Team experience · Csapatépítés · Csapat program · Magyarország
Magyar nagyvállalati csapat- és szervezetfejlesztési csapatoknak, magyar B2B tanácsadói és professzionális szolgáltatói irodák team experience és csapatépítő csomagjaihoz, valamint magyar HoReCa és vendéglátó szolgáltatók csapat welcome és csapatépítő off-site csomagjához branded neon-set tote táska — neon színkészlet (neon sárga, neon zöld, neon rózsaszín, neon narancs, neon kék, neon lila, neon türkiz), vastag pamutvászon vagy pamut-poliészter keverék, párnázott belső zseb, vállpánt és logózott patch — anyag, méret, logózás és szállítás a magyar team experience kultúra élénk, energikus, modern igényeihez szabva, HUF + 27% ÁFA árazással, Budapestről koordinálva. A cél, hogy a team experience program, a csapatépítő welcome vagy az off-site átadásakor a csapattag branded neon-set tote táskát kapjon, és a hazautatól a mindennapi irodai, csapat és szabadidős használatig a branded élénk energikus élmény hosszú távon, naponta láthatóvá váljon.
A branded neon-set tote táska a magyar team experience, csapatépítő welcome és csapat off-site program egyik legkézenfekvőbb, élénk, energikus, modern eleme. A magyar nagyvállalati csapat- és szervezetfejlesztési szektor (OTP Bank HR, MOL Group szervezetfejlesztés, Magyar Telekom HR, Richter Gedeon HR, Audi Hungaria HR, Graphisoft people, Prezi people, LogMeIn people, Codecool HR, Bosch Budapest HR, Morgan Stanley Budapest HR) éves team experience és welcome csomagjában, a magyar B2B tanácsadói és professzionális szolgáltatói irodák (Deloitte people, PwC people, KPMG people, EY people, McKinsey people, BCG people, Bain people, Roland Berger people, Arthur D. Little people, Vintura people) team experience és csapatépítő csomagjában, valamint a magyar HoReCa és vendéglátó szolgáltatók (Corinthia Hotel Budapest, InterContinental Budapest, Kempinski Hotel Corvinus, Budapest Marriott Hotel, Hilton Budapest, Hotel Moments, Párbeszéd Háza, Aquincum Hotel) csapat welcome csomagjában a branded neon-set tote táska a team experience program kézzel fogható, hosszú távon őrizhető, élénk energikus eleme.
A kulcs nem a tote táska méretében rejlik — a standard méret és a notebook méret a leggyakoribb — hanem abban, hogy a szín (neon-set, neon sárga, neon zöld, neon rózsaszín, neon narancs, neon kék, neon lila), az anyag és a logózás a magyar team experience kultúra élénk, energikus, modern, a magyar csapatépítő iparághoz illeszkedő igényeihez illeszkedjen. A magyar nagyvállalati team experience csomagban a tote táskát gyakran a HR arculati kézikönyvben megadott élénk palettával készítik. A magyar B2B tanácsadói team experience csomagban a tote táskát a tanácsadó iroda logójával és a team mantra feliratával hímzik. A magyar HoReCa team experience csomagban a tote táskát a szálloda vagy étterem logójával és a csapattag nevével hímzik, és a csapattag a hétköznapi irodai, csapat és szabadidős használatkor használja.
Egy magyar nagyvállalati team experience programon (OTP Bank HR off-site, MOL Group szervezetfejlesztő workshop, Magyar Telekom team retreat, Richter Gedeon team program, Audi Hungaria team program, Corinthia Hotel team retreat, InterContinental team retreat, Deloitte team workshop, PwC team workshop, KPMG team workshop, EY team workshop, McKinsey team workshop) a csapattag hazaviszi a neon-set tote táskát, és a branded élénk energikus élmény a saját irodájában, csapattársaival, szabadidős használat során a magyar csapatépítő kultúra sajátos tereiben ismét láthatóvá válik. A magyar team experience célcsoportja általában a saját irodájában, csapat összejöveteleken, ügyféllátogatáskor és szabadidős használat során használja a tote táskát, és a branded élénk energikus élmény a magyar csapatépítő kultúrában ismét láthatóvá válik.
A tote táska anyaga a magyar team experience kultúra és a magyar csapatépítő ipar élénk, energikus igényeihez illeszkedik. A vastag pamutvászon (12–16 oz) a klasszikus, tartós, és a legtöbb magyar team experience csomagban ez jelenik meg. A pamut-poliészter keverék (80/20, 10–14 oz) a tartósabb, formatartó, és a magyar HoReCa team experience csomagokban jelenik meg. A pamut-poliészter keverék (70/30, 12 oz) a színes, formatartó, és a magyar neon-set team experience csomagokban jelenik meg, a telített neon színkészlet és a team logó élénk megjelenítésére. A laminált vászon (vízlepergető, 12 oz) a praktikus, télen-nyáron használható, és a magyar gyártóvállalati team experience csomagokban jelenik meg. Az újrahasznosított pamutvászon (12 oz) a környezettudatos, és a magyar ESG stratégiához illeszkedő team experience csomagokban jelenik meg. A pamut-kender keverék (80/20, 12 oz) a tartós, természetes, és a magyar outdoor team experience csomagokban jelenik meg.
A tote táska logózása a magyar team experience kultúrában a letisztult, élénk, energikus, modern, diszkrét, a cég vagy iroda arculatához illeszkedő. A legtöbb magyar tanácsadó iroda és nagyvállalat a logót vagy a monogramot a tote táska egyik oldalának felső részén vagy középső medálján, max. 10×10 cm-es hímzéssel, egyszínű (a HR arculati kézikönyvben megadott) kivitelezéssel jeleníti meg. A hímzés a textilbe van varrva, ami a hétköznapi használatban a legtartósabb megoldás. A digitális nyomtatás (direct-to-garment) a részletgazdag, több színű logók esetében használatos, max. 35×35 cm-es méretben. A szitanyomás nagyobb felületeken, max. 30×30 cm-es méretben jelenik meg. A szövött címke a fülön vagy a felső szegélyen a márkaépítés hosszú távú eleme. A bőr gravírozott patch prémium team experience csomagokban jelenik meg. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a tote táska felületén kerülnek ellenőrzésre.
OTP Bank HR, MOL Group szervezetfejlesztés, Magyar Telekom HR, Richter Gedeon HR, Audi Hungaria HR, Graphisoft people, Prezi people, LogMeIn people, Codecool HR, Bosch Budapest HR, Morgan Stanley Budapest HR éves team experience és welcome csomagjához branded neon-set tote táska, 50–500 darabos ciklusokban, gyakran a cég logójával, a team mantra feliratával vagy a csapattag nevével hímzett kivitelben, kartondobozban szállítva.
Deloitte people, PwC people, KPMG people, EY people, McKinsey people, BCG people, Bain people, Roland Berger people, Arthur D. Little people, Vintura people team experience és csapatépítő csomagjához branded neon-set tote táska, 40–300 darabos ciklusokban, a tanácsadó iroda logójával és a team mantra feliratával hímzett kivitelben, pamut-poliészter keverékből a magyar B2B tanácsadói munka élénk, energikus igényeihez szabva.
Corinthia Hotel Budapest, InterContinental Budapest, Kempinski Hotel Corvinus, Budapest Marriott Hotel, Hilton Budapest, Hotel Moments, Párbeszéd Háza, Aquincum Hotel, Anantara New York Palace, Boscolo Budapest, Mystery Hotel Budapest, Sofitel Budapest, Ramada Budapest csapat welcome és csapatépítő off-site csomagjához branded neon-set tote táska, 50–400 darabos ciklusokban, a szálloda logójával és a csapattag nevével hímzett kivitelben, kartondobozban szállítva.
Magyar sport és outdoor csapatépítő szolgáltatók (Bátor Tábor, Kéktúra, Bringatúra, Magyar Természetjáró Szövetség, Magyar Kajak-kenu Szövetség, Magyar Sportújságírók Szövetsége, Wizz Air Hungary flight experience, MOL Group motoros élmény, Audi Hungaria driving experience) csapatélmény és outdoor csomagjához branded neon-set tote táska, 30–250 darabos ciklusokban, a cég logójával, a team mantra feliratával vagy a csapatnév szövegével hímzett kivitelben, strapabíró kartondobozban szállítva.
A neon-set tote táskát magyar és EU-n belüli textilipari partnerektől (magyar varroda manufaktúrák, EU-n belüli portugál és török textilipari partnerek, valamint a magyar pamut- és poliészter hagyományok) szerezzük be. A vastag pamutvászon (12–16 oz) a klasszikus, tartós, és a legtöbb magyar team experience csomagban ez jelenik meg. A pamut-poliészter keverék (80/20, 10–14 oz) a tartósabb, formatartó, és a magyar HoReCa team experience csomagokban jelenik meg. A pamut-poliészter keverék (70/30, 12 oz) a színes, formatartó, és a magyar neon-set team experience csomagokban jelenik meg, a telített neon színkészlet és a team logó élénk megjelenítésére. A laminált vászon (vízlepergető, 12 oz) a praktikus, télen-nyáron használható, és a magyar gyártóvállalati team experience csomagokban jelenik meg. Az újrahasznosított pamutvászon (12 oz) a környezettudatos, és a magyar ESG stratégiához illeszkedő team experience csomagokban jelenik meg. A pamut-kender keverék (80/20, 12 oz) a tartós, természetes, és a magyar outdoor team experience csomagokban jelenik meg.
A tote táska méretét a team experience célcsoportjának igényei határozzák meg. A standard méret (38×42 cm, 8–10 liter) a klasszikus, és a legtöbb magyar team experience csomagban ez jelenik meg. A nagy méret (45×48 cm, 18–22 liter) a nagyobb, és a magyar HoReCa team experience csomagokban jelenik meg, a csapattag által tárolandó welcome dokumentumok és szállodai ajándékok tárolására. Az XL méret (50×55 cm, 28–32 liter) a prémium, és a magyar gyártóvállalati team experience csomagokban jelenik meg, a csapatruha és a csapatfelszerelés tárolására. A notebook méret (38×42 cm, párnázott laptopzsebbel 15"-ig) a magyar B2B tanácsadói team experience csomagokban jellemző, a csapattag üzleti prezentációjához.
A tote táska színét a cég vagy iroda arculati kézikönyve vagy a team experience csomag témája határozza meg. A neon-set (neon sárga, neon zöld, neon rózsaszín, neon narancs, neon kék, neon lila, neon türkiz) az élénk, energikus, modern, és a magyar team experience csomagok egyik leggyakoribb színválasztása, mert a neon-set a csapatépítés, a magyar outdoor culture és a magyar csapatdinamika élénk, energikus, figyelemfelkeltő kézzel fogható metaforája. A neon sárga az optimális, energikus, és a magyar kreatív team experience csomagokban jelenik meg. A neon zöld a friss, természetes, és a magyar környezettudatos team experience csomagokban jelenik meg. A neon rózsaszín a modern, kreatív, és a magyar design thinking team experience csomagokban jelenik meg. A neon narancs a meleg, energikus, és a magyar sport team experience csomagokban jelenik meg. A neon kék a modern, professzionális, és a magyar IT team experience csomagokban jelenik meg. A neon lila a modern, kreatív, és a magyar kreatív ipari team experience csomagokban jelenik meg. A neon türkiz a modern, friss, és a magyar startup team experience csomagokban jelenik meg. A Pantone neon színskála szerint egyedi szín a prémium, egyedi arculati kézikönyvvel rendelkező team experience csomagokban jellemző.
A logózás technológiáját a rendelési mennyiség, a logó összetettsége és a team experience márkaépítési igénye határozza meg. 50–200 darab között a komputerizált hímzés a leggazdaságosabb és a leginkább tartós megoldás, és a logó a tote táska egyik oldalának felső részén vagy középső medálján, max. 10×10 cm-es méretben jelenik meg. 200 darab felett a digitális nyomtatás (direct-to-garment) és a szitanyomás is versenyképes, és a logó a tote táskán max. 35×35 cm-es méretben jelenhet meg. A hímzés a textilbe van varrva, ami a hétköznapi használatban a legtartósabb megoldás. A szitanyomás nagyobb felületeken, max. 30×30 cm-es méretben jelenik meg. A szövött címke a fülön vagy a felső szegélyen a márkaépítés hosszú távú eleme. A bőr gravírozott patch prémium team experience csomagokban jelenik meg. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a tote táska felületén kerülnek ellenőrzésre.
A szállítási logisztika Budapestről indul. A kész neon-set tote táskák futárszolgálattal (GLS, MPL, DPD) vagy biztosított csomagként (MPL, Foxpost, Packeta) jutnak el a team experience program helyszínére, a HoReCa szolgáltató központi irodájába, a tanácsadó iroda telephelyére vagy a cég regionális raktárába. A 250 000 Ft feletti értékű csomagoknál az értéknyilvánítás és a biztosítás feltétlenül szükséges. A team experience időpontjára érdemes előre tervezni: a 6–8 hetes ablak a team experience előtt feltétlenül szükséges, és a személyre szabott, monogrammal hímzett modelleknél 8–10 hetes átfutással kell számolni. Belföldi szállításnál a számla HUF-ban készül, 27% ÁFA-val. EU-n belüli gyártásnál a fordított adózás (reverse charge) alkalmazandó, amennyiben a megrendelő rendelkezik érvényes EU adószámmal. A tote táska a csapattag saját irodájában, csapattársaival és szabadidős használat során a team experience élményét hosszú távon hordozza.
A standard méret (38×42 cm, 8–10 liter) a klasszikus, és a legtöbb magyar team experience csomagban ez jelenik meg. A nagy méret (45×48 cm, 18–22 liter) a magyar HoReCa team experience csomagokban. Az XL méret (50×55 cm, 28–32 liter) a magyar gyártóvállalati team experience csomagokban. A notebook méret (38×42 cm, párnázott laptopzsebbel 15"-ig) a magyar B2B tanácsadói team experience csomagokban.
A vastag pamutvászon (12–16 oz) a klasszikus tartós. A pamut-poliészter keverék (80/20, 10–14 oz) a tartósabb formatartó. A pamut-poliészter keverék (70/30, 12 oz) a színes formatartó neon. A laminált vászon (vízlepergető, 12 oz) a praktikus télen-nyáron. Az újrahasznosított pamutvászon (12 oz) a környezettudatos ESG. A pamut-kender keverék (80/20, 12 oz) a tartós természetes outdoor.
A komputerizált hímzés a leggyakoribb és a leginkább tartós megoldás, és a logó a tote táska egyik oldalának felső részén vagy középső medálján, max. 10×10 cm-es méretben jelenik meg. A hímzés a textilbe van varrva, ami a hétköznapi használatban a legtartósabb megoldás. A digitális nyomtatás (direct-to-garment) a részletgazdag logók esetében, max. 35×35 cm-es méretben. A szitanyomás nagyobb felületeken, max. 30×30 cm-es méretben. A szövött címke a fülön vagy a felső szegélyen a márkaépítés hosszú távú eleme. A bőr gravírozott patch prémium team experience csomagokban. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a felületen ellenőrizendők.
Nem. A Corp-Merch független külső beszállító, amely a magyar team experience, csapatépítő welcome és csapat off-site program szervezőinek segít a saját branded merchük előkészítésében. Nem vagyunk partneri, szponzori vagy hivatalos beszállítói kapcsolatban egyetlen magyar tanácsadó irodával vagy HoReCa szolgáltatóval sem; minden konkrét megkeresést a megrendelő saját igényei, a cég vagy iroda arculati kézikönyve és a team experience branding guideline alapján kezelünk.
A Corp-Merch független külső beszállító, amely magyar team experience, csapatépítő welcome és csapat off-site program szervezők számára segíti a saját branded merchük előkészítését. Az oldalon említett nagyvállalatok, tanácsadó irodák és HoReCa szolgáltatók kizárólag a kategória használatának szemléltetésére szolgálnak; a Corp-Merch nem áll velük partneri, szponzori vagy hivatalos beszállítói kapcsolatban. A feltüntetett árak, méretek és anyagok a gyártás véglegesítése előtt a konkrét termékminta és a Pantone színek alapján újra megerősítendők.