Branded softshell jelöltkabát · Magyarország

Branded softshell kabát állásinterjúhoz, jelölt első benyomás ruhadarabjához

Magyarországi jelölteknek, friss diplomásoknak, karrierváltóknak, tapasztalt szakembereknek és executive jelölteknek (OTP Bank, K&H Bank, MOL Group, Magyar Telekom, Yettel, Vodafone, DIGI, Richter Gedeon, EGIS, Audi Hungaria Győr, Wizz Air, Graphisoft, Prezi, LogMeIn, Codecool, Bosch Budapest, Ericsson Hungary, IBM Budapest, Microsoft Budapest, Morgan Stanley Budapest, SAP Hungary, Deloitte, PwC, KPMG Hungary, Accenture, BlackBelt Technology, Bitrise, Continental Magyarország, Valeo, Hankook, LEGO Magyarország, EPAM, Lexware), akiknek a recruiter által szervezett interview napra, a céges assessment centre belépési pillanatára, a panel interjú fogadóterében töltött percekre, vagy az irodai pre-alkalomra branded softshell dzsekire van szükségük — nem a HR-es kötelező dress code kiváltására, hanem a jelölt személyes professzionális brandjének egységes, kényelmes, hűvös időben is viselhető külső rétegeként, amely a belépő pillanattól a távozásig ugyanazt a nyugodt, magabiztos benyomást hordozza, anyag, méret, logózás, magyar és nemzetközi szabásvonal, fenntartható opciók és ismételhető ciklusok a magyar interview szezonra szabva, HUF + 27% ÁFA árazással, Budapestről koordinálva.

Ajánlatkérés softshell jelöltkabátraÁllásinterjú alkalom háttere

Miért a softshell kabát a magyar jelölt első benyomásának egyik leginkább bevállalt külső rétege?

Felhasználási terület
Interview napra érkezés külső rétege, céges assessment centre reggeli belépés, panel interjú fogadóterének váró percei, recruiter kávé előtti átmenet, irodai pre-alkalom külső dzsekije, terepi bejárás outdoor blokkja, gyárlátogatás kabátja, executive meeting előtti és utáni percek
Anyag
3 rétegű softshell (poliészter + TPU membrán + polár belső), 2 rétegű softshell (poliészter + fleece belső), hibrid softshell (stretch betétes), újrahasznosított poliészter rPET softshell, organikus pamut-poliészter softshell, vízlepergető DWR kezelt softshell
Stílus
Klasszikus softshell dzseki (egyenes szabás, visszafogott logó), Slim fit softshell (testhez simuló, fiatalos), Softshell mellény (átmeneti, réteges), Softshell park (hosszabb, executive), Softshell blézer (üzleti casual, formal interview)
Méretek
XS–3XL unisex; HU 38–56; EU 44–62; női és férfi szabásvonal; Slim és regular fit opciók; testhossz 64–82 cm, ujjhossz 62–70 cm
MOQ
30–80 darab pilot 25–35%-os felárral, 80–300 darabos jelölt cohort ciklus, 500+ darabos éves toborzási hullám
Ártartomány
8 500–28 500 Ft + 27% ÁFA között darabonként, anyag és méret függvényében
Szállítás
20–45 munkanap a gyártás megkezdésétől, Budapestről

A softshell kabát a magyarországi jelölt első benyomásának egyik leginkább bevállalt, hosszú életű külső rétege. A magyar nagyvállalati toborzási hullám szeptemberben (frissdiplomás, új egyetemi évfolyam, ösztöndíjas belépők), februárban (új munkahelyi szezon, projektindítás, leépítést követő újrapozicionálás), és júniusban (summer internship, nyári gyakornoki program,毕业后 belépés) a legintenzívebb; emellett a hónapok szerint szétszórt egyedi jelölt castolások, valamint az executive search projektek egész évben jellemzőek. A magyarországi nagyvállalatok és pénzügyi szolgáltatók (OTP Bank, K&H Bank, MKB Bank, CIB Bank, Raiffeisen Bank, Erste Bank, Magyar Nemzeti Bank, Groupama, Allianz Hungária, Generali, Aegon, MÁV, Volán, BKK, Magyar Posta), valamint az IT és tech cégek (LogMeIn, Prezi, Codecool, IBM Budapest, Microsoft Budapest, Morgan Stanley Budapest, SAP Hungary, EPAM, Deloitte, PwC, KPMG Hungary, Accenture, BlackBelt Technology, Bitrise, Play'n GO, Graphisoft, Indivizo, Brand Embassy, MOL IT, OTP Bank IT, Magyar Telekom IT, Yettel IT), valamint az ipari és termelő cégek (Audi Hungaria Győr, Bosch Budapest, Ericsson Hungary, Continental Magyarország, Valeo, Hankook, Bridgestone Magyarország, LEGO Magyarország, Bosch Power Tools, Bosch Rexroth), valamint a közlekedési szolgáltatók (MÁV, Volán, BKK, GYSEV, Budapest Airport, HungaroControl, Wizz Air, Ryanair Hungary), valamint a logisztika és futárszolgálat (GLS, MPL, DPD, FoxPost, Packeta) a jelöltjeiknek branded softshell dzsekit adnak, mert a kabát a hűvös és átmeneti időszakban hasznát veszi, és a jelölt a cég brandjét az interview napjától a távozásig, valamint a reptéri és szállodai átmenetben is viszi.

Az interview napon a softshell kabát négy fő funkciót tölt be. A jelölt az iroda bejáratánál, a biztonsági beléptetésnél, a liftre várakozásnál, a fogadóteremben a HR-es fogadásáig a softshell dzsekijét viseli, és a recruiter első benyomása a kabát színéből, szabásából, anyagából, valamint a logózás visszafogottságából áll össze. Az interview nap teljes ideje alatt a kabát az irodai külső tárolóban vagy a fogadóterem fogason pihen, majd a végén a jelölt újra felveszi, és a HR-es búcsúztatója, valamint a következő interjúra indulás közben ismét a kabát a jelölt külső rétege. Az assessment centre egész napos blokkjában a kabát a reggeli belépés külső rétege, a déli szünetben a kávézóban a réteges öltözködés része, és a délutáni panel blockban a kabát a széken vagy a fogason marad, de a jelölt brandje a nap folyamán végig a cég brandjéhez simul. A terepi bejárás vagy gyárlátogatás alkalmával a softshell dzseki a kültéri blokk kabátja, amely vízlepergető és szélálló, és a jelölt az irodai blokka visszatérve továbbra is a softshell dzsekijében marad, mert az a magyar tavaszi-őszi időjárásban, valamint a nyári hűvösebb napokon is kényelmes.

A softshell anyagát az interview szezon és a felhasználás módja határozza meg. A 3 rétegű softshell (poliészter + TPU membrán + polár belső) az átmeneti és hűvös időszak leginkább bevált anyaga, és a leggyakoribb jelöltkabát alapanyag. A 2 rétegű softshell (poliészter + fleece belső) az enyhébb átmeneti időszakokra alkalmas, és a költséghatékonyabb jelöltkabát alapanyag. A hibrid softshell (stretch betétes) a mozgékony, fiatalos, modern jelölt kabátok alapanyaga, és az IT és tech szektor jelöltjeinél jellemző. Az újrahasznosított poliészter rPET softshell a fenntartható, zéró kibocsátású nagyvállalati brandek (OTP Bank Zöld Program, MOL Group Eco, Magyar Telekom Zöld, MÁV Zöld, MVM Zöld, Wizz Air Zöld) alapanyaga. Az organikus pamut-poliészter softshell a természetes anyagú brandek alapanyaga. A vízlepergető DWR kezelt softshell az esős, szeles időjárásra felkészített jelölt kabátok alapanyaga, és az őszi-téli interview szezonban jellemző.

A logózás az interview napon rendkívül visszafogott, elegáns, a cég brand arculatához illeszkedő, és a jelölt az irodán kívül is szívesen viseli. A legtöbb interview egység a logót a kabát mellkasán, max. 5×5 cm-es hímzéssel, egyszínű kivitelezéssel jeleníti meg, hogy a cég brandje diszkréten, de felismerhetően jelen legyen. A belső márkacímke a jelölt kabátjánál jellemző, és a "Welcome to [company] interview" vagy a "Career day — [year]" felirat olvasható rajta, és a jelölt belső brandjét erősíti. Az ujjrész kisebb branded logója (3×3 cm) a céges sporteseményeken és a céges szponzorációs eseményeken jellemző, és a jelölt a céges szponzorációs eseményeken a kabátot ismét felveheti. A hátoldali diszkrét felirat (10×3 cm) a jelölt kabátjánál csak a diszkrét cégnév, és nem a nagy felületű branded logó.

A Pantone színválasztás az interview napon visszafogott, professzionális, a cég brand arculatához illeszkedő. A sötétszürke (Pantone 19-0303) és a fekete (Pantone 19-0303) a professzionális tanácsadó és audit (Deloitte, PwC, KPMG, EY, McKinsey, Roland Berger, Boston Consulting Group, Bain, BCG, Strategy&) jelölt kabátjánál jellemző. A sötétkék (Pantone 19-3923 Navy Blazer) és a tengerészkék a pénzügyi és banki szektor (OTP, K&H, MKB, CIB, Erste, Raiffeisen, MNB) jelölt kabátjánál jellemző. A magyar nemzeti színek (Pantone 19-1664 True Red és Pantone 19-4052 Classic Blue) a magyar nagyvállalatok jelölt kabátjánál diszkréten jelennek meg. A Pantone 19-4052 (Classic Blue), a Pantone 11-0601 (Bright White), a Pantone 14-4818 (Aqua Sky) gyakori interview kabát színek. A Pantone Solid Coated és a Pantone Solid Uncoated a softshell anyagon eltérő színprofilt ad, ezért a minta-gyártás előtt érdemes az adott anyagon ellenőrizni a színhelyességet.

Javasolt szolgáltatás-csomag interview softshell kabátokhoz

Banki és pénzügyi szektor jelölt softshell

OTP Bank, K&H Bank, MKB Bank, CIB Bank, Raiffeisen Bank, Erste Bank, UniCredit Bank Hungary, Magyar Nemzeti Bank, Takarékbank, Gránit Bank, MagNet Bank, Budapest Bank, valamint a Biztosítók (Allianz Hungária, Generali, Aegon, Groupama, UNION, Wáberer Hungária, K&H Biztosító, CIG Pannónia, Signal Iduna, Europ Assistance Magyarország) és a Befektetési Alapkezelők (OTP Alapkezelő, K&H Alapkezelő, MKB Alapkezelő, Diófa Alapkezelő) interview napra érkező jelöltjeinek branded softshell dzseki, 80–400 darabos éves toborzási ciklusokban, visszafogott sötétkék és sötétszürke színvilággal, diszkrét mellkasi logózással.

Tech és IT szektor jelölt softshell

LogMeIn, Prezi, Codecool, IBM Budapest, Microsoft Budapest, Morgan Stanley Budapest, SAP Hungary, EPAM, Deloitte, PwC, KPMG Hungary, Accenture, Lexware, BlackBelt Technology, Bitrise, Play'n GO, WIENERBERGER IT, ERSTE Bank IT, Graphisoft, Indivizo, Brand Embassy, MOL IT, OTP Bank IT, Magyar Telekom IT, Yettel IT, Vodafone IT, DIGI IT, valamint a hazai IT tanácsadók (LogMeIn Services, BlackBelt Technology, Codecool, Codecool School, Green Fox Academy, Craft Academy, PROGmasters, Training360, Graphisoft Park, SmartPoints) interview napra érkező fejlesztőinek, projektvezetőinek, termékmenedzsereinek, UX designereinek branded softshell dzseki, 60–350 darabos éves toborzási ciklusokban, lendületes színvilággal és modern hibrid softshell anyaggal.

Ipari és termelő szektor jelölt softshell

Audi Hungaria Győr, BMW Magyarország, Mercedes-Benz Hungaria, Suzuki Győr, Opel Szentgotthárd, Ford Magyarország, Toyota Magyarország, valamint a MOL Group, Bosch Budapest, Ericsson Hungary, Continental Magyarország, Valeo Magyarország, Thyssenkrupp Magyarország, Hankook Magyarország, Bridgestone Magyarország, LEGO Magyarország, Bosch Power Tools, Bosch Rexroth, Hankook Dunaújváros, Continental Budapest, Valeo Mechatronics, Thyssenkrupp Hatvan, BorsodChem, MOL Petrolkémia, TVK, Nestlé Hungaria, Coca-Cola HBC Magyarország, Borsodi Sörgyár, Heineken Hungária, Dreher Sörgyár, Magyar Villamos Művek, E.ON Hungária, MVM Magyar Villamos Művei interview napjára és gyárlátogatására érkező jelöltjeinek branded softshell dzseki, 100–800 darabos üzemi toborzási ciklusokban, strapabíró hibrid softshell stretch betétes verzióval, vízlepergető DWR kezelt anyaggal.

Telco, média és szolgáltató szektor jelölt softshell

Magyar Telekom, Yettel, Vodafone, DIGI, valamint a média (RTL Klub, TV2, Index.hu, Telex, Portfolio, HVG, HVG Rádió, Gazdasági Rádió, Magyar Nemzet, Magyar Hírlap, Magyar Turisztikai Ügynökség, Magyar Nemzeti Bank Sajtószolgálat, M1, Duna, Kossuth Rádió, Petőfi Rádió, MTVA, Magyar Turisztikai Ügynökség, Magyar Posta, Magyar Államkincstár), valamint a közlekedési szolgáltatók (MÁV, Volán, BKK, GYSEV, Budapest Airport, HungaroControl, Wizz Air, Ryanair Hungary), valamint a logisztika és futárszolgálat (GLS, MPL, DPD, FoxPost, Packeta, Express One, Magyar Posta Logisztika) interview napjára érkező jelöltjeinek branded softshell dzseki, 50–300 darabos éves toborzási ciklusokban.

Gyártás, anyagok és logisztika az interview szezonban

A jelölt softshell kabátot magyar és EU-n belüli partnerektől szerezzük be. A 3 rétegű softshell az átmeneti és hűvös időszak leginkább bevált anyaga. A 2 rétegű softshell az enyhébb átmeneti időszakokra alkalmas. A hibrid softshell stretch betétes a mozgékony, fiatalos jelölt kabátok alapanyaga. Az újrahasznosított poliészter rPET softshell a körforgásos nagyvállalati brandek alapanyaga. A vízlepergető DWR kezelt softshell az őszi-téli interview szezonban jellemző.

Az interview napon a softshell kabát szabása kiemelt fontosságú. A klasszikus softshell dzseki (egyenes szabás, visszafogott logó) az általános irodai és ügyfélkapcsolati viselet, és a legtöbb interview alkalomra alkalmas. A slim fit softshell (testhez simuló, fiatalos) a tech és kreatív szektor interview alkalmaira jellemző. A softshell mellény (átmeneti, réteges) a tavaszi-őszi átmeneti interview szezonban népszerű. A softshell park (hosszabb, executive) az executive interjúk és a téli interview alkalmakra jellemző. A softshell blézer (üzleti casual, formal interview) a céges dress code-nak megfelelő, és a befektetési banki, ügyvédi és tanácsadó interview alkalmakra jellemző.

A mérettáblázat a softshell kabátoknál széles körű. Az XS–3XL unisex mérettáblázat a legtöbb kabát alapértelmezettje, és a magyar és nemzetközi jelöltek számára egyaránt megfelelő. A HU 38–56 (férfi), HU 36–52 (női) a magyar szabásminta szerinti mérettáblázat, és a magyar és a kelet-európai jelölteknél jellemző. Az EU 44–62 a nemzetközi mérettáblázat, és a nemzetközi háttérrel rendelkező nagyvállalatok jelöltjeinél jellemző. A női és férfi szabásvonalak külön sorozata a prémium nagyvállalati brandek (Morgan Stanley Budapest, Deloitte, McKinsey) jelölt csomagjánál jellemző. A slim és regular fit opciók a tech és kreatív szektor interview alkalmaira jellemzőek.

A Pantone színskála az interview napon visszafogott, professzionális, a cég brand arculatához illeszkedő. A sötétszürke (Pantone 19-0303) és a fekete (Pantone 19-0303) a professzionális tanácsadó és audit (Deloitte, PwC, KPMG, EY, McKinsey) jelölt kabátjánál jellemző. A sötétkék (Pantone 19-3923 Navy Blazer) és a tengerészkék a pénzügyi és banki szektor jelölt kabátjánál jellemző. A magyar nemzeti színek (Pantone 19-1664 True Red és Pantone 19-4052 Classic Blue) a magyar nagyvállalatok jelölt kabátjánál diszkréten jelennek meg. A Pantone 19-4052 (Classic Blue), a Pantone 11-0601 (Bright White), a Pantone 14-4818 (Aqua Sky) gyakori interview kabát színek. A Pantone Solid Coated és a Pantone Solid Uncoated a softshell anyagon eltérő színprofilt ad, ezért a minta-gyártás előtt érdemes az adott anyagon ellenőrizni a színhelyességet.

A dekorációs módszert a rendelési mennyiség és a logó összetettsége határozza meg. 30–150 db között a hímzés a leggazdaságosabb és a leginkább tartós megoldás interview alkalmazásoknál, és a mellkason, max. 5×5 cm-es méretben, egyszínű kivitelezéssel jelenik meg. 150 db felett a jacquard szövés is versenyképes, és a logó a kabát anyagába van szőve. A szitanyomás a softshell felületen, max. 15×25 cm-es méretben jellemző, és a hátoldali diszkrét feliratoknál alkalmazzuk. A digitális DTG nyomtatás a komplex logóknál jellemző. A hőtranszfer kisebb, 20–50 db-os pilot tételeknél gyors, de tartóssága elmarad a hímzésétől. A fém logócímke (sarkon elhelyezett fém logócímke) a prémium interview kabátoknál (Deloitte, PwC, McKinsey) jellemző. A belső dedikált címke (a jelölt nevével és az interview dátumával) az exkluzív interview csomagoknál jellemző.

A szállítási logisztika Budapestről indul. A kész interview kabátok futárszolgálattal (GLS, MPL, DPD) jutnak el a HR osztályhoz vagy a recruiter irodájához; a 25 kg feletti tételeknél a raklapos kiszállítás a gazdaságosabb. Az interview szezonra (szeptember: frissdiplomás, új egyetemi évfolyam; február: új munkahelyi szezon, projektindítás, leépítést követő újrapozicionálás; június: summer internship, nyári gyakornoki program; valamint a hónapok szerint szétszórt egyedi jelölt castolások, executive search projektek) érdemes előre tervezni: a 6–10 hetes ablak az interview nap előtt feltétlenül szükséges. Belföldi szállításnál a számla HUF-ban készül, 27% ÁFA-val. EU-n belüli gyártásnál a fordított adózás (reverse charge) alkalmazandó, amennyiben a megrendelő rendelkezik érvényes EU adószámmal. Az interview kabát általában a jelölt interview napja előtt 3–7 nappal kerül kiszállításra a HR osztályhoz vagy a recruiter irodájához, és az interview nap reggelén a HR business partner vagy a recruiter adja át a jelöltnek a fogadóteremben.

Tervezési ütemezés interview softshell projekthez

  1. 8–12 héttel az interview hullám előtt: a kabát típusának (klasszikus, slim fit, softshell mellény, softshell park, softshell blézer), az anyag (3 rétegű, 2 rétegű, hibrid, rPET), a Pantone színek (a cég brand arculati színei, visszafogott professzionális színskála), a logó fájlok (vektoros EPS vagy AI), a mérettáblázat (unisex, női, férfi, slim/regular fit) és a várható éves mennyiség (havi/havi/havi interview hullámok) véglegesítése.
  2. 5–8 héttel előtte: fizikai vagy digitális minta jóváhagyása, a Pantone színek a kabát anyagán történő ellenőrzése, a hímzés vagy szitanyomás véglegesítése, a fém logócímke vagy a dedikált belső márkacímke mintaegyeztetése.
  3. 3–5 héttel előtte: gyártás, minőség-ellenőrzés, opcionális egyedi címkézés (cég logó, jelölt neve hímzett belső címke, interview dátuma), interview csomagolás (Welcome doboz, interview átadás doboza, szállodai welcome táska).
  4. Utolsó 1 hét: kiszállítás a HR osztálynak vagy a recruiter irodájába, átvételi elismervénnyel, méret szerinti rendezésben (XS-től 3XL-ig, dobozonként címkézve).

Gyakori kérdések

Milyen softshell kabátot válasszak az interview napra?

A klasszikus softshell dzseki (egyenes szabás, visszafogott logó) az általános irodai és ügyfélkapcsolati viselet. A slim fit softshell a tech és kreatív szektor interview alkalmaira jellemző. A softshell mellény a tavaszi-őszi átmeneti interview szezonban népszerű. A softshell park az executive interjúk és a téli interview alkalmakra jellemző. A softshell blézer a céges dress code-nak megfelelő, és a befektetési banki, ügyvédi és tanácsadó interview alkalmakra alkalmas.

Milyen anyag a leginkább bevált az interview softshell kabáthoz?

A 3 rétegű softshell (poliészter + TPU membrán + polár belső) az átmeneti és hűvös időszak leginkább bevált anyaga. A 2 rétegű softshell az enyhébb átmeneti időszakokra alkalmas. A hibrid softshell stretch betétes a mozgékony, fiatalos jelölt kabátok alapanyaga. Az újrahasznosított poliészter rPET softshell a körforgásos nagyvállalati brandek alapanyaga. A vízlepergető DWR kezelt softshell az őszi-téli interview szezonban jellemző.

Hogyan készül a logó az interview softshell kabátra, és mi tartósabb?

A hímzés a leggyakoribb és a leginkább tartós megoldás interview alkalmazásoknál, és a mellkason, max. 5×5 cm-es méretben, egyszínű kivitelezéssel jelenik meg. A jacquard szövés a logót a kabát anyagába szövi. A szitanyomás a softshell felületen, max. 15×25 cm-es méretben jellemző, és a hátoldali diszkrét feliratoknál alkalmazzuk. A digitális DTG nyomtatás a komplex logóknál jellemző. A fém logócímke a prémium interview kabátoknál jellemző. A dedikált belső címke (a jelölt nevével és az interview dátumával) az exkluzív interview csomagoknál jellemző. A Pantone színek a minta-gyártás előtt a kabát anyagán kerülnek ellenőrzésre.

A Corp-Merch partnere vagy hivatalos beszállítója bármely cégnek vagy recruiter ügynökségnek?

Nem. A Corp-Merch független külső beszállító, amely a magyarországi nagyvállalatoknak, IT cégeknek, ipari és termelő cégeknek, valamint a pénzügyi és közszolgáltató szektor munkáltatóinak segít a saját branded merchük előkészítésében. Nem vagyunk partneri, szponzori vagy hivatalos beszállítói kapcsolatban egyetlen nagyvállalattal, recruiter ügynökséggel vagy HR szolgáltatóval sem; minden konkrét megkeresést a megrendelő saját igényei, a cég arculati kézikönyve és az interview brand guideline alapján kezelünk.

A Corp-Merch független külső beszállító, amely magyarországi nagyvállalatoknak, IT cégeknek, ipari és termelő cégeknek, valamint a pénzügyi és közszolgáltató szektor munkáltatóinak segíti a saját branded merchük előkészítését. Az oldalon említett nagyvállalatok, IT cégek és recruiter ügynökségek kizárólag a kategória használatának szemléltetésére szolgálnak; a Corp-Merch nem áll velük partneri, szponzori vagy hivatalos beszállítói kapcsolatban. A feltüntetett árak, méretek és anyagok a gyártás véglegesítése előtt a konkrét termékminta és a Pantone színek alapján újra megerősítendők.

Ajánlatkérés interview softshell kabátra