Miért a branded eco tasak az all-hands meeting egyik legpraktikusabb, fenntartható branded eleme?
- Felhasználási alkalom
- All-hands meeting, teljes csapatértekezlet, dolgozói tájékoztató, szervezeti kickoff, új csapat bevezető, belső onboarding, negyedéves csapatupdate, féléves stratégiai frissítés, executive csapatértekezlet, regionális csapatértekezlet, hibrid munkarend tájékoztató, irodaváltás bejelentés, új HR politika bevezetés, employee experience csomag, belső rendezvény welcome csomag
- Méret
- Kis eco tasak (25×30 cm, húzózsinór), közepes eco tasak (30×35 cm, húzózsinór), nagy eco tasak (35×40 cm, húzózsinór), valamint XL eco tasak (40×45 cm, húzózsinór), opcionális laptop-rekesszel (28×35 cm)
- Anyag
- Újrahasznosított pamut (140–200 g/m²), organikus pamut (GOTS, 150–180 g/m²), újrahasznosított PET poliészter (rPET, 100–160 g/m²), kender-pamut keverék (60/40), organikus juta (természetes, 140–180 g/m²), valamint pamut-juta hibrid keverék
- Záródás
- Húzózsinór (klasszikus pamut zsinór), fém zárógomb (opcionális), mágneses patent (opcionális), valamint roll-top és patent kombináció (prémium)
- Logózás
- Szitanyomás (max. 20×25 cm, max. 4 szín), digitális nyomtatás (direct-to-garment, max. 25×30 cm, korlátlan szín), hímzés (max. 10×6 cm sarok), valamint a húzózsinórra gravírozott fém vég (opcionális)
- Szín
- Természetes fehér, natúr juta, meleg bézs, világosszürke, sötétszürke, antracit, fenyőzöld, olíva, terrakotta, valamint Pantone színskála szerint egyedi szín
- MOQ
- 150–600 darab a legtöbb modellnél, pilot 50 darabos felárral, 1 500+ darabos nagy szervezeti all-hands csomag
- Ártartomány
- 890–3 200 Ft + 27% ÁFA között darabonként, anyag és logózás függvényében
- Szállítás
- 18–32 munkanap a gyártás megkezdésétől, Budapestről
A branded eco tasak a magyar all-hands meeting, teljes csapatértekezlet és dolgozói tájékoztató egyik legpraktikusabb, fenntartható branded eleme. A magyar nagyvállalati HR és belső kommunikációs szektor (Magyar Telekom, OTP Bank, MOL Group, Richter Gedeon, Audi Hungaria, Graphisoft, Prezi, LogMeIn, Codecool, Bosch Budapest, Ericsson Hungary, IBM Budapest, Microsoft Budapest, Morgan Stanley Budapest, SAP Hungary, Deloitte, PwC, KPMG, Wizz Air) negyedéves csapatupdate, féléves stratégiai frissítés és executive csapatértekezlet csomagjaiban, a magyarországi multinacionális és regionális központú irodai szervezetek (BP Business Services Hungary, Roche Services Budapest, Novartis Business Services Hungary, AstraZeneca Shared Services, Citi Hungary, HSBC Hungary, Deutsche Bank Hungary, BNP Paribas Hungary) belső kommunikációs csomagjaiban, valamint a magyar startup és scaleup ökoszisztéma (LogMeIn, Codecool, Prezi, Logsy, CraftUnique, Bitrise, Shapr3D, Codecool, Seon, BitNinja, Tresorit, Commsignia) employee experience és onboarding csomagjaiban a branded eco tasak a fenntarthatósági elköteleződés praktikus, mindennapi, hosszú távon őrizhető eleme.
A kulcs nem a tasak méretében rejlik — a közepes 30×35 cm-es és a nagy 35×40 cm-es modell a leggyakoribb — hanem abban, hogy az anyag, a logózás és a logisztikai kiszolgálás a magyar irodai és modern munkakultúra praktikus, ismétlődő, ESG-kompatibilis igényeihez illeszkedjen. A magyar nagyvállalati HR csomagban az eco tasak gyakran a cég arculati kézikönyvében megadott betűtípussal, színkóddal és logóelhelyezéssel készül. Az employee experience csomagban az eco tasak a munkavállalói élmény része, és a magyar home office kultúrában a mindennapi irodai ingázás részévé válik. Az onboarding csomagban az eco tasak az új munkavállaló első branded tárgya, és a magyar belépési élmény szerves eleme.
Egy magyar nagyvállalati all-hands meeting eseményen (Magyar Telekom negyedéves csapatupdate, OTP Bank féléves stratégiai frissítés, MOL Group executive csapatértekezlet, Richter Gedeon szervezeti kickoff, Audi Hungaria új csapat bevezető, Graphisoft hibrid munkarend tájékoztató, Prezi irodaváltás bejelentés, LogMeIn új HR politika bevezetés, Codecool employee experience csomag, Bosch Budapest belső rendezvény welcome csomag) a résztvevő hazaviszi az eco tasakot, és a branded élmény a saját hétköznapi ingázásában, a saját irodai hétköznapjaiban, a saját laptop-táska kombinációjában és a magyar modern munkakultúra sajátos tereiben ismét láthatóvá válik. A magyar all-hands meeting célcsoportja általában a tasakot a napi ingázásban, az edzőteremben, a szombati bevásárlásban és a magyar hétköznapi élet más pontjain használja.
Az eco tasak anyaga a magyar irodai és modern munkakultúra praktikus igényeihez illeszkedik. Az újrahasznosított pamut (140–200 g/m²) a klasszikus, fenntartható, és a legtöbb magyar ESG-kompatibilis all-hands csomagban ez jelenik meg. Az organikus pamut (GOTS, 150–180 g/m²) a prémium, természetes, és a magyar design orientált HR csomagokban jelenik meg. Az újrahasznosított PET poliészter (rPET, 100–160 g/m²) a modern, tech-forward, és a magyar B2B technológiai all-hands csomagokban jelenik meg. A kender-pamut keverék (60/40) a természetes, rusztikus, és a magyar fenntarthatósági storytelling csomagokban jelenik meg. Az organikus juta (140–180 g/m²) a természetes, strapabíró, és a magyar kézműves, design orientált HR csomagokban jelenik meg. A pamut-juta hibrid a kiegyensúlyozott, és a magyar nagyvállalati all-hands csomagokban jelenik meg.
Az eco tasak logózása a magyar all-hands meeting kultúrában a letisztult, professzionális, a cég arculatához illeszkedő. A legtöbb magyar nagyvállalat a logót vagy a monogramot a tasak elejének közepén vagy felső harmadában, max. 20×25 cm-es szitanyomással, egyszínű (az arculati kézikönyvben megadott) kivitelezéssel jeleníti meg. A szitanyomás a textil felületére van nyomva, ami a hétköznapi használatban tartós megoldás. A digitális nyomtatás (direct-to-garment) a részletgazdag, több színű logók esetében használatos, max. 25×30 cm-es méretben. A hímzés a prémium, és a magyar executive all-hands csomagokban jelenik meg, max. 10×6 cm-es sarok méretben. A húzózsinórra gravírozott fém vég a márkaépítés hosszú távú eleme. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a tasak felületén kerülnek ellenőrzésre.