Gyártás, anyagok és logisztika a vezetői elismerésre
A maxi vászon tote táskát magyar és EU-n belüli beszállítóktól szerezzük be. A 16oz industrial canvas (legvastagabb, hosszú élettartamú) a vezetői elismerés standard eleme. A 14oz heavy canvas a vastag, hosszú távú vezetői használatra. Az organikus pamut canvas (GOTS) a fenntartható, környezettudatos magyar és nemzetközi executive programok (OTP Bank fenntarthatósági executive, MOL Group ESG executive, Magyar Telekom zöld executive program) alapeleme. Az újrahasznosított pamut keverék (rPET-pamut hibrid, fenntartható) a fenntartható magyar IT (Codecool, Prezi) és a magyar ESG-fókuszú executive programok alapeleme. A pamut-len keverék a prémium, természetes hatású, magyar design-orientált vezetők alapeleme. A waxed canvas a prémium, vízálló, elegáns, hosszú távú vezetői használatra. A logisztikai költség a közepes súly miatt közepes, és a vezetői elismerés alkalmazásoknál kiemelten gazdaságos.
A maxi vászon tote táska méretét a vezetői elismerés felhasználási célja határozza meg. Az 52×58×19 cm-es maxi méret a magyar és nemzetközi irodai és nemzetközi üzleti használatra a legalkalmasabb, és a vezető a táskát a mindennapi irodai és nemzetközi üzleti utakra, igazgatósági ülésekre, budapesti és külföldi partnertalálkozókra, a magyar és nemzetközi irodák (Morgan Stanley Budapest, Deloitte Budapest, Microsoft Budapest) vezetői találkozóira, a magyar és nemzetközi vonatokon (MÁV, EuroCity, Railjet), a magyar és nemzetközi reptereken (Budapest Liszt Ferenc, Heathrow, Frankfurt, Bécs, München) és a magyar belvárosi vezetői tárgyalásokon használja. A maxi méretbe belefér a vezetői emléklap, az igazgatósági oklevél, a személyre szabott exkluzív díjtárgy, a welcome notesz füzet, a welcome ital és a vezető nemzetközi útra szóló terjedelmes dokumentáció. A belső rekesz (A4 mappa) a vezetőnek az elismerés utáni irodai és nemzetközi üzleti használatban segít. A belső laptop-rekesz (15-17") a nemzetközi üzleti utakhoz kiemelten praktikus. A külső zseb a palack, az ernyő és a prospektus rendszeres hordozására alkalmas.
A Pantone színválasztás a vezetői elismerésen a vállalat arculati színéhez és a vezető kategóriához illeszkedik. A sötétkék, a bordó, a sötétzöld, a sötétszürke és a fekete a magyar nagyvállalati (OTP Bank, MOL Group, Magyar Telekom, Richter Gedeon, EGIS) és a magyarországi nemzetközi csapatok (Morgan Stanley Budapest, Deloitte Budapest, McKinsey Budapest) vezetői elismerésén jellemző. A natúr vászon szín a fenntartható, környezettudatos executive programok alapeleme. A Pantone Solid Coated és a Pantone Solid Uncoated a vászon felületen eltérő színprofilt ad, ezért a minta-gyártás előtt érdemes a vászon anyagán ellenőrizni a színhelyességet. A jacquard szövésnél a logó és a minta a táska szövetébe van szőve, és a szín a fonal színe, nem a nyomtatásé. Az arany és ezüst kontrasztos cérna a díszvarráshoz a vezetői elismerés ünnepi megjelenésének egyik legszebb részlete. A bőr címke a vezetői elismerés prémium kategóriájában a klasszikus, elegáns megoldás, és a bőr színe (natúr, sötétbarna, fekete, bordó) a vezető arculatához illeszthető.
A díszítési módszert a rendelési mennyiség, a logó összetettsége és a vezetői elismerés hosszú távú használati igénybevétele határozza meg. 30–150 db között a hímzés a leginkább ajánlott megoldás vezetői elismerés alkalmazásoknál, és a táska egyik oldalán, max. 28×28 cm-es méretben, egyszínű kivitelezéssel jelenik meg. 150 db felett a jacquard szövés is versenyképes, és a logót a táska szövetébe szövi, ami a vezetői elismerés prémium kategóriájában az egyik leginkább értékálló megoldás. A bőr címke (leather patch) gravírozott vagy nyomott logóval a vezetői elismerés prémium kategóriájának klasszikus eleme, és 20–80 db-os sorozatokhoz kiemelten ajánlott. A digitális DTG nyomtatás a komplex, több színátmenetes logóknál jellemző, és a magyar design-orientált executive programoknál alkalmazzuk. A hőtranszfer a kisebb, 20–80 db-os pilot tételeknél gyors, de tartóssága elmarad a hímzésétől és a jacquard szövésétől. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a vászon anyagán kerülnek ellenőrzésre. A díszvarrás kontrasztos cérnával (pl. bordó vászon arany cérnával) a vezetői elismerés ünnepi megjelenésének egyik legszebb részlete.
A szállítási logisztika Budapestről indul. A kész maxi vászon tote táskák futárszolgálattal (GLS, MPL, DPD, Magyar Posta) jutnak el a magyar vezetői irodákba, a magyarországi nemzetközi csapatok budapesti irodáiba, vagy közvetlenül a vezetői elismerés helyszínére (HUNGEXPO, Aquincum, Budapest Congress Center, Corinthia, InterContinental, Kempinski, Marriott, Hilton, Akvárium Klub, Párbeszéd Háza, A38, MÜPA, Ludwig Múzeum, Várkert Bazár); a 25 kg feletti tételeknél a raklapos kiszállítás a gazdaságosabb. A vezetői elismeréshez érdemes előre tervezni: a 8–14 hetes ablak az elismerés előtt feltétlenül szükséges, különösen a szezonális vezetői ciklusoknál (decemberi vezetői köszönet gála, tavaszi felsővezetői találkozó, nyári executive csúcstalálkozó, őszi igazgatósági szimpózium). Belföldi szállításnál a számla HUF-ban készül, 27% ÁFA-val. EU-n belüli gyártásnál a fordított adózás (reverse charge) alkalmazandó, amennyiben a megrendelő rendelkezik érvényes EU adószámmal. A vezetői elismerés általában egy péntek estéjére vagy szombat gálaestjére szerveződik, és a welcome táska átadása az elismerés kezdetekor, a welcome italnál vagy az ünnepi köszöntő előtt történik; a vezető a táskát az elismerés hátralévő programjain (elismerés, gálaest, ünnepi vacsora) és az azt követő mindennapi nemzetközi üzleti úti használatban is használja.