Vezetői élmény · C-suite welcome · Felsővezetői regisztráció · Ex off cikkession · Magyarország

Branded holografikus szett vászontáska vezetői élményhez, C-suite welcome ajándék és felsővezetői regisztráció alkalmaira

Magyar nagyvállalati felsővezetői (Magyar Telekom, OTP Bank, MOL Group, Audi Hungaria, Graphisoft, Prezi, LogMeIn, Codecool, Bosch Budapest, Ericsson Hungary, IBM Budapest, Microsoft Budapest, Morgan Stanley Budapest, SAP Hungary, Deloitte, PwC, KPMG, Wizz Air, Richter, EGIS, Gedeon Richter), magyar startup és technológiai cég felsővezetői (Codecool, LogMeIn, Prezi, Graphisoft, LogINet, Stylers, R&R Software, IST Networks, BlackBelt Technology, Bellanyi Solutions), valamint a magyar tanácsadói és pénzügyi szektor (Deloitte, PwC, KPMG, EY, McKinsey, BCG, Bain) vezetői élmény, C-suite welcome ajándék, felsővezetői regisztráció, ex off cikkession, igazgatótanácsi ülés és felsővezetői summit alkalmaira branded holografikus szett vászontáska — holografikus, szivárványos csillogású színskála (holo ezüst, holo arany, holo rózsaszín, holo kék, holo zöld, holo lila), 4–6 szín egy szettben, hímzett vagy digitálisan nyomtatott logó, méret és fülálban variánsok a magyar vezetői élmény exkluzív, prémium, reprezentatív és C-suite igényeihez szabva, HUF + 27% ÁFA árazással, Budapestről koordinálva. A cél, hogy a vezető a táskát az igazgatótanácsi ülésre, a felsővezetői summitra, a bécsi vagy pozsonyi partnerlátogatásra és a saját irodájából a home office-ba magával vigye, és a branded élmény a vezető mindennapi munkaritmusába és C-suite reprezentatív megjelenésébe épüljön be.

Ajánlatkérés holografikus szett vászontáskáraTovábbi alkalmi kategóriák

Miért a holografikus szett vászontáska a vezetői élmény egyik leginkább exkluzív branded kelléke?

Felhasználási alkalom
Vezetői élmény regisztrációs csomag, C-suite welcome ajándék, felsővezetői regisztráció, ex off cikkession, igazgatótanácsi ülés, felsővezetői summit, board meeting welcome, partnerlátogatás, prémium VIP ajándék
Anyag
100% pamut vászon (240–300 g/m²), organikus pamut vászon GOTS, pamut-len keverék, újrahasznosított pamut (Recycled Claim Standard), heavy canvas (400 g/m²), valamint soft touch pamut (300 g/m²)
Holografikus szett felépítés
4 szín (holo ezüst, holo arany, holo rózsaszín, holo kék), 5 szín (4+holo zöld), 6 szín (5+holo lila), szett szín = céges/C-suite arculati holografikus (pl. OTP holo: holo arany, holo ezüst, holo rózsaszín, holo kék)
Méret
33×38×10 cm-es standard shopper, 38×42×12 cm-es nagy shopper, 30×35×8 cm-es kompakt, 42×45×15 cm-es XL munkatáska, valamint 25×30 cm-es mini executive pouch
Fül hossz
50–55 cm-es vállon hordható, 60–65 cm-es kézben és vállon egyaránt, 70–75 cm-es crossbody, valamint 25–30 cm-es rövid kézi fül
Logózás
Hímzés (legtartósabb), melegbélyegzés (holo hatás), digitális DTG nyomtatás (holo színskála), szitanyomás (korlátozott holo), bőr folt gravírozás
MOQ
50–250 darab szettenként a legtöbb modellnél, 25 db-os pilot 25–35%-os felárral, C-suite ciklusok 100–1 000 darabosak
Ártartomány
4 500–14 800 Ft + 27% ÁFA között darabonként, anyag és méret függvényében
Szállítás
25–45 munkanap a gyártás megkezdésétől, Budapestről

A holografikus szett vászontáska a magyar vezetői élmény egyik leginkább exkluzív, prémium, reprezentatív branded kelléke. A magyar nagyvállalati felsővezetői (Magyar Telekom C-suite, OTP Bank C-suite, MOL Group C-suite, Audi Hungaria C-suite, Graphisoft C-suite, Prezi C-suite, LogMeIn C-suite, Codecool C-suite, Bosch Budapest C-suite, Ericsson Hungary C-suite, IBM Budapest C-suite, Microsoft Budapest C-suite, Morgan Stanley Budapest C-suite, SAP Hungary C-suite, Deloitte C-suite, PwC C-suite, KPMG C-suite, Wizz Air C-suite, Richter C-suite, EGIS C-suite, Gedeon Richter C-suite), a magyar startup és technológiai cég felsővezetői, valamint a magyar tanácsadói és pénzügyi szektor (Deloitte, PwC, KPMG, EY, McKinsey, BCG, Bain) vezetői élmény — mind használnak holografikus szett vászontáskát a vezetői élményükben. A kulcs nem a táska méretében rejlik — a 33×38×10 cm-es standard shopper a leggyakoribb — hanem abban, hogy a holografikus szett felépítés, a színek és a logózás a vezetői élmény ismétlődő, exkluzív, prémium és C-suite reprezentatív igényeihez illeszkedjen.

Egy magyar nagyvállalat (Magyar Telekom, OTP Bank, MOL Group) C-suite welcome ajándék csomagjában a holografikus szett vászontáska a vezetői welcome kit alapeleme, és a vezető a welcome után a táskát az igazgatótanácsi ülésre, a felsővezetői summitra, a bécsi vagy pozsonyi partnerlátogatásra és a saját irodájából a home office-ba magával viszi, így a branded élmény a vezető mindennapi munkaritmusába és C-suite reprezentatív megjelenésébe épül be. Egy magyar startup és technológiai cég (Codecool, LogMeIn) C-suite welcome ajándékában a holografikus szett vászontáska a vezetői welcome kit és a felsővezetői summit handoutok együttes csomagolója, és a vezető a summit után a táskát a saját irodájába, a board meetingre és a saját mindennapi életterébe magával viszi. Egy magyar tanácsadói cég (Deloitte, PwC, KPMG) felsővezetői regisztrációs csomagjában a holografikus szett vászontáska a vezetői welcome kit és a partnerlátogadás handoutok együttes csomagolója, és a vezető a táskát a saját irodájába és a partnerlátogadásra magával viszi.

A holografikus szett felépítés és a színek a vezetői élmény kulcsa. A 4 szín (holo ezüst, holo arany, holo rózsaszín, holo kék) a pilot C-suite welcome és a kisebb felsővezetői regisztráció alapeleme. Az 5 szín (4+holo zöld) a közepes méretű vezetői welcome és a standard felsővezetői summit alapeleme. A 6 szín (5+holo lila) a nagyobb C-suite welcome, a multi-vezetői program és a tier-kategóás felsővezetői regisztráció alapeleme. A szett szín a céges/C-suite arculati holografikus (pl. OTP holo: holo arany, holo ezüst, holo rózsaszín, holo kék; MOL holo: holo ezüst, holo kék, holo zöld, holo fekete; Telekom holo: holo kék, holo ezüst, holo sötétszürke, holo fekete) a vezetői élmény exkluzív, prémium, reprezentatív megjelenését biztosítja. A holografikus színskála különösen jól illeszkedik a vezetői élmény azon trendjéhez, ahol a C-suite a saját reprezentatív megjelenését az exkluzív, holografikus színekkel építi.

A holografikus szett vászontáska anyaga a vezetői élmény hosszú távú, exkluzív, reprezentatív használhatósága szempontjából kulcsfontosságú. A 100% pamut vászon (240–300 g/m²) a legtöbb vezetői élmény alapeleme, és a vezető irodájában, igazgatótanácsi ülésén és partnerlátogatásán egyaránt használható. A 240 g/m² közepes vastagságú, és a legtöbb vezetői élmény és C-suite welcome alapeleme. A 300 g/m² vastag, prémium, és a hosszú távú vezetői élmény, a multi-vezetői program és a C-suite VIP alapeleme. Az organikus pamut vászon GOTS a fenntartható, környezettudatos vezetői élmény brandeknél jellemző, és a GOTS tanúsítvány a cég ESG jelentésébe beépíthető. A pamut-len keverék a természetesebb, texturáltabb, exkluzívabb megjelenésű vezetői élmény brandeknél jellemző. Az újrahasznosított pamut (Recycled Claim Standard) a fenntartható, körforgásos gazdaságot hangsúlyoz vezetői élmény brandeknél jellemző. A heavy canvas (400 g/m²) a heavy duty, ipari, hosszú távú vezetői élmény és multi-vezetői program alapeleme.

A holografikus szett vászontáska logózása a vezetői élményben a letisztult, exkluzív, reprezentatív, a céges/C-suite arculatához illeszkedő. A legtöbb vezetői élmény a logót a táska elején, max. 15×15 cm-es hímzéssel, egyszínű (Pantone Solid Coated, a céges arculati színe vagy a holo szett egyik színe) kivitelezéssel jeleníti meg. A melegbélyegzés (heat press) a holografikus hatású logónál jellemző, és a logó holografikus hatással készül (holo arany, holo ezüst), ami a vezetői élmény komplex, exkluzív rendszerében jellemző. A digitális DTG nyomtatás a holo színskála logónál jellemző. A teljes felületű all-over print a vezetői élményben ritka, és inkább a limitált szériás, design együttműködéses modelleknél (Microsoft C-suite x Graphisoft, OTP Bank x MOL C-suite) jellemző. A hímzés a táska elején a klasszikus, és a legtartósabb. A szitanyomás a pamut és pamut-len felületen, max. 20×20 cm-es méretben jellemző, és olcsóbb a hímzésnél, de a holo színskála korlátozott. A bőr folt gravírozás a prémium, hosszú távú vezetői élmény és multi-vezetői program brandeknél jellemző, és a bőr folt általában a táska elejére van varrva 6×4 cm-es méretben.

Javasolt szolgáltatáscsomag vezetői élmény holografikus szett vászontáskához

Nagyvállalati C-suite welcome

Magyar Telekom, OTP Bank, MOL Group, Audi Hungaria, Graphisoft, Prezi, LogMeIn, Codecool, Bosch Budapest, Ericsson Hungary, IBM Budapest, Microsoft Budapest, Morgan Stanley Budapest, SAP Hungary, Deloitte, PwC, KPMG, Wizz Air, Richter, EGIS, Gedeon Richter számára branded holografikus szett vászontáska a C-suite welcome ajándék csomagba, felsővezetői regisztrációba, multi-vezetői program anyagokhoz, 100–1 000 darabos ciklusokban, arculati holo színskála szerinti színnel, szezonális újrafeltöltéssel.

Startup C-suite és technológiai cég

Codecool, LogMeIn, Prezi, Graphisoft, LogINet, Stylers, R&R Software, IST Networks, BlackBelt Technology, Bellanyi Solutions, Starschema, valamint a magyar startup és technológiai cég felsővezetői programjai számára branded holografikus szett vászontáska a C-suite welcome ajándék csomagba, felsővezetői regisztrációba, board meeting anyagokhoz, 50–500 darabos ciklusokban.

Tanácsadói és pénzügyi C-suite

Deloitte, PwC, KPMG, EY, McKinsey, BCG, Bain, valamint a magyar tanácsadói és pénzügyi szektor (BDO, RSM, Moore Hungary, Mazars, Grant Thornton) felsővezetői programjai számára branded holografikus szett vászontáska a partnerlátogadás ajándék csomagba, felsővezetői regisztrációba, multi-vezetői program anyagokhoz, 50–500 darabos ciklusokban, tier-szintenkénti holo színskálával.

Igazgatótanácsi ülés és felsővezetői summit

A magyar nagyvállalatok (Magyar Telekom Igazgatótanácsi Ülés, OTP Bank Igazgatótanácsi Ülés, MOL Group Igazgatótanácsi Ülés, Audi Hungaria Igazgatótanácsi Ülés, Richter Igazgatótanácsi Ülés, EGIS Igazgatótanácsi Ülés, Gedeon Richter Igazgatótanácsi Ülés), valamint a magyar startup és tanácsadói cég igazgatótanácsi ülése és felsővezetői summitja számára branded holografikus szett vászontáska a board meeting welcome csomagba, felsővezetői summit anyagokhoz, C-suite VIP ajándék csomagba, 50–500 darabos ciklusokban, tier-szintenkénti holo színskálával.

Gyártás, anyagok és logisztika a vezetői élmény holografikus szett vászontáskájánál

A holografikus szett vászontáskát magyar és EU-n belüli partnerektől szerezzük be, és a holografikus szett felépítést (4–6 szín) és a színeket a megrendelő specifikációja szerint kezeljük. A 100% pamut vászon (240–300 g/m²) a legtöbb vezetői élmény alapeleme. A 240 g/m² közepes vastagságú, és a legtöbb vezetői élmény és C-suite welcome alapeleme. A 300 g/m² vastag, prémium, és a hosszú távú vezetői élmény, a multi-vezetői program és a C-suite VIP alapeleme. Az organikus pamut vászon GOTS a fenntartható, környezettudatos vezetői élmény brandeknél jellemző, és a GOTS tanúsítvány a cég ESG jelentésébe beépíthető. A pamut-len keverék a természetesebb, texturáltabb, exkluzívabb megjelenésű vezetői élmény brandeknél jellemző. Az újrahasznosított pamut (Recycled Claim Standard) a fenntartható, körforgásos gazdaságot hangsúlyoz vezetői élmény brandeknél jellemző. A heavy canvas (400 g/m²) a heavy duty, ipari, hosszú távú vezetői élmény és multi-vezetői program alapeleme.

A holografikus szett felépítés és a színek a vezetői élmény kulcsa. A 4 szín (holo ezüst, holo arany, holo rózsaszín, holo kék) a pilot C-suite welcome és a kisebb felsővezetői regisztráció alapeleme. Az 5 szín (4+holo zöld) a közepes méretű vezetői welcome és a standard felsővezetői summit alapeleme. A 6 szín (5+holo lila) a nagyobb C-suite welcome, a multi-vezetői program és a tier-kategóás felsővezetői regisztráció alapeleme. A szett szín a céges/C-suite arculati holografikus a vezetői élmény exkluzív, prémium, reprezentatív megjelenését biztosítja. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a vászontáska anyagán kerülnek ellenőrzésre, mert a pamut vászon, a pamut-len keverék és a recycled pamut felületek eltérő színprofilt adhatnak, és a holografikus színskála illeszkedjen a céges arculati kézikönyvhöz.

A táska méretét a vezetői élmény felhasználási cél határozza meg. A 33×38×10 cm-es standard shopper a vezetői élmény leggyakoribb mérete, és a C-suite welcome ajándék, a felsővezetői regisztráció és a multi-vezetői program anyag alapeleme. A 38×42×12 cm-es nagy shopper a hosszabb igazgatótanácsi ülés, a többnapos felsővezetői summit és a nemzetközi partnerlátogadás alapeleme. A 30×35×8 cm-es kompakt shopper a pilot C-suite welcome, a gyors felsővezetői regisztráció és a board meeting handout alapeleme. A 42×45×15 cm-es XL munkatáska a hosszú távú vezetői élmény, a vezetői összefoglaló és a C-suite prezentáció tok alapeleme. A 25×30 cm-es mini executive pouch kiegészítő a vezetői adatlap, a C-suite kártya és a partnerlátogadás kártya tárolására szolgál. A holografikus szett felépítés a méretvariánsokon belül egységes, így a C-suite welcome ajándék egységes branded megjelenést kap.

A fül hosszúságot a vezetői élmény használati mód határozza meg. Az 50–55 cm-es vállon hordható fül a vezetői élmény alapeleme, és a vezető irodájában, igazgatótanácsi ülésén és partnerlátogatásán egyaránt kényelmes. A 60–65 cm-es kézben és vállon egyaránt hordható fül hosszabb igazgatótanácsi ülés, többnapos felsővezetői summit és nemzetközi partnerlátogadás (bécsi, pozsonyi, prágai) esetén jellemző. A 70–75 cm-es crossbody fül a hosszú távú vezetői élmény és a nemzetközi vezetői utazás (New York, London, Frankfurt) alapeleme. A 25–30 cm-es rövid kézi fül a vezetői adatlap, a C-suite kártya és a partnerlátogadás kártya tok esetén jellemző, és a holografikus szett egységes marad.

A dekorációs módszert a rendelési mennyiség, a logó összetettsége és a vezetői élmény használati igénybevétele határozza meg. 50–500 db között a hímzés a leggazdaságosabb és a leginkább tartós megoldás vezetői élmény alkalmazásoknál, és a táska elején, max. 15×15 cm-es méretben, egyszínű kivitelezéssel jelenik meg. A melegbélyegzés (heat press) a holografikus hatású logónál jellemző, és a logó holografikus hatással készül. 500 db felett a bőr folt gravírozás is versenyképes, és a prémium, hosszú távú vezetői élmény és multi-vezetői program brandeknél jellemző, és a bőr folt általában a táska elejére van varrva 6×4 cm-es méretben. A digitális DTG nyomtatás a holo színskála logónál jellemző. A szitanyomás a pamut és pamut-len felületen, max. 20×20 cm-es méretben jellemző, és olcsóbb a hímzésnél, de a holografikus színskála korlátozott. A hőtranszfer a kisebb, 25–150 db-os pilot tételeknél gyors, de tartóssága elmarad a hímzésétől.

A szállítási logisztika Budapestről indul. A kész holografikus szett vászontáskák futárszolgálattal (GLS, MPL, DPD) jutnak el a nagyvállalatokhoz, C-suite irodákba, igazgatótanácsi ülés helyszíneire (HUNGEXPO, Budapest Congress Center, Aquincum, Corinthia, InterContinental, Kempinski, Marriott, Hilton, Akvárium Klub, Párbeszéd Háza, MÜPA, Nemzeti Színház, Várkert Bazár); a 25 kg feletti tételeknél a raklaposak szállítás a gazdaságosabb. A vezetői élmény szezonra (téli multi-vezetői program, tavaszi C-suite welcome kampány, nyári felsővezetői summit, őszi igazgatótanácsi ülés, karácsonyi C-suite VIP ajándék) érdemes előre tervezni: a 8–12 hetes ablak a vezetői élmény szezon előtt feltétlenül szükséges. Belföldi szállításnál a számla HUF-ban készül, 27% ÁFA-val. EU-n belüli gyártásnál a fordított adózás (reverse charge) alkalmazandó, amennyiben a megrendelő rendelkezik érvényes EU adószámmal. A vezető a táskát a vezetői élmény esemény után a saját irodájából a board meetingre, a partnerlátogadásra és a home office-ba magával viszi, így a vezetői élmény branded üzenete a vezető mindennapi munkaritmusába és C-suite reprezentatív megjelenésébe épül be.

Tervezési ütemezés vezetői élmény holografikus szett vászontáska projekthez

  1. 8–12 héttel a vezetői élmény szezon előtt: a holografikus szett felépítés (4, 5 vagy 6 szín), a színek és a céges/C-suite arculati holografikus hozzárendelés, a táska méret (33×38×10, 38×42×12, 30×35×8, 42×45×15 cm), az anyag (100% pamut vászon, organikus pamut GOTS, pamut-len keverék, újrahasznosított pamut, heavy canvas), a logó fájlok (vektoros EPS vagy AI) és a várható mennyiség véglegesítése.
  2. 5–7 héttel előtte: fizikai vagy digitális minta jóváhagyása, a holografikus szett színek a vászontáska anyagán történő ellenőrzése, a melegbélyegzés vagy hímzés véglegesítése, opcionális belső zseb és vezetői adatlap tok véglegesítése.
  3. 3–4 héttel előtte: gyártás, minőség-ellenőrzés, opcionális egyedi címkézés (céges logo, C-suite logó, vezetői-szint jelölés), vezetői élmény csomagolás (cellofán, branded szalag, C-suite kártya).
  4. Utolsó hét: kiszállítás a nagyvállalathoz, C-suite irodába, board meeting helyszínére vagy a multi-vezetői program helyszínére, átvételi elismervénnyel.

Gyakori kérdések

Hány színből álljon a holografikus szett vászontáska a vezetői élményben?

A 4 szín (holo ezüst, holo arany, holo rózsaszín, holo kék) a pilot C-suite welcome és a kisebb felsővezetői regisztráció alapeleme. Az 5 szín (4+holo zöld) a közepes méretű vezetői welcome és a standard felsővezetői summit alapeleme. A 6 szín (5+holo lila) a nagyobb C-suite welcome, a multi-vezetői program és a tier-kategóás felsővezetői regisztráció alapeleme. A szett szín a céges/C-suite arculati holografikus az exkluzív, prémium, reprezentatív megjelenést biztosítja.

Mekkora holografikus szett vászontáska méretet válasszak a C-suite welcome ajándék csomagba?

A 33×38×10 cm-es standard shopper a vezetői élmény leggyakoribb mérete, és a C-suite welcome ajándék, a felsővezetői regisztráció és a multi-vezetői program anyag alapeleme. A 38×42×12 cm-es nagy shopper a hosszabb igazgatótanácsi ülés, a többnapos felsővezetői summit és a nemzetközi partnerlátogadás alapeleme. A 30×35×8 cm-es kompakt shopper a pilot C-suite welcome, a gyors felsővezetői regisztráció és a board meeting handout alapeleme. A 42×45×15 cm-es XL munkatáska a hosszú távú vezetői élmény, a vezetői összefoglaló és a C-suite prezentáció tok alapeleme.

Hogyan készül a logó a vezetői élmény holografikus szett vászontáskájára?

A hímzés a leggyakoribb és a leginkább tartós megoldás vezetői élmény alkalmazásoknál, és a táska elején, max. 15×15 cm-es méretben, egyszínű kivitelezéssel jelenik meg. A melegbélyegzés (heat press) a holografikus hatású logónál jellemző, és a logó holografikus hatással készül (holo arany, holo ezüst). A digitális DTG nyomtatás a holo színskála logónál jellemző. A szitanyomás a pamut és pamut-len felületen, max. 20×20 cm-es méretben jellemző, és olcsóbb a hímzésnél, de a holografikus színskála korlátozott. A bőr folt gravírozás a prémium, hosszú távú vezetői élmény és multi-vezetői program brandeknél jellemző.

A Corp-Merch partnere vagy hivatalos beszállítója bármely nagyvállalati C-suite-nak vagy tanácsadói partnerlátogatásnak?

Nem. A Corp-Merch független külső beszállító, amely a magyar nagyvállalati C-suite, startup felsővezetői és tanácsadói partnerlátogatás szektor egységeinek segít a saját branded merchük előkészítésében. Nem vagyunk partneri, szponzori vagy hivatalos beszállítói kapcsolatban egyetlen nagyvállalati C-suite-val, startup felsővezetői programmal vagy tanácsadói partnerlátogatással sem; minden konkrét megkeresést a megrendelő saját igényei, a céges arculati kézikönyv és a vezetői élmény branding guideline alapján kezelünk.

A Corp-Merch független külső beszállító, amely magyar nagyvállalati C-suite, startup felsővezetői és tanácsadói partnerlátogatás szektor egységei számára segíti a saját branded merchük előkészítését. Az oldalon említett nagyvállalati C-suite programok, startup felsővezetői programok és tanácsadói partnerlátogatások kizárólag a kategória használatának szemléltetésére szolgálnak; a Corp-Merch nem áll velük partneri, szponzori vagy hivatalos beszállítói kapcsolatban. A feltüntetett árak, méretek és anyagok a gyártás véglegesítése előtt a konkrét termékminta és a Pantone színek alapján újra megerősítendők.

Kapcsolódó kategóriák és szolgáltatások

Ajánlatkérés vezetői élmény holografikus szett vászontáskára