Group, Audi Hungaria, Graphisoft, Prezi, LogMeIn, Codecool, Bosch Budapest, Ericsson Hungary, IBM Budapest, Microsoft Budapest, Morgan Stanley Budapest, SAP Hungary, Deloitte, PwC, KPMG, Wizz Air, Richter, EGIS, Gedeon Richter) a jegyzetfüzet a csapatépítőn és a belső workshopon kap főszerepet, és a résztvevő a magyar nyelvű jegyzetfüzetbe írja a workshop ötleteit, a design thinking gondolatait, a scrum csapat taskjait és a stratégiai workshop döntéseit, így a branded élmény a magyarországi munkahelyi kultúra szerves része. A magyarországi KKV-knál és startupoknál (Codecool, Prezi, LogMeIn, LiveCargo) a jegyzetfüzet az onboarding csomagban és a céges off-site meetingen kap főszerepet, és az új kolléga a jegyzetfüzetet a céges kultúra részeként azonnal használja. A magyarországi csapatépítő és tréning cégeknél a jegyzetfüzet a magyar nyelvű tréning anyag, a magyar nyelvű workshop handout és a magyar nyelvű csapatépítő feladatgyűjtemény kiegészítőjeként jelenik meg.
A jegyzetfüzet borítójának anyaga a csapatépítő minőségi élmény és tartósság szempontjából kulcsfontosságú. A puha borító (karton, műbőr) a csapatépítő alapeleme, és az olcsóbb, egyszer használatos verzióknál jellemző. A kemény borító (keménypapír, műbőr, vászon, bőr) a tartós, hosszú évekig használható csapatépítő verzióknál jellemző, és a magyar piacon a nagyvállalati prémium csapatépítőknél gyakori. A műbőr (PU) a prémium hatású, kedvezőbb árú csapatépítő verzióknál jellemző. A valódi bőr a luxury, ajándék csapatépítő verzióknál jellemző, és a résztvevő évekig őrzi. Az újrahasznosított bőr a fenntartható, ESG-riportos csapatépítő verzióknál jellemző. A vászon a természetes, klasszikus csapatépítő verzióknál jellemző. A kraft borító a természetes, fenntartható csapatépítő verzióknál jellemző. A parafa borító a természetes, egyedi csapatépítő verzióknál jellemző, és a parafa textúrája egyedi fogást ad.
A jegyzetfüzet belső papírja a csapatépítő írásélmény szempontjából kulcsfontosságú. A 70–80 g/m² standard papír a csapatépítő alapeleme, és golyóstollal jól használható. A 80–90 g/m² jobb minőségű, vastagabb papír a tollbarát, nem átütő írásélményt adja. A 90–100 g/m² vastagabb, prémium papír a magas minőségű csapatépítő verzióknál jellemző, és a marker tollal is használható. Az újrahasznosított papír a fenntartható, ESG-riportos csapatépítő verzióknál jellemző. A vonalas belső a hagyományos, klasszikus csapatépítő verzióknál jellemző. A kockás belső a matematikai, műszaki csapatépítő verzióknál jellemző. A sima belső a kreatív, rajzolós csapatépítő verzióknál jellemző. A dot grid belső a modern, kreatív csapatépítő verzióknál jellemző, és a magyar design thinking és agilis workshop kultúrában egyre kedveltebb. A magyar nyelvű fejléc a kulcs csapatépítő belső használhatóságát javítja.
A jegyzetfüzet logózása a csapatépítőn a letisztult, egyszerű, a cég arculatához illeszkedő. A legtöbb csapatépítő a logót a borítón, max. 8×8 cm-es nyomtatással vagy préseléssel (blind embossing, debossing), a cég arculati színével (Pantone Solid Coated) jeleníti meg. A hátlapon a cég weboldal címe, a magyar nyelvű üzenet vagy a QR kód jelenik meg. A belső első oldalon a magyar nyelvű köszönet, a cég bemutatkozás és a magyar nyelvű kulcs üzenet is megjelenhet. Az all-over print a borítón a csapatépítő ritka, és inkább a limitált szériás, design együttműködéses jegyzetfüzeteknél jellemző. A préselés (blind embossing) a bőr és műbőr borítónál jellemző, és a logó a borítóba van préselve, ami elegáns, diszkrét. A digitális nyomtatás a komplex, több színátmenetes logóknál jellemző.