Miért a nyomható stresszlabda a leadership summit egyik legjobb branded kiegészítője?
- Felhasználási alkalom
- Leadership summit, vezetői konferencia, stratégiai offsite, executive retreat, éves vezetői találkozó, cégvezetői workshop, igazgatósági retreat, top management offsite, stratégiai tervezési summit, negyedéves vezetői review, éves tervezési ciklus
- Anyag
- PU hab (poliuretán, közepes keménységű, anti-stressz soft-touch), TPR hab (hőre lágyuló gumi, közepes keménységű), valamint EVA hab (etil-vinil-acetát, prémium, anti-stressz)
- Méret és forma
- Standard gömb 6 cm (asztali), 7 cm (asztali, legjellemzőbb), 8 cm (kézbe simuló), valamint szív alakú 7 cm (premium), tojás alakú 7 cm, foci labda forma 6 cm, alma alakú 7 cm, cég arculati forma 7 cm
- Logózás
- Tampon nyomtatás (max. 4 szín, 30×30 mm), digitális UV nyomtatás (max. 4 szín, 40×40 mm), lézeres gravírozás (egyszínű, 30×30 mm), valamint egyedi szitanyomás (max. 6 szín, 50×50 mm)
- MOQ
- 100–500 darab pilot projektekhez, 500–5 000 darab leadership summit ciklusokhoz, 5 000+ darab nagyvállalati vezetői csomagokhoz és éves ellátmányhoz
- Ártartomány
- 420–1 850 Ft + 27% ÁFA között darabonként, anyag és méret függvényében
- Szállítás
- 15–25 munkanap a gyártás megkezdésétől, Magyarország egész területére a leadership summit helyszínére vagy a vezetők irodájába, DPD/MPL/GLS futárszolgálattal
A nyomható stresszlabda a magyar leadership summit, vezetői konferencia, stratégiai offsite és executive retreat egyik leginkább bevált, hosszú évek óta működő branded kiegészítője. A magyar nagyvállalatok és tőzsdei vállalatok (OTP Bank, MOL Group, Magyar Telekom, Richter Gedeon, Wizz Air, Graphisoft, Prezi, LogMeIn, Codecool, Audi Hungaria, Bosch Budapest, Ericsson Hungary, IBM Budapest, Microsoft Budapest, Morgan Stanley Budapest, SAP Hungary, Deloitte, PwC, KPMG, EGIS), a magyar bankok és biztosítók (OTP Bank, K&H Bank, Raiffeisen Bank, Erste Bank, MKB Bank, Budapest Bank, CIB Bank, UniCredit Bank, Citibank Hungary, ING Bank, Magyar Nemzeti Bank, Aegon Magyarország, Allianz Hungária, Generali Biztosító, Groupama Biztosító, Signal Biztosító), valamint a magyar IT és tech szektor mind rendszeresen szerveznek leadership summitot és vezetői konferenciát, ahol a vezetők és a résztvevők branded stresszlabdát kapnak. A kulcs nem a stresszlabda méretében rejlik — a 7 cm-es standard gömb a leggyakoribb — hanem abban, hogy az anyag, a logózás és a szállítási kiszolgálás a magyar leadership és vezetői kultúra professzionális, visszafogott igényeihez illeszkedjen.
Egy magyar leadership summiton (HUNGEXPO Budapest Kongresszusi Központ, Budapest Congress Center, Aquincum Hotel, Corinthia Hotel, InterContinental Budapest, Kempinski Hotel Corvinus, Marriott Budapest, Hilton Budapest, valamint a magyar nagyvállalatok saját vezetői központjaiban és külső helyszíneken) a nyomható stresszlabda a welcome csomagban, a workshop break során a résztvevők kezében, a networking szünetben, valamint a vezetői asztalon jelenik meg. A leadership summit emlékeként a stresszlabda a vezetői asztalon, a vezetői irodában, a mindennapi munkavégzés során jelenik meg, és a branded élmény a summit utáni hónapokban is él. A stratégiai offsite-nál a stresszlabda a workshop szünetekben, a stratégiai prezentációk alatti jegyzetelésnél, valamint a gondolattérkép rajzolásnál is megjelenik, és a branded élmény az offsite emlékezetes, hosszú távú hordozója.
A nyomható stresszlabda anyaga a magyar leadership summit professzionális, vezetői kultúrájához illeszkedik. A PU hab (poliuretán, közepes keménységű, anti-stressz soft-touch) a professzionális, visszafogott leadership summit csomagoknál jellemző, és a magyar nagyvállalati, pénzügyi és biztosítói szektorban jelenik meg. A TPR hab (hőre lágyuló gumi, közepes keménységű) a modern, design leadership summit csomagoknál jellemző, és a magyar média és marketing szektorban, valamint a magyar IT és tech szektorban jelenik meg. Az EVA hab (etil-vinil-acetát, prémium, anti-stressz) a fenntartható, környezettudatos leadership summit csomagoknál jellemző, és a magyar ESG fókuszú, valamint a magyar KKV vezetői csomagokban jelenik meg.
A nyomható stresszlabda formáját a magyar leadership summit arculati és iparági hagyománya határozza meg. A standard gömb 6 cm a diszkrét, asztali használatra alkalmas, és a magyar professzionális vezetői csomagokban jelenik meg. A 7 cm-es standard gömb a magyar leadership summit csomagok egyik legjellemzőbb formája, és a magyar vezetők, valamint a résztvevők kezében kényelmesen simul. A 8 cm-es kézbe simuló gömb a limitált, exkluzív vezetői csomagoknál jellemző. A szív alakú 7 cm a magyar HR fókuszú leadership summit csomagoknál jellemző. A tojás alakú 7 cm a magyar design fókuszú vezetői csomagoknál jellemző. A foci labda forma a magyar sport- és médiafókuszú vezetői csomagoknál jellemző. Az alma alakú a magyar oktatási fókuszú vezetői csomagoknál jellemző. A cég arculati forma a prémium, egyedi leadership summit csomagoknál jellemző, és a magyar nagyvállalatok branding guideline-hoz illeszkedik.
A nyomható stresszlabda logózása a magyar leadership summit professzionális, visszafogott kultúrájához illeszkedik. A legtöbb magyar cég a logót vagy monogramot a stresszlabda felületén, max. 30×30 mm-es méretben, tampon nyomtatással (max. 4 szín) vagy digitális UV nyomtatással (max. 4 szín) jeleníti meg. A tampon nyomtatás a magyar professzionális, klasszikus leadership summit csomagoknál jellemző. A digitális UV nyomtatás a magyar modern, design leadership summit csomagoknál jellemző. A lézeres gravírozás a magyar limitált, exkluzív vezetői csomagoknál jellemző. Az egyedi szitanyomás a magyar limitált, design együttműködéses vezetői csomagoknál jellemző, és a logó akár max. 50×50 mm-es méretben is megjelenhet.